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Dicas de cabelo e maquilhagem para entrevistas
Uma boa aparência fica na retina do entrevistador e pode influenciar o decorrer de uma entrevista. É preciso ter uma atenção especial ao cabelo e maquilhagem para não cair no exagero.
Utiliza o Facebook no trabalho? 5 dicas para ter em atenção
O Facebook é inegavelmente uma ferramenta muito importante para as empresas e os seus colaboradores, mas como na vida real temos que nos reger pelas leis também no Facebook devemos seguir algumas regras.
5 Empregos que o vão fazer mais gordo
Hoje passamos mais tempo no emprego do que com a família, e se acabamos por ter um emprego sedentário podemos vir a sofrer um aumento de peso e outros problemas de saúde.
Medida de Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego
Mais de dois anos depois do lançamento da medida ‘Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego’, em 2013, e após a sua avaliação, o Governo decidiu flexibilizá-la e ajustá-la, alterando-lhe as regras, cujos contornos são traçados pela Portaria 26/2015 de 10 de Fevereiro de 2015. Na mira, porém, continua um mesmo objetivo: “a integração no mercado de trabalho dos desempregados em geral e dos desempregados de longa duração em particular, bem como de outros grupos de desempregados que possuem maiores dificuldades na sua integração”, anuncia a referida portaria. A intenção é “permitir que um maior número de desempregados titulares de prestações de desemprego possa beneficiar” desta medida.
Vai ter uma entrevista com um amigo? Leia estas dicas primeiro
Uma entrevista feita por amigo ou conhecido pode parecer mais simples mas é nestas ocasiões que facilitamos e deitamos tudo a perder.
Acumular o Subsídio de Desemprego com Salário
Os beneficiários do subsídio de desemprego que, em 2015, celebrem ou tenham celebrado um contrato de trabalho, podem vir a acumular o recebimento da prestação social com um salário, desde que este vencimento seja inferior ao apoio social. A possibilidade, intitulada de ‘Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego’, vem considerada na Portaria 26/2005 de 10 de Fevereiro de 2015 (https://dre.pt/application/conteudo/66463207) que é uma flexibilização e adaptação da mesma medida publicada dois anos antes, mas que teve pouca adesão não tendo por isso alcançado os objetivos desejados.
As 5 personalidades mais difíceis que você encontra numa empresa
Numa empresa é muito fácil encontrar conflitos de ideias e personalidades que chocam, afinal todos somos diferentes e temos que nos adaptar para trabalharmos em equipa.
Como recuperar de um despedimento
Ser despedido é uma situação incómoda e muitas vezes imprevisível, deixando-nos à beira de um precipício sem nada onde nos possamos agarrar.