Empregos em Indústria / Produção

Está aberta uma oferta para Operador/a de Máquinas de Preparação de Carne e Peixe, com 10 vagas, para trabalho presencial em Ermidas do Sado.

A função será desempenhada em regime de tempo completo, por turnos, envolvendo tarefas de abastecimento da linha de produção, seleção de pescado, embalagem, expedição e carga de material.

Responsabilidades:

• Abastecer a linha de produção;
• Realizar a seleção e escolha do pescado;
• Apoiar tarefas de embalagem;
• Preparar material para expedição;
• Efetuar carga de material;
• Executar outras tarefas inerentes à função;
• Cumprir normas específicas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Saber ler e escrever, sem grau de ensino exigido;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de inglês com bom nível de oralidade e leitura, e noções de escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para descanso semanal rotativo;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em ambiente de produção.

Condições:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Regime de trabalho a tempo completo;
• Trabalho presencial;
• Horário por turnos, com 8 horas diárias;
• Remuneração base ilíquida de 920€ por mês;
• Subsídio de alimentação de 6,25€ por dia;
• Local de trabalho em Ermidas do Sado;
• ID da oferta: 589405542.

Informação adicional:

A entidade contratante declara não possuir Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Geologia para empresa cliente do setor do minério, na zona de Castro Verde, Beja.

A função integra a equipa de Geologia num projeto específico, com entrada imediata e horário diurno, das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa de Geologia em projeto específico;
• Espalhar e recolher caixas de sondagens;
• Efetuar medições de densidades;
• Realizar corte e ensaque de amostras de sondagens;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com a atividade de geologia e sondagens;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Carta de condução;
• Aptidão para realizar trabalhos em altura e em espaços confinados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto operacional.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 4 a 6 meses;
• Remuneração base de entrada de 1.190€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,25€ por dia trabalhado;
• Integração em empresa cliente prestigiada do setor do minério;
• Entrada imediata.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica.

Responsabilidades:

• Alimentar equipamentos de produção;
• Realizar soldadura e montagem manual de componentes;
• Efetuar embalamento e etiquetagem de produto;
• Contar componentes e matéria-prima existentes em stock;
• Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos;
• Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho.

Requisitos:

• Experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Gosto pela área da eletrónica;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30;
• Turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção – Controlo de Qualidade para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve inspeção, testes, registos e cumprimento de normas em contexto de produção, com possibilidade de integração em turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Realizar inspeção e testes no âmbito do controlo de qualidade;
• Efetuar registos e relatórios relacionados com a produção;
• Garantir o cumprimento das normas aplicáveis ao posto de trabalho;
• Apoiar o controlo final de linha;
• Contribuir para a qualidade e bom funcionamento do processo produtivo.

Requisitos:

• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de segunda a sexta-feira;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Gosto pela área da eletrónica.

Será valorizado:

• Experiência anterior como operador/a de produção no controlo final de linha;
• 12.º ano de escolaridade.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h30 às 17h30.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Randstad está a recrutar um/a Carpinteiro/a Montador/a para integrar uma empresa cliente do setor de renovação e transformação de veículos especiais, em Aveiro.

A função será integrada na equipa de produção de móveis para aplicação em viaturas, envolvendo trabalhos de carpintaria de bancada, leitura de desenhos técnicos e montagem de componentes.

Responsabilidades:

• Desenvolver trabalhos de carpintaria de bancada;
• Ler e interpretar desenhos técnicos em 2D;
• Manusear ferramentas de carpintaria de forma adequada;
• Realizar a montagem de móveis para integração em viaturas;
• Apoiar a produção em contexto oficinal ou fabril;
• Cumprir os procedimentos internos de qualidade, segurança e organização.

Requisitos:

• Experiência em funções de carpintaria de montagem;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Capacidade de iniciativa;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Rigor, atenção ao detalhe e gosto pelo trabalho manual.

Oferta:

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa do setor de renovação e transformação de veículos especiais.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove processos de recrutamento inclusivos e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A empresa valoriza a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Máquinas CNC para integrar uma empresa cliente do setor de renovação e transformação de veículos especiais, em Aveiro.

A função é indicada para profissionais com experiência em operação de máquinas CNC e em ambiente fabril, com capacidade de iniciativa e atitude proativa.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos em máquinas CNC;
• Apoiar a produção em contexto fabril;
• Garantir o correto manuseamento dos equipamentos;
• Cumprir os procedimentos internos de qualidade, segurança e organização;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa de produção.

Requisitos:

• Experiência em operação de máquinas CNC;
• Experiência em ambiente fabril;
• Capacidade de iniciativa;
• Proatividade e sentido de responsabilidade;
• Rigor e atenção ao detalhe.

Oferta:

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa do setor de renovação e transformação de veículos especiais.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove processos de recrutamento inclusivos e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A empresa valoriza a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para a Bosch, na zona de Cacia, Aveiro, em regime part-time ao fim de semana.

A função será desempenhada ao sábado e domingo, das 16h00 às 5h00, com pausa de jantar das 21h00 às 22h00 e duas pausas adicionais de 10 minutos. As folgas são fixas de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Prestar suporte e abastecimento de máquinas;
• Efetuar a arrumação e acondicionamento de material;
• Realizar montagem de componentes;
• Apoiar a operação diária em contexto de produção industrial;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, qualidade e organização.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time ao fim de semana;
• Disponibilidade para horário das 16h00 às 5h00 ao sábado e domingo;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade para trabalhar em ambiente industrial.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 676,80€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Folgas fixas de segunda a sexta-feira;
• Integração em contexto de produção industrial.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL, publicado no BTE n.º 21/2016, com Portaria de Extensão publicada no BTE n.º 1/2017.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

Tem experiência na área de produção? Esta oferta é para si!
Estamos a recrutar para empresa cliente que desenvolve a sua atividade principal no âmbito de produtos abrasivos um Operador de Máquinas com Certificado de Condução de Empilhador (M/F/D) para a zona de Aveiro.

Funções:
• Manuseio e controlo de vários equipamentos distribuídos pela linha de produção;
• Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança;
• Assegurar a preparação das embalagens tendo em conta o programa de produção definido;
• Regular o equipamento e verificar se estão a ser cumpridas todas as normais respeitantes ao seu
posto de trabalho;
• Garantir a correta dosificação das matérias-primas de acordo com as quantidades ;
• Assegurar o abastecimento de paletes vazias, de bobines, formação no posto aos novos colegas e o correto funcionamento do final de linha de produção;
• Garantir a manutenção de 1º nivel do Empilhador, arrumar e limpar a secção, escolher e organizar o lixo produzido (embalagens, entre outros);
• Outras tarefas inerentes ao processo de linha de produção;

Requisitos:
• Disponibilidade para laborar em três turnos rotativos (6H às 14H, 14H às 22H e 22H às 6H) de 2ª a 6ª feira;
• Escolaridade Mínima Obrigatória;
• Certificado de Condução de Empilhador (preferencial);
• Experiência na área fabril (valorizado);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Facilidade de deslocação;

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal;
• Integração em empresa sólida, possibilidade de crescimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.