Empregos em Indústria / Produção

A Randstad está a recrutar um/a Auxiliar de Produção para uma empresa situada na Marinha Grande. A função envolve o acompanhamento da produção, embalamento e armazenamento dos produtos, sendo desempenhada em turnos semanais rotativos.

O/A profissional irá apoiar o funcionamento das máquinas, colaborar com o Chefe de Turno e assegurar o correto acondicionamento da produção, cumprindo as normas de qualidade, higiene e segurança aplicáveis ao ambiente industrial.

Responsabilidades:

• HigiAcompanhar a produção realizada pelas máquinas;
• Assegurar o correto embalamento dos produtos;
• Organizar e armazenar a produção de acordo com os procedimentos definidos;
• Apoiar o Chefe de Turno nas diferentes atividades de produção;alim
• Prestar assistência básica às máquinas;
• Realizar tarefas de manutenção e limpeza dos equipamentos, seguindo as instruções e ordens de trabalho;
• Cumprir as Boas Práticas aplicáveis à indústria alimentar;
• Respeitar as normas de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na execução do plano de produção;
• Desenvolver progressivamente competências relacionadas com as funções de Chefe de Turno.

Requisitos:

• Conhecimentos de Boas Práticas na Indústria Alimentar;
• Conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Boa capacidade de organização e iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Será valorizado:

• Experiência na condução de empilhadores;
• Experiência anterior em ambiente industrial;
• Experiência em funções de produção, embalamento ou operação de máquinas;
• Interesse em aprender funções de maior responsabilidade na área da produção.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de turno de 35%;
• Subsídio de alimentação de 6,15€ por dia de trabalho;
• Turnos semanais rotativos das 05h00 às 13h00, das 13h00 às 21h00 e das 21h00 às 05h00;
• Possibilidade de aprendizagem e evolução para funções relacionadas com a chefia de turno.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo, aberto a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A oferta é compatível com candidatos que possuam Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da legislação aplicável.

A Randstad está a recrutar um/a Embalador/a para reforçar a equipa de uma empresa do setor frutícola situada no Souto da Carpalhosa, no concelho de Leiria. O horário é de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h00.

O/A profissional irá apoiar o processo de embalamento, garantindo o controlo dos produtos, o cumprimento do plano diário de trabalho e o respeito pelas normas de higiene e segurança.

Responsabilidades:

• Assegurar o controlo dos produtos durante o processo de embalamento;
• Garantir o cumprimento do plano diário de embalamento;
• Preparar e acondicionar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na resposta ao volume de encomendas.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de embalamento;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Atitude proativa e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h00.

Oferta:

• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,20€ por dia de trabalho;
• Horário diurno de segunda a sexta-feira;
• Integração numa empresa do setor frutícola situada no Souto da Carpalhosa.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo, aberto a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A oferta é compatível com candidatos que possuam Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da legislação aplicável.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Alimentar para desempenhar funções na zona do Entroncamento e Torres Novas. A posição exige disponibilidade imediata e destina-se a profissionais com formação superior e experiência em controlo de qualidade no setor alimentar.

O/A profissional será responsável por verificar a conformidade dos produtos e mercadorias rececionadas, gerir situações de não conformidade e assegurar o cumprimento dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar o controlo de qualidade dos produtos alimentares e do respetivo stock;
• Verificar a conformidade da mercadoria rececionada;
• Confirmar o cumprimento dos requisitos e procedimentos de qualidade definidos;
• Identificar e gerir situações de não conformidade;
• Proceder à rejeição de produtos que não cumpram os critérios estabelecidos;
• Acompanhar reclamações relacionadas com a qualidade dos produtos;
• Elaborar relatórios e registos diários das atividades realizadas;
• Manter a documentação de controlo de qualidade atualizada;
• Colaborar com as restantes equipas na resolução de problemas de qualidade;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de qualidade alimentar.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Alimentar ou área equivalente;
• Experiência mínima de um ano em funções de controlo de qualidade alimentar;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Residência na zona do Entroncamento, Torres Novas ou áreas limítrofes;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência nas áreas de testes, inspeção e certificação;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade;
• Participação em atividades com impacto direto na qualidade e segurança dos produtos alimentares;
• Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de qualidade.

A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a de Automação de Sistemas de Teste de Hardware e Software para integrar o Centro de Investigação e Desenvolvimento da Bosch Car Multimedia, em Braga. A posição permite trabalhar em regime híbrido e envolve a industrialização de sistemas automatizados de teste e produção para componentes do setor automóvel.

O/A profissional será responsável pela conceção e integração de soluções de automação de ponta a ponta, incluindo PLC, robótica, visão artificial, sensores, atuadores e interfaces HMI, acompanhando os equipamentos desde a definição da arquitetura até à instalação e entrada em produção.

Responsabilidades:

• Impulsionar a industrialização de sistemas automatizados de teste e produção para produtos do setor automóvel;
• Conceber e integrar soluções de automação com PLC, robótica, visão artificial, sensores, atuadores e interfaces HMI;
• Definir arquiteturas de hardware, software, eletricidade e mecânica para novos equipamentos de produção e estações de teste;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, de qualidade e da indústria automóvel;
• Coordenar tecnicamente os fornecedores durante o desenvolvimento, construção, validação e aceitação dos equipamentos;
• Apoiar a instalação, comissionamento, arranque e otimização de novas linhas de produção;
• Prestar apoio técnico em projetos locais e internacionais;
• Desenvolver e melhorar conceitos de automação, programas de máquinas e sistemas de inspeção por visão artificial;
• Contribuir para a melhoria da qualidade, rastreabilidade, produtividade e desempenho dos processos de fabrico;
• Planear e executar atividades de validação de máquinas e qualificação de processos;
• Realizar diagnósticos, análise de causas raiz e resolução de problemas técnicos;
• Acompanhar indicadores de desempenho da produção e implementar iniciativas de melhoria contínua;
• Aplicar tecnologias de Indústria 4.0, digitalização e automação aos processos produtivos;
• Criar e manter documentação técnica;
• Prestar apoio técnico durante a produção de protótipos, amostras e séries.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrónica, Automação, Engenharia Industrial ou área técnica equivalente;
• Conhecimentos sólidos de programação de PLC, preferencialmente Beckhoff;
• Experiência com protocolos de comunicação industrial, como Profinet, Ethernet/IP, OPC-UA ou Modbus;
• Conhecimentos de sistemas elétricos de controlo, sensores, atuadores, circuitos de segurança e arquiteturas de comando de máquinas;
• Experiência com sistemas de visão artificial, como Cognex, Keyence, Halcon ou equivalentes;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos, pneumática, servomotores e equipamentos de automação;
• Fluência em inglês;
• Forte capacidade de análise e resolução estruturada de problemas;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares e internacionais;
• Organização e capacidade para gerir vários projetos técnicos em simultâneo;
• Disponibilidade para realizar deslocações internacionais;
• Atitude proativa, prática e orientada para soluções.

Será valorizado:

• Experiência em automação industrial, desenvolvimento de máquinas ou sistemas de teste;
• Conhecimentos de equipamentos de teste, sistemas de rastreabilidade e integração com MES;
• Experiência em validação de processos e estudos de capacidade de medição;
• Conhecimentos de alemão;
• Interesse por novas tecnologias, digitalização e tendências de automação industrial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com apoio de psicologia e clínica geral;
• Acesso a um gabinete de serviços sociais;
• Formação técnica, cursos de idiomas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos por transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Engenheiro/a de Processos Industriais para integrar a Bosch Car Multimedia, em Braga. A posição permite trabalhar em regime híbrido e envolve a otimização dos processos produtivos, a melhoria da eficiência e o apoio à industrialização de novos produtos para o setor automóvel.

O/A profissional irá contribuir para a criação de ambientes de produção mais seguros, ergonómicos e produtivos, acompanhando o desenvolvimento de novos processos e aplicando metodologias de Engenharia Industrial, Lean Manufacturing e melhoria contínua.

Responsabilidades:

• Acompanhar o desenvolvimento e a implementação de novos processos produtivos, com foco em métodos, tempos e ergonomia;
• Desenvolver e manter instruções de fabrico e controlo;
• Criar e atualizar instruções de trabalho normalizadas para as linhas de produção;
• Equilibrar e otimizar postos de trabalho e processos produtivos;
• Colaborar no desenvolvimento de novos produtos, assegurando a sua futura industrialização;
• Realizar estudos de tempos e levantamentos dos tempos de produção;
• Efetuar análises MTM;
• Analisar a capacidade das linhas de produção;
• Avaliar e implementar alterações aos produtos e processos;
• Preparar cálculos de custos e propostas para novos produtos;
• Manter atualizados os dados dos processos no sistema SAP;
• Contribuir para a melhoria contínua da produtividade, qualidade e ergonomia das operações.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica ou área relacionada;
• Experiência em ambiente industrial, preferencialmente na produção automóvel;
• Experiência em otimização de processos, medição do trabalho ou metodologias de Engenharia Industrial;
• Conhecimentos de MTM, SAP-CAPP e REFA;
• Conhecimentos de Controlo Estatístico do Processo, incluindo SPC;
• Conhecimentos de Lean Manufacturing, trabalho normalizado e Kaizen;
• Capacidade para efetuar balanceamento de postos de trabalho, análise de capacidade e otimização de processos;
• Competências sólidas na elaboração de documentação técnica e normalização de processos;
• Conhecimentos de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à melhoria de processos, análise de dados ou automatização;
• Capacidade para analisar e implementar alterações de produto e processo;
• Bom domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Disponibilidade para realizar deslocações internacionais.

Perfil:

• Forte capacidade de planeamento, comunicação e coordenação de equipas;
• Pensamento crítico e criativo, com orientação para a melhoria contínua;
• Organização, responsabilidade e orientação para resultados;
• Dinamismo e capacidade de adaptação a ambientes industriais exigentes;
• Curiosidade e capacidade de aprendizagem autónoma;
• Espírito de equipa, proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com apoio de psicologia e clínica geral;
• Acesso a um gabinete de serviços sociais;
• Formação técnica, cursos de idiomas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Bons acessos por transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Consenso – Pessoas & Organizações, encontra-se a recrutar para empresa cliente Plásticos Futura, Lda., referência no setor dos plásticos, na Marinha Grande, um/a:

Técnico/a de Injeção – Marinha Grande

Terá como principais responsabilidades:

• Preparar e montar moldes de injeção de plástico;
• Realizar setup de injeção e recolha de dados;
• Realizar o abastecimento de máquinas;
• Assegurar o controlo do processo de injeção (afinação, parametrização e identificação de causas, raízes de problemas);
• Colaborar na resolução de problemas relacionados com o processo de injeção;
• Planear, organizar e gerir ensaios.

Procuramos identificar pessoas com o seguinte perfil:

• Habilitações mínimas obrigatórias;
• Experiência Profissional mínima de 1 ano enquanto técnico de injeção ou experiência profissional entre 2 ou 3 anos enquanto montador de moldes;
• Conhecimento de matérias-primas;
• Disponibilidade para turnos rotativos semanais;
• Capacidade de trabalhar em equipa.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV para o nosso email, indicando a refª TIN_R26298.

## Company Description

The Bosch Group has more than 400 000 employees around the world, present in 60 countries, and we are proud to impact people’s lives and to work towards a more sustainable future.

Bosch Car Multimedia, S.A. belongs to the Automotive Electronics division and is focused on making the vehicles our third living space. About 3.600 associates are committed to develop and produce high quality technology that shape change in mobility worldwide. The company’ success lies in its highly specialized and innovative team, and on the technological know-how which makes Bosch the leading supplier in the automotive market.

At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference in mindsets, cultures, generations, identities and perspectives. Everyone should bring their authenticity and work together respectfully. Bosch is an employer that values diversity and equal opportunities. We welcome applications from people with disabilities and we can provide reasonable accommodations during the recruitment process and in the performance of professional activity. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential.

## Job Description

Join Bosch’s global manufacturing transformation and help shape the future of smart factories and warehouse automation. As part of our international automation team, you will support the implementation and continuous development of innovative intralogistics and automation solutions across Bosch manufacturing locations worldwide.

**Your contribution to something big:**

– Support the end-to-end implementation of automation and intralogistics solutions, including automated warehouse systems, at Bosch manufacturing sites around the globe.
– Analyze existing logistics and material flow processes and identify opportunities for optimization and digitalization.
– Collaborate in designing future-oriented “To-Be” processes focused on automated material movement, warehouse operations, and smart factory concepts.
– Define business and technical requirements and support the integration of automation solutions with IT systems such as SAP EWM and Manufacturing Execution Systems (MES).
– Participate in testing, validation, commissioning, go-live, and hypercare activities at international production locations.
– Support the evaluation, piloting, and integration of innovative technologies including Warehouse Control Systems (WCS), Autonomous Mobile Robots (AMR), Automated Guided Vehicles (AGV), robotics, and AI-driven automation solutions.
– Contribute to the integration of automation solutions within Bosch’s global manufacturing ecosystem while ensuring connectivity with adjacent systems and processes.
– Assist in the product management and continuous development of Bosch’s global automation and intralogistics solutions throughout the entire lifecycle, from concept creation and proof-of-concept activities to global rollout.
– Help define and maintain global automation standards while considering local business requirements.
– Collaborate closely with international and cross-functional teams during project implementation and optimization activities.
– Support continuous improvement initiatives by analyzing existing solutions, identifying best practices, and contributing to Bosch’s Industry 4.0 and digital transformation journey.

## Qualifications

**What distinguishes you:**

**Education**

– Master’s or Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Supply Chain Management, Business Informatics, Computer Science, Logistics, or a related field.

**Experience**

– Initial experience through internships, working student positions, university projects, or first professional roles in automation, intralogistics, manufacturing, supply chain, or digital transformation environments.

**Know-how**

– Basic understanding of material flow, warehouse operations, and intralogistics processes.
– Knowledge of automation technologies such as WCS, AGV/AMR, robotics, or warehouse automation is a plus.
– Initial exposure to IT systems in manufacturing or logistics environments, such as SAP EWM, WMS, MES, or related applications, is advantageous.
– Interest in process design, digital transformation, and Industry 4.0 technologies.

**Languages**

– Excellent communication skills in English, both written and spoken.

**Working Style and Methods**

– Structured and analytical way of working with a strong process-oriented mindset.
– Ability to collaborate effectively in international and interdisciplinary teams.
– Willingness to travel globally during project implementation phases.

**Personality**

– Curious, proactive, and eager to learn.
– Strong communication and collaboration skills.
– Adaptable and motivated to work in dynamic and multicultural environments.
– Passionate about shaping the future of industrial automation and smart manufacturing.

## Additional Information

**Work #LikeABosch includes:**

⚖️ Flexible work conditions

🔀 Hybrid work system

🌐 Exchange with colleagues around the world

🛡️ Health insurance

🧑‍⚕️ Medical office (psychology and general clinic) & Social Services Office on site

📚 Training opportunities (p.e., technical training, foreign languages training) & certifications

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and Bosch products

🏋️ Sports and health related activities

🚉 Great access to public transports

🚌 Free transport from Porto

💰 Flexible benefits platform

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**Success stories don´t just happen. They are made…**

**Make it happen! We are looking forward to your application!**

A Bosch procura um/a Responsável de Logística Interna para integrar a unidade de Cacia, em Aveiro, e liderar os fluxos físicos de materiais que asseguram o abastecimento das linhas de produção.

O/A profissional irá coordenar a equipa de logística interna, desenvolver conceitos de abastecimento e impulsionar melhorias nos layouts, sistemas e processos logísticos, em estreita colaboração com as áreas de Produção, Planeamento, Compras e Engenharia.

A unidade Bosch de Aveiro integra uma das maiores fábricas da divisão Bosch Home Comfort e um centro de Investigação e Desenvolvimento dedicado a soluções de aquecimento para o setor residencial, contando com mais de 1.400 colaboradores.

Responsabilidades:

• Gerir a equipa de logística interna responsável pelos fluxos físicos de materiais;
• Assegurar o abastecimento de componentes de produção interna e de armazém a todas as linhas, de acordo com os processos e estratégias definidos;
• Garantir a eficiência das operações e o cumprimento dos lead times estabelecidos;
• Definir e implementar conceitos de logística interna, incluindo supermercados, abastecimento à linha e sistemas de distribuição milk run;
• Otimizar continuamente os layouts logísticos e os fluxos de materiais, promovendo maior eficiência, transparência e desempenho operacional;
• Coordenar alterações operacionais em articulação com Produção, Engenharia de Processo e restantes intervenientes da cadeia de valor;
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de soluções logísticas escaláveis nos projetos estratégicos da organização;
• Assegurar a correta parametrização dos sistemas associados à logística interna, incluindo kanbans, circuitos reguladores e áreas de abastecimento;
• Promover a colaboração entre Logística, Produção, Planeamento, Compras e Engenharia;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco na segurança, qualidade, controlo de custos e desempenho das entregas;
• Desenvolver as competências das equipas através de formação, acompanhamento e capacitação;
• Gerir estrategicamente os equipamentos de logística interna e assegurar a utilização eficiente dos recursos disponíveis.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Conhecimentos de ferramentas Lean;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de liderança, organização e análise;
• Boas competências de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Sentido de responsabilidade e compromisso.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de clínica geral, psicologia e fisioterapia;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em produtos Bosch e serviços de entidades parceiras;
• Atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.