Empregos em excel

O Pestana Hotel Group encontra-se a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa de obra hoteleira, em Lisboa. Responsabilidades principais: • Gestão e organização documental da obra • Apoio administrativo diário à equipa de engenharia e fiscalização • Apoio na consulta de subempreitadas e materiais • Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos • Registo e acompanhamento de trabalhos de subempreiteiros • Elaboração e atualização de relatórios, mapas e registos internos • Apoio na preparação de reuniões e documentação técnica • Articulação com fornecedores e parceiros da obra • Outras tarefas administrativas relacionadas com a operação no local Requisitos: • Experiência prévia em contexto de obra (1 a 2 anos) • Boa capacidade de comunicação e organização • Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, e-mail) • Sentido de rigor, responsabilidade e confidencialidade • Disponibilidade para trabalhar presencialmente no local da obra • Capacidade de trabalho em equipa e de adaptação ao ambiente de estaleiro Condições oferecidas: • Contrato a termo certo de 12 meses • Full-time, horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira • Subsídio de alimentação • Seguro de saúde após 6 meses de contrato • Integração num projeto de grande prestígio nacional

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS Publicidade, estamos em constante movimento para oferecer a melhor e mais inovadora experiência aos nossos anunciantes. Se tens uma mente analítica, paixão por dados e uma visão estratégica para otimizar e inovar a nossa oferta de publicidade em TV linear, cinema e plataformas digitais, temos o desafio perfeito para ti! Junta-te à nossa equipa de Publicidade como um(a) Business Analyst e ajuda-nos a transformar insights em propostas de valor vencedoras, impulsionando o nosso negócio e moldando o futuro da publicidade no entretenimento. O que esperamos de ti Impulsionar a estratégia e desenvolvimento de toda a nossa oferta comercial de publicidade linear em canais de TV por cabo, cinema e no digital, desde a conceção inicial à otimização contínua, com o objetivo de maximizar o seu valor para os anunciantes e a NOS; Dedicar uma atenção especial à criação de propostas de valor diferenciadoras para os anunciantes nos segmentos de Entretenimento, Desporto e Infantil, explorando as nossas plataformas de TV, cinema e conteúdos digitais, e identificando proativamente tendências de mercado e novas oportunidades de crescimento no panorama da publicidade; Realizar uma análise e reformulação da oferta de publicidade existente, começando por um levantamento exaustivo de todos os dados e realizando benchmarking contínuo nos mercados de publicidade em TV linear, Cinema e Digital, e em cada área de conteúdo (Entretenimento, Desporto, Infantis); Criar e otimizar modelos de venda de publicidade, explorando o potencial de dados de audiência em TV linear, Cinema e Digital, e contribuindo ativamente para a análise e implementação de projetos que redefinirão a nossa presença neste segmento crucial para o negócio. Quem procuramos Formação superior em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas similares; Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções como Business Analyst, Consultoria, Análise de Dados ou Gestão de Oferta, preferencialmente, no setor das telecomunicações ou media (experiência em publicidade ou vendas de media será uma mais-valia); Forte perfil analítico, com sentido crítico e orientado para a resolução de problemas e para a geração de valor para o negócio de publicidade; Curiosidade e sensibilidade para interpretar padrões em dados complexos de audiência e mercado, transformando-os em insights valiosos para a venda de publicidade; Orientação para resultados, e foco na concretização de objetivos e na geração de valor para o negócio da NOS Publicidade; Autonomia, proatividade e dinamismo na gestão de tarefas e projetos multifuncionais, com um forte sentido de responsabilidade; Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint, com capacidade para criar análises robustas e apresentações claras e impactantes para stakeholders internos e externos; Excelentes competências de comunicação, com capacidade para interagir e reportar eficazmente a níveis de gestão. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Possui conhecimentos de Contas a Pagar e Fornecedores? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da Rent a Car e encontra-se a recrutar Técnico de Contas a Pagar/ Fornecedores (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:
• Gestão e controlo de contas correntes de fornecedores;
• Contacto com fornecedores para esclarecimento de divergências;
• Preparação e execução de pagamentos;
• Reconciliações de contas correntes;
• Garantir o cumprimento dos prazos de pagamento;
• Colaboração com a equipa de contabilidade.

Requisitos:
• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
• Formação em Contabilidade, Finanças ou similar;
• Bons conhecimentos de contabilidade geral;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.350€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group recruta um/a Técnico/a de Qualidade para uma empresa de referência na indústria alimentar, na Mitrena, Setúbal. Trabalho temporário com perspetivas de continuidade e horários rotativos de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Inspeção visual de produto semi-acabado e acabado, incluindo verificação de garrafas, enrolhamento, embalagem e rotulagem;
• Análise de documentação na área da qualidade;
• Controlos em chão de fábrica;
• Preenchimento e elaboração de documentos internos em Word e Excel.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções de qualidade;
• Bons conhecimentos de Word e Excel;
• Organização, proatividade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade imediata para turnos rotativos de segunda a sexta-feira: 7h–15h30 e 14h–23h.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição de 7,40€/dia em cartão;
• Contrato de trabalho temporário com projeto com continuidade.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Randstad recruta para uma Sociedade de Revisores Oficiais de Contas (SROC) reconhecida pela qualidade e rigor em auditoria financeira, consultoria, assessoria fiscal e avaliação de empresas. A posição destina-se a profissionais com 1 a 4 anos de experiência na área.

Responsabilidades

• Participar no levantamento de processos de controlo interno e avaliação de riscos de auditoria;
• Realizar testes de auditoria detalhados;
• Elaborar e rever demonstrações financeiras;
• Apoiar na elaboração de relatórios de conclusões de auditoria;
• Realizar auditoria focada em projetos de investimento.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia ou Gestão;
• Entre 1 e 4 anos de experiência em auditoria financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Word;
• Conhecimento do software de auditoria SIPTA é valorizado;
• Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Motivação para trabalhar em ambiente colaborativo.

Condições e benefícios

• Integração numa SROC sólida e em crescimento;
• Contacto com projetos de diversos setores de atividade;
• Ambiente de trabalho jovem e focado na entreajuda.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado mundial, que atua no setor da engenharia e consultoria, e procura reforçar a sua equipa com um/a Office & Admin Coordinator.

Com base no Porto, esta pessoa será responsável por coordenar várias atividades administrativas, operacionais e de apoio aos colaboradores numa organização internacional, trabalhando em estreita colaboração com a gestão e colaboradores de diferentes geografias, incluindo deslocações ocasionais aos escritórios em Oslo, Noruega.

Este não é um cargo tradicional de Office Manager, uma vez que funcionará como um ponto central de coordenação, apoiando a gestão de reservas de viagens, logística de onboarding, iniciativas para colaboradores, eventos, equipamentos, processos administrativos e vários projetos operacionais de apoio ao negócio.

Responsabilidades:

• Coordenar a reserva de viagens de negócios, incluindo voos, alojamento, transportes e itinerários;
• Encomendar e coordenar a entrega de portáteis, equipamentos e outros recursos para novos e atuais colaboradores;
• Apoiar a logística de onboarding, garantindo que os novos colaboradores têm as ferramentas e informações necessárias para começar;
• Auxiliar na atualização de informações da empresa em plataformas internas e no website institucional;
• Apoiar o planeamento e coordenação de reuniões, workshops e eventos da empresa;
• Manter e organizar registos administrativos, documentos e informações da empresa;
• Coordenar o contacto com fornecedores externos e prestadores de serviços sempre que necessário;
• Monitorizar e gerir compras relacionadas com o escritório e despesas administrativas;
• Prestar apoio administrativo à gestão e a vários departamentos, conforme necessário;
• Criar e atualizar apresentações, documentos e outros materiais de negócio;
• Ajudar a melhorar processos administrativos e identificar oportunidades para aumentar a eficiência;
• Atuar como ponto central de coordenação para os assuntos administrativos do dia a dia;
• Promover uma cultura empresarial positiva e profissional através de várias iniciativas focadas nos colaboradores;
• Apoiar a organização de eventos da empresa, atividades de team-building e iniciativas de envolvimento dos colaboradores.

Perfil pretendido:

• 4 a 5 anos de experiência em funções administrativas, coordenação de escritório, assistência executiva ou funções de apoio semelhantes;
• Experiência na coordenação de viagens, reuniões, eventos ou tarefas administrativas gerais;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Outlook, Word, Excel e PowerPoint;
• Experiência com Microsoft Teams e SharePoint;
• Nível profissional de inglês, C1 ou superior, e português fluente;
• Disponibilidade para viajar ocasionalmente para a Noruega;
• Fortes competências de organização e capacidade de gerir múltiplas prioridades de forma autónoma;
• Mentalidade proativa, responsável e orientada para soluções, com elevada atenção ao detalhe;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• À-vontade para trabalhar de forma autónoma num ambiente internacional;
• Forte sentido de responsabilidade e brio na qualidade do trabalho entregue.

Principais benefícios:

• Contribuição de 4% para fundo de pensões através de um prestador selecionado pela empresa;
• 25 dias de férias, além dos feriados obrigatórios;
• Telemóvel e respetivo tarifário fornecidos pela empresa;
• Computador portátil e equipamento completo de trabalho, incluindo monitores adicionais sempre que aplicável;
• Possibilidade de crescimento profissional numa empresa estável.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Estamos a recrutar um/a Administrativo/a de Documentação Automóvel para integrar uma organização sólida e em crescimento, inserida num setor técnico e altamente especializado.

Procuramos um perfil organizado, responsável e com atenção ao detalhe, capaz de assegurar uma gestão eficiente de processos administrativos.

Função:

• Gerir processos de documentação automóvel;
• Organizar e tratar documentação;
• Apoiar tarefas administrativas e logísticas da área;
• Garantir o cumprimento de prazos e o rigor nos processos.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia em funções administrativas;
• Experiência em documentação automóvel, preferencial;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de organização e responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe e autonomia no desempenho das funções.

Oferta:

• Contrato com duração aproximada de 1 ano;
• Vencimento base entre 1.000€ e 1.040€;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ por dia;
• Horário de segunda a quinta-feira, das 09h00 às 18h00, e sexta-feira, das 09h00 às 17h00;
• Carga horária de 39 horas semanais;
• Regime de trabalho presencial em Lisboa;
• Integração num ambiente profissional estruturado e dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento de competências.

Uma empresa multinacional que atua na área de soluções logísticas sustentáveis para o setor alimentar encontra-se a reforçar a sua equipa com um/a Retail Sales Support Specialist.

Principais responsabilidades:

• Prestar suporte diário a Key Account Managers e Area Managers;
• Acompanhar clientes de retalho, respondendo a questões operacionais e assegurando o respetivo seguimento;
• Gerir e acompanhar reclamações, garantindo o seu tratamento e resolução;
• Tratar e validar dados operacionais em sistemas internos;
• Preparar e analisar reportes regulares de suporte à operação;
• Apoiar a gestão de movimentos, stocks e registos em sistema;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e eficiência operacional;
• Manter contacto direto com equipas internas e internacionais.

Perfil procurado:

• Experiência em funções de sales support, back-office ou apoio ao cliente;
• Boa capacidade analítica e facilidade no tratamento de dados;
• Experiência com Excel e contacto com sistemas CRM ou ERP;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em inglês e espanhol, requisito obrigatório.

Oferta e benefícios:

• Integração numa empresa multinacional com forte presença no seu setor;
• Oportunidade de contacto com um contexto internacional e proximidade ao negócio;
• Remuneração base ajustada à função;
• Seguro de saúde;
• Regime de trabalho híbrido.