Emprego
Recursos Úteis
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Como Suspender o Subsídio de Desemprego
Há um conjunto de situações que podem e devem conduzir à suspensão do subsídio de desemprego. Caso esteja, neste momento, a receber este apoio é conveniente estar informado sobre as situações em que deve suspendê-lo, sendo que constitui uma obrigação do beneficiário comunicar à Segurança Social qualquer situação que venha a ter como consequência a suspensão ou o fim da atribuição do subsídio, tendo 5 dias úteis a partir da data em que toma conhecimento da sua nova situação, para o fazer.
25 de Maio, 2015
3 min
6 Tópicos que deve evitar discutir no local de trabalho
Uma empresa é composta por diferentes pessoas com diferentes conceitos e ideias, por isso é importante saber estar e respeitar a opinião dos outros.
25 de Maio, 2015
3 min
Medida Reativar: Estágios para desempregados com mais de 30 anos
‘Reativar’ é o nome da nova medida de combate ao desemprego que se propõe promover a reintegração na vida profissional de desempregados de longa e muito longa duração com mais de 30 anos, por se considerar que quanto mais afastado do mercado de trabalho a pessoa está, maior será a “dificuldade de reintegração e nova oportunidade”. A Portaria n.º 86/2015 de 20 de Março adianta que este tipo de desemprego exige respostas específicas na “transição da inatividade para a vida ativa” o que passa por proporcionar a estas pessoas a realização de estágios profissionais de 6 meses que permitam o contacto com o mercado laboral, que será assim feito num contexto de formação visando a aquisição de competências.
25 de Maio, 2015
4 min
Devo aceitar um trabalho longe de casa?
Cada vez existem menos oportunidades perto de casa e é preciso fazer escolhas, será que é vantajoso aceitar um emprego mais longe?
25 de Maio, 2015
3 min
Como evitar ser enganado ou burlado numa oferta de emprego
Tudo serve de pretexto para conseguir enganar o próximo, e nada melhor que alvos emocionalmente desgastados com o desemprego para tentar extorquir algum dinheiro.
25 de Maio, 2015
2 min
Apoio à Mobilidade Geográfica no Mercado de Trabalho
Ajustar mais e melhor a oferta e procura de emprego pela redistribuição geográfica da mão de-obra, combatendo a desertificação e as assimetrias regionais, é um dos principais objetivos da recentemente criada medida de ‘Apoio à mobilidade geográfica no mercado de trabalho’, criada pela Portaria n.º 85/2015 de 20 de Março.
25 de Maio, 2015
3 min
Promoção de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho
A medida ‘Promoção de igualdade de género no mercado de trabalho’ visa, de acordo com a Portaria n.º 84/2015 de 20 de Março, “contribuir para combater a segregação no mercado de trabalho em função do sexo” embora pretenda, simultaneamente, assumir-se “como mais um instrumento de promoção da integração de jovens e desempregados no mercado de trabalho e, consequentemente, de combate ao desemprego”.
25 de Maio, 2015
2 min
Indemnizações por Despedimento: Como calcular?
As modificações que foram sendo introduzidas na legislação, desde 2011 e até Outubro de 2013, alteraram a forma de cálculo das indemnizações em caso de despedimento sem justa causa (quando o despedimento ocorre por justa causa, então não há lugar a qualquer indemnização) e, nessa sequência e devido às inúmeras dúvidas que essas mudanças suscitaram, a Autoridade para as Condições de Trabalho passou a disponibilizar no seu site, em www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/Simulador/Paginas/default.aspx, um simulador de compensação. De facto, as novas regras não são simples de compreender porque obriga a que se considerem diferentes fatores.
25 de Maio, 2015
3 min