Evoluir dentro de uma empresa é um objetivo comum de todos os profissionais, independentemente da fase da carreira em que se encontram. O progresso profissional não se limita a um aumento salarial ou a uma promoção; é também sobre desenvolver competências, expandir a rede de contatos profissionais e alcançar realizações significativas. Abaixo, apresentamos algumas estratégias […]
Num ambiente de trabalho, tratar alguém de forma menos favorável devido ao seu sexo é uma realidade que prejudica a igualdade de oportunidades e os direitos fundamentais. Esta questão, conhecida como discriminação por sexo, afeta não apenas as condições laborais e as possibilidades de promoção, mas também a remuneração e os critérios de seleção. Apesar […]
A discriminação de idade num emprego é o tratamento desigual de uma pessoa baseada na sua idade, ou seja, é a discriminação de alguém só por ser mais velho ou mais jovem do que a maioria dos outros trabalhadores. Esta forma de discriminação é ilegal e proibida por lei em muitos países. Esta é também […]
O Departamento de Recursos Humanos (RH) é uma área essencial em qualquer organização. É responsável por implementar políticas, planos e procedimentos relacionados com os funcionários e gere os recursos humanos da empresa. O principal objetivo do departamento de RH é garantir que a empresa tenha os recursos humanos necessários para atingir os seus objetivos. Este […]
O Crowdsourcing é uma forma moderna de trabalho colaborativo que se baseia na contribuição de recursos externos para a realização de projetos específicos. Esta prática tem sido cada vez mais recorrente nos dias de hoje, tendo em conta que a Internet tornou mais simples a comunicação entre as diferentes entidades envolvidas. Apesar de o Crowdsourcing […]
A ideia de começar um pequeno negócio e sermos o patrão de nós próprios é das mais aliciantes. E verdade seja dita, se fosse simples hoje em dia éramos todos grandes empreendedores. Mas basta analisar as estatísticas, que podemos chegar a uma conclusão simples – é difícil! As estatísticas mostram que 9 em cada 10 […]
As relações humanas são de extrema complexidade e sempre difíceis de solucionar, e quando tentamos resolve-las podemos acabar por piorar ainda mais a situação.
Quando estamos à procura de emprego temos uma ideia dos cargos que pretendemos ocupar mas também o tipo de empresa onde queremos trabalhar.
Numa empresa é muito fácil encontrar conflitos de ideias e personalidades que chocam, afinal todos somos diferentes e temos que nos adaptar para trabalharmos em equipa.
Existem empresas onde a utilização do telemóvel é permitida e outras em que não é, mas em qualquer dos casos deve prevalecer sempre o bom senso.
Se está atualmente empregado ou irá iniciar funções muito em breve, tenha em mente dar o melhor de si e tentar ser um dos melhores colaboradores da empresa.
O cálculo do salário líquido permitir-lhe-á perceber a que corresponderá o seu vencimento real, isto é, livre de descontos e impostos. Para isso existem diversos simuladores online aos quais pode recorrer. Note que, alguns deles consideram os valores dos duodécimos dos subsídios de Natal e de férias, caso essa situação se aplique, outros pressupõem o […]