Empregos em Presencial

Gostas da adrenalina dos grandes eventos e de proporcionar um serviço de excelência? Procuras um ambiente de trabalho dinâmico, onde nenhum dia é igual ao anterior?

Estamos a recrutar para uma das instituições desportivas mais emblemáticas do país, situada em Lisboa. Se és comunicativo, organizado e queres fazer parte da engrenagem que faz vibrar milhares de pessoas, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave
O Teu Papel na Equipa:
Mais do que tratar papéis, serás o rosto e a voz da organização perante os seus sócios e adeptos:
Gestão de Fluxo: Apoiar no atendimento presencial e digital, garantindo que cada solicitação recebe uma resposta premium.

Resolução de Desafios: Atuar na linha da frente para resolver incidentes e gerir reclamações com diplomacia e eficácia.

Suporte ao Frontoffice: Colaborar com as equipas de bilheteira e eventos para garantir que tudo corre sem falhas.

Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para tornar os processos mais ágeis e a experiência do cliente inesquecível.

competências
O que procuramos em ti:
Perfil "Team Player": Alguém que brilhe sob pressão e goste de trabalhar em equipa.

Habilitações: Mínimo 12.º ano de escolaridade.

Skills: Experiência anterior em atendimento ao público, bilheteira ou eventos (será a tua grande vantagem!).

Idiomas: Domínio do Português e agilidade na conversação em Inglês.

Disponibilidade: Flexibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana e feriados) – é aqui que a magia do desporto acontece!

principais benefícios
O que oferecemos:
Pacote Salarial: Vencimento Base de 1000 €.

Extras: Abono para falhas (5% Vencimento Base) + Subsídio de Alimentação.

Ambiente Único: Oportunidade de trabalhar num local icónico, focado no alto rendimento e na paixão pelo desporto.

Estabilidade: Contrato de 40h semanais com horários rotativos estruturados dentro do período 08h-21h30.

#CService

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.
Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h?

Horário Part-Time 30h semanais

Inbound
horário 15h-22h com folgas rotativas (1 mês FDS vs 1 mês folgas em dias úteis)

Outbound
horário 11h-18h com folgas fixas domingo e segunda
horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS

Local de trabalho: Lisboa – Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto)

Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura!

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.
Ready?

responsabilidades chave
Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir;
Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas;
Gestão de reclamações;
Alteração/atualização de dados do cliente.

competências
12ª ano de escolaridade
Gosto e capacidade de comunicação e argumentação
Experiência em call center (preferencial)
Paixão por desafios e vontade de crescer

principais benefícios
O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert.
No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções.

Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho
Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho
Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia
Prémio médio mensal entre 250€ a 350€

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService

About Waterworks When you see the world’s most inspiring homes and hotels, you invariably find Waterworks in the mix. For over 40 years, our designs have elevated the bath and kitchen experience, with exquisite fittings, fixtures, hardware and more. We strive to be participants in exceptional design moments not just through our products, but through how our company name shows up in the world at large. The Role Be part of Waterworks’ expansion into new products and new markets! We are seeking a detail-oriented, hands-on Warehouse & Logistics Supervisor to spearhead our new "Last Mile" distribution center in Portugal. This individual will be the foundational member of our EU logistics team, responsible for the end-to-end lifecycle of inventory—from receiving bulk shipments from our global factories to ensuring white-glove delivery to our EU and UK clientele. This role requires a blend of physical warehouse management and high-level ERP data integrity. Eligible applicants must reside in Portugal. Waterworks will not provide relocation or sponsorship for this role. This is role in onsite, 5 days per week.
Responsibilities

• Inbound Logistics & Put-away
Oversee the receipt of all incoming goods, verifying physical counts against packing slips and Infor M3 distribution and purchase orders Develop and maintain an organized bin/location system to optimize picking speed. Ensure all stock is put away and "received" in the system within 24 hours of arrival to maintain global inventory visibility. 2. Order Fulfillment & "Last Mile" Delivery
Manage the daily pick-and-pack process, ensuring high standards of protective packaging for premium goods. Generate shipping labels and documentation required for EU and UK transit (including customs documentation where applicable). Coordinate directly with local Portuguese and international carriers to ensure timely departures and resolve "last mile" delivery exceptions. 3. Inventory Control & Quality Assurance
Execute a rigorous Cycle Counting program to ensure 99%+ inventory accuracy. Process client returns (RMAs), performing quality inspections to determine if items are "restockable," "repairable," or "damaged." Identify and report any production defects or shipping damages back to the US procurement team. 4. Systems & Reporting
Maintain real-time accuracy in Infor M3, ensuring all stock movements (receipts, transfers, and adjustments) are recorded. Monitor warehouse performance metrics, including order cycle time and shipping accuracy.
• Other duties and responsibilities as assigned.

Requirements

• 3+ years in warehouse operations, ideally within a distribution center for consumer goods
• Preferable experience in Infor M3 or a similar ERP (SAP, Oracle) is essential
• Strong working knowledge of Microsoft Office and specifically Excel
• Familiarity with EU shipping regulations, customs and carrier networks (, DHL, DPD, CTT)
• Ability to operate warehouse equipment (forklifts/pallet jacks) and lift up to 25kg
• Fluency in Portuguese and professional proficiency in English (required for communication with the US headquarters)
• Required travel up to 10% of the time (US and or other EU locations)
• This role is located in Portugal
€25,000 – €30,000 a year Base Salary Range is: €1, gross/month x 14 months to €2, gross/month x 14 months Equivalent Salary Range Annual: €25,000 gross – €30,000 gross Our Values Be Authentic: Engage in real conversations. Communicate honestly with respect and professionalism. Raise The Bar: Share ideas to uphold our standard of excellence. Never settle for less than the best. Own It: Be responsible for your results. Empower yourself and others to step forward and lead. Partner For Perfection: Collaborate with peers and teammates to deliver superior service to our clients. Love What You Do & Do What You Love: Generate excitement and enthusiasm for our brand and company. Waterworks is committed to promoting pay equity. Rate of pay is determined based on each individual's experience, qualifications, and the geographic location of the role. Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate's experience and expertise and may vary from the amounts listed above. Waterworks is an equal opportunity employer and does not discriminate against any applicant on the basis of race, color, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, sexual orientation, military/veteran status, or any other status protected by federal or state law or local ordinance.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

AFINADOR/MONTADOR DE MÁQUINAS DE BOBINAR FIOS TÊXTEIS

COZINHA – Carreira com Futuro no Grupo Reitoria! Desde 2013, o Grupo Reitoria não se limita a servir refeições, criamos experiências! Com 6 restaurantes e 4 marcas distintas, somos reconhecidos pelo rigor na matéria-prima e pelo detalhe no serviço. Se tens paixão pelo que fazes, espírito jovem e queres trabalhar num ambiente onde a qualidade é a prioridade, o teu lugar é aqui. O que te oferecemos (Muito além do básico): – Remuneração Atrativa: Salário acima da média + sistema de gratificação. – Equilíbrio: 2 folgas semanais para recarregares baterias. – Crescimento Real: Formação contínua e um plano de carreira para subires de nível connosco. – Cultura de Equipa: Ambiente jovem, diverso e inclusivo. – Pack de Regalias: Benefícios exclusivos para colaboradores em todo o grupo. – Solidez: Integração num grupo em plena expansão e financeiramente estável. O teu papel na nossa Cozinha: – Mestria na Execução: Produção e confeção seguindo os nossos padrões de excelência e fichas técnicas. – Gestão de Rigor: Organização da mise-en-place e receção de matérias-primas. – Segurança em 1º Lugar: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de HACCP e limpeza. – Evolução Ativa: Participar nas nossas formações internas para aperfeiçoares a tua técnica. O que procuramos em ti: – Paixão & Experiência: Formação na área e bagagem na função. – Atitude: Proatividade, resiliência e capacidade de manter o foco sob pressão. – Espírito de Equipa: Facilidade em comunicar e vontade de ajudar os colegas. – Responsabilidade: Autonomia na gestão de tarefas e compromisso com os detalhes. – Mobilidade & Disponibilidade: Carta de condução e flexibilidade de horários. Aceitas o desafio? Queremos conhecer o teu talento e a tua ambição. Junta-te à família Reitoria! 📧

Possui conhecimentos na área da Construção Civil? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma renomada construtora estrangeira e encontra-se a recrutar Cortador de Betão para realização de obras na Suíça.

Funções:
• Corte de betão com máquinas de disco (pequeno e grande diâmetro);
• Realização de furos em betão;
• Aplicar reforço estrutural em carbono;
• Operar máquinas de corte por fio diamantado (preferencial);
• Interpretar e seguir desenhos técnicos;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e cumprir as normas de segurança.

Requisitos:
• Experiência prévia no corte de betão e pavimentos;
• Capacidade de leitura e interpretação de planos de obra;
• Robustez física e aptidão para trabalhar em equipa;
• Responsável, assíduo e pontual;
• Carta de condução (preferencial).

Oferta:
• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base aplicável a esta função será a partir de 34,36 CHF brutos por hora;
• Contrato com a Gi Group Suíça, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Estamos a recrutar Motoristas para empresa de referência no setor de comércio de bebidas localizada em Albufeira. Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a excelência no serviço de distribuição de produtos de alta qualidade. Funções: – Realizar o transporte de bebidas entre o armazém e os diversos pontos de venda, garantindo a entrega atempada e segura dos produtos. – Assegurar a correta carga e descarga das mercadorias, respeitando as normas de segurança e integridade dos produtos. – Manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento, realizando verificações diárias e reportando qualquer anomalia ou necessidade de manutenção. – Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e as regulamentações de transporte rodoviário, promovendo uma condução segura e responsável. – Colaborar com a equipa de logística para otimizar rotas e melhorar a eficiência das entregas. Requisitos: – Carta de condução válida para veículos ligeiros. – Experiência prévia como motorista, preferencialmente no setor de distribuição de bebidas ou produtos alimentares. – Conhecimento das normas de segurança rodoviária e capacidade para seguir rotas predefinidas. – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. – Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana, se necessário. Oferta: – Contrato de trabalho estável e de longa duração. – Vencimento base competitivo, com possibilidade de prémios de desempenho. – Subsídio de refeição diário. – Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.