Empregos em Informática

O ComparaJá está a recrutar um/a Senior Backend Engineer para integrar a equipa em Alvalade, Lisboa, num modelo híbrido, com trabalho em escritório e flexibilidade para trabalhar remotamente. A entrada está prevista para ocorrer assim que possível.

O/A profissional terá um papel sénior na arquitetura e desenvolvimento de software, assumindo funcionalidades backend complexas de ponta a ponta e contribuindo para a qualidade do código, escalabilidade dos sistemas, performance das aplicações e evolução das práticas de engenharia. A função inclui ainda contacto pontual com frontend e mentoria técnica a developers juniores e de nível intermédio.

Responsabilidades:

• Assumir o desenvolvimento end-to-end de funcionalidades backend complexas;
• Desenvolver código robusto, seguro, escalável e alinhado com os requisitos de negócio;
• Identificar dívida técnica e contribuir para a melhoria contínua da arquitetura e da codebase;
• Otimizar ferramentas, processos de build e deployment e a experiência de desenvolvimento da equipa;
• Apoiar tecnicamente developers juniores e de nível intermédio através de code reviews, pair programming e partilha de conhecimento;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes automatizados, integração CI/CD e princípios de clean architecture;
• Colaborar com Product Managers, designers e outros stakeholders na transformação de requisitos de negócio em soluções técnicas;
• Desenhar sistemas backend robustos e participar nas decisões de arquitetura, APIs, ferramentas e frameworks;
• Contribuir para a escalabilidade e manutenção a longo prazo das aplicações;
• Avaliar novas tecnologias e metodologias que possam melhorar o produto e acelerar o desenvolvimento;
• Criar protótipos e explorar novas abordagens para resolver problemas técnicos complexos;
• Contribuir, sempre que necessário, para componentes frontend da aplicação.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada como Senior Software Engineer ou numa função sénior semelhante;
• Experiência nas diferentes fases de desenho, desenvolvimento, lançamento e entrega de produtos de software;
• Histórico de entrega bem-sucedida de aplicações enquanto contributor individual e referência técnica;
• Experiência no desenvolvimento e evolução de aplicações SaaS e cloud;
• Capacidade para trabalhar principalmente em backend e colaborar também em componentes frontend quando necessário;
• Conhecimentos de infraestrutura e arquitetura de sistemas;
• Boa compreensão das necessidades de negócio para além da vertente estritamente técnica;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e relacionamento com diferentes equipas e áreas da organização;
• Capacidade para trabalhar num ambiente internacional;
• Fluência em português e inglês.

Tecnologias:

• C#;
• Python;
• Nuxt;
• PostgreSQL;
• AWS.

Não é obrigatório ter experiência aprofundada em todas as tecnologias da stack, sendo valorizado um maior domínio das ferramentas utilizadas pela equipa.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Cartão de refeição;
• Subsídio de transporte;
• Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade para trabalho remoto;
• Participação em projetos com impacto direto nos produtos e operações da empresa;
• Integração numa equipa colaborativa, dinâmica e orientada para a evolução contínua.

O ComparaJá é uma plataforma portuguesa de agregação e comparação de produtos e serviços financeiros, integrada no Samlino Group. A empresa atua nas áreas da banca, seguros e utilities, procurando ajudar os consumidores a comparar opções e tomar decisões financeiras de forma mais simples e informada.

A Syffer está a recrutar um/a Arquiteto/a ServiceNow para integrar projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração, em Lisboa. A função destina-se a um perfil sénior, com mais de 10 anos de experiência na plataforma ServiceNow, capacidade para liderar iniciativas técnicas e transformar requisitos de negócio complexos em soluções escaláveis.

O/A profissional irá assumir um papel de referência técnica, acompanhando a arquitetura, desenvolvimento, configuração e otimização da plataforma ServiceNow, bem como apoiando e orientando os restantes elementos da equipa.

Responsabilidades:

• Liderar o desenvolvimento, configuração e otimização de soluções empresariais complexas na plataforma ServiceNow;
• Atuar como referência técnica na definição e evolução das soluções ServiceNow;
• Transformar requisitos de negócio de alto nível em soluções de plataforma escaláveis;
• Supervisionar a saúde e desempenho da plataforma e garantir o alinhamento com a arquitetura definida;
• Acompanhar grandes atualizações da plataforma e processos avançados de troubleshooting;
• Desenhar e implementar workflows avançados em ServiceNow;
• Desenvolver e configurar Business Rules, Client Scripts e elementos de Service Portal;
• Orientar e apoiar tecnicamente os restantes elementos da equipa;
• Rever a qualidade do código e assegurar o cumprimento das boas práticas da plataforma;
• Liderar iniciativas técnicas e colaborar com diferentes stakeholders.

Requisitos:

• Mais de 10 anos de experiência profissional com a plataforma ServiceNow;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas em ambientes empresariais complexos;
• Experiência comprovada na interpretação de requisitos de negócio e respetiva transformação em soluções técnicas eficazes;
• Excelentes competências de comunicação, gestão de stakeholders e colaboração;
• Capacidade para liderar iniciativas de forma autónoma e coordenar equipas técnicas;
• Forte capacidade de organização e pensamento estratégico;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que as características do projeto o permitam;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho das funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração junto de clientes de referência nos respetivos setores;
• Integração em equipas especializadas e multidisciplinares.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove uma cultura inclusiva e de igualdade de oportunidades, valorizando as pessoas pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A Fyld está a recrutar um/a Salesforce Consultant para integrar a equipa em Lisboa ou Porto. A posição é a tempo inteiro e destina-se a um perfil experiente, com forte conhecimento funcional da plataforma Salesforce, experiência prática de configuração e capacidade para transformar necessidades de negócio em soluções CRM escaláveis.

O/A profissional irá colaborar com stakeholders de negócio, developers, project managers e outras equipas técnicas, participando na análise de requisitos, configuração da plataforma, documentação funcional, testes, formação de utilizadores e evolução contínua das soluções Salesforce.

Responsabilidades:

• Recolher, analisar e documentar requisitos de negócio e funcionais;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções Salesforce escaláveis;
• Configurar objetos, campos, record types, page layouts, validation rules e processos de negócio;
• Desenvolver automações através de Salesforce Flow;
• Gerir modelos de dados, relações entre objetos e práticas de qualidade de dados;
• Gerir utilizadores, roles, profiles, permission sets e sharing rules;
• Assegurar a correta configuração dos mecanismos de segurança e controlo de acessos;
• Apoiar implementações, melhorias e administração contínua da plataforma Salesforce;
• Preparar especificações funcionais, user stories e documentação de solução;
• Colaborar com stakeholders de negócio, developers, project managers e outras equipas técnicas;
• Apoiar atividades de testes, UAT, formação de utilizadores e adoção das soluções;
• Contribuir para a evolução e melhoria contínua da plataforma Salesforce.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Gestão, Engenharia ou área relacionada;
• Experiência profissional comprovada como Salesforce Consultant, Salesforce Administrator ou função semelhante;
• Conhecimento sólido da plataforma Salesforce e das suas principais capacidades;
• Experiência na recolha e análise de requisitos de negócio e funcionais;
• Experiência prática na configuração de Salesforce;
• Conhecimentos de Salesforce Flow e mecanismos de automação;
• Conhecimentos de modelos de dados, relações e práticas de qualidade de dados em Salesforce;
• Experiência na gestão de utilizadores, perfis, permissões e regras de partilha;
• Conhecimentos de segurança e controlo de acessos em Salesforce;
• Experiência com pelo menos um produto Salesforce, como Sales Cloud, Service Cloud ou Experience Cloud;
• Experiência no apoio a implementações, melhorias e administração da plataforma;
• Capacidade para trabalhar com diferentes stakeholders técnicos e de negócio;
• Experiência na preparação de especificações funcionais, user stories e documentação de soluções;
• Experiência no apoio a testes, UAT, formação e adoção por parte dos utilizadores;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Fluência em inglês;
• Pensamento crítico, autonomia e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em migração de dados e utilização de ferramentas como Data Loader;
• Conhecimentos de integrações Salesforce e APIs;
• Experiência com Salesforce Reports e Dashboards;
• Conhecimentos de ambientes Salesforce, sandboxes e processos de deployment;
• Conhecimentos de práticas Salesforce DevOps/ALM;
• Certificações Salesforce, como Salesforce Administrator, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant ou Service Cloud Consultant.

Oferta:

• Integração numa equipa colaborativa e orientada para o desenvolvimento individual;
• Acesso a formação contínua e certificações;
• Ambiente de trabalho baseado na proximidade, respeito e reconhecimento;
• Participação em projetos tecnológicos desafiantes e orientados para resultados concretos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de competências na área de Salesforce.

A Zoi está a recrutar um/a Senior Google Workspace Engineer para reforçar a equipa em Lisboa. A posição funciona em regime híbrido, com horários de trabalho flexíveis e possibilidade de trabalho remoto a partir das localizações da empresa.

O/A profissional terá um papel central em projetos complexos de migração para Google Workspace, nomeadamente a partir de Microsoft 365, combinando execução técnica, arquitetura de soluções, integração com sistemas empresariais e contacto direto com clientes internacionais.

Responsabilidades:

• Liderar projetos complexos de migração para Google Workspace, acompanhando todo o processo desde o planeamento até à implementação;
• Executar migrações de Microsoft 365 e outras plataformas para Google Workspace;
• Assegurar uma transição eficiente, minimizando interrupções e riscos para os clientes;
• Atuar como referência técnica durante a interação com clientes e stakeholders;
• Desenhar e implementar soluções Google Workspace para clientes empresariais internacionais;
• Integrar Google Workspace com sistemas empresariais externos e ferramentas de terceiros;
• Trabalhar com soluções e integrações como JumpCloud, NextPlane e outras plataformas empresariais;
• Executar migrações de dados em grande escala, assegurando elevados níveis de integridade dos dados;
• Minimizar períodos de indisponibilidade durante os processos de migração;
• Garantir a preservação de dados críticos para o negócio;
• Comunicar decisões e soluções técnicas de forma clara junto dos clientes.

Requisitos:

• Experiência prática sólida como Google Workspace Engineer;
• Experiência comprovada em migrações de Microsoft 365 para Google Workspace;
• Fortes competências técnicas combinadas com capacidade para trabalhar diretamente com clientes;
• Experiência no desenho e implementação de soluções Google Workspace;
• Capacidade para executar projetos complexos de migração e integração;
• Excelentes competências de comunicação com clientes e stakeholders;
• Fluência profissional em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de migração como CloudM, BitTitan ou DataMigration Systems;
• Experiência com ferramentas e integrações de terceiros, incluindo JumpCloud, NextPlane, Microsoft 365 e integrações SAP;
• Certificação Google Workspace;
• Certificação Google Cloud Digital Leader.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido e horários flexíveis;
• Possibilidade de trabalho remoto a partir das localizações da empresa;
• Diferentes modelos de bónus associados ao desempenho;
• 20% do horário de trabalho disponível para experimentação, aprendizagem e formação;
• Plano individual de formação e certificações;
• Acesso a tecnologias avançadas de Inteligência Artificial;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento técnico e profissional;
• Apoio financeiro para despesas relacionadas com cuidados infantis;
• Almoço gratuito às sextas-feiras;
• Participação em projetos internacionais de transformação digital em empresas dos setores industrial e de retalho.

Diversidade e inclusão:

A Zoi promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com a diversidade, inclusão e criação de um ambiente profissional onde todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial.

A Syffer está a recrutar um/a Observability Engineer para Lisboa. A posição funciona em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível, e destina-se a um perfil com experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação.

O/A profissional será responsável pelo desenho e gestão de soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações, criação de dashboards e alertas, resolução de problemas em produção e melhoria contínua do desempenho e fiabilidade das plataformas.

Responsabilidades:

• Desenhar e gerir soluções de observabilidade e monitorização para sistemas e aplicações;
• Criar dashboards, alertas e relatórios através de ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Diagnosticar e resolver problemas em ambientes de produção;
• Identificar oportunidades de melhoria do desempenho e fiabilidade dos sistemas;
• Integrar práticas de observabilidade nos pipelines CI/CD;
• Promover a adoção de boas práticas de monitorização e observabilidade;
• Apoiar e orientar elementos mais juniores da equipa;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e otimização das plataformas.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia ou experiência prática equivalente;
• Mais de 3 anos de experiência em observabilidade, ambientes cloud e automação;
• Experiência prática com ferramentas como Dynatrace, Datadog, Grafana e PRTG;
• Conhecimentos sólidos de Microsoft Azure;
• Conhecimento de boas práticas modernas de monitorização e observabilidade;
• Fortes competências de troubleshooting e resolução de problemas;
• Experiência na otimização de desempenho de sistemas;
• Boas competências de comunicação e colaboração entre diferentes equipas;
• Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos contextos;
• Forte orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência anterior em desenvolvimento de software;
• Experiência em ambientes DevOps.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A Syffer está a recrutar um/a SAP FI Consultant para Lisboa. A posição funciona em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível, e destina-se a um perfil experiente em SAP Financial Accounting, implementação de soluções e requisitos fiscais portugueses.

O/A profissional irá participar em projetos de implementação e evolução de SAP FI, assegurando a correta configuração dos processos financeiros, o cumprimento dos requisitos legais e fiscais aplicáveis em Portugal e a articulação entre equipas de negócio e técnicas ao longo de todo o ciclo dos projetos.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de implementação e melhoria relacionados com SAP FI;
• Garantir o alinhamento das soluções com os requisitos de negócio, legais e fiscais;
• Configurar, suportar e otimizar processos SAP FI;
• Trabalhar com General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting e Tax;
• Trabalhar com soluções SAP Document and Reporting Compliance para Portugal;
• Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e estatutárias portuguesas;
• Colaborar com stakeholders de negócio na recolha de requisitos e análise de processos;
• Propor soluções funcionais adequadas às necessidades identificadas;
• Apoiar atividades de testes, formação de utilizadores, documentação e go-live;
• Coordenar com equipas técnicas integrações, desenvolvimentos e resolução de problemas;
• Prestar suporte após a implementação;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua no ecossistema SAP.

Requisitos:

• Mais de 4 anos de experiência com SAP FI;
• Conhecimentos sólidos de processos de contabilidade financeira e configuração de SAP FI;
• Experiência em projetos de implementação end-to-end;
• Experiência de colaboração com equipas técnicas e de negócio nas fases de análise, desenho, testes, implementação e suporte;
• Conhecimentos sólidos dos requisitos fiscais e legais portugueses aplicáveis a SAP Document and Reporting Compliance;
• Capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e multidisciplinares;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes stakeholders;
• Capacidade para traduzir necessidades de negócio em soluções SAP;
• Pensamento analítico e fortes competências de resolução de problemas;
• Atitude proativa e orientação para a melhoria contínua e qualidade das entregas.

Será valorizado:

• Experiência de integração entre SAP FI e outros módulos SAP.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A Syffer está a recrutar um/a Senior Salesforce Developer para Lisboa. A função destina-se a um perfil sénior, com experiência sólida no desenvolvimento e customização de soluções Salesforce, existindo possibilidade de trabalho remoto sempre que possível.

O/A profissional será responsável pelo desenho, desenvolvimento e manutenção de soluções Salesforce escaláveis, integração com sistemas externos e melhoria contínua da qualidade, segurança e desempenho da plataforma, colaborando com diferentes equipas técnicas e de negócio.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter soluções Salesforce escaláveis utilizando Apex, Lightning Web Components, Flows e Salesforce APIs;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na recolha e análise de requisitos;
• Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas;
• Desenvolver e manter integrações entre Salesforce e sistemas externos através de APIs REST e SOAP;
• Garantir a qualidade do código através da aplicação de boas práticas, code reviews, testes e documentação;
• Otimizar o desempenho, segurança e escalabilidade da plataforma Salesforce;
• Assegurar o cumprimento das boas práticas recomendadas para a plataforma;
• Apoiar processos de deployment utilizando Salesforce DX, Git e pipelines CI/CD;
• Acompanhar e apoiar developers juniores no seu desenvolvimento técnico;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
• Acompanhar as novas releases Salesforce e recomendar melhorias e evoluções da plataforma.

Requisitos:

• Mais de 6 anos de experiência no desenvolvimento e customização de soluções Salesforce;
• Conhecimentos sólidos de Apex;
• Experiência com Lightning Web Components;
• Conhecimentos de SOQL e Salesforce Flows;
• Experiência com Salesforce APIs;
• Experiência na integração de Salesforce com aplicações externas através de serviços REST e SOAP;
• Conhecimento sólido da plataforma Salesforce, incluindo Sales Cloud e Service Cloud;
• Conhecimentos do modelo de segurança e sharing rules do Salesforce;
• Experiência prática com Git, Salesforce DX e pipelines CI/CD;
• Experiência de trabalho com metodologias Agile;
• Fortes competências de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborativa;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Certificações Salesforce, como Platform Developer I, Platform Developer II, Administrator ou equivalentes.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A Syffer está a recrutar um/a Solution Architect – Azure Cloud & Application Integration para Lisboa. A função destina-se a um perfil sénior, com forte experiência em arquitetura de soluções, Azure Cloud, aplicações SaaS e integração de sistemas, num contexto híbrido e internacional, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível.

O/A profissional será responsável por definir arquiteturas de soluções escaláveis, liderar iniciativas de arquitetura aplicacional e integração e assegurar o alinhamento entre requisitos técnicos e de negócio ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.

Responsabilidades:

• Desenhar e definir arquiteturas de soluções escaláveis, com especial enfoque em Azure Cloud e aplicações SaaS;
• Liderar iniciativas de arquitetura aplicacional e integração de sistemas;
• Promover a reutilização de serviços, métodos e processos existentes;
• Produzir e manter documentação de arquitetura alinhada com os requisitos técnicos e de negócio;
• Atuar como referência de arquitetura ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos;
• Garantir a consistência das decisões arquiteturais entre as diferentes equipas de delivery;
• Colaborar com stakeholders técnicos e de negócio na definição e alinhamento das soluções;
• Explicar e defender decisões arquiteturais perante diferentes interlocutores;
• Facilitar workshops de arquitetura;
• Apoiar reuniões e apresentações dirigidas a níveis executivos;
• Garantir o cumprimento dos princípios de Enterprise Architecture, standards de segurança e requisitos de GDPR;
• Contribuir para a governance de arquitetura através da aplicação de frameworks de Enterprise Architecture e capability models;
• Apoiar equipas Agile e colaborar através de ferramentas como Jira e Confluence.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia de Software, Ciências da Computação ou área relacionada;
• Entre 10 e 15 anos de experiência em Solution Architecture, Enterprise Architecture ou função semelhante;
• Experiência sólida com Azure Cloud;
• Experiência com aplicações SaaS e arquiteturas de integração aplicacional;
• Conhecimentos avançados de princípios, frameworks e capability modeling de Enterprise Architecture;
• Experiência no desenho de soluções de integração orientadas para a reutilização e interoperabilidade entre sistemas empresariais;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para apresentar conceitos técnicos a audiências executivas;
• Experiência na facilitação autónoma de workshops e na condução de decisões de arquitetura;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Orientação para a qualidade das soluções e entregáveis;
• Experiência de trabalho em ambientes Agile;
• Fluência em inglês;
• Capacidade para trabalhar em equipas híbridas e internacionais.

Será valorizado:

• Conhecimentos do setor de Energia e Utilities;
• Conhecimentos de regulamentação GDPR;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Conhecimentos de português e/ou espanhol.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.