Empregos em turnos

A hôma, empresa de decoração e utilidades para o lar com mais de 850 colaboradores em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Loja para a sua loja em Santarém, em regime full-time com turnos rotativos.

Responsabilidades

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender os clientes e acompanhar as suas necessidades;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade ou formação profissional (preferencial);
• Boas competências de comunicação e postura profissional;
• Iniciativa e gosto por proporcionar uma boa experiência de compra;
• Disponibilidade para turnos rotativos, fins de semana e feriados.

Condições e benefícios

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde após 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Desconto de colaborador;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, incluindo farmácias e ginásios;
• Programa de Apoio ao Colaborador hôma Care;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional.

A Gi Group recruta um/a Operador/a de Corte e Embalagem para uma empresa da indústria plástica em Ortigosa, Leiria, especializada na produção e comercialização de sacos de plástico. Entrada imediata.

Responsabilidades

• Controlar a produção de filmes, mangas e sacos de polietileno;
• Inspecionar o funcionamento das máquinas de corte;
• Embalar os produtos de acordo com as especificações estabelecidas.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em produção industrial;
• Disponibilidade para trabalho por turnos rotativos de segunda a sexta-feira:
  • 05h às 13h;
  • 13h às 21h;
  • 21h às 05h.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Possibilidade de integração direta no cliente.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Rituals recruta um/a Sales Assistant para a loja do Forum Algarve, em Faro, em regime de termo certo com horário entre 20 a 32 horas semanais.

Responsabilidades

• Aconselhar os clientes sobre os produtos e a filosofia da marca;
• Efetuar a reposição de stock;
• Manter a loja limpa e arrumada durante todo o funcionamento;
• Seguir os padrões de venda e os standards da marca.

Perfil pretendido

• Inglês fluente (obrigatório);
• Experiência prévia em retalho (preferencial);
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de organização;
• Disponibilidade para turnos rotativos;
• Atitude positiva, honesta e íntegra.

Condições e benefícios

• 25 dias de férias anuais;
• 1 mês adicional de licença de maternidade/paternidade, além do legalmente estabelecido;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Iniciativas de wellbeing e Programa de Apoio aos Colaboradores.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no retalho de mobiliário e decoração, na zona de Évora. Procuramos um/a Operador/a de Armazém com certificado de empilhador válido para integrar a equipa logística.

Responsabilidades

• Organização e gestão do armazém;
• Controlo de stocks de mobiliário;
• Preparação de encomendas, cargas e descargas de material.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Certificado de empilhador válido;
• Experiência em funções de armazém ou logística, preferencialmente no setor do mobiliário;
• Gosto pela área do mobiliário e decoração;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para horários desfasados (10h–19h ou 11h–20h), incluindo fins de semana.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição diário de 8,00€ em cartão;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Projeto inicial de 3 meses, com possibilidade de integração direta no cliente;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A NORMAL está a recrutar um/a Responsável de Turno para a loja do Évora Plaza. Procuramos alguém com experiência em retalho que goste de liderar equipas, de resolver situações no momento e de manter o turno a funcionar bem. A formação nos sistemas e valores da empresa é garantida.

Responsabilidades

• Liderar a equipa durante o turno, garantindo motivação, organização e foco nos resultados;
• Assegurar um bom atendimento ao cliente, incluindo apoio direto na caixa registadora;
• Realizar a abertura e fecho de caixas com rigor e controlo dos valores;
• Manter a loja organizada e apelativa, assegurando a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Distribuir responsabilidades e garantir o cumprimento das rotinas diárias;
• Resolver situações imprevistas com autonomia e sentido prático;
• Servir de ligação entre a equipa e o Store Manager.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho, com funções de responsabilidade ou coordenação;
• Capacidade de liderar com empatia e foco em resultados;
• Organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Vontade de crescer dentro da empresa.

O que oferecemos

• Integração num conceito em crescimento, com impacto real no dia a dia da loja;
• Autonomia e oportunidade de evolução;
• Ambiente descontraído, colaborativo e orientado para resultados.

A Randstad encontra-se a recrutar operário fabril, para empresa do ramo cerâmico, em Esgueira (Aveiro)

responsabilidades chave
realização de tarefas simples inerentes à área de produção no setor da linha de vidragem

competências
experiência profissional na área industrial;
disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos ( 6h00-14h00,14h00-22h00 , 22h00-6h00)
responsável e pontual;
disponibilidade imediata;

principais benefícios
Vencimento Base:920,00€/Mês
Subsídio de turno: 316,54€/mês
Subsídio de alimentação:6,00€/dia
Entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Bem-vindo/a à hôma!
Desde a nossa fundação em 1999, a hôma tem se dedicado a levar o conceito de happy home living para cada vez mais lares. Com uma presença crescente em Portugal e Espanha, estamos mais próximos de ti do que nunca. Hoje, contamos com mais de 850 colaboradores dedicados, distribuídos por lojas em todo o território português e também em solo espanhol.
Se já percebeste que somos uma empresa com enorme relevância no mercado de decoração e utilidades para o lar, temos ainda mais para partilhar: estamos apenas a começar! A nossa ambição de crescimento é grande, e queremos que tu faças parte desta jornada.
Por isso, de que estás à espera? Se tens paixão pelo que fazes, junta-te à nossa equipa e vem distribuir sorrisos!

Mas, o que faz um Operador de Loja?

• Assegura a exposição e reposição de produtos em loja;

• Atende e acompanha as necessidades apresentadas pelos Clientes;

• Coopera na organização e arrumação da loja;

• Realiza tarefas de caixa;

• Apoia operacionalmente o armazém;

• Participa na preparação de campanhas.

Será que tens o que é preciso para ser um verdadeiro Operador de Loja da hôma? Esperamos de ti:

• Boas competências de comunicação;

• Boa apresentação e postura profissional;

• Habilitações ao nível do 12º ano ou formação profissional (preferencial);

• Iniciativa e um grande desejo de proporcionar a melhor experiência de compra aos nossos clientes.

O que temos para te oferecer?

• Pacote salarial fixo e variável;

• Prémios por desempenho de equipa (mediante alcance de objetivos);

• Seguro Saúde (ao fim de 12 meses de vínculo);

• Dia de aniversário como dia extra de férias;

• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimentoexpansão;

• Perspectivas de carreira e crescimento profissional;

• Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios…);

• Desconto de colaborador;

• hôma Care – Programa de Apoio ao Colaborador

Temos apenas como especificidades do trabalho:

• Full-time/Trabalho por turnos;

• Folgas rotativas;

• Trabalho ao fim-de-semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura, estamos ansiosos por conhecer-te! … e já sabes, happy work living!

O teu dia a dia:

• Supervisionar a equipa e o trabalho da área;
• Assegurar a satisfação e fidelização do cliente;
• Supervisionar as ações e processos da placa de vendas;
• Acompanhar os processos de gestão de stocks, organização e arrumação do armazém;
• Executar a análise das vendas e respetivos indicadores;
• Garantir o bom funcionamento da loja, assegurando todos os processos inerentes.

Perfil pretendido:

• Licenciatura, preferencial;
• Experiência na área comercial ou em telecomunicações;
• Experiência em gestão de equipas, preferencial;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de Excel.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Práticas de diversidade e inclusão com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Práticas que ajudam a equilibrar a vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
• Vantagens durante todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Quando achas que sabes tudo, descobres mais na Worten. Candidata-te já!