Empregos em Gestão / Administração / Secretariado

A PSM4U Consulting, empresa de contabilidade e consultoria fiscal em crescimento, está à procura de um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a sua equipa e crescer profissionalmente com a empresa.

A PSM4U Consulting acompanha empresas, trabalhadores independentes e clientes internacionais, privilegiando o rigor técnico, a disponibilidade e a criação de relações de confiança duradouras. A função prevê uma progressiva autonomia no acompanhamento da carteira de clientes.

Responsabilidades:

• Registar e conferir documentos contabilísticos;
• Realizar reconciliações bancárias;
• Efetuar a reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores;
• Organizar e conferir documentação contabilística;
• Preparar e conferir declarações periódicas de IVA;
• Participar nos fechos contabilísticos mensais e anuais;
• Acompanhar contabilisticamente uma carteira de clientes, de forma progressivamente autónoma;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos internos;
• Realizar processamento salarial;
• Apoiar admissões e cessações de colaboradores;
• Elaborar contratos de trabalho e alterações contratuais;
• Tratar comunicações à Segurança Social e demais entidades;
• Gerir férias, baixas e outras obrigações laborais;
• Acompanhar administrativamente a área laboral dos clientes;
• Tratar pedidos junto da Autoridade Tributária e Segurança Social;
• Solicitar certidões permanentes, certidões de não dívida, planos prestacionais e outras diligências administrativas;
• Atualizar processos administrativos dos clientes;
• Contactar clientes para solicitação e acompanhamento de documentação.

Requisitos:

• Formação em Contabilidade, Gestão ou área similar;
• Conhecimentos de contabilidade e processamento salarial;
• Conhecimentos do Portal das Finanças e da Segurança Social Direta;
• Facilidade de comunicação e relacionamento com clientes;
• Elevado sentido de organização, rigor e responsabilidade;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender.

Será valorizado:

• Experiência profissional em gabinete de contabilidade;
• Experiência em reconciliações bancárias;
• Experiência com TOConline ou outro software de contabilidade;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Conhecimentos de inglês;
• Interesse em desenvolver competências técnicas nas áreas da contabilidade, fiscalidade e payroll.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação contínua e acompanhamento técnico;
• Contacto com uma carteira diversificada de clientes nacionais e internacionais;
• Possibilidade real de crescimento profissional e progressão na carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo, próximo e focado na melhoria contínua;
• Subsídio de alimentação em cartão;
• 25 dias de férias.

Candidatura:

Envia o teu CV por email e indica porque queres trabalhar com a PSM4U Consulting.

A Stats Perform está a recrutar um/a Data Collection Analyst para integrar a equipa de Operations, em Aveiro.

A função integra a área de Fast Data Support e tem como foco assegurar a qualidade dos dados desportivos recolhidos por Scouts em todo o mundo, atuando como primeira linha de controlo de qualidade e suporte operacional.

Responsabilidades:

• Transformar informação visual de eventos desportivos em dados estruturados;
• Controlar a qualidade dos dados recolhidos pelos Scouts;
• Corrigir e ajustar resultados e estatísticas durante os jogos;
• Confirmar a precisão dos eventos registados em tempo real;
• Prestar suporte de primeiro nível a Scouts em diferentes geografias;
• Comparar dados recolhidos por Scouts com live tickers e imagens televisivas;
• Comunicar com equipas de Scouts, Supporters e Administrators;
• Adaptar-se a diferentes modalidades desportivas sem comprometer a qualidade do produto;
• Colaborar em projetos relacionados com a área de Fast Data;
• Participar ativamente em iniciativas de melhoria, contribuindo com ideias para novos projetos.

Requisitos:

• Fluência em inglês;
• Conhecimento aprofundado de desporto;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão em ambiente rápido e dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Atenção ao detalhe e foco na qualidade dos dados;
• Facilidade em lidar com informação em tempo real;
• Capacidade de comunicação clara com equipas internacionais.

Oferta:

• Integração numa empresa líder em sports tech;
• Contacto com dados desportivos em tempo real e tecnologias de AI e machine learning;
• Participação em projetos com impacto em media, broadcasting, equipas desportivas, sportsbooks e organizações profissionais;
• Ambiente internacional, diverso e colaborativo;
• Dias dedicados à saúde mental;
• No Meeting Fridays;
• Horários de trabalho flexíveis;
• 2 dias de voluntariado;
• Possibilidade de participar em iniciativas solidárias, ambientais e grupos internos de colaboradores.

Sobre a Stats Perform:

A Stats Perform é uma empresa líder em tecnologia e dados desportivos, fornecendo informação, conteúdos e insights a algumas das maiores organizações do mundo nas áreas de desporto, media e broadcasting. A empresa combina décadas de dados históricos com informação em tempo real, tecnologias de AI e machine learning para melhorar a forma como equipas, treinadores, comentadores, meios de comunicação e fãs interagem com o desporto.

Diversidade e inclusão:

A Stats Perform valoriza diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e bem-vindas. A empresa acredita que diferentes perspetivas contribuem para maior inovação, criatividade e impacto junto de clientes e comunidades.

A Mobipium está a recrutar um/a Google Ads Campaign Manager para integrar a equipa em Lisboa, em modelo híbrido.

A função terá foco na criação, gestão e otimização de campanhas online em diferentes mercados, utilizando o ecossistema de paid media da Google para gerar leads e utilizadores para vários produtos.

Responsabilidades:

• Gerir e otimizar campanhas de Google Ads em Search, Display, YouTube e Performance Max;
• Analisar dados no Google Analytics e em relatórios de campanha para identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar com clientes na definição de estratégias de Google Ads e objetivos de campanha;
• Acompanhar a performance das campanhas e propor ajustes orientados a resultados;
• Contribuir com ideias criativas e soluções para melhorar a eficácia das campanhas;
• Trabalhar com uma abordagem estratégica, analítica e orientada para crescimento.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Gestão, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 1 ano de experiência prática com Google Ads;
• Experiência com campanhas de Search, Display, YouTube ou Performance Max;
• Mentalidade analítica e forte orientação para resultados;
• Interesse por marketing e publicidade digital;
• Fluência em inglês;
• Perfil criativo, energético e confortável com ferramentas de AI;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude proativa e orientada para concretização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Google Analytics;
• Conhecimentos de Google Tag Manager;
• Excelentes competências de Excel;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Bónus de performance;
• Formação sólida e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Modelo híbrido, com 3 dias no escritório em Lisboa e 2 dias em regime remoto;
• Ambiente com espírito de startup, onde ideias e contributos são valorizados;
• Integração numa equipa jovem, ambiciosa e orientada para soluções.

Sobre a Mobipium:

A Mobipium é uma agência de performance marketing focada em resultados, ajudando empresas a crescer a sua presença online, atrair leads qualificados e maximizar o retorno dos seus investimentos em marketing. A equipa conta com mais de 40 profissionais em Lisboa e utiliza ferramentas de AI para tornar os processos de trabalho mais eficientes.

A mc2i está a recrutar um/a ServiceNow Consultant para integrar a equipa no Porto, em regime full-time.

A função integra a prática de Energy & Utilities e terá foco no apoio a grandes clientes dos setores da eletricidade, gás, água e energias renováveis, em projetos de implementação, evolução e otimização da plataforma ServiceNow.

Responsabilidades:

• Gerir projetos ServiceNow de grande escala, incluindo deployment de módulos, upgrades e integração de novas funcionalidades;
• Acompanhar projetos internacionais de implementação end-to-end;
• Promover inovação na plataforma através da criação de novos agentes de AI, incluindo Now Assist;
• Assegurar a manutenção aplicacional da plataforma em contexto operacional;
• Gerir knowledge base, service portal, catálogo, processos de change management e qualidade dos dados fundamentais;
• Resolver incidentes críticos relacionados com a plataforma;
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua da instância, incluindo planos de ação com base em resultados HealthScan;
• Coordenar equipas AMS/TMA e gerir a interface com serviços de Application Management;
• Liderar reuniões de governance e acompanhar o cumprimento de SLAs;
• Supervisionar a elaboração de procedimentos;
• Garantir performance, compliance e valor entregue pela solução aos utilizadores finais e áreas de negócio.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Gestão, Sistemas de Informação, Information Management ou área relacionada;
• Mínimo de 3 a 4 anos de experiência com ServiceNow;
• Experiência preferencial em grandes empresas ou consultoras;
• Domínio aprofundado das principais aplicações da plataforma ServiceNow, com especial foco em ITSM;
• Certificação ServiceNow System Administrator, requisito obrigatório;
• Excelente capacidade de análise e síntese em ambientes de dados complexos;
• Orientação para serviço e capacidade pedagógica para aconselhar stakeholders de negócio, IT e segurança;
• Postura de consultoria e capacidade para orientar funcionalmente perfis mais juniores;
• Fluência em inglês, oral e escrito;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais a França.

Será valorizado:

• Certificação ITIL;
• Interesse ou experiência inicial com agentes de AI generativa, nomeadamente Now Assist;
• Conhecimentos de francês;
• Experiência no setor de Energy & Utilities.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na prática de Energy & Utilities;
• Participação em projetos internacionais de transformação digital;
• Contacto com clientes de grande dimensão nos setores da energia, utilities e serviços essenciais;
• Ambiente de consultoria com foco em inovação, responsabilidade digital e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de contribuir para projetos com impacto em organizações públicas e privadas.

Sobre a mc2i:

A mc2i é uma consultora independente que apoia clientes em projetos de transformação digital. Com mais de 36 anos de atividade e mais de 1.700 colaboradores, atua em áreas como recursos humanos, energia, transportes, banca, seguros, retalho, telecomunicações, serviços públicos, cibersegurança, Data/AI, infraestrutura, UX/UI Design e gestão.

Diversidade e inclusão:

A mc2i valoriza diversidade e inclusão, encorajando candidaturas de pessoas com diferentes origens e experiências. As oportunidades da empresa estão acessíveis a pessoas com deficiência.

Informação adicional:

ID da requisição: JR101067.

A Bose Corporation está a recrutar um/a Product Data Intern para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time, para um estágio de 9 meses.

A função terá foco no suporte operacional diário aos processos de Reseller SKU Setup, garantindo qualidade de dados, execução de processos, acompanhamento de pedidos e colaboração com equipas como Data Stewards, Sales Operations, Pricing e outros stakeholders.

Responsabilidades:

• Executar processos end-to-end de configuração de SKU, seguindo standards de governação definidos;
• Gerir e acompanhar pedidos de Reseller SKU Setup, assegurando o cumprimento de SLAs;
• Realizar validação de dados e controlos de qualidade para garantir precisão e completude da informação de produto;
• Apoiar a carga operacional durante iniciativas de transformação e melhoria de sistemas;
• Identificar problemas recorrentes ou falhas de processo e dar feedback à equipa principal;
• Apoiar atualizações de documentação e clarificação de processos à medida que são implementadas alterações;
• Colaborar com stakeholders de diferentes áreas para garantir uma execução fluida e apoiar a operação com revendedores.

Requisitos:

• Frequência ou conclusão recente de licenciatura em Gestão, Contabilidade, Dados, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Forte atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas repetitivas e orientadas a dados com rigor;
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para aprender rapidamente novos sistemas, ferramentas e processos;
• Boas competências de organização e capacidade para gerir vários pedidos em simultâneo;
• Comunicação clara, escrita e verbal;
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipas multidisciplinares;
• Experiência básica com Excel ou ferramentas semelhantes, nomeadamente validação de dados e filtros;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para estágio de 9 meses.

Será valorizado:

• Contacto ou experiência com SAP;
• Conhecimento de sistemas empresariais.

Oferta:

• Estágio de 9 meses;
• Regime full-time;
• Localização em Lisboa;
• Experiência prática em operações de dados;
• Contacto com sistemas empresariais;
• Oportunidade de contribuir para processos reais de negócio;
• Desenvolvimento de competências em data governance, colaboração cross-functional e melhoria de processos;
• Ambiente dinâmico, inclusivo e orientado para aprendizagem e crescimento.

Sobre a Bose:

A Bose Corporation é uma empresa com mais de 60 anos de história, reconhecida pela inovação na área do som e pela criação de experiências premium em áudio, tecnologia automóvel e outras áreas de negócio. A empresa valoriza inovação, excelência, independência e foco no cliente.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês.

Informação adicional:

ID da requisição: R28977. Data limite de candidatura: 24 de julho de 2026.

A OTIS está a recrutar um/a Supervisor/a de NE para a zona de Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência técnica e capacidade de coordenação, para acompanhar equipas de montagem, instalações de novos equipamentos e atividades relacionadas com segurança, qualidade e gestão de obras no setor da elevação.

Responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar equipas de montagem;
• Gerir tarefas administrativas relacionadas com a atividade de campo;
• Prestar apoio à área comercial;
• Realizar certificações e auditorias de segurança;
• Participar em visitas e reuniões com clientes;
• Gerir e acompanhar a instalação de novos equipamentos;
• Inspecionar instalações na vertente de segurança e qualidade;
• Planear, gerir e acompanhar obras;
• Dinamizar a formação contínua da equipa técnica;
• Atuar com foco na segurança, ética, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência na área técnica, preferencialmente em montagem;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Responsabilidade e boa organização do trabalho;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação;
• Compromisso com segurança e qualidade.

Será valorizado:

• Licenciatura em Engenharia, Comunicação, Marketing, Gestão ou área relacionada;
• Experiência em gestão de equipas;
• Experiência prévia no setor dos elevadores ou equipamentos de elevação.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a Customer Order Management Specialist para integrar o Ferring Service Center Portugal, em Lisboa, em regime full-time.

A função integra a área de Technical Operations e tem como objetivo garantir que os produtos necessários aos clientes estão disponíveis com o nível adequado de inventário, assegurando entregas atempadas, coordenação logística e cumprimento dos objetivos de negócio.

Responsabilidades:

• Compreender os requisitos dos clientes e transformá-los em ações de fulfillment;
• Gerir e monitorizar encomendas de venda no dia a dia;
• Apoiar e coordenar atividades de importação, exportação, logística, distribuição e serviço ao cliente;
• Controlar o nível de inventário local disponível para venda;
• Assegurar reposição atempada e completa sempre que necessário;
• Evitar ou minimizar situações de backorder;
• Otimizar custos e eficiência de transporte;
• Liderar discussões com equipas de Global Supply Chain e mercados locais para garantir disponibilidade de produto;
• Assegurar que recolha, transporte e entrega decorrem corretamente e dentro dos prazos;
• Garantir a documentação de expedição adequada;
• Informar stakeholders de forma proativa sobre o estado das encomendas, atrasos ou ruturas críticas de stock;
• Atualizar relatórios e KPIs, garantindo integridade dos dados;
• Realizar análises pontuais sempre que necessário;
• Coordenar ações em casos de recall, investigação de qualidade, pedidos de rastreabilidade, repack e outras operações farmacêuticas;
• Monitorizar devoluções de produtos expirados ou danificados;
• Coordenar a emissão de documentos relevantes, como notas de crédito;
• Disponibilizar documentos corretos, incluindo documentos de transporte, faturas e notas de crédito;
• Garantir preços e termos de pagamento corretos;
• Monitorizar e cumprir o orçamento anual de transporte;
• Otimizar aspetos logísticos e de transporte.

Requisitos:

• Experiência em importação, exportação, logística e distribuição;
• Conhecimentos de trade e compliance;
• Domínio técnico de Oracle ou SAP;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimentos de Power BI e OneNote;
• Capacidade para responder adequadamente sob pressão;
• Bom julgamento, mentalidade analítica e forte capacidade de resolução de problemas;
• Atitude positiva e espírito de equipa;
• Capacidade para construir relações com clientes e stakeholders-chave;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal.

Oferta:

• Regime full-time;
• Localização: Ferring Service Center Portugal, Lisboa;
• Integração numa equipa global ligada a Technical Operations;
• Contacto com mercados locais, equipas de planeamento, regulatory, supply chain e clientes internos e externos;
• Participação em processos internacionais de logística, distribuição e gestão de encomendas;
• Ambiente colaborativo, inclusivo e orientado para inovação em saúde.

Benefícios:

• Pacote de apoio inclusivo Building Families at Ferring;
• Licença parental para ambos os pais;
• Apoio alargado à jornada de construção familiar;
• Políticas acessíveis e inclusivas para colaboradores que pretendam iniciar a sua jornada familiar;
• Ambiente que promove desenvolvimento profissional, colaboração e impacto positivo na vida dos pacientes.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A divisão Technical Operations desenvolve, fabrica e fornece produtos de elevada qualidade para ajudar pacientes em todo o mundo a viver melhor.

Diversidade e inclusão:

A Ferring procura criar e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem, experiência ou estatuto socioeconómico.

Informação adicional:

ID da requisição: R0037784. Data limite de candidatura: 31 de julho de 2026.

A Ferring Pharmaceuticals está a recrutar um/a Project Planning & Portfolio Manager para integrar a equipa PMO em Clinical and Pharmaceutical Development, em Lisboa.

Esta oportunidade é a termo, para substituição de licença de maternidade, com duração prevista de cerca de 12 meses, e terá foco em gestão de portefólio, planeamento financeiro, forecasting, gestão de recursos e sistemas de Project Portfolio Management.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de orçamento e forecasting em colaboração com equipas de Finance, funções CPD e equipas globais de projeto;
• Facilitar a definição de objetivos de projeto para horizontes de 12 a 18 meses;
• Apoiar o planeamento de recursos e procura ao nível de CPD;
• Fornecer visibilidade e insights para identificar bottlenecks e apoiar decisões da gestão sénior;
• Facilitar processos de priorização de portefólio, recolhendo, consolidando e analisando dados;
• Preparar e apresentar relatórios mensais de portefólio com visão integrada sobre progresso, performance, saúde e tendências;
• Colaborar de perto com project leaders e funções corporativas;
• Atuar como especialista no sistema de Project Portfolio Management, Planisware;
• Garantir uma visão única, fiável e atualizada de projetos e programas;
• Liderar a comunidade interna de PPM em boas práticas;
• Formar utilizadores e promover a adoção do sistema, assegurando qualidade e usabilidade dos dados;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua relacionadas com processos de portefólio, reporting e gestão de recursos.

Requisitos:

• Experiência sólida em budgeting, forecasting e análise financeira;
• Experiência comprovada com sistemas e ferramentas de Project Portfolio Management;
• Capacidade para transformar dados complexos em insights acionáveis para liderança sénior;
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Experiência em planeamento de recursos e gestão de capacidade;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e frameworks de governação;
• Capacidade para formar colegas individualmente ou em contexto de sala;
• Licenciatura em Gestão, Gestão de Projetos ou área relacionada;
• Boa capacidade de comunicação, organização e colaboração com equipas multidisciplinares.

Será valorizado:

• Experiência com Planisware;
• Mestrado em área relevante;
• Certificação PMP ou equivalente;
• Experiência anterior em contexto farmacêutico, R&D, clinical development ou pharmaceutical development.

Oferta:

• Contrato a termo para substituição de licença de maternidade;
• Duração prevista de cerca de 12 meses;
• Regime full-time;
• Localização: Ferring Service Center Portugal, Lisboa;
• Integração numa equipa PMO ligada a Clinical and Pharmaceutical Development;
• Participação em processos globais de gestão de portefólio, planeamento e melhoria contínua;
• Ambiente internacional, colaborativo e orientado para inovação em saúde.

Benefícios:

• Pacote de apoio inclusivo Building Families at Ferring, sujeito a período mínimo de permanência;
• Licença parental para ambos os pais;
• Apoio alargado à jornada de construção familiar;
• Ambiente que promove desenvolvimento profissional, colaboração e impacto positivo na vida dos pacientes.

Sobre a Ferring:

A Ferring Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada em avanços científicos nas áreas da saúde reprodutiva e da mulher, gastroenterologia e urologia. A empresa trabalha para desenvolver soluções inovadoras que ajudem pessoas em todo o mundo a construir famílias e viver melhor.

Diversidade e inclusão:

A Ferring procura criar e manter um local de trabalho inclusivo e diverso, com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os colaboradores, independentemente da sua origem, experiência ou estatuto socioeconómico.

Informação adicional:

ID da requisição: R0037758. Data limite de candidatura: 2 de agosto de 2026.