Empregos em palácio do gelo

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a sua loja no Centro Comercial Palácio do Gelo, em Viseu.

A oferta corresponde a um contrato com termo, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e horários rotativos.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis, com foco na experiência do cliente, no trabalho em equipa e num ambiente de loja dinâmico.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra positiva e acolhedora;
• Responder a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas;
• Reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores;
• Manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência de caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas;
• Verificar a correta marcação de preços;
• Garantir o cumprimento dos standards da empresa.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de boas experiências de cliente;
• Honestidade e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar quando necessário;
• Boa capacidade de organização;
• Atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa;
• Elevado grau de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Diversas possibilidades de horários de trabalho, ajustadas à disponibilidade;
• Semana de trabalho, em média, de 5 dias, com turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa em expansão contínua;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para a sua loja em Viseu, no Palácio do Gelo.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis e continua em expansão, com novas lojas em diferentes mercados. Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho, capacidade de liderança e foco em maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear estratégias comerciais para o departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de forma eficiente, assegurando resposta às expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Orientar, acompanhar e dar feedback aos elementos da equipa;
• Promover o desenvolvimento de competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a restante equipa de managers;
• Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas operacionais sempre que necessário;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e orientar equipas;
• Visão comercial clara e capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões estratégicas e otimizar recursos;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Disponibilidade geográfica, tendo em conta as necessidades de expansão da empresa;
• Bom nível de inglês.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou áreas semelhantes;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.