Randstad Portugal

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um EU Project Manager.

responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;

• Desenvolvimento e acompanhamento de oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus (Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, Life, EEA Grants, etc.);

• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com as equipas internas e partes interessadas externas;

• Preparar relatórios pormenorizados, resultados e apresentações para as partes interessadas internas e externas partes interessadas internas e externas;

• Promover relações com instituições europeias;

• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;

• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

competências

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;

• Experiência em projetos financiados por programas nacionais (P2030, FCT, PRR, etc.) e programas europeus (Horizonte Europa, LIFE, INTERREG, etc.);

• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;

• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para os resultados;

• Autonomia e espírito de iniciativa;

• Fluente em inglês, falado e escrito (obrigatório);

• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

principais benefícios
Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.

Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.

Local de trabalho:

• Porto – Gaiashopping.

Responsabilidades:

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
• Trabalhar para o atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.

Condições e benefícios:

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
• Folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ em regime full-time;
• Subsídio de alimentação de 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Estamos a recrutar um ladrilhador com experiência para reforçar a equipa de um cliente nosso na zona do Porto, do setor da construção e remodelação.

responsabilidades chave

• Utilização de ferramentas manuais ou elétricas para cortar cerâmicas, azulejos, porcelanatos, pedras naturais (…) de acordo com as medidas necessárias;

• Assentamento de ladrilhos em interiores e exteriores (cozinhas, casas de banho, fachadas, piscinas, etc.);

• Aplicação de betume (rejunte) e limpeza final das peças para garantir um acabamento perfeito;

• Realizar trabalhos de impermeabilização.

competências

• Experiência na função;

• Disponibilidade imediata;

• Residência na zona do Porto;

• Ter carta de condução (preferencial).

principais benefícios

• Contrato direto com a empresa cliente

• Horário: 8h00-17h00

• Vencimento base bruto: 920€

• Subsídio de alimentação: 6,50€/dia

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuramos Eletricistas para reforçar a equipa de uma Empresa de Excelência!

Esta é uma excelente oportunidade profissional para desenvolver a tua carreira.
Vem fazer parte desta equipa.

responsabilidades chave
Montagem completa de eletricidade, telecomunicações e sistemas de segurança;
Acompanhar a obra desde a passagem de tubo e cablagem até ao acabamento final;
Leitura de esquemas e montagem de quadros;
Diagnóstico e resolução de avarias nos diversos clientes.

competências
Experiência comprovada em montagem de quadros elétricos e passagem de cablagens;
Será valorizado conhecimentos em instalações de sistemas de Telecomunicações e sistemas de segurança;
Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
Autonomia para trabalhar em ambientes de retalho e obras escolares/industriais;
Carta de condução (preferencial).

principais benefícios
Contrato direto com a empresa;

Vencimento atrativo (varia consoante a Experiência Profissional);
Subsídio de Alimentação;
Outros Benefícios;

Folgas: Fim de Semana;
Horário: 08h00 às 17h00

Se és uma pessoa ágil, orientada para o detalhe e vives na zona da Grande Lisboa, esta pode ser a tua oportunidade.

Procuramos Operadores/as dinâmicos/as para um projeto essencial na área de retalho, com várias localizações na Grande Lisboa.

A missão passa por garantir a excelência do produto em loja e o sucesso das encomendas online, integrando a equipa de retalho de um dos maiores grupos nacionais.

Funções:

• Repor produtos em vários setores, como mercearia, bebidas, congelados, lácteos, padaria, frutas, peixaria e talho;
• Aplicar os procedimentos definidos pela loja;
• Receber e preparar encomendas de clientes realizadas através da internet e serviços de entrega rápida;
• Apoiar o transporte de mercadorias;
• Manter a organização e limpeza de equipamentos e utensílios;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos de higiene, segurança alimentar, HACCP e normas internas.

Perfil pretendido:

• Residência na zona da Grande Lisboa;
• Experiência prévia em funções de armazém, logística ou picking, valorizada;
• Conhecimentos básicos de informática para manuseamento de equipamentos de recolha;
• Motivação para a função, dinamismo e responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e realizar horas extra.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 960€;
• Subsídio de alimentação de 8,50€;
• Contrato de trabalho para projeto temporário;
• Integração numa equipa dinâmica e organizada;
• Formação e acompanhamento;
• Possibilidade de integração no cliente, dependendo da performance e dos resultados.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e junta-te à linha da frente da logística!

A Randstad Digital está a recrutar um(a) Full Stack (.Net & React.js) para integração direta num cliente de referência em Lisboa.

Regime de Trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Conceber, desenvolver e manter componentes backend para os websites e produtos digitais da empresa.

• Construir, manter e documentar APIs RESTful e serviços legados (incluindo WCF, quando aplicável).

• Desenhar, consultar e otimizar bases de dados relacionais.

• Contribuir para a definição da arquitetura e estratégia de IA.

• Colaborar próximo das equipas de frontend, mobile, dados e produto.

• Promover as melhores práticas ao nível da qualidade de código, testes, desempenho e segurança.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas da Informação ou área similar;

• + 5 anos de experiência profissional com frameworks .NET / .Net Core e React.js;

• Sólida experiência em desenvolvimento web e arquitetura de backend.

• Experiência com base de dados- SQL Server e na implementação de APIs REST.

• Experiência no desenvolvimento e integração de soluções em Microsoft Azure.

• Conhecimento de pipelines de CI/CD e práticas de entrega contínua.

• Experiência com frameworks de testes unitários (ex: xUnit, Rhino Mocks).

• Conhecimentos em Next.js é uma vantagem.

• Experiência de trabalho com metodologias Agile (Scrum, Kanban).

• Nível de inglês fluente (obrigatório).

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial até aos 40k brutos anuais);

• Subsídio de Alimentação;

• Seguro de Saúde;

• Soluções de Trabalho Flexíveis;

• Oportunidade de crescimento profissional.

Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting an Tax Compliance with an expected duration of 18 months, with possible extension

responsabilidades chave
your role:

Execute indirect tax compliance activities including the preparation, validation, and filing of tax returns.

Ensure timely compliance with tax obligations and established SLAs, guaranteeing the consistency and quality of reported information.

Analyze tax data and reconciliations, identifying inconsistencies, risks, and areas for improvement.

Monitor and resolve exceptions and issues related to compliance processes.

Maintain continuous alignment with local tax teams (tax and accounting teams, as well as tax advisors), fostering effective collaboration.

Identify and implement process improvements, including automation initiatives.

competências
If you have:

Fluent in English (written and spoken).

Experience in indirect tax compliance.

Knowledge of SAP (highly valued / a plus).

Customer focus;

Agility and speed;

Problem-solving skills and resilience;

Curiosity and self-development;

Collaboration and networking;

Excellence in execution;

Initiative and proactivity;

Openness and transparency;

Analytical skills and attention to detail.

principais benefícios
18 months contract with possible extension

Work arrangement: Hybrid 3 days in the office and 2 days working remotely, in Lisbon
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.

Estamos a contratar para a nossa equipa de bar em regime part-time.

Procuramos pessoas dinâmicas, criativas e apaixonadas pela mixologia e pelo serviço de excelência, para realizar extras fixos às quintas, sextas e sábados, das 19h00 às 00h00, ideal para conciliar com outro trabalho.

Responsabilidades:

• Preparação de cocktails clássicos e bebidas de cafetaria;
• Execução de mise-en-place, incluindo preparação de fruta, guarnições e xaropes;
• Atendimento ao balcão e manutenção da higiene do espaço de trabalho;
• Garantir agilidade no serviço e aplicação de técnicas básicas de bar, como shaking, stirring e building;
• Receção e interação com os clientes de forma profissional;
• Explicação do menu, sugestão de bebidas e processamento de pedidos com exatidão;
• Manutenção da limpeza do balcão, zonas de preparação, máquinas de café e utensílios;
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança alimentar HACCP;
• Manuseamento de terminais de pagamento POS, fecho de conta e gestão do fundo de maneio;
• Garantir a precisão nos registos de vendas.

Competências:

• Conhecimento prático de métodos de preparação como shake, stir, build, muddle e layer;
• Capacidade de utilizar o jigger para garantir que todas as bebidas seguem a ficha técnica;
• Noções básicas sobre destilados, como gin, vodka, rum, whisky e tequila;
• Conhecimentos de vinhos, licores e funcionamento da máquina de espresso;
• Capacidade de ouvir, ser empático/a e adaptar o atendimento a diferentes tipos de clientes.

Principais benefícios:

• Remuneração competitiva ajustada à experiência;
• Integração num excelente ambiente de trabalho, dinâmico e colaborativo;
• Extras fixos às quintas, sextas e sábados, das 19h00 às 00h00;
• Horário ideal para conciliar com outro trabalho.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens como objetivo exerceres enfermagem num dos principais hospitais privados em Lisboa? Esta é a tua oportunidade!

Em parceria com o nosso Cliente – um dos principais hospitais privados – estamos a recrutar Enfermeiro(s) de Internamento de Médico Cirúrgico, para Lisboa.

responsabilidades chave

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente Internado;

• Registar a informação relativa às intervenções realizadas ao cliente.

competências

• Licenciatura e/ou Mestrado em enfermagem;

• Cédula profissional válida (obrigatória);

• Experiência mínima de 1 ano, em internamento médico-cirúrgico;

• Disponibilidade para horários rotativos.

principais benefícios
Vinculo contratual direto com o cliente.
Vencimento base mensal compatível com a função.

O nosso cliente é um líder multinacional global em automação e soluções Smart Living (com cerca de 6.000 colaboradores em mais de 60 países). Movidos por um propósito forte, concebem tecnologias que tornam os edifícios mais confortáveis, seguros e sustentáveis, ajudando ativamente a reduzir o consumo de energia e a pegada de carbono em todo o mundo.

Para apoiar o seu crescimento contínuo e visão estratégica, a empresa está a construir um novo Centro de Serviços Partilhados (SSC) de Finanças em Lisboa. Este centro tornar-se-á o motor das suas operações internacionais, centralizando processos transacionais fundamentais (como Contabilidade e Gestão de Crédito) para a Europa e América do Norte.

Esta é uma oportunidade única para integrar um projeto global desde a sua génese. A empresa oferece um verdadeiro ambiente de "pequena-grande empresa" — combinando a força estrutural e estabilidade de um líder mundial com a proximidade e agilidade de uma equipa de dimensão humana.

Esta função apoiará o processo de gestão de crédito Order-to-Cash (O2C) no Shared Service Center (SSC), será responsável por avaliar a solvabilidade dos clientes em múltiplos mercados, avaliando o risco financeiro e não financeiro, e recomendando limites de crédito e termos apropriados. Esta pessoa irá garantir a conformidade com as políticas de crédito globais, minimiza a exposição financeira e contribui para manter uma carteira de recebíveis saudável. Num ambiente de SSC, esta função colabora estreitamente com equipas internas (O2C, Cobranças, Apoio ao Cliente, Vendas) para assegurar aprovações de crédito fluidas e uma prestação de serviço consistente.

responsabilidades chave

• Realizar análises financeiras e de crédito detalhadas para clientes novos e existentes nas regiões atribuídas.

• Rever demonstrações financeiras, relatórios de agências de crédito, históricos de pagamentos e outros documentos de suporte como parte do processo de avaliação de crédito.

• Desenvolver perfis de risco de clientes precisos e recomendar limites de crédito, termos de pagamento ou ações de mitigação de risco.

• Avaliar indicadores não financeiros (condições de mercado, comportamento do cliente, tendências do setor) para apoiar as decisões de crédito.

• Monitorizar proativamente as contas de clientes para detetar alterações no nível de risco, sinais de alerta precoce ou deterioração na qualidade do crédito.

• Realizar revisões de crédito periódicas em linha com as políticas globais e a segmentação de clientes.

• Manter visibilidade sobre tendências de valores em dívida e colaborar com a área de Cobranças para evitar a escalada de risco.

• Garantir a adesão às políticas de crédito globais e locais, controlos internos e requisitos regulatórios.

• Preparar relatórios de crédito abrangentes e apresentar conclusões à gestão e stakeholders relevantes.

• Manter documentação de crédito precisa e atualizada, bem como registos prontos para auditoria.

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Vendas, Apoio ao Cliente e O2C para compreender as necessidades comerciais e propor soluções de crédito equilibradas

• Apoiar iniciativas inter-regionais do SSC destinadas a melhorar o desempenho do ciclo credit-to-cash e a harmonização de processos.

• Fornecer insights para melhorar as políticas de crédito e contribuir para projetos de melhoria contínua.

• Realizar pesquisas de mercado para identificar riscos específicos do setor que afetam os clientes.

• Monitorizar tendências macroeconómicas que possam ter impacto na liquidez dos clientes e na estabilidade dos negócios.

competências

• Forte capacidade de análise financeira, incluindo interpretação de rácio e avaliação de fluxo de caixa.

• Sólida compreensão de metodologias de credit scoring e estruturas de avaliação de risco.

• Competências avançadas em Excel para modelagem, análise de cenários e dashboards.

• Familiaridade com sistemas ERP (preferência por SAP) e ferramentas de gestão de crédito.

• Conhecimento de políticas de crédito, conformidade financeira e ferramentas de mitigação de risco.

• Compreensão dos processos O2C num ambiente de SSC.

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área relacionada.

• Certificações profissionais (CFA, FRM) são uma vantagem, mas não obrigatórias.

• Experiência prévia em análise de crédito, avaliação de risco financeiro ou controlo de crédito — preferencialmente num SSC ou ambiente multinacional.

• Conhecimento de estruturas de crédito, princípios de concessão de crédito e normas de conformidade.

• Experiência no trabalho com grandes carteiras de clientes e mercados multinacionais é uma mais-valia.

• Familiaridade com indicadores macroeconómicos com impacto no risco de crédito.

principais benefícios

• A oportunidade de liderar um projeto estratégico de transformação global.

• Uma função de fundamental com elevada visibilidade em todas as regiões.

• Exposição a operações e colaboração multinacionais.

• Progressão de carreira num quadro financeiro inovador e em crescimento.

• Contrato direto com o cliente.