Empregos em Lisboa

A Timeleft está a recrutar um/a Business Manager Portugal – Responsável Administrativo e Financeiro para assumir a gestão financeira e administrativa da sua entidade portuguesa, Hello Stranger Timeleft Portugal, Lda., com sede operacional na zona de Lisboa. A posição é part-time, correspondente a 80% de um horário full-time, e exige disponibilidade para presença física semanal.

O/A profissional terá responsabilidade direta pelo fecho mensal, reporting financeiro, tesouraria, pagamentos, relação com a contabilidade externa, obrigações administrativas e legais e acompanhamento de colaboradores e freelancers. A função reporta ao VP Finance, em Paris, e trabalha diretamente com o Head of People e o CEO.

Responsabilidades:

• Gerir o fecho contabilístico mensal da entidade portuguesa, incluindo acréscimos, faturas de fornecedores, payroll, movimentos intercompany e reconciliações bancárias;
• Gerir a relação com o prestador externo de contabilidade e o Contabilista Certificado, definindo prioridades, revendo o trabalho realizado e identificando eventuais incorreções;
• Preparar mensalmente a demonstração de resultados, acompanhando a evolução face ao mês anterior e explicando os principais desvios;
• Controlar e reconciliar as contas bancárias, garantindo a justificação dos movimentos relevantes;
• Preparar, em colaboração com a contabilidade, as contas anuais e obrigações legais da empresa;
• Garantir que toda a documentação financeira é organizada, justificada e facilmente consultável;
• Supervisionar pagamentos a fornecedores, freelancers e restantes prestadores;
• Preparar payment runs e acompanhar a respetiva execução;
• Gerir a relação bancária, incluindo contas, limites de pagamento, permissões de utilizadores e signatários;
• Acompanhar diariamente a posição de tesouraria, compromissos assumidos e obrigações futuras;
• Manter um calendário de pagamentos que assegure o cumprimento dos prazos de fornecedores, salários, impostos e Segurança Social;
• Confirmar mensalmente os pagamentos de colaboradores EOR e freelancers através da Deel;
• Gerir com a Deel contratos, alterações, admissões, saídas e faturação relacionados com a entidade portuguesa;
• Apoiar a implementação do processamento salarial local em Portugal, em conjunto com Recursos Humanos e a contabilidade;
• Realizar uma revisão mensal de headcount, prestadores e assuntos pendentes com o Head of People;
• Ser o principal ponto de contacto em português com contabilistas, bancos, Autoridade Tributária, Segurança Social e outras entidades locais;
• Gerir obrigações administrativas, registos, declarações, certificados, RCBE e renovações da certidão permanente;
• Gerir na prática a sede registada, incluindo correspondência e procedimentos presenciais;
• Manter organizada e atualizada a documentação societária, incluindo estatutos, atas, procurações, contratos e acordos intercompany;
• Acompanhar contratos com fornecedores portugueses, incluindo renovações e arquivo;
• Controlar a execução do orçamento por centro de custo e preparar previsões face ao plano;
• Analisar desvios orçamentais e apresentar as respetivas causas ao VP Finance;
• Preparar recomendações trimestrais sobre a alocação do orçamento;
• Apoiar trabalhos de FP&A, reporting e outros projetos financeiros e administrativos do grupo;
• Documentar os processos implementados, garantindo a existência de procedimentos claros e replicáveis.

Requisitos:

• Entre 4 e 6 anos de experiência em Contabilidade, Operações Financeiras ou Gestão Administrativa e Financeira;
• Experiência direta e responsabilidade por processos de fecho contabilístico mensal;
• Conhecimentos sólidos de Contabilidade, incluindo capacidade para interpretar balanços e demonstrações de resultados;
• Experiência em reconciliações bancárias, tesouraria, processamento de pagamentos e acompanhamento de cash flow;
• Conhecimentos práticos do enquadramento contabilístico, fiscal e contributivo português, incluindo SNC, IVA, IRC e Segurança Social;
• Experiência de trabalho direto com contabilistas externos;
• Capacidade para rever e questionar informação contabilística produzida por prestadores externos;
• Experiência de contacto direto com entidades externas, incluindo contabilistas, bancos e autoridades fiscais;
• Bons conhecimentos de Excel ou Google Sheets, incluindo tabelas dinâmicas, funções de pesquisa e construção de modelos;
• Formação superior em Contabilidade, Finanças, Gestão, Economia ou percurso profissional equivalente;
• Português e inglês fluentes, falados e escritos;
• Residência na zona de Lisboa e disponibilidade para presença física semanal;
• Elevado rigor e atenção ao detalhe;
• Autonomia e forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para identificar e comunicar problemas de forma antecipada, propondo soluções;
• Discrição no tratamento de informação salarial, bancária e financeira;
• Capacidade para trabalhar diretamente com membros da direção e apresentar informação financeira em inglês.

Será valorizado:

• Experiência numa startup ou scale-up com operações em vários países;
• Experiência como responsável financeiro único de uma pequena empresa ou subsidiária estrangeira;
• Conhecimentos de operações intercompany, transfer pricing ou refaturação entre empresas;
• Experiência com Deel, Qonto ou Finthesis;
• Experiência em reporting para investidores ou fundos;
• Experiência anterior em auditoria, Big Four ou gabinete de contabilidade;
• Qualificação como Contabilista Certificado ou processo de obtenção da mesma;
• Experiência na implementação de payroll, contas bancárias ou processos contabilísticos de uma nova entidade;
• Experiência nos setores de consumo, marketplaces, eventos ou hotelaria;
• Experiência na automatização de processos através de scripts ou ferramentas de Inteligência Artificial.

Objetivos iniciais:

• Mapear e rever a documentação societária, bancária, contabilística e contratual da entidade portuguesa;
• Criar calendários de fecho mensal, pagamentos, compliance e obrigações legais;
• Preparar um diagnóstico dos principais riscos administrativos e financeiros;
• Assumir o processo de fecho mensal e produzir reporting de P&L, tesouraria e execução orçamental;
• Assumir a supervisão dos principais pagamentos e regularizar documentação em falta;
• Criar procedimentos repetíveis para fecho, pagamentos e compliance;
• Preparar reporting para investidores e implementar acompanhamento orçamental por centro de custo;
• Desenvolver um manual de funcionamento financeiro e administrativo da entidade;
• Identificar processos com potencial de automatização.

Oferta:

• Posição part-time, correspondente a 80% FTE;
• Função com elevada autonomia e responsabilidade sobre a operação financeira e administrativa da empresa em Portugal;
• Contacto direto com o VP Finance, Head of People e CEO;
• Exposição a reporting financeiro, FP&A, tesouraria, payroll, compliance e gestão societária;
• Integração numa empresa internacional com operações em vários mercados;
• Oportunidade de construir e melhorar processos financeiros e administrativos da entidade portuguesa.

A Machrent está a recrutar um/a Mecânico/a de Máquinas para reforçar a equipa no Carregado, Lisboa, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a manutenção, diagnóstico e reparação de equipamentos industriais e de construção, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica, Mecatrónica ou Hidráulica, experiência com máquinas de construção ou plataformas elevatórias e capacidade para diagnosticar avarias em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores, geradores e equipamentos de movimentação de terras;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas hidráulicos;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos;
• Efetuar intervenções em motores de combustão;
• Preparar equipamentos para aluguer, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho;
• Realizar verificações técnicas antes da disponibilização dos equipamentos;
• Prestar apoio técnico em obra e assistência externa sempre que necessário;
• Contribuir para a correta manutenção e disponibilidade da frota.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrónica, Hidráulica ou área semelhante;
• Experiência anterior com máquinas de construção, plataformas elevatórias ou equipamentos similares;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e hidráulicos;
• Carta de condução obrigatória;
• Atitude proativa e responsável;
• Boa capacidade de diagnóstico e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência com equipamentos de marcas como JLG, Haulotte, Genie ou Manitou.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão no setor do aluguer de equipamentos;
• Formação contínua sobre marcas, equipamentos e tecnologias do setor;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
• Benefícios em vigor na empresa;
• Telemóvel de empresa;
• Seguro de saúde;
• Até 28 dias de férias por ano;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

A Movilges IT Consulting está a recrutar um/a Java Web Developer para reforçar a sua equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime remoto. A função destina-se a profissionais com experiência sólida em desenvolvimento Java e contacto com tecnologias Java EE.

A oportunidade inclui participação em projetos tecnológicos de dimensão internacional, acompanhamento regular e um pacote de benefícios que inclui seguro de saúde e seguro de vida.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência com Java EE;
• Experiência com CDI e EJB;
• Conhecimentos de JPA/Hibernate;
• Experiência com JSF/PrimeFaces;
• Conhecimentos de JMS;
• Experiência com SQL.

Será valorizado:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou área semelhante.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho remoto;
• Plano de acompanhamento regular;
• Participação em projetos com tecnologias inovadoras e de dimensão internacional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dia de aniversário;
• Prémio de referências;
• Oportunidades de crescimento profissional numa empresa de consultoria tecnológica.

Candidatura:

Os candidatos interessados poderão enviar o Curriculum Vitae atualizado.

A Growin está a recrutar um/a SAP Consultant para integrar projetos tecnológicos em Lisboa ou Porto, com possibilidade de trabalho em modelo híbrido ou totalmente remoto, consoante o projeto.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em SAP ABAP e contacto com diferentes módulos funcionais SAP, que pretendam continuar a desenvolver as suas competências num ambiente tecnológico e colaborativo.

Requisitos:

• Conhecimentos e experiência em SAP ABAP;
• Capacidade para trabalhar com módulos funcionais como FI, CO, MM, SD, PM, QM e Hybris;
• Conhecimentos dos princípios de documentação de programas;
• Conhecimentos de técnicas de análise, desenho e teste de sistemas;
• Conhecimentos dos princípios de conceção de relatórios, ecrãs e formulários;
• Capacidade de comunicação em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com SAP HANA.

Oferta:

• Possibilidade de integração em projetos em Lisboa ou Porto;
• Modelos de trabalho híbrido ou totalmente remoto, consoante o projeto;
• Plano de gestão de carreira personalizado;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Integração numa equipa colaborativa e orientada para o desenvolvimento dos seus profissionais.

A On The Road está a recrutar um/a Técnico/a de Audiovisuais – Som para integrar a equipa na Abóboda, São Domingos de Rana, numa posição full-time. A função envolve a montagem, afinação, operação e desmontagem de sistemas profissionais de áudio em diferentes tipos de eventos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência na área de audiovisuais ou som, conhecimentos técnicos de áudio, eletricidade e redes, capacidade de resolução de problemas e disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades:

• Efetuar a montagem, afinação, operação e desmontagem de sistemas profissionais de som;
• Gerir sistemas de áudio, incluindo mesas de mistura, PA, monitores e processamento de sinal;
• Configurar e distribuir diferentes sinais de áudio;
• Apoiar a elaboração de fichas técnicas, riders, listas de material e patch lists;
• Operar régies de som em diferentes tipos de eventos ao vivo;
• Garantir a qualidade sonora e o cumprimento dos requisitos técnicos definidos;
• Assegurar a organização e boa manutenção dos equipamentos;
• Apoiar a logística dos equipamentos entre armazém, transporte e locais dos eventos.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência na mesma função ou em áreas semelhantes;
• Formação profissional em Audiovisuais, Som ou área relacionada;
• Conhecimentos básicos de eletricidade e redes, especialmente aplicadas ao áudio;
• Boa capacidade de comunicação;
• Rigor e forte orientação para resultados;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Resiliência e capacidade para trabalhar em momentos de maior pressão;
• Forte espírito de equipa e cooperação;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Será valorizado:

• Nível intermédio de inglês.

Oferta:

• Posição full-time;
• Integração num projeto sólido e em crescimento no setor dos eventos;
• Estabilidade profissional num ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Acesso a ginásio interno nas instalações;
• Internet gratuita durante as pausas de trabalho;
• Estacionamento gratuito nas instalações;
• Sobremesa incluída nas refeições;
• Benefícios salariais a apresentar durante o processo de recrutamento.

A On The Road está a recrutar um/a Técnico/a Sénior de Audiovisuais – Vídeo para integrar a equipa na Abóboda, São Domingos de Rana. A função combina planeamento e execução técnica de sistemas de vídeo para eventos, desde a análise do briefing até à operação no terreno.

A oportunidade destina-se a profissionais seniores com experiência sólida em vídeo e audiovisuais, capacidade para liderar equipas técnicas e autonomia para tomar decisões e resolver incidentes em contexto de evento.

Responsabilidades:

• Analisar briefings e desenvolver soluções técnicas de vídeo para eventos;
• Implementar, configurar e operar sistemas de vídeo;
• Configurar e sincronizar fluxos de sinal;
• Garantir a montagem, operação e qualidade técnica dos sistemas desde a preparação até ao final do evento;
• Coordenar equipas técnicas no terreno;
• Resolver incidentes técnicos em tempo real;
• Cumprir e promover boas práticas de segurança e compliance em Audiovisuais;
• Assegurar a manutenção dos equipamentos e o cumprimento de boas práticas técnicas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional em vídeo ou audiovisuais, em eventos corporate e não corporate;
• Conhecimentos de protocolos e tecnologias de vídeo IP;
• Capacidade para interpretar riders técnicos;
• Forte orientação para resultados e elevado rigor técnico;
• Autonomia, responsabilidade e capacidade de decisão;
• Capacidade para trabalhar e tomar decisões sob pressão;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas técnicas;
• Fortes competências de comunicação e espírito de equipa;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferta:

• Integração num projeto sólido e em crescimento no setor dos eventos;
• Estabilidade profissional num ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Acesso a ginásio interno nas instalações;
• Internet gratuita durante as pausas de trabalho;
• Estacionamento gratuito nas instalações;
• Sobremesa incluída nas refeições;
• Benefícios salariais a apresentar durante o processo de recrutamento.

A On The Road está a recrutar um/a Técnico/a de Audiovisuais – Vídeo para integrar a equipa na Abóboda, São Domingos de Rana, numa posição full-time. A função envolve a preparação, montagem, programação e operação de equipamentos e sistemas de vídeo em diferentes tipos de eventos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência na área de audiovisuais, conhecimentos técnicos de vídeo, eletricidade e redes, capacidade de resolução de problemas e disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades:

• Efetuar a montagem, programação, operação e desmontagem de equipamentos de vídeo;
• Gerir sistemas de vídeo e distribuição de sinal através de rede e fibra;
• Operar régies de vídeo, sistemas de projeção, LED, media servers e outras tecnologias audiovisuais;
• Apoiar a elaboração de fichas técnicas, listas de material, cablagem e layouts de régie, palco e FOH;
• Garantir a qualidade técnica e a correta execução dos trabalhos desde a preparação até ao final do evento;
• Assegurar a organização e boa manutenção dos equipamentos;
• Apoiar a logística dos equipamentos entre armazém, transporte e locais dos eventos.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência na mesma função ou em áreas semelhantes;
• Formação profissional em Audiovisuais;
• Conhecimentos básicos de eletricidade e redes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Rigor e forte orientação para resultados;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Resiliência e capacidade para trabalhar em momentos de maior pressão;
• Forte espírito de equipa e cooperação;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Será valorizado:

• Nível intermédio de inglês.

Oferta:

• Posição full-time;
• Estabilidade profissional num ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Formação e desenvolvimento certificado em contexto de trabalho;
• Acesso a ginásio interno nas instalações;
• Internet gratuita durante as pausas de trabalho;
• Estacionamento gratuito nas instalações;
• Sobremesa incluída nas refeições;
• Benefícios salariais a apresentar durante o processo de recrutamento.

A On The Road está a recrutar um/a Técnico/a Sénior de Audiovisuais – Som para integrar a equipa na Abóboda, São Domingos de Rana, numa posição full-time. A função combina planeamento e execução técnica em eventos, com responsabilidade pela preparação, configuração e operação de sistemas profissionais de som.

A oportunidade destina-se a profissionais seniores com experiência sólida em áudio profissional, capacidade para coordenar equipas técnicas e autonomia para tomar decisões e resolver problemas em contexto de evento.

Responsabilidades:

• Analisar briefings e desenvolver soluções técnicas de áudio para eventos;
• Preparar fichas técnicas, listas de material e layouts de FOH e palco;
• Implementar, configurar e operar sistemas profissionais de som, garantindo coerência e qualidade sonora;
• Operar mesas digitais e sistemas de monitorização com múltiplos canais e snapshots;
• Gerir redes de áudio e respetiva integração com outras áreas técnicas;
• Garantir a montagem, operação e qualidade técnica desde a preparação até ao final do evento;
• Coordenar equipas técnicas no terreno;
• Resolver incidentes técnicos em tempo real;
• Cumprir e promover boas práticas de segurança e compliance em Audiovisuais;
• Assegurar a manutenção dos equipamentos e o cumprimento de boas práticas técnicas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em áudio profissional, em eventos corporate e não corporate;
• Forte domínio do planeamento técnico de sistemas de som;
• Experiência com mesas digitais e redes de áudio;
• Elevado rigor técnico e forte orientação para resultados;
• Autonomia, responsabilidade e capacidade de decisão;
• Capacidade para trabalhar e tomar decisões sob pressão;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas técnicas;
• Fortes competências de comunicação e espírito de equipa;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferta:

• Posição full-time;
• Integração num projeto sólido e em crescimento no setor dos eventos;
• Estabilidade profissional num ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Acesso a ginásio interno nas instalações;
• Internet gratuita durante as pausas de trabalho;
• Estacionamento gratuito nas instalações;
• Sobremesa incluída nas refeições;
• Benefícios salariais a apresentar durante o processo de recrutamento.