Empregos em excel

Tem experiência na área administrativa de análise de dados? Esta vaga de Analista Comercial, na zona da Azambuja, pode ser para si.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em área relevante;
• Experiência em análise e domínio de dados;
• Excelentes conhecimentos de Excel e ferramentas de BI, nomeadamente Power BI;
• Residência na zona envolvente.

Funções:

• Receber encomendas enviadas pelos clientes e/ou Gestores de Frotas;
• Confirmar preços e disponibilidade de stock;
• Alocar encomendas ao respetivo canal de vendas;Pow
• Enviar encomendas, esclarecer dúvidas e confirmar encomendas;
• Acompanhar o estado das encomendas;
• Enviar relatórios de status de encomendas para as gestoras;
• Acompanhar os prazos de entrega;
• Acompanhar o processo de entregas aos clientes diretos, incluindo pedidos de transporte, documentação e controlo de qualidade da entrega;
• Fechar o processo com recolha dos autos de entrega;
• Realizar registos informáticos;
• Prestar apoio no back-office, incluindo elaboração de propostas, configuração de viaturas e mercado eletrónico.

Oferta:

• Remuneração base mensal de entrada de 1.300€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ em cartão;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 17h30;
• 1 hora de refeição.

A Jofebar, empresa multinacional de caixilharia minimalista e detentora da marca panoramah!, recruta um/a Técnico/a Júnior de Planeamento de Obra para a unidade da Mealhada. A função consiste em apoiar a equipa de direção de obra na gestão administrativa dos elementos necessários para o cumprimento de prazos de produção.

Responsabilidades

• Analisar e executar desenhos de preparação para anexar às Ordens de Produção;
• Realizar encomendas de materiais;
• Elaborar documentos complementares à produção;
• Garantir a entrega atempada de materiais;
• Comunicar situações de incumprimento de prazos ou de qualidade do produto;
• Controlar e gerir indicadores de gestão;
• Criar relatórios semanais de apoio à gestão.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Conhecimentos de Desenho Técnico em AutoCAD (imprescindível);
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, incluindo Excel;
• Conhecimentos de sistemas de alumínio (preferencial);
• Forte sentido de organização, cumprimento de prazos e objetivos;
• Capacidade de análise, pensamento crítico e resiliência;
• Iniciativa e espírito de inovação.

Condições e benefícios

• Remuneração de acordo com a função e experiência;
• Seguro de saúde e de vida;
• Refeitório interno;
• Campo de padel e ginásio;
• Desenvolvimento e oportunidades de carreira numa empresa sólida e em crescimento.

Candidaturas por email com a referência PREP_2026.

A Sonae MC está à procura de um/a Stock Analyst para integrar a sua equipa Comercial Bazaar.

Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil analítico, gosto por gestão de stocks e capacidade de trabalhar com dados, planeamento e diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento. Na Sonae MC, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos;
Garantir uma gestão eficiente dos respetivos stocks;
Analisar diariamente indicadores de gestão;
Tomar decisões com base nos dados e indicadores disponíveis;
Assegurar a ligação com os diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento;
Trabalhar em articulação com a equipa comercial, fornecedores, logística e lojas;
Planear e garantir o aprovisionamento das lojas;
Gerir o abastecimento regular das lojas.

Perfil pretendido:

Formação académica em Gestão, Matemática Aplicada, Estatística ou Engenharia;
Experiência prévia em gestão de stocks, planeamento, procurement ou análise de dados;
Domínio de Excel;
Atenção ao detalhe;
Capacidade analítica, de planeamento e de resolução de problemas;
Dinamismo e boa capacidade de comunicação;
Pensamento crítico e capacidade de tomada de decisão;
Boa gestão de prioridades;
Proficiência em Inglês.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
Integração numa equipa focada na cooperação e no desempenho;
Contacto com diferentes áreas da cadeia de abastecimento;
Função com impacto direto na gestão eficiente de stocks e no aprovisionamento das lojas;
Oportunidade para desenvolver competências analíticas, operacionais e de planeamento;
Cultura orientada para pessoas, desenvolvimento e mobilidade interna.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
Salário competitivo.

Área: Comercial Bazaar
Função: Stock Analyst

Se tens capacidade analítica, gosto por gestão de stocks e vontade de contribuir para o bom funcionamento da cadeia de abastecimento, candidata-te e vem fazer parte da equipa.

📍 Local de Trabalho: Freguesia de Samuel | Concelho de Soure

A Miguel Carril Unipessoal, Lda., empresa portuguesa com mais de 10 anos de atividade, especializada na comercialização de máquinas, ferramentas e equipamentos para os setores agrícola, florestal, industrial e da construção, encontra-se em fase de crescimento e pretende reforçar a sua equipa.

Se é uma pessoa dinâmica, organizada, com gosto pelo contacto com o cliente e procura integrar uma empresa sólida, onde o mérito, a dedicação e a evolução profissional são valorizados, esta oportunidade poderá ser para si.

Principais Funções

– Atendimento e aconselhamento ao cliente em loja online;
– Atendimento telefónico e acompanhamento comercial;
– Elaboração e acompanhamento de orçamentos;
– Gestão de encomendas e apoio ao e-commerce;
– Utilização de CRM e outras ferramentas informáticas.

Perfil Pretendido

Requisitos

– 12.º ano de escolaridade ou qualificação equivalente;
– Experiência comprovada em atendimento ao cliente e/ou funções comerciais (preferencial);
– Bons conhecimentos de Microsoft Excel, Word e informática na ótica do utilizador;
– Conhecimentos de CRM (preferencial);
– Bons conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
– Experiência no setor das máquinas, ferramentas ou equipamentos será valorizada.

Competências Pessoais

– Elevado sentido de responsabilidade, organização e rigor;
– Proatividade e capacidade de iniciativa;
– Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Capacidade para trabalhar sob pressão e lidar com contrariedades;
– Espírito crítico construtivo e capacidade de resolução de problemas;
– Facilidade de aprendizagem e vontade de evoluir profissionalmente;
– Espírito de equipa e forte orientação para o cliente.

O que oferecemos

– Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Formação inicial e contínua;
– Possibilidade real de evolução e progressão na carreira;
– Remuneração compatível com a experiência, competências e desempenho demonstrados + Distribuição de Dividendos.

– Seguro de Saúde

Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado, acompanhado de uma breve apresentação, para geral@miguel-carril.pt, indicando no assunto “Candidatura – Assistente Comercial / Consultor(a) de Loja”.

Na Miguel Carril Unipessoal, Lda., não procuramos apenas um(a) colaborador(a).

Procuramos uma pessoa que queira crescer connosco, contribuir para o sucesso da empresa e construir uma carreira baseada no profissionalismo, na dedicação e no mérito.

At Vertiv, the mission is to empower the people that will power the future. The company designs, manufactures and services the products and solutions that keep the world connected.

With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach across nearly 70 countries, Vertiv is positioned to deliver value to customers and create new opportunities for its people.

Vertiv is looking for a Project Manager to join the team in Sines, Portugal.

About the role:

As a Project Manager, you will be responsible for ensuring projects are executed according to contractual obligations and technical requirements, delivered on time and within quality standards, while achieving expected profitability.

You will act as the main interface between the customer and Vertiv, proactively managing project performance.

What you will do:

• Translate customer needs and requirements into detailed project plans;
• Share project plans with relevant company functions and drive internal execution to meet targets;
• Identify potential issues during the project lifecycle and coordinate with other departments to resolve them;
• Oversee project purchasing with the Purchasing Manager;
• Ensure adherence to budget and implement cost reduction and containment actions;
• Coordinate deliveries with clients and purchasing to avoid excess inventory;
• Manage local subcontractors for installations and the service team for on-time start-ups;
• Ensure timely, accurate and complete maintenance of project reports and documentation packages;
• Maintain documentation including drawings, specifications, customer requirements, meeting minutes, certificates and proof of delivery;
• Provide accurate revenue and margin forecasts;
• Maintain regular communication with departmental staff and functions;
• Raise invoice requests to ensure timely billing.

What will make you successful:

• Degree-level education in Electrical, Electronic or Mechanical Engineering;
• Experience running and controlling high-value M&E contracts;
• Fluency in English and Spanish, mandatory;
• Good knowledge of Liebert HPAC and UPS products and solutions;
• Experience negotiating with and managing subcontractors;
• Strong numerical and IT skills;
• Strong understanding of business performance software;
• Essential knowledge of Word, Excel, PowerPoint, Project and Oracle;
• Knowledge of AutoCAD, preferable;
• Ability to understand commercial contracts;
• Strong knowledge of contract agreements and contract law;
• Strong attention to detail;
• Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously;
• Ability to work under pressure and meet agreed timescales;
• Customer-centric mindset and ability to handle complex customer requirements effectively;
• Team player with strong communication and influencing skills across functions.

Physical and environmental demands:

• Follow and respect the environmental guidelines established by Vertiv Spain in all technical interventions;
• Follow the specific environmental guidelines of the client facilities where the intervention is carried out.

Travel:

• Occasional travel to customer sites may be required.

Vertiv core principles:

• Safety;
• Integrity;
• Respect;
• Teamwork;
• Diversity & inclusion.

Strategic priorities:

• Customer focus;
• Operational excellence;
• High-performance culture;
• Innovation;
• Financial strength.

Behaviours:

• Own it;
• Act with urgency;
• Foster a customer-first mindset;
• Think big and execute;
• Lead by example;
• Drive continuous improvement;
• Learn and seek out development.

If you are the person Vertiv is looking for, apply and start drafting your future career in a healthy and growing environment.

Within the People function, this position will support all activities related to the People Agenda for Portugal, including HQ, Plant and Sales, promoting growth and an engaging environment.

Responsibilities:

• Partner with the organization to meet business needs, supporting the execution of the overall People strategy and goals;
• Perform activities related to culture and engagement, ensuring a strong growth environment;
• Support communication processes, ensuring timely and proactive communication;
• Support the learning and development strategy and related processes;
• Execute the labor relations strategy.

Qualifications:

• Degree in Human Resources, International Relations or similar field;
• 2 to 3 years of experience within an HR or People environment;
• Strong communication skills;
• Analytical skills and strategic thinking;
• Excel skills and ability to work with digital and communication tools;
• Proactive profile, eager to learn and develop;
• Ability to interact with a dynamic multifunctional team;
• Ability to work in a supportive and collaborative team environment.

WTW is a leading advisory, broking and solutions company with a history dating back to 1828, focused on turning risk into growth opportunities.

The Lisbon Regional Delivery Hub brings together a team of more than 300 professionals dedicated to operational excellence and client support.

About the opportunity:

WTW is building a talent pool for Business Support Administrative Assistant opportunities for German speakers.

From day one, you will be assigned your own responsibilities, gaining exposure to client assignments and developing valuable experience and skills across different areas of the business.

Responsibilities:

• Support the operational business;
• Update and maintain the company’s third-party database;
• Book and monitor insurance policies and premiums;
• Set up accounting and financial flows for new contracts by providing the required data, including contract input, contributors and commissions;
• Handle unpaid premiums;
• Manage the inventory of the client or product portfolio under your responsibility;
• Handle unallocated funds, including identification and allocation.

Profile required:

• Advanced Microsoft Office 365 skills, including Excel, Word and PowerPoint;
• Knowledge of the basics of insurance contracts, valued;
• Ability to work in cross-border teams;
• High level of German;
• Good knowledge of English;
• Strong organization skills and methodical approach;
• Ability to work in a focused manner;
• Flexibility to prioritize workload and requests.

Why WTW?

• Flexible working hours and hybrid working options to support work-life balance;
• Attractive, performance-related remuneration system;
• Opportunity to join an international consultancy with the security of a global corporation and renowned clients;
• Career development through on-the-job learning and specialist training;
• Collegial, appreciative and dynamic work environment, where decisions are made together;
• Opportunity to quickly take on responsibility and make an impact through direct customer contact;
• Participation in corporate events and team celebrations.

Be part of a team that values innovation, excellence and collaboration. Apply now and turn your potential into success with WTW.

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

The CIO Office is a transversal department supporting the IT of Groupe BPCE.

Its mission is to provide a consolidated and reliable view of IT activities across business units, enabling informed decision-making and effective communication at all levels of the organization. The CIO Office collaborates closely with Finance, IT and Operations leadership to drive management control, performance monitoring, resource planning, and the harmonization of practices.

Main tasks and goals: 

As a Senior Business Management Officer, you will play a key role at the intersection of Finance and  IT & Operations within the CIB Business Management IT & Operations unit. Acting as a trusted partner to senior management, you will ensure the reliability, consistency, and clarity of financial and operational data, and transform this information into meaningful insights supporting executive decision-making.

This role requires both strong control of underlying data and tools and the ability to synthesize and present complex information in a clear and structured manner to senior stakeholders. You are expected to master the full data lifecycle — from collection and validation to analysis and presentation — and to challenge assumptions when needed, ensuring that outputs are both accurate and relevant.

Operating in a fast-paced and sometimes ambiguous environment, you demonstrate strong judgment, autonomy, and composure under pressure, and you are able to address ad hoc questions from senior management with clarity, or appropriately frame and follow up on unresolved points.

Some activities described: 

• Produce, maintain, and enhance financial and operational reporting (budget, forecasts, KPIs), ensuring accuracy, consistency, and relevance for management decision-making at local and global levels.
• Lead and coordinate budget and forecasting processes (including reviews and P&L follow-up), ensuring alignment between stakeholders and robustness of underlying assumptions.
• Perform variance and gap analysis between targets and actuals, identify key drivers and risks, and propose actionable insights and corrective measures.
• Prepare executive-level deliverables (dashboards, presentations, synthesis notes), ensuring clarity, consistency, and alignment of messaging for senior management audiences.
• Act as a key interface between Finance, IT, Operations, and other stakeholders, facilitating alignment on financial topics, assumptions, and reporting frameworks.
• Serve as a reference point for financial and management topics within the scope, providing visibility and ensuring coherent communication to both local and onshore management.
• Serve as a referent on some specific tools within the scope consolidating IT CIB team needs, formalizing change requests and communicating on system releases to users.
• Own and maintain management “cockpit” views (organizational KPIs, project follow-up), ensuring continuous improvement of indicators and alignment with business priorities.
• Oversee staffing and resource tracking, ensuring data consistency (joiners, leavers, mobilities), auditability, and anticipation of future resource needs.

• Up to 2 years’ experience in customer support, management control, and/or project management.
• 5-8 years experience in Financial Activities.
• 5-8 years experience in Management Control.
• 2-3 years experience in stakeholder influence/ dealing with senior management.
• Advanced knowledge of the common office tools (Power Point, Excel, Word).
• Advanced knowledge in data visualization tools (such as Power BI) to create, analyze, and present financial and operational data in a clear and actionable manner.
• Knowledge of English – B2 mandatory
• Knowledge of French – B2 optional

Our workplace reflects the vibrant spirit of our locations, with initiatives such as a Green Transportation Budget, electric bikes and a flexible Hybrid Work Policy. We promote wellbeing through the Honolulu Wellness Club, a Prayer Room, a Lactation Room, and themed Villages that inspire creativity and collaboration. Through our ESG and DEI strategies, we are committed to being inclusive, caring, and fair, ensuring every voice is heard and valued.