Empregos em excel

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Finance Analyst para integrar a equipa financeira em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência nas áreas financeira, contabilidade ou controlo de gestão, com forte capacidade analítica e interesse por tecnologia, automação e Business Intelligence.

O/A profissional irá apoiar o fecho mensal das empresas do Grupo, reporting financeiro e operacional, tesouraria e auditorias, participando também em projetos de digitalização e implementação de ferramentas de análise de dados. A posição oferece uma remuneração de 19.380€ brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Apoiar o fecho mensal das diferentes empresas do Grupo;
• Preparar e validar mapas de controlo de gestão;
• Apoiar a elaboração de reporting financeiro e operacional;
• Registar e validar faturas de fornecedores;
• Conferir e analisar contas correntes;
• Realizar reconciliações bancárias;
• Apoiar a gestão diária de tesouraria;
• Colaborar na preparação de auditorias internas e externas;
• Apoiar a implementação de dashboards e ferramentas de Business Intelligence;
• Identificar oportunidades de simplificação, automatização e digitalização de processos financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções financeiras, controlo de gestão ou contabilidade;
• Domínio de Microsoft Excel para análise e tratamento de dados;
• Experiência com sistemas ERP, preferencialmente Primavera;
• Forte capacidade analítica e elevada atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de Power Query ou outras ferramentas de análise de dados;
• Interesse por tecnologia, automação, Business Intelligence e Inteligência Artificial;
• Experiência ou participação em projetos de digitalização ou automatização de processos;
• Experiência em hotelaria, turismo ou grupos multiempresa;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 19.380€ brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Integração num grupo hoteleiro em crescimento e em processo de transformação digital.

A Ace of Performance está a recrutar um/a Performance Media Buyer para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto. A função destina-se a profissionais com experiência prática em Google Ads e/ou Meta Ads, forte capacidade analítica e orientação para resultados.

O/A profissional será responsável pela criação, gestão e otimização de campanhas de paid media em diferentes mercados, trabalhando com dados, plataformas de publicidade digital e ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar a geração de leads e aquisição de utilizadores.

Responsabilidades:

• Gerir e otimizar campanhas em Google Ads e/ou Meta Ads, de acordo com a área de especialização;
• Trabalhar com campanhas de Search, Display, YouTube e Performance Max em Google Ads;
• Gerir campanhas de Facebook e Instagram através de Meta Ads;
• Analisar dados através de Google Analytics, Meta Ads Manager e relatórios de campanha;
• Identificar oportunidades de melhoria de performance e otimização do investimento publicitário;
• Colaborar com clientes na definição de estratégias de paid media e objetivos de campanha;
• Desenvolver abordagens criativas e testar novas ideias para melhorar os resultados;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar e otimizar os processos de trabalho;
• Acompanhar o desempenho das campanhas e contribuir para o crescimento dos produtos e negócios promovidos.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 1 ano de experiência prática com Google Ads e/ou Meta Ads;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Interesse por marketing e publicidade digital;
• Inglês fluente;
• Perfil criativo, energético e proativo;
• Facilidade na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial;
• Boas competências de comunicação e atitude orientada para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência com Google Analytics;
• Conhecimentos de Google Tag Manager;
• Experiência com Meta Ads Manager;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Prémios de desempenho associados aos resultados;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto;
• Formação e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para resultados;
• Ambiente de startup onde as ideias e contributos individuais são valorizados;
• Contacto com diferentes mercados, produtos e estratégias de performance marketing.

A SIXT está a recrutar um/a profissional para integrar a equipa de Purchasing em Lisboa, apoiando a aquisição e gestão de uma frota internacional utilizada em serviços de rent-a-car, subscrição automóvel e car sharing. A função terá um forte enfoque na gestão de dados contratuais, informação de frota, cálculos de holding cost e suporte operacional aos compradores.

O/A profissional será um ponto de contacto interno para informação relacionada com os veículos, garantindo a consistência dos dados e o correto acompanhamento do ciclo de vida dos contratos, incluindo a utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para análise e extração de informação.

Responsabilidades:

• Calcular e manter atualizados os holding costs da frota nos sistemas utilizados pela equipa;
• Atuar como primeiro ponto de contacto interno para questões relacionadas com dados dos veículos;
• Resolver diferentes questões operacionais relacionadas com a gestão diária da frota;
• Gerir o ciclo de vida dos contratos;
• Preparar, atualizar e manter documentos de revisão contratual e respetivas alterações;
• Rever documentação contratual e comparar as condições definidas com os cálculos de holding cost;
• Garantir a precisão e consistência dos dados associados aos veículos e contratos;
• Avaliar informação contratual extraída através de ferramentas de Inteligência Artificial;
• Apoiar a otimização de prompts com o objetivo de melhorar a qualidade da extração automática de dados;
• Prestar suporte administrativo e operacional à equipa internacional de Purchasing.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão ou formação profissional na área comercial ou automóvel, acompanhada de experiência profissional relevante;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Fortes conhecimentos de Microsoft Excel e Word;
• Facilidade na utilização simultânea de diferentes sistemas digitais;
• Elevada atenção ao detalhe e orientação para a qualidade dos dados;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e com elevado ritmo operacional;
• Atitude prática e proativa;
• Interesse na utilização de ferramentas e processos baseados em Inteligência Artificial.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês;
• Conhecimentos de espanhol;
• Experiência profissional no setor automóvel ou em funções comerciais relacionadas com gestão de contratos e dados.

Contexto da função:

A equipa de Purchasing da SIXT é responsável pela aquisição anual de um elevado volume de veículos destinados aos diferentes serviços de mobilidade do grupo. A função terá contacto direto com os compradores e contribuirá para garantir a qualidade e eficiência dos processos administrativos e operacionais associados à frota.

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

**About the role of Sales Force Effectiveness trainee**

**Principais Áreas de Desenvolvimento:**

– Apoiar na execução das tarefas do departamento de *Commercial Excellence* em colaboração com as equipas comerciais de forma a garantir a excelência operacional;
– Apoio à tomada de decisões: Análise de relatórios de performance (*HMR/HAIA*);
– Garantir o suporte no acompanhamento dos objectivos das equipas comerciais;
– Fornecer suporte nos sistemas comerciais (*Veeva, FSFA*);
– Trabalho em equipa com ações de colaboração com outros departamentos e outras áreas de negócio;

**Requisitos:**

– Licenciatura nas áreas Gestão, Business, Marketing entre outros;
– Conhecimentos de Excel, Power Point e Word;
– Fluência em Inglês, escrito e falado;
– Facilidade de relacionamento interpessoal, boas capacidades de comunicação, espírito de equipa, iniciativa/proactividade

**Alguns dos muitos benefícios:**

– Bom ambiente organizacional
– Possibilidade de estagiar numa empresa de prestígio, sólida e dinâmica que será determinante no sucesso da tua vida profissional

– Horário flexível
– Subsídio de refeição
– Estacionamento
– Dias de dispensa e tolerâncias de ponto
– Formação
– Ambiente inclusivo onde irá receber mentoring dos restantes colaboradors e onde poderá co-criar solucões para os principais desafios da indústria em ambiente de equipa
– Ginásio no local
– Espaços destinados ao lazer e convívio
– Programa de Apoio ao Colaborador
– Club Corporate de descontos em marcas de topo, e muito mais!

Para se candidatar a esta vaga online, basta carregar no botão que diz **“Candidate-se”/You may apply for this position online by selecting the Apply now button”.**

**Job Posting End Date**

2026-08-31

## **Equal Opportunities**

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

## **Adjustment or Accommodations Request**

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

## **Note to candidates**

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

A ICEYE está a reunir candidaturas para a futura posição de Stock & Logistics Manager, a integrar a Global Manufacturing Organization em Lisboa. Trata-se de uma função presencial, a tempo inteiro e com contrato permanente, cuja abertura formal está prevista para o 4.º trimestre de 2026.

O/A profissional será responsável pela gestão do fluxo de materiais, componentes e produtos acabados das operações de fabrico da ICEYE, assegurando que os materiais certos estão disponíveis no momento adequado para suportar os planos de produção. A função inclui responsabilidade sobre inventário, armazém, logística inbound e outbound e desenvolvimento da equipa de logística.

Responsabilidades:

• Gerir de ponta a ponta o fluxo de materiais, componentes e produtos acabados entre as unidades de produção;
• Garantir a movimentação atempada e correta do inventário de acordo com os planos de produção;
• Supervisionar os fluxos logísticos inbound e outbound;
• Coordenar transitários, transportadoras, parceiros logísticos e processos de desalfandegamento;
• Assegurar a execução dos requisitos aplicáveis de comércio internacional, incluindo ITAR, EAR e controlos de exportação de bens de dupla utilização;
• Desenvolver e manter relações com fornecedores, transportadoras e parceiros logísticos;
• Garantir capacidade logística adequada durante períodos de maior procura;
• Monitorizar e otimizar os níveis de inventário, equilibrando disponibilidade e custos;
• Reduzir excesso de stock e prevenir ruturas que possam afetar a produção;
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho logístico, incluindo entregas atempadas, lead times, custos de transporte e precisão de inventário;
• Promover iniciativas de melhoria contínua com base nos indicadores operacionais;
• Coordenar atividades com as equipas de Procurement, Production Planning, Manufacturing e Quality;
• Gerir o manuseamento, embalagem e transporte de componentes aeroespaciais sensíveis e de elevado valor;
• Assegurar o cumprimento de standards de qualidade como AS9100 e requisitos ECSS aplicáveis;
• Liderar, desenvolver e apoiar a equipa de logística, estabelecendo objetivos claros;
• Promover uma cultura de segurança, responsabilidade e excelência operacional;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e automatização;
• Gerir riscos logísticos e desenvolver planos de contingência para interrupções de fornecimento, fatores geopolíticos e atrasos de transporte.

Requisitos:

• Entre 3 e 5 anos de experiência profissional em logística;
• Experiência em ambientes de produção estruturados, preferencialmente nos setores aeroespacial, automóvel ou semelhantes;
• Experiência com sistemas e processos de Warehouse Management System;
• Experiência na gestão de fluxos de transporte inbound e outbound;
• Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência com sistemas ERP, como SAP;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Excel e/ou Google Sheets.

Processo de seleção:

• Entrevista inicial com a equipa de Talent Acquisition;
• Entrevista com o Hiring Manager;
• Entrevista com a equipa, incluindo um caso técnico;
• Entrevista final.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Remuneração base definida de acordo com a experiência e negociada individualmente;
• Integração numa empresa internacional do setor espacial;
• Participação no desenvolvimento e crescimento da operação industrial da ICEYE em Lisboa;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional contínuo;
• Ambiente internacional e multidisciplinar, com elevado grau de autonomia e responsabilidade;
• Pacote de benefícios de acordo com as condições aplicáveis à função e localização.

Diversidade e inclusão:

A ICEYE promove processos de recrutamento inclusivos e igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas. A empresa disponibiliza ainda apoio e adaptações durante o processo de recrutamento sempre que necessário.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Pricing Trainee para integrar a equipa em Carnaxide, através de um estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a empresa. A função terá como foco a análise de mercado, monitorização de preços e apoio a projetos de otimização de pricing nos canais Retail, Cash & Carry e Food Service Distribution.

O/A estagiário/a irá trabalhar com dados de mercado, bases de comparação de produtos e tendências de preços, contribuindo para a identificação de oportunidades comerciais e para projetos que utilizam Inteligência Artificial na recolha, análise e interpretação de informação.

Responsabilidades:

• Recolher e analisar informação de preços em plataformas online e lojas físicas dos canais FSD e Cash & Carry;
• Criar e manter bases de dados de correlação de produtos para comparação com a concorrência;
• Preparar e distribuir ficheiros de shopping para stakeholders internos e ferramentas de pricing;
• Garantir a precisão, consistência e atualização regular dos dados de preços de mercado;
• Apoiar o desenvolvimento de sinergias e ligações de dados entre os canais Retail e Cash & Carry;
• Analisar tendências de pricing e de mercado nos setores Retail e Food Service Distribution;
• Identificar oportunidades comerciais através da análise de dados;
• Contribuir para projetos que utilizem Inteligência Artificial na recolha de preços, análise de dados e market intelligence.

Requisitos:

• Licenciatura concluída em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou área relacionada;
• Bons a avançados conhecimentos de Microsoft Excel;
• Bom domínio de inglês, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Atitude proativa e orientação para soluções;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas áreas de pricing, análise de mercado, Business Intelligence e soluções baseadas em Inteligência Artificial.

Oferta:

• Estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a Makro;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Contacto com projetos estratégicos nas áreas de pricing, análise de mercado e Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta [aqui](https://schwarz.app.lumapps.com/l-pt/ls/content/7877435764611546/UmMundodePossibilidades) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

**Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

– Irás fazer o registo de dados mestre de artigos e fornecedores no sistema de gestão de mercadorias (Wawi), para as diferentes áreas de negócio;
– Irás criar preçários de loja;
– Farás o arquivo de passes de artigos e fornecedores, contratos e notificações;
– Irás fazer o processamento dos contratos recebidos (diferenças entre contratos) no sistema de gestão de mercadorias;
– Farás o processamento de preços de venda resultantes do planeamento de promoções no sistema de gestão de mercadorias e *promotion* *designer*;
– Irás resolver questões com dados mestre aquando da receção das mercadorias;
– Terás uma comunicação permanente com outras áreas de Compras e Negócios de Mercadorias.

O teu perfil

– Tens o 12º ano concluído (obrigatório);
– Valorizamos se tiveres uma licenciatura ou uma formação superior concluída;
– És fluente em **Alemão** (obrigatório);
– Possuis conhecimentos ao nível do Excel na ótica do utilizador;
– Tens facilidade em trabalhar com sistemas;
– Tens uma boa capacidade de comunicação e de interagir nos projetos;
– Gostas de trabalhar em equipa e tens um forte sentido de responsabilidade e concentração;
– És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa e responsabilidade.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

– Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
– Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
– Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
– Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
– Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
– Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
– Dia de aniversário.
– Mais de 200 parcerias com entidades externas.
– Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.*

A LUZA Group está a recrutar, para uma empresa cliente em Lisboa, um/a Engenheiro/a Civil recém-licenciado/a para integrar a área de Orçamentação. A oportunidade destina-se a candidatos em início de carreira, recém-licenciados ou com até um ano de experiência profissional, que pretendam desenvolver o seu percurso nesta área da construção civil.

O/A profissional irá apoiar a preparação de orçamentos e propostas para projetos de construção, analisando projetos, quantidades, custos de materiais e subempreitadas e colaborando com as equipas de produção, projeto e direção de obra.

Responsabilidades:

• Apoiar a elaboração de orçamentos e propostas para projetos de construção;
• Analisar projetos, peças desenhadas, mapas de quantidades e cadernos de encargos;
• Efetuar levantamentos e quantificação de materiais e trabalhos;
• Consultar e analisar preços de materiais, equipamentos e subempreitadas;
• Apoiar a preparação de mapas de custos e propostas comerciais;
• Contactar fornecedores e subempreiteiros para obtenção e análise de propostas;
• Apoiar a análise de custos e rentabilidade dos projetos;
• Colaborar com as equipas de produção, projeto e direção de obra.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
• Perfil recém-licenciado ou com até 1 ano de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de leitura e interpretação de projetos de Engenharia Civil;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Capacidade de análise e organização;
• Forte atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver carreira na área de Orçamentação.

Será valorizado:

• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
• Formação e acompanhamento inicial;
• Possibilidade de evolução de carreira na área de Orçamentação;
• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e o perfil demonstrado.