Empregos em Full Time

O PHC Hotels procura um/a Barman / Barmaid para integrar a equipa do Convent Square Lisbon Hotel, em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo.

Responsabilidades:

• Preparar e servir bebidas simples e compostas, assegurando as respetivas preparações prévias;
• Prestar um atendimento profissional, proativo e empático, antecipando as necessidades dos clientes e contribuindo para a sua fidelização;
• Promover e vender os serviços do hotel;
• Garantir a limpeza e higiene dos utensílios de preparação e serviço;
• Manter o bar limpo e organizado;
• Colaborar com a equipa de restaurante para assegurar um serviço de qualidade;
• Preparar snacks, cafés, chás e outras infusões;
• Apoiar a organização e o funcionamento de eventos e banquetes;
• Participar na realização de inventários periódicos do hotel ou da secção.

Requisitos:

• Formação superior, técnica ou profissional na área de restaurante ou bar;
• Experiência anterior em cadeias hoteleiras internacionais;
• Domínio da língua inglesa, requisito eliminatório;
• Capacidade de trabalho, planeamento e organização;
• Atitude positiva e proativa;
• Iniciativa, simpatia, facilidade de trabalho em equipa e boa apresentação;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica e numa estrutura sólida em expansão.

Os interessados deverão enviar o CV, indicando no assunto FT–Bar.

A LUZA Group procura um/a Técnico/a Superior de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar a equipa de Qualidade, Ambiente e Segurança de uma organização industrial, na Maia. A função reporta à Direção de Qualidade, Ambiente e Segurança e destina-se a profissionais com pelo menos cinco anos de experiência em funções semelhantes.

O profissional terá um papel ativo na promoção de uma cultura de prevenção, na identificação e mitigação de riscos profissionais e na implementação de iniciativas de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.

Responsabilidades:

• Implementar e dinamizar programas de segurança baseados em comportamentos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à Segurança e Saúde no Trabalho;
• Identificar perigos, avaliar riscos profissionais e definir medidas preventivas e corretivas;
• Acompanhar as condições de segurança nos diferentes postos de trabalho e promover práticas seguras;
• Implementar e monitorizar medidas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Dinamizar ações de sensibilização, formação, Safety Talks e campanhas de consciencialização em matéria de SST;
• Participar na investigação de acidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações de melhoria;
• Elaborar, rever e atualizar documentação técnica de SST;
• Realizar diagnósticos de segurança e acompanhar a implementação das medidas identificadas;
• Participar em auditorias internas, auditorias de certificação e auditorias de conformidade legal;
• Assegurar a articulação com entidades externas, nomeadamente ACT e IGAMAOT;
• Estabelecer a ligação com os serviços de Medicina do Trabalho;
• Coordenar a atuação da Comissão de Saúde e Segurança;
• Contribuir para o desenvolvimento e consolidação de uma cultura de segurança na organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, de Materiais ou Ambiental;
• Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho de nível VI;
• Mínimo de cinco anos de experiência em funções semelhantes, em contexto industrial;
• Experiência em auditorias no setor automóvel e familiaridade com os requisitos de qualidade e segurança exigidos pelos OEM;
• Experiência ou formação na implementação de auditorias comportamentais, Safety Talks e campanhas de sensibilização;
• Domínio da norma ISO 45001;
• Conhecimento da legislação laboral e ambiental portuguesa;
• Conhecimentos de avaliação de riscos, prevenção de acidentes e gestão da segurança em ambiente industrial;
• Familiaridade com processos de auditoria e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Capacidade de liderança no terreno e de envolvimento das equipas;
• Resiliência, firmeza e capacidade de atuação perante situações de risco;
• Orientação para resultados, resolução de problemas e proatividade.

Será valorizado:

• Experiência em indústria pesada, metalúrgica ou fundição.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e numa equipa multidisciplinar;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da organização;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Participação ativa em projetos de melhoria contínua das condições de Segurança e Saúde no Trabalho.

A LUZA Group procura um/a Analista Funcional para integrar um projeto no Porto, em regime de trabalho híbrido. A função destina-se a profissionais com experiência em análise funcional, processos financeiros, controlo e auditoria e metodologias ágeis de desenvolvimento de software.

A LUZA Group é uma empresa de consultoria focada em talento, tecnologia e inovação, desenvolvendo projetos de longa duração com clientes de diferentes setores.

Requisitos:

• Mais de três anos de experiência profissional em funções de consultoria funcional;
• Pelo menos um ano de experiência na área de negócio financeira;
• Experiência no levantamento e documentação de processos de controlo e auditoria;
• Experiência com processos SNC-AP;
• Experiência na criação de especificações de requisitos e documentação funcional;
• Experiência na validação e testes de funcionalidades e entregas, incluindo testes automatizados;
• Experiência na elaboração de documentação de testes, incluindo test cases, relatórios de execução, registo e acompanhamento de bugs, autos de aceitação e outros documentos de suporte;
• Conhecimentos de metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Agile ou Scrum;
• Experiência, na ótica do utilizador, com SVN, Git, Azure, EasyVista, Confluence e Jira;
• Conhecimentos de HTML, JavaScript e SQL na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Microsoft Office.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração com equipas especializadas.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A Visma procura um/a Data Analytics Engineer para integrar a equipa de Group Data & Analytics, com possibilidade de trabalhar a partir do Porto ou Lisboa, em regime híbrido e a full-time.

A função terá um papel relevante na estratégia de dados do grupo, trabalhando em plataformas como VSIL (Visma Shared Intelligence Layer) e Visma Data Foundation. O trabalho abrange todo o stack de analytics, desde modelação e transformação de dados até dashboards, análise e colaboração com stakeholders.

Esta é também uma função com uma forte componente de inteligência artificial, sendo esperado o uso regular de ferramentas como Claude, Copilot ou ChatGPT em tarefas de desenvolvimento, documentação, testes, revisão de código, modelação de dados e exploração de workflows assistidos por IA.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter modelos dimensionais de dados e pipelines de transformação com SQL e dbt em BigQuery;
• Realizar profiling, limpeza e validação de dados antes da sua disponibilização;
• Criar e manter testes dbt para garantir a qualidade dos dados;
• Contribuir para o desenho e adoção de uma camada semântica ou de métricas para analytics self-service consistente e governado;
• Monitorizar pipelines, alertas e observabilidade, resolver falhas e contribuir para a redução da dívida técnica;
• Desenvolver e manter dashboards fiáveis e de fácil utilização em Data Studio;
• Realizar análises descritivas, de diagnóstico e estatísticas para identificar padrões, constrangimentos operacionais e oportunidades estratégicas;
• Colaborar com data engineers, analistas e stakeholders de negócio na definição de métricas consistentes e modelos de dados reutilizáveis;
• Aconselhar outras equipas sobre boas práticas de analytics;
• Utilizar ferramentas de IA para geração e revisão de código, documentação, debugging e testes;
• Explorar abordagens de análise suportadas por IA, incluindo consultas em linguagem natural e workflows agentic;
• Avaliar ferramentas de IA e contribuir para a sua adoção responsável, garantindo os mesmos padrões de qualidade, segurança e governance aplicados ao restante trabalho;
• Validar criticamente os resultados produzidos por ferramentas de IA, assegurando a privacidade e confidencialidade dos dados;
• Trabalhar numa equipa Scrum utilizando Git, GitHub, code review e workflows de CI/CD;
• Transformar user stories e requisitos em especificações técnicas e entregáveis, em colaboração com o Data Product Manager;
• Manter documentação técnica e rastreabilidade de releases e registar bugs e oportunidades de melhoria no Jira;
• Garantir que os modelos e transformações seguem os standards de data governance definidos;
• Aplicar regras de controlo de acessos, classificação e tratamento de dados pessoais e informação financeira ou operacional confidencial, de acordo com o RGPD.

Requisitos:

• Experiência como Analytics Engineer, Data Analyst ou numa função semelhante focada em modelação e visualização de dados;
• Conhecimentos avançados de SQL e experiência prática sólida com dbt;
• Experiência com GCP e BigQuery;
• Experiência com Data Studio ou ferramentas semelhantes de Business Intelligence;
• Experiência com workflows de Git/GitHub, incluindo branching, pull requests e code review;
• Competências analíticas e estatísticas aplicadas a profiling, validação de dados e resolução de problemas;
• Experiência prática na criação e manutenção de projetos dbt em produção, incluindo modelos, testes, documentação e macros;
• Experiência ativa no uso de ferramentas de IA, como Claude, Copilot ou ChatGPT, em workflows técnicos;
• Elevada atenção ao detalhe, abordagem proativa à gestão de risco e compromisso com a segurança dos dados;
• Capacidade de adaptação a novas exigências e prioridades;
• Excelente domínio de inglês, escrito e falado;
• Direito legal para trabalhar em Portugal, sem necessidade de patrocínio de visto por parte da empresa.

Será valorizado:

• Experiência numa organização de grande dimensão, com múltiplos produtos e ownership de dados distribuído;
• Familiaridade com data governance, data contracts ou ferramentas de camada semântica e métricas;
• Interesse na exploração de workflows agentic de IA aplicados a data engineering;
• Experiência com Python para ferramentas auxiliares ou automatização.

Oferta:

• Compensação total anual entre 30.000€ e 45.000€;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Autonomia e flexibilidade no desenvolvimento do trabalho;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento de competências e partilha de conhecimento dentro do grupo;
• Participação em projetos de dados com impacto transversal numa organização internacional;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e orientado para experimentação e inovação.

Diversidade e inclusão:

A Visma promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas e incentivando cada pessoa a contribuir com as suas ideias e competências.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Santarém, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Vila Nova de Gaia, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

O Data Group procura um/a profissional de Suporte Aplicacional (Pleno) para integrar a equipa em Lisboa, num regime de trabalho híbrido, com presença no escritório três vezes por semana.

A função terá como foco a análise e resolução de incidentes de produção de nível L3, investigação de problemas complexos e colaboração com equipas de desenvolvimento na identificação de soluções estruturais e medidas preventivas.

Responsabilidades:

• Analisar e resolver incidentes de produção de nível L3, assegurando o correto diagnóstico da causa raiz;
• Analisar arquiteturas aplicacionais e funcionais, incluindo documentação, fluxos de negócio e transações entre diferentes componentes;
• Investigar problemas complexos através da análise de logs, bases de dados e métricas;
• Definir proativamente métricas para deteção precoce de incidentes e identificação de padrões de falha;
• Propor medidas preventivas e contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento na identificação e resolução estrutural de problemas;
• Documentar processos e partilhar conhecimento com as diferentes equipas.

Requisitos:

• Experiência na utilização de Linux Shell, incluindo comandos como grep, awk, sed, sort, uniq, tail, ps e top;
• Experiência na navegação e manipulação de filesystem;
• Bons conhecimentos de SQL DML, incluindo SELECT, JOIN e subqueries;
• Boa capacidade de comunicação e raciocínio lógico e estruturado;
• Capacidade de aprendizagem, análise técnica e adaptação à mudança;
• Pensamento crítico e orientação para a prevenção e melhoria contínua;
• Responsabilidade, autonomia e perseverança;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de ferramentas de observabilidade, como Grafana e ELK Stack;
• Experiência em scripting com Bash e/ou Python;
• Capacidade para investigar problemas funcionais através da análise de dados.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Braga, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.