Empregos em Lisboa

A Unilabs procura um/a Técnico/a de Análises Clínicas para integrar a equipa em Sintra, assegurando a realização de colheitas, o acompanhamento dos utentes e os processos administrativos associados ao atendimento.

A Unilabs atua na área do diagnóstico médico integrado e está presente em vários países europeus, trabalhando com prestadores de cuidados de saúde, entidades públicas, seguradoras, empresas farmacêuticas e clientes particulares.

Responsabilidades:

• Receber o utente e confirmar a informação presente na ficha de colheita face à prescrição médica;
• Preparar a sala de colheitas antes de cada exame, garantindo a disponibilidade dos materiais e acessórios necessários;
• Realizar diferentes tipos de colheitas de amostras biológicas no âmbito da patologia clínica;
• Encaminhar as amostras para tratamento em laboratório, assegurando o respetivo acondicionamento;
• Garantir um atendimento de qualidade e orientado para o utente;
• Assegurar os processos administrativos associados ao acolhimento e gestão do percurso do utente.

Requisitos:

• Formação superior em Análises Clínicas e Saúde Pública, Ciências Biomédicas Laboratoriais ou Enfermagem;
• Cédula profissional de Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica, Técnico Especialista em Análises Clínicas ou inscrição na Ordem dos Enfermeiros;
• Orientação para o utente e para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Integração num grupo de referência no setor da saúde;
• Oportunidades de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Seguro de saúde;
• Dia de aniversário;
• Descontos nos serviços de diagnóstico Unilabs, extensíveis à família;
• Serviço médico disponível 24 horas, incluindo consultas de saúde mental, nutrição e outras especialidades;
• Acesso a programa de saúde mental com acompanhamento integrado;
• Acesso a catálogo de cursos através da plataforma de formação online;
• Kit Bebé para colaboradores.

Diversidade e inclusão:

A Unilabs promove um ambiente de trabalho inclusivo e de igualdade de oportunidades, valorizando todas as pessoas independentemente das suas características ou condição.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Timberland Colombo, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

A Garcias está à procura de um/a Brand Builder para contribuir para o crescimento das suas marcas de vinhos e espirituosos nas regiões de Lisboa e Margem Sul ou Algarve e Alentejo.

A função tem como foco reforçar a presença das marcas no mercado, desenvolver a ligação com clientes e consumidores e apoiar a sua visibilidade, sobretudo no canal HORECA.

Responsabilidades:

• Desenvolver as marcas na região atribuída, em articulação com as equipas comercial e de marketing;
• Identificar oportunidades de crescimento e novos pontos de consumo, sobretudo no canal HORECA;
• Construir relações de proximidade com clientes, bartenders, responsáveis de sala e outros profissionais do setor;
• Promover ações de apresentação de produto, provas, formações e experiências de marca;
• Acompanhar ativações, eventos e iniciativas promocionais, garantindo uma representação consistente das marcas;
• Incentivar a presença das marcas em cartas de vinhos, menus de cocktails e espaços de destaque nos pontos de venda;
• Apoiar a equipa comercial com conhecimento de produto e propostas adaptadas a cada cliente;
• Acompanhar os resultados das ações realizadas;
• Partilhar informação sobre tendências, concorrência e oportunidades de mercado.

Requisitos:

• Experiência na área comercial, ativação de marcas, restauração, bar ou distribuição de bebidas;
• Interesse e conhecimento em vinhos e espirituosos;
• Boa capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade, autonomia e organização;
• Orientação para resultados;
• Disponibilidade para deslocações na região;
• Disponibilidade para participação em eventos e ações pontuais em horário pós-laboral;
• Carta de condução.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o seu CV por email, indicando a região a que se candidatam.

O Grupo SomaFuture está a reforçar a sua equipa e procura um/a Diretor/a de Obra para integrar um grupo sólido, em crescimento e com projetos desafiantes, localizados maioritariamente na área da Grande Lisboa.

O Grupo SomaFuture atua de forma integrada nas áreas da construção, arquitetura, imobiliário, seguros e gestão de condomínios. Com 5 empresas especializadas e uma equipa com mais de 300 colaboradores, desenvolve projetos de forma completa, desde a fase de projeto até à entrega final.

Responsabilidades:

• Assumir a direção de obra de projetos localizados maioritariamente na área da Grande Lisboa;
• Colaborar em trabalho multidisciplinar para a execução de projetos de construção;
• Garantir o cumprimento de prazos rigorosos;
• Assegurar o controlo de custos de produção;
• Gerir processos inerentes à produção em obra;
• Coordenar projetos especializados.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos;
• 5 anos de experiência profissional em direção de obra;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Gosto e apetência pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de iniciativa para resolução de problemas;
• Capacidade de organização e gestão de tempo.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e polivalente;
• Contrato de trabalho;
• Subsídio de almoço;
• Seguro de saúde;
• Remuneração de acordo com a experiência comprovada.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o CV por email.

A Minor Hotels está à procura de um/a Coordenador/a de Reservas para integrar a sua equipa em Lisboa.

A Minor Hotels é um grupo internacional do setor hoteleiro, com mais de 550 hotéis, resorts e residências em 56 países. O grupo integra marcas como Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.

Como parte da Minor Hotels, a região Minor Hotels Europe & Americas é responsável por mais de 350 propriedades em 30 países, com foco no crescimento das suas marcas premium e de luxo.

Responsabilidades:

• Coordenar uma equipa de agentes de reservas responsáveis pela gestão de pedidos de clientes recebidos através dos diferentes canais de venda;
• Garantir a satisfação dos clientes ao longo do processo de reserva;
• Avaliar continuamente o desempenho dos agentes de reservas através de escuta de chamadas, monitorização e outros métodos de acompanhamento;
• Realizar sessões de feedback individuais e/ou em grupo com os agentes;
• Gerir, coordenar e acompanhar continuamente a equipa de agentes;
• Criar e acompanhar planos de ação para alcançar os objetivos definidos;
• Assegurar o reporte constante aos gestores de plataforma;
• Controlar o dimensionamento da equipa e o equilíbrio da carga de trabalho;
• Resolver dúvidas e incidentes;
• Gerir e motivar a equipa;
• Assegurar a gestão da qualidade.

Requisitos:

• Experiência na gestão de equipas de agentes de reservas;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Nível nativo ou bilingue de inglês;
• Boas competências de comunicação;
• Persistência e capacidade de trabalhar perante desafios;
• Iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade de liderança;
• Espírito de equipa;
• Perfil determinado, orientado para objetivos e capaz de cumprir prazos;
• Capacidade para trabalhar bem sob pressão;
• Capacidade para gerir várias tarefas e responsabilidades em simultâneo;
• Organização e método de trabalho;
• Pensamento crítico e fortes competências de resolução de problemas.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com equipas de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais;
• Programas de formação para desenvolvimento de competências;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa;
• Possibilidade de participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo em todo o mundo;
• Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial;
• Integração numa equipa dinâmica e focada na excelência do serviço;
• Remuneração de acordo com a função;
• Acesso à plataforma de formação e-learning;
• Comissões como percentagem dos objetivos atingidos;
• Plano de incentivos e benefícios.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Guess Vasco da Gama, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

A Matriz Triangular procura um/a Consultor/a em Contabilidade para integrar a equipa de Outsourcing em Lisboa, na zona do Campo Grande.

Esta oportunidade combina gestão de clientes com perspetiva de progressão para funções de coordenação.

Responsabilidades:

• Gerir uma carteira de clientes de vários setores de atividade e dimensão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais;
• Garantir o reporte ao cliente;
• Assegurar a qualidade da informação contabilística e fiscal;
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim;
• Experiência relevante em contabilidade;
• Utilização de ferramentas digitais, incluindo IA;
• Domínio de Primavera, TOConline e/ou PHC;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Experiência em consultora de serviços profissionais de contabilidade.

Oferta:

• Estabilidade contratual;
• Salário competitivo alinhado com a experiência;
• Pacote de benefícios em vigor no grupo, incluindo prémio, passe, apoio à formação em idiomas e académica, dia livre no aniversário e seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Oportunidade de crescimento no grupo;
• Acompanhamento da evolução das tecnologias de informação;
• Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email, indicando no assunto Consultor em Contabilidade.

A FLEXSIS, marca da INTERIMAN GROUP, está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para cliente final no setor de serviços de contabilidade e consultoria fiscal, em Lisboa.

A função é em regime presencial, com horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Organizar, lançar e conferir documentos contabilísticos;
• Analisar mapas contabilísticos e relatórios;
• Preparar declarações fiscais periódicas;
• Acompanhar clientes na gestão e organização administrativa;
• Apoiar os clientes em questões financeiras, contabilísticas e fiscais;
• Executar o encerramento anual de contas;
• Preparar declarações fiscais obrigatórias;
• Emitir demonstrações financeiras.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade ou área similar, ou experiência profissional comprovada em empresas de contabilidade;
• Experiência nas funções mencionadas;
• Experiência com o sistema TOConline;
• Residência em Lisboa;
• Elevado sentido de organização, rigor e responsabilidade;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade, autonomia e facilidade de adaptação.

Será valorizado:

• Inscrição como Contabilista Certificado;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em empresa de contabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato diretamente com a empresa;
• Regime presencial;
• Horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00;
• Vencimento base de acordo com a experiência;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.