Direção e Patrões

O que é discriminação de sexo num emprego?

Num ambiente de trabalho, tratar alguém de forma menos favorável devido ao seu sexo é uma realidade que prejudica a igualdade de oportunidades e os direitos fundamentais. Esta questão, conhecida como discriminação por sexo, afeta não apenas as condições laborais e as possibilidades de promoção, mas também a remuneração e os critérios de seleção. Apesar […]

Como prevenir ambiente tóxicos no trabalho

Prevenir ambientes tóxicos no local de trabalho é algo fundamental para garantir o bem-estar de todos. É uma questão de saúde mental e física, bem como de produtividade. Embora seja importante para os líderes reconhecer e responder às situações tóxicas, também é importante evitar que elas aconteçam. Veja algumas dicas para prevenir e tratar ambientes […]

8 Diferenças entre um Líder e um Chefe

Na nossa vida profissional, muitos de nós já passámos por uma quantidade significativa de superiores hierárquicos e apercebemo-nos que uns têm mais capacidades que outros para aquela posição. Estas capacidades ditam se estamos perante um Líder ou um Chefe. Não é por sermos promovidos a uma posição superior, que ficamos dotados automaticamente de competências para […]

4 Maneiras de perder a confiança do seu patrão

A confiança é o que motiva as equipas a trabalhar em conjunto e em prol do mesmo objetivo, e se essa se quebra entre dois elementos tudo pode desabar.

5 Razões pelas quais os trabalhadores não confiam nos seus líderes

A liderança é posta à prova todos os dias e a qualquer momento seja no emprego ou fora dele. Quem sabe liderar sabe ser respeitado por isso é naturalmente seguido porque quem está abaixo de si.

O que pensa o seu patrão quando lhe pede um aumento

Apesar do país estar a sofrer com o desemprego e a redução de salários, existem sempre casos mais estabilizados em que um aumento salarial é equacionado.

A importância de manter os trabalhadores felizes no emprego

O rendimento de uma empresa está fortemente ligado à felicidade dos seus trabalhadores, e quanto mais estes rendem mais lucros tem a empresa.

Dicas para incentivar os seus trabalhadores

Sem incentivos para os trabalhadores a economia nacional perde competitividade e permanece na cauda europeia a este nível.