IT Engineer | Coimbra – Híbrido

A Critical FlyTech está a recrutar um/a IT Engineer para Coimbra, em regime híbrido e com contrato permanente. A função terá como foco a gestão e evolução da infraestrutura, sistemas e plataformas empresariais que suportam as equipas da organização, combinando IT Operations, administração de sistemas, redes, aplicações empresariais e plataformas DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior na área de IT e pelo menos 3 anos de experiência em infraestrutura, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas, com conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux, Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e Intune.

Responsabilidades:

• Administrar e manter a infraestrutura corporativa de IT, incluindo servidores, endpoints, serviços cloud, redes, contas de utilizadores, permissões e controlos de acesso;
• Desenhar, configurar, monitorizar e diagnosticar infraestruturas de rede e serviços de conectividade;
• Assegurar a segurança, disponibilidade e fiabilidade das plataformas e sistemas;
• Gerir e suportar plataformas de produtividade e colaboração de engenharia, incluindo Git, Jira, Confluence e Bitbucket;
• Manter, monitorizar e melhorar plataformas de CI/CD e workflows de software delivery;
• Desenvolver iniciativas de automação orientadas para a eficiência operacional;
• Prestar suporte técnico aos colaboradores;
• Criar e manter documentação técnica, standards e roadmaps;
• Colaborar com as equipas de Engenharia, Qualidade e Segurança e com stakeholders da Airbus;
• Garantir que as plataformas e sistemas respondem às necessidades dos projetos e do negócio.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Ciência de Computadores ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em infraestrutura IT, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas;
• Conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux;
• Conhecimentos de redes empresariais, segurança de infraestrutura, monitorização, backups e disaster recovery;
• Experiência prática com Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e gestão de endpoints através de Intune;
• Experiência com Git, ferramentas Atlassian, pipelines CI/CD e administração de plataformas de software delivery;
• Familiaridade com tecnologias de virtualização e contentorização;
• Experiência com processos ITSM, gestão de incidentes e change control;
• Forte capacidade analítica e de troubleshooting;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Orientação para a melhoria contínua;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes regulados, nomeadamente em contextos alinhados com ISO/IEC 27001.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Coimbra;
• Salário competitivo com reconhecimento associado ao desempenho;
• Formação contínua, mentoring e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Contacto com infraestrutura moderna, plataformas empresariais, automação e práticas DevOps;
• Seguro de saúde privado;
• Programa de apoio ao colaborador e respetivo agregado familiar;
• Dias de férias adicionais de acordo com a antiguidade;
• Licença parental adicional totalmente remunerada para ambos os progenitores;
• Horário flexível, articulado com as necessidades da equipa e dos projetos;
• Escritórios modernos orientados para colaboração, criatividade e bem-estar.