Empregos em Matosinhos

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Vendas para integrar a loja localizada na Estrada do Monte de Godim, em Leça da Palmeira, num horário part-time e flexível.

Integrada no Frasers Group, a Sports Direct é uma empresa internacional de retalho especializada em marcas de desporto, lazer e lifestyle.

Responsabilidades:

• Contribuir proativamente para o desempenho comercial da loja;
• Identificar e aproveitar oportunidades de venda;
• Prestar um atendimento próximo e superar as expectativas dos clientes;
• Representar a cultura e os valores da Sports Direct;
• Receber e processar as entregas de mercadoria de forma eficiente;
• Apoiar a reposição e organização dos produtos;
• Manter os padrões de apresentação e organização da loja e do armazém;
• Colaborar com a restante equipa para alcançar os objetivos definidos.

Perfil procurado:

• Paixão pelo comércio a retalho e pelo contacto com clientes;
• Orientação para as vendas e para a prestação de um serviço de qualidade;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Fiabilidade e flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Atitude dinâmica, proativa e orientada para resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Identificação com os valores e a cultura da Sports Direct;
• Disponibilidade para trabalhar num horário flexível.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• Prémios mensais associados a indicadores de desempenho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Bom ambiente de trabalho;
• Oportunidades de desenvolvimento numa empresa internacional de retalho.

A Makro está a recrutar um/a Supervisor/a Food Service Delivery para Matosinhos, em regime de contrato a termo certo, com horário noturno das 21h às 06h e folgas rotativas.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, atuando no setor da grande distribuição e como parceira do canal HoReCa, com foco em soluções para profissionais da hotelaria, restauração e catering.

A função tem como missão apoiar o Delivery Manager na coordenação da operação logística da plataforma, com foco na preparação, consolidação e expedição de pedidos, garantindo níveis de serviço elevados para os clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da operação logística da plataforma;
• Assegurar a preparação e envio de pedidos de acordo com rotas pré-definidas;
• Acompanhar a consolidação e preparação de encomendas para expedição;
• Verificar datas de validade e recolher produtos não conformes;
• Garantir o cumprimento de normas internas, procedimentos e requisitos de qualidade;
• Otimizar o nível de serviço Food Service Delivery;
• Assegurar a máxima disponibilidade de stock a nível comercial, operacional e logístico no canal de entregas;
• Desenvolver ações de melhoria de produtividade e otimização de processos operacionais;
• Analisar motivos de devoluções e propor medidas corretivas;
• Garantir o controlo das caixas de transporte;
• Realizar inventários mensais das caixas utilizadas na operação;
• Assegurar o cumprimento do procedimento operacional de entrega em operações com parceiro externo;
• Promover uma cultura de melhoria contínua na equipa;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas da empresa;
• Assegurar a otimização dos custos da operação, incluindo custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir níveis de serviço para garantir a satisfação do cliente;
• Conhecer as especificidades da localização, cliente e descarga;
• Alinhar com diferentes stakeholders em temas como stocks, ruturas e encomendas;
• Gerir e assegurar a manutenção dos dados dos clientes no sistema informático.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência entre 1 e 3 anos em função similar na área de distribuição ou logística, com componente de transporte;
• Disponibilidade para horário noturno das 21h às 06h;
• Disponibilidade para folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente e na eficiência operacional.

Será valorizado:

• Formação em Logística ou Transportes;
• Experiência em operações Food Service Delivery;
• Conhecimentos de gestão de rotas, transporte e distribuição;
• Experiência em coordenação de equipas operacionais.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário noturno das 21h às 06h;
• Folgas rotativas;
• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades.

A empresa procura criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da sua loja no Mar Shopping Matosinhos, em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca de jeans dirigida aos segmentos adulto e juvenil, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para as necessidades de cada cliente;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e a boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com a equipa nas restantes tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Condições:

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor da moda;
• Local de trabalho no MAR Shopping Matosinhos.

Se tens gosto pela moda, pelo contacto com o público e pelo trabalho em equipa, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade.

A ZU está a reforçar a sua equipa em Matosinhos Sul e procura um/a Vendedor/a de Loja com gosto pelo atendimento ao público, orientação para resultados e interesse genuíno pelo bem-estar animal.

A ZU dedica-se à saúde e aos cuidados de cães e gatos, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para animais de companhia.

Funções:

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Aconselhar produtos e soluções adequados às necessidades dos animais de companhia;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado e assegurar o fácil acesso aos produtos;
• Garantir a correta organização e apresentação da área de vendas;
• Apoiar nas tarefas diárias necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Colaborar no atendimento em caixa, sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja, preferencialmente no setor dos cuidados para animais;
• Gosto e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Orientação para o cliente, para as vendas e para o cumprimento de objetivos;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, responsabilidade e capacidade de organização;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na entreajuda e na cooperação;
• Equipa dinâmica, proativa e orientada para a excelência no atendimento;
• Contacto diário com pessoas que partilham o interesse pelo cuidado e bem-estar animal;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pelo atendimento ao público e paixão pelos animais, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da ZU em Matosinhos Sul.

A Quion está a recrutar um/a Risk Manager para integrar a sua equipa em Matosinhos, Porto, em modelo híbrido.

A Quion atua no mercado hipotecário neerlandês, apoiando entidades financeiras na oferta e gestão de crédito à habitação. Com cerca de 600 colaboradores, a empresa abriu recentemente uma unidade no Porto, que desempenha um papel importante no suporte a processos administrativos na área dos serviços financeiros.

Esta função irá reforçar a área de Risk Management, atualmente sediada nos Países Baixos, com presença local no escritório do Porto.

Responsabilidades:

• Realizar avaliações de risco em processos operacionais;
• Identificar potenciais vulnerabilidades e áreas de não conformidade;
• Apoiar os responsáveis de processo no desenvolvimento, implementação e manutenção de frameworks de controlo;
• Contribuir para a mitigação dos riscos identificados;
• Monitorizar e testar regularmente a eficácia dos controlos;
• Garantir que são feitos ajustes atempados sempre que necessário;
• Acompanhar KPI e KRI;
• Apoiar o desenvolvimento de relatórios de risco para a gestão e gestão sénior;
• Manter documentação de risco atualizada, incluindo políticas e standards;
• Acompanhar boas práticas do setor, requisitos regulatórios e riscos emergentes;
• Integrar esse conhecimento nas estratégias de gestão de risco.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• 0 a 3 anos de experiência em gestão de risco no setor financeiro ou noutra indústria altamente regulada;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para analisar questões complexas e desenvolver soluções eficazes;
• Atenção ao detalhe e forte foco em rigor e qualidade;
• Perfil proativo e automotivado;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Bons conhecimentos de inglês, com nível mínimo B2;
• Experiência em contexto internacional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de neerlandês.

Oferta:

• Integração numa empresa com impacto no futuro do mercado hipotecário neerlandês;
• Cultura positiva, colaborativa e orientada para a iniciativa;
• Onboarding e formação ajustados à função;
• Oportunidades de crescimento profissional e pessoal;
• Ambiente dinâmico na área dos serviços financeiros;
• Escritório em Matosinhos, Porto, com bons acessos, estacionamento público próximo e ligações por metro e autocarro.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Norte Shopping, em Matosinhos, em regime part-time, com média de 25 horas semanais, das 06h00 às 11h00, e contrato a termo certo.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-5486

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, das 06h00 às 11h00.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Maje está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja no NorteShopping, em regime part-time de 16 horas, com contrato temporário.

A função envolve atendimento personalizado ao cliente, apoio à venda, gestão de transações e stock, fidelização de clientes e implementação de orientações de Visual Merchandising em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Oferecer uma experiência personalizada, próxima e empática;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos;
• Contribuir para a fidelização e desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar orientações de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço cortês e alinhado com a identidade da marca;
• Trabalhar em equipa para garantir uma experiência de loja positiva.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Motivação para trabalhar em ambiente de retalho;
• Gosto por desafios;
• Perfil dinâmico, ousado e empreendedor;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de comunicação e empatia;
• Identificação com valores como bondade, liberdade, criatividade, generosidade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 16 horas.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Regime part-time de 16 horas;
• Local de trabalho na loja Maje do NorteShopping;
• Programa de integração personalizado na primeira semana;
• Integração em equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de recrutamento:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Possível entrevista presencial com o Store Manager após a primeira chamada.

Sobre a Maje:

A Maje foi criada em Paris em 1998 e desenvolveu um estilo próprio, marcado por uma silhueta feminina, sóbria, glamorosa e arrojada. Integrada no Grupo SMCP, a marca tem presença internacional, com centenas de pontos de venda e equipas em vários países.

A Maje tem vindo a reforçar a sua transição digital e o seu compromisso com a sustentabilidade, mantendo a criatividade, a inovação, a inclusão e a diversidade no centro da sua cultura.

Inclusão e diversidade:

A Maje valoriza um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas têm lugar, independentemente da sua origem, percurso ou preferências. A empresa acredita que a diversidade de opiniões e perfis contribui para a inovação e criatividade.