Empregos em embalagem

A Randstad está a recrutar um/a Embalador/a para reforçar a equipa de uma empresa do setor frutícola situada no Souto da Carpalhosa, no concelho de Leiria. O horário é de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h00.

O/A profissional irá apoiar o processo de embalamento, garantindo o controlo dos produtos, o cumprimento do plano diário de trabalho e o respeito pelas normas de higiene e segurança.

Responsabilidades:

• Assegurar o controlo dos produtos durante o processo de embalamento;
• Garantir o cumprimento do plano diário de embalamento;
• Preparar e acondicionar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na resposta ao volume de encomendas.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de embalamento;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Atitude proativa e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h00.

Oferta:

• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,20€ por dia de trabalho;
• Horário diurno de segunda a sexta-feira;
• Integração numa empresa do setor frutícola situada no Souto da Carpalhosa.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo, aberto a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A oferta é compatível com candidatos que possuam Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da legislação aplicável.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para reforçar a equipa em Santarém durante o verão, com disponibilidade imediata para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana. A função será desempenhada num ambiente refrigerado e centra-se no embalamento de carnes frescas pré-embaladas.

A SOHI resulta de uma parceria entre a MC e a Hilton Foods. Em atividade em Santarém desde 2002, conta com mais de 650 colaboradores e assegura o processamento e fornecimento diário de carnes bovinas, suínas e ovinas às lojas do grupo.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento na linha de produção;
• Acondicionar os produtos de forma segura, eficiente e de acordo com os procedimentos definidos;
• Apoiar outras atividades auxiliares do processo produtivo;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade alimentar;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos diários da equipa;
• Manter o posto de trabalho limpo e organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa ao longo do processo de produção.

Nota: o trabalho é realizado num ambiente refrigerado, com temperatura controlada.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada, mas não obrigatória;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e para o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins de semana;
• Capacidade para trabalhar num ambiente refrigerado.

Horários

• Das 07h00 às 16h00;
• Das 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Dias de descanso adicionais;
• Até dois dias adicionais de férias.

A Muehlhan Wind Service está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para reforçar a equipa de Infraestrutura em Mortágua, Viseu.

A função terá foco no apoio logístico ao Departamento de Infraestrutura, incluindo gestão de armazém, inspeções de Equipamentos de Proteção Individual e acompanhamento de calibrações de equipamentos.

Responsabilidades:

• Receber e verificar materiais, confirmando quantidades e estado físico dos bens;
• Armazenar, organizar e atualizar stocks em sistema, nomeadamente ERP ou Excel;
• Preparar materiais para projetos e locais de trabalho;
• Apoiar operações de carga e descarga;
• Efetuar embalamento de materiais;
• Garantir a limpeza, organização e segurança do armazém;
• Realizar inspeções periódicas visuais e funcionais a Equipamentos de Proteção Individual;
• Registar resultados de inspeções e bloquear equipamentos não conformes;
• Garantir a distribuição e entrega de EPI aos colaboradores;
• Manter registos de atribuição, validade e substituição de EPI;
• Apoiar o cumprimento das normas internas de segurança, incluindo checklists, sinalização e armazenamento seguro;
• Manter inventário dos equipamentos sujeitos a calibração, como chaves dinamométricas, instrumentos de medição e detetores;
• Acompanhar datas da última e próxima calibração dos equipamentos;
• Planear e solicitar calibrações junto de laboratórios ou fornecedores;
• Acompanhar prazos e arquivar certificados em formato físico e digital;
• Verificar se os equipamentos em utilização estão dentro da validade;
• Sinalizar ou remover de serviço equipamentos fora de calibração.

Requisitos:

• Experiência prévia em armazém ou logística;
• Conhecimentos básicos de segurança no trabalho e Equipamentos de Proteção Individual;
• Noções de sistemas de registo, como Excel ou ERP;
• Inglês mínimo ao nível B1, a avaliar durante o processo de recrutamento;
• Sentido de organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe no controlo de materiais, registos e equipamentos;
• Capacidade para apoiar equipas técnicas e trabalhar em ambiente operacional.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de gestão ou calibração de equipamentos;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 ou ISO 45001;
• Carta de empilhador.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Apoio à saúde mental;
• Programa de Assistência ao Colaborador, Workplace Options;
• Regime de trabalho flexível;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Exposição internacional num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Atividades regulares de team building e eventos de celebração;
• Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
• Fruta, snacks e bebidas não alcoólicas gratuitos no escritório;
• Ofertas em ocasiões especiais, como aniversário, Natal e aniversários de antiguidade na empresa.

Sobre a Muehlhan Wind Service:

A Muehlhan Wind Service atua no setor das energias renováveis, apoiando a transição energética global através de soluções ligadas à energia verde. A empresa aposta na experiência, dedicação e compromisso das suas equipas para prestar serviços de elevada qualidade num contexto internacional.

Informação adicional:

A função integra o Departamento de Infraestrutura e reporta diretamente ao Infrastructure Manager.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica.

Responsabilidades:

• Alimentar equipamentos de produção;
• Realizar soldadura e montagem manual de componentes;
• Efetuar embalamento e etiquetagem de produto;
• Contar componentes e matéria-prima existentes em stock;
• Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos;
• Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho.

Requisitos:

• Experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Gosto pela área da eletrónica;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30;
• Turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

Procura adquirir experiência em ambiente fabril? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de vinhos e encontra-se a recrutar Operadores Indiferenciados (M/F/D) na zona de Vila Nova de Gaia.

Funções:
• Atuação em linha de engarrafamento e rotulagem de garrafas;
• Colocação de garrafas em caixas e embalamento.

Requisitos:
• Dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta, no turno das 08h00-17h00 e 17h00 até às 02h00.

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Randstad recruta Operadores/as de Armazém para apoiar a operação de e-commerce de um dos maiores grupos de retalho nacionais, em Viana do Castelo. A função centra-se na preparação de encomendas digitais com rapidez e rigor, para que cada cliente receba o que pediu nas melhores condições.

Responsabilidades

• Localizar e recolher artigos em armazém com recurso a dispositivo digital, satisfazendo encomendas online;
• Verificar o estado dos produtos recolhidos;
• Embalar os artigos para expedição;
• Transportar artigos e apoiar a organização do espaço de trabalho;
• Cumprir os objetivos de tempo e eficiência definidos.

Perfil pretendido

• Experiência em armazém, logística ou picking (preferencial);
• Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha;
• Dinamismo, responsabilidade e motivação para a função;
• Disponibilidade para folgas rotativas, trabalho ao fim de semana e horas extra.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 960€/mês e subsídio de alimentação de 8,50€/dia;
• Contrato temporário com possibilidade de integração no cliente mediante desempenho;
• Formação e acompanhamento desde o primeiro dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei. Esta oferta é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Randstad está a recrutar Operador de Embalamento, para cliente na zona da Mitrena, em Setúbal.

responsabilidades chave
Preparação, embalamento e movimentação de produtos, e tarefas inerentes à função de ensaque, incluindo limpezas
inerentes da atividade e das instalações

competências
9º Ano de Escolaridade;
Perfil polivalente;
Experiência prévia na função;
Certificado de Empilhador (obrigatório);
Disponibilidade para fazer horas extra;
Pessoa com sentido de responsabilidade, compromisso e assíduo;
Carta de Condução e Transporte Próprio.

principais benefícios
Contrato de Trabalho

Vencimento Base: 950€

Sub. Alimentação: 10,20€

Horário: de 2ªf a 6ªf, das 08h00 às 17h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Gi Group recruta um/a Técnico/a de Qualidade para uma empresa de referência na indústria alimentar, na Mitrena, Setúbal. Trabalho temporário com perspetivas de continuidade e horários rotativos de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Inspeção visual de produto semi-acabado e acabado, incluindo verificação de garrafas, enrolhamento, embalagem e rotulagem;
• Análise de documentação na área da qualidade;
• Controlos em chão de fábrica;
• Preenchimento e elaboração de documentos internos em Word e Excel.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções de qualidade;
• Bons conhecimentos de Word e Excel;
• Organização, proatividade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade imediata para turnos rotativos de segunda a sexta-feira: 7h–15h30 e 14h–23h.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de refeição de 7,40€/dia em cartão;
• Contrato de trabalho temporário com projeto com continuidade.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.