És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?
O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.
Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.
Local de trabalho:
Responsabilidades:
- Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
- Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
- Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
- Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
- Trabalhar para o atingimento de objetivos;
- Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.
Perfil pretendido:
- 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
- Experiência em atendimento ao público, preferencial;
- Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
- Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
- Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
- Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.
Condições e benefícios:
- Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
- Folgas rotativas;
- Formação inicial remunerada;
- Contrato de trabalho a termo incerto;
- Vencimento base de 920€ em regime full-time;
- Subsídio de alimentação de 8,75€;
- Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
- Formação contínua;
- Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.
Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
