Empregos em Coimbra

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

A Smith+Nephew está a recrutar um/a Senior Scrum Master para integrar a sua organização global de tecnologia em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.

A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função envolve a liderança de várias equipas globais de software em ambiente Scrum, apoiando a entrega de soluções de elevada qualidade num contexto regulado.

Responsabilidades:

• Liderar várias equipas globais de software em Scrum, desde o planeamento até à execução;
• Aplicar metodologias Agile e boas práticas de gestão de equipas;
• Facilitar sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews e retrospectives;
• Coordenar atividades Agile em várias equipas em simultâneo;
• Colaborar com Product Owners, Marketing, Field Service, R&D, Quality e PMO;
• Garantir o alinhamento de prioridades e objetivos de sprint;
• Definir, acompanhar e reportar KPI relacionados com previsibilidade, eficiência e resultados de entrega;
• Identificar e remover impedimentos e riscos que possam afetar o progresso das equipas;
• Apoiar o processo de release de software;
• Promover a melhoria contínua das formas de trabalho;
• Orientar equipas e stakeholders em princípios, mentalidade e práticas Agile;
• Contribuir para o aumento da maturidade Agile da organização.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência como Scrum Master;
• Mais de 5 anos de experiência total em desenvolvimento de software, engenharia ou gestão de projetos;
• Licenciatura numa área técnica ou relacionada com gestão de projetos;
• Experiência prática com ferramentas Agile, como Jira, Trello, Asana ou semelhantes;
• Conhecimento sólido de Scrum, Kanban e frameworks de escala;
• Fortes competências de comunicação, coaching e resolução de conflitos;
• Experiência em indústria regulada, como MedTech ou Life Sciences;
• Certificação Scrum, como CSM, PSM ou equivalente.

Será valorizado:

• Conhecimento da norma IEC 62304;
• Experiência em equipas globais de software;
• Experiência em ambientes tecnológicos internacionais;
• Capacidade para apoiar transformação Agile e melhoria contínua em contexto regulado.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido em Coimbra;
• Intervalo salarial bruto anual previsto entre 40.000€ e 60.000€;
• Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
• Integração numa organização global de tecnologia médica;
• Participação em projetos de software num ambiente regulado;
• Contacto com equipas internacionais e multidisciplinares;
• Oportunidade de contribuir para soluções tecnológicas com impacto na área da saúde.

Diversidade e inclusão:

A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.

A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.

A Smith+Nephew está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Software – R&D para integrar a área de Sports Medicine, em Coimbra, em regime full-time e modelo híbrido.

A Smith+Nephew desenvolve e fabrica tecnologia médica, com foco em soluções que melhoram a qualidade de vida dos pacientes. A função irá apoiar os esforços de verificação de sistemas e software, em colaboração com as equipas de Systems Engineering e R&D New Product Development.

Responsabilidades:

• Apoiar e executar atividades de teste de sistemas e software em projetos de pequena e média escala;
• Alocar equipamentos e materiais de teste, alinhando entregáveis e prazos com Program Management e equipas multidisciplinares;
• Criar, validar e manter plataformas personalizadas de automação de testes na linguagem de scripting adequada;
• Identificar, reportar, acompanhar e priorizar defeitos de hardware e software através de sistemas de gestão de defeitos, como JIRA;
• Validar correções implementadas;
• Apoiar engenheiros de Systems e R&D na definição de novos produtos;
• Implementar perfis operacionais, preparar testes, executar dry-runs e testes formais;
• Fazer rastreabilidade de requisitos para casos de teste;
• Apoiar a definição da estratégia de testes;
• Contribuir para troubleshooting e análise de causa raiz de defeitos de sistemas;
• Apoiar a equipa de R&D na identificação de correções;
• Redigir e gerir planos de verificação, protocolos, casos de teste, relatórios de resumo, matrizes de rastreabilidade e documentação técnica relacionada;
• Garantir visibilidade sobre cobertura de testes e progresso dos programas;
• Participar em revisões de design e requisitos;
• Apoiar o desenvolvimento de documentação necessária para aprovação de dispositivos pela FDA;
• Apoiar atividades de Systems e Software FMEA em vários subsistemas de produtos AET;
• Trabalhar de acordo com normas como ISO 14971, IEC 62304 e IEC 80002-1;
• Garantir a adequação da qualidade do design de software, incluindo desenho de testes, protocolos, revisão de resultados e evidência de qualidade;
• Apoiar a validação e qualificação de componentes e ferramentas de software de terceiros usados no desenvolvimento, verificação e validação de software;
• Contribuir para análises COTS/SOUP.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Engenharia Informática, Ciências da Computação, Engenharia Biomédica ou área relacionada;
• Experiência em testes, incluindo planeamento, execução e reporting;
• Experiência no desenvolvimento ou teste de produtos embedded que integrem hardware, eletrónica e software;
• Experiência prática com MATLAB, Simulink e LabVIEW para testes, aquisição de dados, processamento de dados e sinais;
• Experiência na indústria biomédica ou de dispositivos médicos;
• Experiência em processos de desenvolvimento e teste de software;
• Experiência prática em uma ou mais linguagens de programação ou scripting, como C, C++, C#, Java ou Python;
• Forte capacidade de resolução de problemas e troubleshooting;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil persistente, motivado e orientado para impacto;
• Bom nível de inglês.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório;
• Intervalo salarial bruto anual previsto entre 29.500€ e 44.000€;
• Remuneração definida de acordo com competências, qualificações, experiência, responsabilidades da função, localização e critérios internos de equidade;
• Bónus anual;
• Planos de pensões;
• Opções de ações através de programa Save As You Earn;
• Férias flexíveis e dias de descanso pagos;
• Feriados pagos;
• Horas pagas para voluntariado;
• Seguro de saúde e dentário privado;
• Planos de apoio a despesas de saúde;
• Proteção de rendimento;
• Seguro de vida;
• Formação prática, personalizada por equipa e com mentoria.

Diversidade e inclusão:

A Smith+Nephew promove uma cultura de inclusão e pertença, investindo nas suas pessoas e nos pacientes que serve.

A empresa valoriza ambientes de trabalho inclusivos, onde diferentes experiências e perspetivas são acolhidas e respeitadas.

A Red Bull está a recrutar um/a Student Marketeer para integrar o seu programa de embaixadores de marca e produto em Coimbra.

A função destina-se a estudantes universitários/as com forte ligação à vida académica, gosto por marketing, eventos, vendas e contacto direto com consumidores. O objetivo passa por representar a Red Bull nas universidades e zonas de residência, aumentar a notoriedade da marca, incentivar a experimentação do produto e apoiar iniciativas comerciais e promocionais.

Responsabilidades:

• Representar a marca Red Bull de forma premium junto de estudantes, consumidores e clientes;
• Promover a experimentação do produto no local certo e no momento certo;
• Esclarecer dúvidas dos consumidores sobre a marca e o produto;
• Planear e executar ações criativas para aproximar a Red Bull da vida universitária;
• Criar e manter uma rede forte de contactos com pessoas-chave no meio académico;
• Partilhar conteúdo autêntico nas redes sociais, alinhado com a energia e valores da marca;
• Trabalhar em eventos Red Bull e em eventos de parceiros onde a marca esteja presente;
• Garantir experiências memoráveis para os consumidores;
• Planear e reportar atividades através da plataforma online da empresa;
• Partilhar tendências, oportunidades e informações locais relevantes para a equipa;
• Criar relações com responsáveis por pontos de venda em universidades;
• Garantir que Red Bull está disponível e visível em bares, cafetarias e outros pontos estratégicos;
• Colaborar com a equipa de vendas para aumentar a distribuição no campus universitário e zonas envolventes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões definidos para os pontos de venda.

Requisitos:

• Ser estudante universitário/a;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Perfil carismático, energético, positivo e extrovertido;
• Facilidade em criar relações com diferentes pessoas e contextos;
• Conhecimento profundo da vida estudantil na universidade, cidade ou região;
• Criatividade, espírito empreendedor e forte sentido de responsabilidade;
• Iniciativa e autonomia;
• Capacidade para conciliar trabalho em part-time com os estudos;
• Disponibilidade ideal para trabalhar algumas noites e fins de semana;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em marketing, negociação e vendas;
• Ligação a diferentes grupos e pessoas influentes dentro do campus universitário;
• Paixão pela Red Bull e pelo produto;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência em áreas de contacto com o público ou eventos.

Oferta:

• Integração no programa internacional de Student Marketeers da Red Bull;
• Função dinâmica ligada a marketing, eventos, vendas e ativação de marca;
• Horário flexível, adequado à vida académica;
• Contacto direto com consumidores, clientes e equipas Red Bull;
• Possibilidade de desenvolver competências em comunicação, marketing, negociação e vendas;
• Participação em eventos e ativações da marca.

Igualdade de oportunidades:

A Red Bull acredita no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de género, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade ou deficiência.

No universo Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Garantir a produção diária de todos os produtos que estão na gama obrigatória da loja, tendo como base as fichas de produção de cada produto.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

A Wondercom está a recrutar Técnicos/as Juniores para integrar equipas na zona de Penafiel, Paredes, Lousada, Valongo e Coimbra, em regime de tempo integral.

A Wondercom acompanha há mais de 26 anos o futuro das tecnologias nos setores das telecomunicações e energia, desenvolvendo projetos com impacto e elevada visibilidade dentro da organização.

A função tem horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 1 semana por mês das 13h00 às 22h00 e 1 sábado por mês.

Responsabilidades:

• Integrar uma equipa técnica na área das telecomunicações;
• Prestar apoio aos técnicos operacionais;
• Contribuir para a execução de projetos e operações técnicas no terreno;
• Apoiar a equipa no cumprimento dos procedimentos definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou formação profissional na área das Telecomunicações, Informática, Redes, Eletrónica, Eletrotécnica ou áreas afins;
• Carta de condução obrigatória;
• Interesse pela área técnica e pelas telecomunicações;
• Disponibilidade para o horário indicado.

Benefícios:

• Formação certificada;
• Possibilidade de participar em projetos com elevada visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You, programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

– Efetuar a correta preparação de encomendas e acondicionamento dos artigos;
– Recolher produtos tendo por base as indicações do Terminal radiofrequência;
– Verificar a conservação do equipamento em uso e organização dos espaço SED;
– Cumprir as regras de Segurança Alimentar e respeita a cadeia de frio;
– Efectuar e controlar a limpeza e arrumação das câmaras, carros de recolha, caixas e veículos de transporte sempre que necessário;
– Controlar a frescura, aspecto geral e datas de validade se aplicável nos produtos recolhidos e preparados para encomenda.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*