Empregos em Full Time

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para a loja do Fórum Madeira, no Funchal, em regime part-time e com contrato permanente. A função terá como principal missão proporcionar uma experiência de compra positiva, apoiar os clientes na escolha dos produtos e contribuir para os objetivos comerciais da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes, gosto por ambientes dinâmicos e colaborativos e forte orientação para o cliente e para as vendas.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes ao longo da sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a tomar decisões de compra informadas;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço consistente em todas as etapas da experiência de compra;
• Manter a área de vendas e as zonas de apoio abastecidas, organizadas e apelativas;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos de vendas e para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto por moda e orientação para vendas;
• Forte foco na experiência do cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade para trabalhar com tecnologia de loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time;
• Folga no dia de aniversário;
• 25% de desconto em compras nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão dentro do grupo;
• Integração num ambiente de trabalho internacional, colaborativo e orientado para a moda.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa e um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências. A empresa solicita que os candidatos não anexem carta de apresentação à candidatura.

A Veolia Gestão de Resíduos está a recrutar um/a Assistente de Logística e Otimização de Processos para reforçar a equipa na Zona Industrial de Algoz, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como principal foco o planeamento logístico, gestão de transportes, acompanhamento de pedidos e análise de dados com vista à melhoria contínua das operações.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em logística ou supply chain, conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de BI e capacidade para analisar processos, negociar com fornecedores e identificar oportunidades de otimização.

Responsabilidades:

• Planear e otimizar rotas de transporte, selecionando o tipo de veículo e as soluções de subcontratação mais adequadas;
• Agendar recolhas e entregas, negociar fretes com transportadoras e assegurar a rastreabilidade dos serviços;
• Coordenar a receção, conferência, picking e expedição de mercadorias;
• Registar e acompanhar Ordens de Serviço;
• Avaliar e gerir fornecedores com base em critérios de custo, prazo e qualidade;
• Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de custos;
• Acompanhar indicadores relacionados com o nível de serviço ao cliente;
• Propor e implementar soluções que contribuam para melhorar a eficiência das operações logísticas.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Experiência comprovada em logística ou supply chain;
• Conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de Business Intelligence;
• Capacidade de negociação e pensamento analítico;
• Atenção ao detalhe e rigor operacional;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência em gestão de transportes;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de armazém;
• Experiência em análise de processos e identificação de oportunidades de melhoria;
• Conhecimentos de ferramentas de otimização logística.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para trabalhar em Chelas, Lisboa. A função envolve a manutenção e operação de equipamentos de edifício, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva de equipamentos de edifício;
• Executar intervenções de manutenção corretiva;
• Assegurar a operação dos equipamentos associados às instalações.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV na área da Eletricidade;
• Inscrição obrigatória na DGEG;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem de Resíduos para integrar a equipa em Modivas, em regime full-time e com contrato a termo incerto. A função envolve a recolha, separação, acondicionamento e encaminhamento de resíduos e subprodutos de origem animal, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Veolia atua no setor ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Recolher resíduos nos diferentes pontos de recolha da unidade fabril;
• Efetuar a separação e triagem de resíduos e subprodutos de origem animal (SPOA);
• Operar equipamentos de trituração e prensagem de resíduos e SPOA;
• Manter as ETRI limpas e organizadas;
• Acondicionar os resíduos nos locais adequados para o efeito;
• Preparar e realizar cargas para encaminhamento dos resíduos e SPOA para o destino final.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia Gestão de Resíduos está a recrutar um/a Ajudante de Motorista para trabalhar em Santo Antão do Tojal, Loures, em regime full-time e com contrato permanente. A função está integrada na área de gestão de resíduos e envolve operações de carga e descarga nas instalações dos clientes e nos armazéns.

A Veolia atua na área ambiental e da gestão de recursos, tendo como propósito contribuir para a transformação ecológica e para uma utilização mais sustentável dos recursos.

Responsabilidades:

• Efetuar cargas e descargas de resíduos nos clientes e nos armazéns;
• Manusear contentores, paletes, cubas e outros equipamentos utilizados nas operações;
• Apoiar as operações associadas ao transporte e movimentação de resíduos.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Certificado de condução de empilhador.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor ambiental e da gestão de recursos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Ayming está a recrutar um/a Data Engineer para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido, através de um contrato a termo de 12 meses. A função terá como principal missão contribuir para a transformação de Data & AI da empresa, participando no desenho, implementação e evolução de uma nova plataforma moderna de dados para suportar Analytics, Business Intelligence e futuros casos de utilização de Inteligência Artificial.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência em Data Engineering, sólidos conhecimentos de SQL e data modeling, experiência com componentes de modern data stack e familiaridade com Python e plataformas cloud.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter pipelines de dados fiáveis utilizando Databricks;
• Contribuir para a arquitetura e modelação da plataforma corporativa de dados;
• Desenvolver processos de transformação de dados testados, consistentes e reutilizáveis;
• Disponibilizar datasets fiáveis, documentados e eficientes para equipas de BI, Analytics e Produto;
• Otimizar workflows de dados em termos de escala, fiabilidade e custos;
• Contribuir para a definição de standards de engenharia, boas práticas e documentação da plataforma;
• Apoiar a adoção de práticas modernas de Data Engineering em diferentes áreas da organização;
• Colaborar com equipas de Data, BI, IT e stakeholders de negócio.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em Data Engineering;
• Experiência prática com componentes de modern data stack;
• Conhecimentos sólidos de SQL;
• Experiência com data modeling;
• Conhecimentos de Python para processamento de dados e orquestração de pipelines;
• Conhecimentos de ecossistemas de dados cloud, nomeadamente Azure, AWS ou GCP;
• Conhecimentos de data warehousing e processamento distribuído de dados;
• Boa compreensão de CI/CD, controlo de versões e gestão de ambientes aplicados a workflows de dados;
• Experiência de colaboração com equipas de Business Intelligence e suporte a casos de utilização analítica;
• Orientação para qualidade, reutilização e manutenção sustentável dos ativos de dados;
• Autonomia, proatividade e capacidade para propor melhorias.

Oferta:

• Contrato a termo de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de realizar até 60% do trabalho remotamente ao longo do ano;
• Remuneração fixa e variável;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia trabalhado através de cartão Coverflex;
• Acesso a benefícios flexíveis através da plataforma Coverflex;
• Reembolso de despesas de transporte até 40€ por mês;
• Seguro de saúde privado AdvanceCare;
• Horário de trabalho flexível, de segunda a sexta-feira;
• Escritório em Sete Rios, Lisboa;
• Formação através da Ayming Academy e Ayming Digital Academy;
• Programas personalizados de desenvolvimento de carreira;
• Possibilidades de progressão num ambiente internacional.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para integrar a equipa no Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo, em regime presencial. A função terá como principal missão assegurar a gestão da loja, representar a marca e garantir uma experiência de compra diferenciadora e orientada para a fidelização dos clientes.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, forte orientação para vendas, sentido de responsabilidade e capacidade para liderar num ambiente dinâmico e profissional.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão global da loja;
• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva e diferenciadora;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Acompanhar e apoiar a equipa de loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir elevados padrões de atendimento e apresentação da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de liderança e gestão;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Regime de trabalho presencial;
• Integração numa marca de moda pertencente a um grupo com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Integração numa equipa orientada para vendas, atendimento e experiência do cliente.

A Infineon está a recrutar um/a Senior Sales Operations Specialist para integrar a equipa Corporate, em Maia, num modelo de trabalho híbrido e com contrato permanente. A função terá como principal foco a otimização e automatização de processos de Sales Operations, apoio ao planeamento comercial e desenvolvimento de ferramentas para melhorar a eficiência, escalabilidade e qualidade da informação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou funções com contacto próximo com clientes. São necessários conhecimentos avançados de Excel, bem como experiência com Tableau ou Power BI, SAP e bases de dados.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de Sales Operations, incluindo gestão de RfQs, Account Clearing e Sample Ordering;
• Assegurar a execução correta e atempada dos processos de suporte às vendas;
• Apoiar a execução do planeamento comercial de unidades de negócio selecionadas;
• Otimizar e automatizar processos relacionados com vendas;
• Desenvolver e melhorar ferramentas utilizando Excel, Tableau e plataformas internas da Infineon;
• Melhorar workflows e facilitar o acesso e visualização da informação;
• Analisar, adaptar e personalizar reporting de acordo com requisitos específicos dos clientes;
• Identificar bottlenecks e oportunidades de melhoria nos processos;
• Implementar soluções orientadas para a eficiência e melhoria contínua;
• Colaborar com equipas multifuncionais na evolução dos processos;
• Trabalhar com as equipas comerciais na validação e melhoria de ferramentas e processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou outra função com contacto próximo com clientes;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Experiência com Tableau ou Power BI;
• Experiência com SAP e programas de bases de dados;
• Forte capacidade analítica e facilidade em trabalhar com dados complexos;
• Boa compreensão técnica;
• Fortes competências comerciais e de comunicação;
• Boa capacidade de organização e orientação para processos;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Experiência nos setores automóvel ou de semicondutores;
• Experiência em empresas internacionais de grande dimensão;
• Experiência com ferramentas de automação como ABBYY, DocuClipper ou UiPath;
• Conhecimentos de alemão.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Maia;
• Participação em projetos globais de Sales Operations;
• Contacto com processos de automatização, reporting e melhoria contínua;
• Integração numa empresa tecnológica internacional do setor dos semicondutores;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente global.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito, abertura e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências e experiência.