Emprego
Recursos Úteis
Recursos Úteis
É preciso batalhar mais do que nunca para conseguir o sucesso desejado, e nós queremos muito ajudar com dicas, sugestões, informações e muito mais.
Evite ser despedido por andar no Facebook
O Facebook é uma ótima plataforma de relacionamento e extremamente útil também a nível profissional, no entanto é necessário ser cauteloso no seu uso para não ser despedido.
24 de Maio, 2015
3 min
Criar um Portfólio Online para conseguir um emprego
Nas áreas profissionais ligadas às artes é bastante comum os recrutadores exigirem um Portfólio, que pode ser online, mas será que é assim tão importante?
22 de Maio, 2015
3 min
Impeça a sua Carta de Motivação de ir para o lixo
Em muitos anúncios de emprego é pedido aos candidatos que juntamente com o seu currículo, enviem também uma Carta de Motivação.
22 de Maio, 2015
3 min
Primeira entrevista de emprego: Os principais receios e dificuldades
Antes da primeira entrevista de emprego é normal existir um certo receio que alguma coisa corra mal ou que surjam dificuldades inesperadas.
22 de Maio, 2015
3 min
Bullying no trabalho: O que deve saber
O Bullying são atos de violência física ou psicológica intencionais e repetitivos, e também podem acontecer no seu local de trabalho.
22 de Maio, 2015
3 min
Os cursos superiores com mais saída em Portugal
Qualquer jovem que decida prosseguir estudos vai ter sempre que equacionar se o curso que quer seguir tem ou não saída para o mercado de trabalho.
22 de Maio, 2015
2 min
Tatuagens e piercings visíveis podem prejudicar na entrevista de emprego
As tatuagens e piercings visíveis podem mesmo prejudicar um candidato numa entrevista de emprego, sobretudo de houver outros candidatos com competências muito idênticas.
22 de Maio, 2015
2 min
Estágios Não Remunerados: O que deve saber
Nos últimos anos têm sido lançadas diversas medidas que visam valorizar profissionalmente e favorecer a integração no mercado de trabalho dos jovens, licenciados ou com formação equivalente ao nível secundário ou pós-secundário, que procuram um primeiro emprego ou dos desempregados. Nesse sentido, e como consequência, procurou-se enquadrar legalmente os estágios profissionais extra-curriculares, de formação prática num contexto laboral que visam a inserção ou reconversão profissional, enquadrando-os e fixando-lhes termos e condições (Decreto-Lei n.º 66/2011 de 1 de Junho). A nova legislação, publicada em 2011, veio assim estabelecer uma linha de separação entre os estágios remunerados e os não remunerados sendo que estes últimos apenas são legalmente aceitáveis caso a sua duração não ultrapasse os 3 meses.
22 de Maio, 2015
3 min