Consultor/a Júnior de Rotulagem e Tradução – Temporário | Sintra
Sobre este emprego
O Lidl está a recrutar um/a Consultor/a Júnior de Rotulagem e Tradução para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A função terá como principal foco a tradução e validação de informação associada à rotulagem de produtos alimentares e não alimentares, sendo obrigatório o domínio fluente ou bilingue da língua alemã.
O/A profissional será responsável por assegurar a correção, integridade e conformidade da informação utilizada nos produtos, colaborando com fornecedores, institutos e diferentes intervenientes das áreas de Compras e Rotulagem.
Responsabilidades:
- Traduzir textos associados a produtos alimentares e não alimentares;
- Verificar a correção e integridade das informações recebidas;
- Garantir o processamento atempado da informação;
- Assegurar uma manutenção eficiente dos dados e do arquivo da área;
- Verificar declarações e informação de produto quanto ao cumprimento dos requisitos legais;
- Garantir o alinhamento da informação com as diretrizes internas e as expectativas dos consumidores;
- Comunicar com fornecedores e institutos relativamente a questões técnicas;
- Articular com os diferentes intervenientes envolvidos no processo de rotulagem;
- Colaborar com equipas dentro e fora da área de Compras;
- Identificar oportunidades de otimização dos processos e da gestão de informação.
Requisitos:
- Formação superior em Línguas, Qualidade ou área semelhante, requisito obrigatório;
- Fluência ou domínio bilingue de alemão, requisito obrigatório;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Capacidade de análise e elevado rigor na atenção ao detalhe;
- Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
- Capacidade para compreender as necessidades de clientes internos, externos e diferentes interfaces;
- Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e otimização;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e capacidade para trabalhar com diferentes interlocutores.
Oferta:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Subsídio de refeição diário de 9,60€;
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
- Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
- Programa Mais Saúde, com iniciativas de promoção da saúde física e mental;
- Três dias adicionais de férias, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
- Dia de aniversário;
- Acesso a mais de 600 parcerias com entidades externas;
- Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada novo colaborador recomendado que permaneça na empresa durante mais de seis meses;
- Integração numa empresa internacional presente em 31 países.
Diversidade e inclusão:
O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.