Empregos em Porto

Possui experiêcia comercial clientes corporate? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Comercial Corporate (M/F) para o Porto.

Funções:
• Angariação de clientes corporate com dimensão de frota acima de 25 carros;
• Implementação de um plano de ação até à conversão;
• Acompanhamento do cliente;
• Análise de crédito, recolha e validação de documentação do cliente, análise de dados.

Requisitos:
• Experiência em funções comerciais;
• Experiência Canal Corporate (preferencial);
• Carta de Condução;
• Foco, resiliência e comunicação.

Oferta:
• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato direto com a empresa;
• Viatura para uso total;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de Trabalho: 9h00 às 17h30 de 2ªfeira a 6ªfeira, horário hibrido.

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 1500€ brutos mensais.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Tem experiência como Assistente Administrativo? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Assistente Administrativo (M/F/D) na zona de Leça da Palmeira.
As principais funções a desempenhar serão:

Preparação da documentação (organização dos documentos e remoção de agrafos ou outros elementos que possam interferir no processo de digitalização);
Digitalização de documentação em formato A4;
Correção de imagem e controlo de qualidade das imagens digitalizadas;
Indexação, classificação e identificação dos ficheiros digitalizados.

Competências valorizadas neste perfil:
Organização e método de trabalho;
Atenção ao detalhe;
Capacidade de concentração em tarefas repetitivas;
Rigor no controlo de qualidade;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + subsídio alimentação 8,50€;
Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

Em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%.

Procuras estabilidade profissional, que inclua horários fixos e folgas ao fim de semana?

Valorizamos todas as experiências e a motivação certa! Um setor que reconhece a tua habilidade para comunicar com clientes e te fornece o que falta – formação e acompanhamento – para cresceres profissionalmente numa área diferente.

Precisas de ver para crer? Candidata-te a esta oferta e vem conhecer os nossos consultores, que ajudarão a esclarecer todas as tuas questões!

key responsibilities
Promover a aquisição de novos serviços a novos e atuais clientes
Fornecer informações sobre os produtos/serviços da empresa, divulgando o melhor que esta tem para os seus clientes
Aconselhar potenciais clientes, ajustando o melhor serviço às suas necessidades

skills
Habilitações: 9º ano (obrigatório)
Capacidade de trabalhar em equipa
Gosto pela área comercial
Extroversão e de uma apetência natural para criar empatia
Formação inicial em regime de teletrabalho – necessário/obrigatório ter:
Computador com SO 10 ou 11 (MAC não é compatível)
Internet superior a 50Mb, com cabo de rede
Auscultadores com microfone e com ligação usb

A Manpower, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar um projeto de referência numa das maiores entidades de crédito em Portugal.
Perfil:• Atender chamadas de clientes e prestar esclarecimentos sobre produtos e serviços financeiros;• Acompanhar e gerir pedidos de informação;• Validar, organizar e tratar documentação de crédito recebida por email;• Garantir um atendimento de excelência, promovendo uma experiência positiva para o cliente;• Colaborar com diferentes equipas para assegurar a resolução eficaz das solicitações.Procuramos:• 12.º Ano de escolaridade (obrigatório);• Experiência em atendimento ao cliente, Contact Center ou setor bancário (preferencial);• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;• Sentido de responsabilidade e organização;• Gosto pelo trabalho em equipa;• Capacidade de adaptação e resolução de problemas.Oferecemos:• Formação inicial e contínua remunerada;• Contrato de trabalho;• Vencimento Base + Subsídio de Alimentação;• Prémio mensal individual e de equipa;• Integração num projeto sólido e em crescimento;• Possibilidade de desenvolver competências numa área de elevada empregabilidade.Horário• Segunda a sexta-feira;• Horário entre as 09h00 e as 19h00;• Folgas fixas ao sábado e domingo.Localização• Residência na zona do Porto (obrigatório);• Formação inicial presencial na Boavista;• Após formação, funções desempenhadas em regime remoto.
Esta oportunidade é para ti?

Se procuras estabilidade, formação contínua e a possibilidade de integrar uma equipa dinâmica numa das maiores instituições financeiras do país, envia já a tua candidatura.

O teu talento faz a diferença. Junta-te a nós e constrói o próximo passo da tua carreira!

A Humana é uma associação sem fins lucrativos que promove a sustentabilidade através da reutilização têxtil e apoia projetos sociais em Moçambique, Guiné-Bissau e Portugal.
Procuramos alguém com disponibilidade imediata, dinâmic@ e apaixonad@ por moda para integrar a nossa equipa. Tens dinamismo, gostas de trabalhar em equipa e tens uma visão sustentável? Vem fazer parte da nossa equipa Humana Portugal!
Estamos à procura de um(a) Subgerente de Loja, em regime Full-time (40h semanais), para uma loja Humana Secondhand no Porto.

O que é que esperamos de ti?
✅ Procuramos uma pessoa com disponibilidade imediata e total orientação para o cliente e para os resultados, que ambiciona uma melhoria contínua através da inovação e criatividade. Os seus objetivos passam por assumir um cargo de liderança que atua como braço direito do(a) Gerente.

Quais são as principais tarefas a desenvolver?
✅ Alinhado com as diretrizes do(a) Gerente de Loja, orientar a equipa de acordo com
aos objetivos da unidade;
✅ Conhecimento das tendências atuais e do mercado;
✅ Conhecer e garantir o ciclo de vendas e rotação de vestuário na Loja;
✅ Assegurar a boa imagem e a filosofia da organização;
✅ Efetuar a marcação de preços em peças de vestuário e acessórios;
✅ Controlo de stock e inventário;
✅ Manter a ordem e a limpeza na loja;
✅ Realizar tarefas de gestão administrativa;
✅ Assegurar o controlo e a previsão de recursos.

Que habilidades e conhecimentos valorizamos?
✅ Formação Superior em Gestão (preferencial) ou experiência na função (mínimo 3 anos);
✅ Capacidade de liderança e organização;
✅ Conhecimento sobre retalho e tendências;
✅ Experiência em gestão de equipas;
✅ Conhecimentos de Inglês e/ou outra língua.
O que oferecemos?
✅ Oferecemos-te um contrato permanente com possibilidade de embarcares num projeto sólido e focado na sustentabilidade ambiental, bem como, possibilidade de progressão de carreira.

Se te identificas com esta oportunidade, junta-te a nós!
Podes consultar o nosso site e saber mais sobre nós: https://www.humana-portugal.org/

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa do Onsite do Porto com um/a Técnico de Recursos Humanos . Nesta função irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.

Terás como principais responsabilidades:
• Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;
• Levantamento e análise das necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas.
• Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
• Gestão de clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e proporcionando-lhes uma experiência positiva e de continuidade;
• Acompanhamento e onboarding de colaboradores.

Procuramos um perfil com:
• Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
• Será valorizada experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho;
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Será necessária carta de condução para o desempenho da função.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
• Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência.
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14000€ brutos anual.
• Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Seguro de Vida, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias.
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Partilha connosco o teu perfil!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com – Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal – Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Procura adquirir experiência em ambiente fabril? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de vinhos e encontra-se a recrutar Operadores Indiferenciados (M/F/D) na zona de Vila Nova de Gaia.

Funções:
• Atuação em linha de engarrafamento e rotulagem de garrafas;
• Colocação de garrafas em caixas e embalamento.

Requisitos:
• Dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, no turno das 08h00-17h00 e 17h00 até às 02h00.

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.