Empregos em Presencial

**Tem gosto por automóveis e está pronto para trabalhar na maior rede própria de oficinas em Portugal?**

A Myforce tem atualmente mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores.

*🏆 Em 2026, a Myforce foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada — um reconhecimento que reflete o compromisso da nossa equipa com a excelência. Agora, procuramos quem queira fazer parte desta história.*

Acreditamos que os grandes técnicos merecem uma grande equipa, as melhores ferramentas e um espaço onde possam crescer todos os dias.

Se tem formação em mecânica, gosto pelo detalhe e quer evoluir numa empresa sólida e em crescimento, esta oportunidade é para si!

### Principais tarefas

– Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas
– Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos
– Executar diagnósticos eletrónicos (preferencial)
– Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência

✅ Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel

✅ Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel

✅ Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe

✅ Foco no cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

🚀 Remuneração ajustada à experiência

📈 Prémios mensais de produtividade — individuais e por oficina

🛠️ Formação inicial e contínua para nunca parar de crescer

🎯 Progressão de carreira real dentro do grupo

🚗 Descontos nas marcas myforce e acesso a parcerias exclusivas

🤝 Integração num grupo estável, reconhecida e com futuro

**Junta-te ao grupo myforce e faz parte de uma equipa que move Portugal.**

Procuramos Eletricista Auto para o nosso LAB!

**Sobre o MyForce LAB:**

Atentos às necessidades dos nossos Clientes, inauguramos a primeira oficina MyForce Lab em 2021 e o projeto continua a crescer, contando, neste momento, com três LABs (um em Lisboa, um no Porto https://www.net-empregos.com/emprego-porto.aspe outro em Oeiras).

Este conceito inovador, pretende complementar a capacidade técnica do Grupo, para serviços de reparação de maior envergadura. Um «hospital», onde a assistência alcança um nível mais profundo, para complemento dos serviços prestados pelas «clínicas», que são oficinas de serviços rápidos, onde o tempo médio de reparação ronda 1h30.

Desta forma, estamos preparados para assegurar um **Sistema Integrado** que contempla:

– **Clínicas**: Oficinas de manutenção https://www.net-empregos.com/emprego-conservacao-manutencao-tecnica.aspou reparações rápidas (temos mais de 90 por todo o País!!)
– **Linha Saúde** https://www.net-empregos.com/emprego-saude-medicina-enfermagem.asp**Auto**: possibilidade de falar com especialistas à distância, para identificação de problemas que surgem no imediato (Uma equipa dedicada para garantir o maior acompanhamento das necessidades do Cliente!!!);
– **LABs**: oficinas de serviços de mecânica, com equipas e tecnologia especializada, pronta para resolver qualquer problema no seu automóvel!

**Sobre a função:**

– Diagnosticar e reparar avarias elétricas e eletrónicas em veículos automóveis
– Instalar, configurar e reparar sistemas elétricos e eletromecânicos, como baterias, sensores, módulos eletrónicos e sistemas de iluminaçã
– Realizar testes de diagnóstico com equipamentos específicos (multímetros, osciloscópio, etc.)
– Garantir a qualidade do serviço através de ensaios funcionais e verificação de sistemas elétrico
– Manter a área de trabalho limpa e organizada, seguindo sempre as normas de segurança e saúde no trabalho

– Formação em eletricidade, eletrónica e/ou mecatrónica automóvel
– Experiência comprovada em diagnóstico e reparação de sistemas elétricos/eletrónicos automóveis
– Capacidade de leitura de esquemas elétricos e utilização de ferramentas de diagnóstico
– Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe
– Foco no Cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

– Um horário de trabalho https://www.net-empregos.com/trabalho/fixo, de segunda a sexta-feira
– Programa de formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspinicial e contínua para o desenvolvimento profissional.
– Possibilidade de progressão na carreira dentro da nossa organização.
– A oportunidade de integrar projetos inovadores e que representam desafios estimulantes.
– Um ambiente laboral dinâmico, que fomenta a colaboração entre os membros da equipa.
– A possibilidade de contribuir de forma significativa para um projeto em fase de crescimento e expansão.
– Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas

Senior Product Owner – Platforms

Senior Product Owner

Blip is a leading tech company focused on software engineering solutions for sports entertainment.

We operate at scale. As part of Flutter Entertainment, we play an essential role in the Group’s goal of becoming the global leader in online sports betting and iGaming, developing innovative products and platforms for over 14 million monthly customers worldwide.

We are serious about Tech. We are problem-solvers with big ambitions, keeping a people-first mindset at the core of our work. We prioritize flexibility as we strive to deliver the best technological products and tackle the greatest industry challenges.

Recognizing that everyone brings their own strengths, backgrounds and new perspectives, we empower you to be yourself. That uniqueness shapes the culture of belonging we are so proud of.

**The Role**

At FanDuel, our developers are the foundation of every great fan experience — and we’re looking for a **Senior Product Owner for our Platform development team** to empower them with the tools, systems, and workflows that make innovation faster and more reliable.

You’ll be a key member of the **Platform team**, partnering closely with the **Senior Product Manager and Engineering Managers** to translate platform strategy into actionable work for engineering teams.

This is a **hands-on, delivery-focused role** that bridges product intent and engineering execution — ensuring the internal platforms we build are **scalable, secure, and deeply aligned with developer needs**.

**What You’ll Be Doing**

• Be responsible for eliciting requirements, in the form of **user stories & acceptance criteria**, prioritizing the product backlog to streamline the execution of program priorities while maintaining the conceptual and technical integrity of the features or components.

• Establish and maintain **domain expertise on the product.**

• Bring **fresh ideas** to the table when working to solve business problems, using your **commercial understanding** to generate innovative solutions.

• Be an **enabling force driving effective and sustainable change**, guiding the business through the journey.

• Play a key role in **self-organizing agile delivery teams.**

• Work within a **collaborative environment**, liaising with stakeholders across the global organization and the broader delivery team.

• Play a key role within the **PO community at FanDuel**, sharing industry best practices and fostering a culture of **knowledge sharing and cross-skilling.**

**What You’ll Bring**

• Experienced **Product Owner**, ideally with experience in **Developer Platforms or Internal Tooling.**

• Proven track record **managing and delivering complex products and features.**

• Deep understanding of **agile delivery processes**, with experience supporting **multiple engineering teams.**

• Has depth of **technical understanding** within their area of expertise and has the maturity to work independently, delivers effective updates and identifies barriers that would prevent completion of initiatives.

• Strong **communication and collaboration skills**, with the ability to **influence without direct authority.**

• Experience using **data and metrics** to inform decisions and track **platform adoption.**

• A passion for **improving developer experience**, streamlining processes, and scaling systems that support innovation.

**We´d love to see**

• Experience working in a multi-product environment;
• Knowledge of the Sports betting business;
• Experience with integrating 3rd party feed providers;
• Drive for results and an action-oriented approach, pursuing work with energy and drive;
• Customer focus profile, building and delivering solutions that meet customer expectations;
• Credible and efficient communication across a range of channels and audiences;
• Resilience and confidence under pressure, maintaining a positive attitude despite adversity;
• Cooperatively approach and partnership with others across the organization;

This is what you should have. What do we have, you ask? Well…you can check our **amazing perks & benefits** right [here](https://www.blip.pt/working-blip/perks-and-benefits/)!

So … are you in?

**Equal opportunities**

At Blip, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We strongly encourage people from all backgrounds, **ways of thinking, and working to apply.**
**We are committed to including everyone** regardless of their race, disability, age, gender identity, sexual orientation, and religion.
**Everyone brings different perspectives and experiences; you don’t have to meet all the requirements listed to apply for this role.** If you need any adjustments to apply for the position and to ensure this role aligns with your needs, please send an email to accommodations@blip.pt
We will only respond to inquiries related to disabilities.

## Descrição da empresa

🚀 **Porto, prepara-te! A Courir chega ao Parque Nascente no final de agosto.**

Estamos à procura de **Stockista** apaixonados/as por sneakers, moda e experiência do cliente para integrar a nossa primera loja em Portugal!

**Candidata-te já e dá o primeiro passo.**

Os perfis pré-selecionados serão convidados a participar num **Job Dating exclusivo e presencial no Parque Nascente durante a ultima semana de julho**, onde terão a oportunidade de conhecer a equipa e descobrir todas as oportunidades de crescimento que a Courir oferece.

👟 **A tua próxima aventura profissional pode começar aqui.**

A Courir é a n°1 da Sneaker em França! E a marca preferida das Mulheres.

Com mais de 2000 colaboradores, 300 lojas em todo o mundo. A Courir propõe-lhe um projeto audacioso: tornar a Sneaker acessível a todos.

Depois de ter conquistado o coração dos nossos clientes em França (com mais de 250 lojas), na Bélgica, em Espanha, no Luxemburgo, nos Países Baixos e, muito recentemente, em Itália, continuamos a nossa expansão na Europa e oficializamos o nosso grande regresso a Portugal!

**A aventura Courir?**

É partilhar uma ambição, construída num estado de espírito positivo rico em 40 anos de história, é também revelar o seu talento e partilhar a sua paixão pela Sneaker.

Muito mais do que uma tendência, um verdadeiro estado de espírito que transcende estilos e gerações.

## Descrição do emprego

A otimização do stock e da reserva contribui diretamente para melhorar as vendas e a rentabilidade da loja. Como **Stockista / Stock Keeper**, serás uma peça fundamental no funcionamento diário da equipa, garantindo a melhor experiência possível para os nossos clientes.

Os teus desafios:

– Receber, processar e verificar as entregas de mercadoria.
– Apoiar a equipa de vendas, disponibilizando os produtos solicitados com rapidez para satisfazer os nossos clientes.
– Garantir que o armazém se mantém organizado, limpo e seguro.
– Gerir as encomendas online dos clientes com recolha em loja.

## Qualificações

– Ser autónomo/a, organizado/a e muito rigoroso/a.
– Saber trabalhar num ambiente dinâmico e a um ritmo elevado.
– Ter interesse pelo mundo da moda e do retalho.
– Gostar de trabalhar em equipa.

## Informação adicional

**Processo de recrutamento:**

Job Dating presencial no Parque Nascente para te conhecermos para além do teu CV.

Juntar-te à equipa Courir significa:

– Integrar uma empresa em forte crescimento em França e internacionalmente.
– Participar numa aventura coletiva em prol de uma moda mais responsável (reciclagem de ténis, combate à poluição plástica dos oceanos com a Plastic Odyssey, Outubro Rosa, entre outras iniciativas).
– Assumir o controlo da tua carreira através de uma política de Recursos Humanos dinâmica (formação, acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning, desenvolvimento profissional, mobilidade interna, programa de recomendação, etc.).

## Descripción de la empresa

🚀 **Porto, prepara-te! A Courir chega ao Parque Nascente no final de agosto.**

Estamos à procura de **Vendedores/as** apaixonados/as por sneakers, moda e experiência do cliente para integrar a nossa primera loja em Portugal!

**Candidata-te já e dá o primeiro passo.**

Os perfis pré-selecionados serão convidados a participar num **Job Dating exclusivo e presencial no Parque Nascente durante a ultima semana de julho**, onde terão a oportunidade de conhecer a equipa e descobrir todas as oportunidades de crescimento que a Courir oferece.

A Courir é a n°1 da Sneaker em França! E a marca preferida das Mulheres.

Com mais de 2000 colaboradores, 300 lojas em todo o mundo. A Courir propõe-lhe um projeto audacioso: tornar a Sneaker acessível a todos.

Depois de ter conquistado o coração dos nossos clientes em França (com mais de 250 lojas), na Bélgica, em Espanha, no Luxemburgo, nos Países Baixos e, muito recentemente, em Itália, continuamos a nossa expansão na Europa e oficializamos o nosso grande regresso a Portugal!

**A aventura Courir?**

É partilhar uma ambição, construída num estado de espírito positivo rico em 40 anos de história, é também revelar o seu talento e partilhar a sua paixão pela Sneaker.

Muito mais do que uma tendência, um verdadeiro estado de espírito que transcende estilos e gerações.

## Descripción del empleo

**No âmbito da abertura da nossa nova loja COURIR em Portugal, localizada no Porto, no centro comercial Parque Nascente Shopping, procuramos os(as) nossos(as) futuros(as) vendedores/as**

Serás o primeiro ponto de contacto da marca Courir na loja e terás como missão proporcionar aos nossos clientes uma experiência de compra excecional.

Os teus desafios:

– Garantir um atendimento personalizado a todos os clientes.
– Compreender as necessidades dos clientes, propor os produtos e serviços mais adequados e aconselhá-los para que estejam sempre na vanguarda das tendências.
– Promover a venda de produtos complementares.
– Conhecer em profundidade o nosso programa de fidelização Courir e apresentar as suas vantagens a todos os clientes.

## Requisitos

– Excelentes competências de relacionamento interpessoal.
– Gosto por superar objetivos e contribuir para os resultados da loja.
– Paixão por moda e vendas.
– Espírito de equipa e gosto por trabalhar em colaboração.

## Información adicional

**Processo de recrutamento:**

Job Dating ao vivo no Parque Nascente para te conhecermos para além do teu CV.

Juntar-te à equipa Courir significa:

– Integrar uma empresa em forte crescimento em França e internacionalmente.
– Participar numa aventura coletiva em prol de uma moda mais responsável (reciclagem de ténis, combate à poluição plástica dos oceanos com a Plastic Odyssey, Outubro Rosa, entre outras iniciativas).
– Assumir o controlo da tua carreira através de uma política de Recursos Humanos dinâmica (formação, acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning, desenvolvimento profissional, mobilidade interna, programa de recomendação, etc.).

**About WPP Media**

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit [wppmedia.com](wppmedia.com).

**Sobre nós**:

A WPP é a empresa de transformação criativa. Acreditamos no poder da criatividade para construir um mundo melhor para as pessoas, para o planeta, para os nossos clientes e para as comunidades.

A WPP Media é o coletivo global de media da WPP, um centro de excelência que reúne o melhor talento, as plataformas mais inovadoras e parcerias estratégicas. Num mundo onde os media estão presentes em todos os aspetos das nossas vidas, criamos oportunidades de crescimento ilimitadas para os nossos clientes.

Descobre mais em [wpp.com](https://app.jobvite.com/jhire/modules/requisitions/wpp.com) e [wppmedia.com](https://app.jobvite.com/jhire/modules/requisitions/wppmedia.com).

**Função**:

Estamos à procura de um **Junior Digital Campaign Manager (Paid Media)** para integrar a nossa equipa. Nesta função serás responsável pela implementação e gestão de campanhas de paid media digital, colaborando com uma equipa multidisciplinar para definir estratégias e otimizar resultados.

**Responsabilidades:**

– Implementação e gestão de campanhas de paid media digital (paid search, paid social, entre outras opções digitais);
– Colaborar com uma equipa multidisciplinar que define a estratégia de comunicação digital para diversos anunciantes;
– Participar no setup e otimização de campanhas para garantir os melhores resultados.

**Experiência ideal:**

– 1+ ano de experiência profissional em funções de implementação de campanhas de paid media digital;
– Formação superior ao nível da Licenciatura;
– Conhecimentos em setup de campanhas de paid search e paid social;
– Familiaridade com Excel para análise e reporting;
– Perfil proativo, com capacidade de análise crítica, organização, atenção ao detalhe e espírito de equipa;
– Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e cumprir prazos com eficiência;
– Fluência em Inglês.

**O que oferecemos:**

– Seguro de Saúde desde o 1º dia;
– Plano de Benefícios Flex;
– Dias de férias adicionais;
– Plataformas de wellbeing e apoio ao work-life balance;
– Acesso a descontos do Grupo WPP (ginásios, restaurantes, hotéis, etc);
– Café, fruta e cereais para um pequeno almoço ou lanche saudável.

Queres evoluir a tua carreira na gestão de campanhas digitais e crescer numa equipa dinâmica e inovadora? Esta oportunidade é para ti!

Please read our [Privacy Notice](https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment) for more information on how we process the information you provide.

# Delegado(a) de Visita à Farmácia – Portugal (Lisboa e Leiria)

## MartiDerm, você é a fórmula.

Na MartiDerm somos uma empresa líder em dermocosmética e pioneira na criação da categoria de ampolas. Desde 1952, trabalhamos para transformar o cuidado da pele através da inovação, da ciência e da proximidade com os profissionais de saúde.

Vivemos um momento de forte crescimento e transformação, impulsionado por uma equipa própria de Investigação & Desenvolvimento, produção nas nossas instalações em Cervelló (Barcelona) e um compromisso firme com a sustentabilidade e a transparência.

Na MartiDerm acreditamos em produtos que cumprem o que prometem e comunicam exatamente aquilo que fazem.

**Bem-vindo(a) ao nosso mundo. Bem-vindo(a) à MartiDerm.**

## Gostaria de fazer parte da nossa equipa?

Estamos à procura de um(a) **Delegado(a) de Visita à Farmácia** para integrar a equipa Comercial Iberia, reportando diretamente ao **Area Sales Manager**.

### Missão da função

Será responsável pela gestão comercial da marca MartiDerm junto das farmácias na zona geográfica atribuída (Lisboa e Leiria), assegurando o desenvolvimento do negócio, a consolidação das relações comerciais e a execução da estratégia da marca no ponto de venda.

## Principais responsabilidades

– Gerir e desenvolver a distribuição seletiva da marca MartiDerm na zona atribuída.
– Manter e potenciar a carteira de clientes existente, identificando novas oportunidades de negócio.
– Gerir a atividade comercial através das ferramentas disponibilizadas pela empresa (CRM e iPad).
– Elaborar planos trimestrais de vendas, analisando o mix de referências e identificando oportunidades para aumentar as vendas às farmácias.
– Planear e executar, em colaboração com o(a) Technical Skin Care Consultant (TSC), ações presenciais e digitais para potenciar a rotação dos produtos.
– Desenvolver iniciativas e desafios destinados às equipas das farmácias, em coordenação com o(a) TSC.
– Acompanhar os resultados de vendas através dos relatórios disponibilizados pela empresa.
– Analisar indicadores de desempenho, identificar desvios e propor planos de ação que permitam atingir os objetivos comerciais.

## Perfil que procuramos

### Formação e experiência

– Formação superior em Farmácia, Ciências da Saúde ou área equivalente.
– Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções comerciais no canal farmácia.
– Conhecimentos sólidos em dermocosmética.
– Experiência anterior em funções semelhantes ou como responsável pela área de dermocosmética em farmácia.
– Bons conhecimentos de CRM e Microsoft Excel.
– Carta de condução válida.

### Competências

– Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
– Forte capacidade de negociação.
– Orientação para resultados e foco no cliente.
– Espírito de iniciativa, autonomia e organização.
– Capacidade analítica para interpretar resultados e definir planos de ação.
– Perfil resolutivo e orientado para a resolução de problemas.
– Facilidade em trabalhar em equipa e em estabelecer relações de confiança com clientes e colegas.

## O que oferecemos

Na MartiDerm acreditamos que as pessoas fazem a diferença.

Por isso, oferecemos:

– Autonomia, responsabilidade e flexibilidade no desempenho da função.
– Ferramentas e recursos necessários para o sucesso da atividade comercial.
– Seguro de saúde privado.
– Descontos em produtos MartiDerm.
– Plano contínuo de formação e desenvolvimento profissional.
– Oportunidades reais de crescimento numa empresa em plena expansão.
– Integração numa equipa jovem, dinâmica e apaixonada pela inovação.

## A nossa cultura: A Fórmula

Na MartiDerm, tudo o que fazemos é guiado pelos nossos quatro valores fundamentais:

**Inovação**
Transformamos a inovação na nossa paixão. Trabalhamos com entusiasmo, procuramos constantemente novas soluções e promovemos o bem-estar da pele de forma sustentável.

**Confiança**
Cumprimos aquilo que prometemos. Construímos relações transparentes, próximas e duradouras.

**Flexibilidade**
Acreditamos que evoluir implica mudar. Adaptamo-nos rapidamente aos desafios e encaramos a mudança como uma oportunidade.

**Cooperação**
Juntos chegamos mais longe. Colaboramos entre equipas, parceiros e clientes para gerar impacto positivo nas pessoas e na sociedade.

## Quer saber mais sobre nós?

🌐 Website: https://martiderm.com

💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/martiderm

📱 Instagram: https://www.instagram.com/martiderm

## Junte-se à MartiDerm

Se procura um novo desafio numa empresa inovadora, em crescimento e reconhecida internacionalmente pela qualidade dos seus produtos, gostaríamos muito de conhecê-lo(a).

**Candidate-se e venha fazer parte da nossa fórmula.**

## Descrição da empresa

**Tipo de contrato: com termoJornada laboral: rotativaMédia de horas semanais: 25h**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI