Empregos em Indústria / Produção

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Especialista – Analisadores Online para integrar um projeto industrial de referência no setor energético, na zona de Sines.

A SGS é uma empresa global nas áreas de testes, inspeção e certificação, reconhecida pela sua atuação em qualidade, segurança e integridade.

A função está associada ao arranque de novas unidades industriais e envolve intervenções técnicas em ambiente industrial, calibração, verificação e manutenção de analisadores online.

Responsabilidades:

• Realizar calibração, verificação e manutenção de analisadores;
• Executar intervenções técnicas em ambiente industrial;
• Substituir e realizar manutenção de componentes, incluindo elétrodos, sondas, filtros, membranas e células de medida;
• Verificar caudais;
• Realizar desentupimento de linhas;
• Apoiar atividades de manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar operações de arranque e paragem de unidades industriais;
• Preparar padrões e reagentes em laboratório;
• Recolher amostras para análise laboratorial;
• Executar checklists e reportar atividades realizadas;
• Gerir materiais, equipamentos e consumíveis necessários à operação.

Requisitos:

• Curso técnico de Analista de Laboratório, Instrumentista ou área relevante;
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Espírito analítico e sentido crítico;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Resiliência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes.

Será valorizado:

• Experiência em laboratório químico;
• Experiência com analisadores online;
• Experiência em contexto industrial;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de análise.

Oferta:

• Integração num projeto técnico desafiante em ambiente industrial de referência;
• Participação no arranque de novas unidades produtivas;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a função e experiência demonstrada;
• Local de trabalho em Sines.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente de referência no setor automóvel, localizada em Cacia, Aveiro, em regime full-time.

A função envolve tarefas de produção, montagem, controlo de qualidade e apoio à manutenção de equipamentos em ambiente industrial, com turnos fixos e disponibilidade total de horários.

Responsabilidades:

• Carregar e descarregar manualmente peças metálicas em centros de maquinação;
• Montar peças ou órgãos em linhas de montagem;
• Realizar operações de aparafusamento, acoplagem e outras tarefas associadas à montagem;
• Efetuar operações de controlo de qualidade;
• Realizar operações de manutenção simples, incluindo lubrificação e limpeza de equipamentos;
• Efetuar contagem de componentes existentes em stock;
• Cumprir de forma rigorosa os processos internos definidos.

Requisitos:

• Alguma experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e ao fim de semana;
• Disponibilidade total de horários;
• Flexibilidade horária;
• 12.º ano de escolaridade, preferencial;
• Conhecimentos ou interesse pela área automóvel.

Oferta:

• Regime full-time;
• Turnos fixos, com necessidade de disponibilidade horária;
• Salário base de 1.055€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Subsídio de transporte;
• Subsídio de limpeza de farda;
• Pagamento de horas extra, quando aplicável;
• Integração em equipa acolhedora e solidária.

Enquadramento:

Esta oferta enquadra-se no contrato coletivo celebrado entre a ACAP — Associação Automóvel de Portugal e outras e o SINDEL — Sindicato Nacional da Indústria e da Energia e outro, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 5, de 8 de fevereiro de 2026.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Produção para empresa cliente de referência no setor dos plásticos, em Leiria, em regime temporário.

A função destina-se a profissionais responsáveis, assíduos e com boa capacidade de organização, para integrar uma equipa dinâmica numa empresa onde a inovação e o crescimento são prioridades.

Responsabilidades:

• Trabalhar na linha de produção;
• Recolher peças e efetuar o respetivo controlo;
• Eliminar rebarbas e remover sujidades, sempre que necessário;
• Embalar produtos de acordo com a forma e quantidade especificadas;
• Fechar embalagens e identificá-las com a referência e data;
• Apoiar o setor das gravações, incluindo gravação a quente em caixas de plástico e serigrafia;
• Apoiar o setor da logística;
• Auxiliar no carregamento de contentores e camiões, quando necessário.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Robustez física;
• Pontualidade e assiduidade;
• Sentido de responsabilidade nas tarefas desempenhadas;
• Excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação ao trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento de 920€;
• Subsídio de refeição de 6,20€ por dia útil;
• Horário diurno, de segunda a sexta-feira;
• Folga ao sábado e domingo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Estabilidade profissional, com possibilidade de desenvolvimento de carreira em empresa sólida;
• Possibilidade de integração no cliente.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Gi Group está a recrutar Operador/a de Produção para empresas do setor alimentar sediadas em Leiria, com entrada imediata, em regime full-time e contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com experiência em ambiente fabril, disponibilidade para trabalhar por turnos e interesse em integrar empresas com equipamentos modernos e processos organizados.

Responsabilidades:

• Operar e acompanhar o funcionamento de diversas máquinas de produção;
• Garantir o cumprimento dos standards definidos;
• Efetuar ajustes simples de operação, como arranques, paragens, troca de consumíveis e afinações básicas, sempre que aplicável;
• Controlar visualmente a qualidade do produto durante o processo;
• Sinalizar desvios e não conformidades;
• Apoiar tarefas de embalamento, acondicionamento e identificação do produto, quando necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao contexto industrial e alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de falar e compreender português, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos ou turnos fixos;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em produção ou ambiente fabril.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Remuneração base de entrada a partir de 920,00€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horas noturnas e horas extra, quando aplicável;
• Entrada imediata.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Continental está a recrutar um/a Engenheiro/a de Testes de Desgaste – I&D para integrar a sua equipa em Lousado.

A Continental é uma fabricante de pneus e especialista industrial que desenvolve e produz soluções sustentáveis, seguras e convenientes para fabricantes automóveis, clientes industriais e consumidores finais em todo o mundo.

A função terá foco no desenvolvimento e gestão de metodologias de testes de desgaste, avaliação de desempenho em cenários reais e apoio a equipas de engenharia, materiais e desenvolvimento de produto.

Responsabilidades:

• Desenhar metodologias estruturadas e repetíveis para testes de desgaste, com base nos requisitos do produto e standards da indústria;
• Traduzir resultados em recomendações práticas para equipas de design, seleção de materiais e engenharia;
• Aproximar as áreas de I&D e utilizadores finais através da avaliação da durabilidade, ajuste e desempenho dos produtos em cenários reais;
• Criar e gerir perfis de consumidores e testers-alvo para recolha de dados demográficos e de utilização diversificados;
• Analisar feedback qualitativo dos testers em conjunto com dados quantitativos, como dados de sensores e padrões físicos de desgaste;
• Identificar erros, tendências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar o projeto de acreditação do Evaluation Center Wear.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Ciência dos Materiais, Biomecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de recolha de dados e software de análise estatística;
• Bons conhecimentos de informática e ferramentas Office;
• Competências de gestão de projetos;
• Capacidade de organização e autonomia;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa em ambiente intercultural e internacional;
• Perfil proativo, orientado para a resolução de problemas e com vontade de aprender;
• Elevado compromisso e autonomia;
• Competência intercultural e comunicação clara e aberta, promovendo diversidade;
• Português escrito e falado, obrigatório;
• Inglês escrito e falado, obrigatório;
• Disponibilidade para viajar;
• Autorização legal para trabalhar na Europa.

Será valorizado:

• 5 anos de experiência em quality assurance, desenvolvimento de produto ou testes de campo.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho desafiante e internacional;
• Contacto com tecnologias de ponta;
• Contrato de trabalho local;
• Pacote de remuneração e benefícios atrativo;
• Formação profissional contínua;
• Boas possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto de Software para a área de eBike, em Braga, em modelo híbrido.

Nesta função, serás responsável por coordenar entregas de software, planear releases e assegurar a ligação entre equipas de desenvolvimento, testes, liderança e projeto, contribuindo para soluções inovadoras na área de eBike.

Responsabilidades:

• Assegurar a entrega atempada de releases anuais de software para eBike;
• Traduzir requisitos de alto nível em pacotes de trabalho acionáveis para as equipas de desenvolvimento;
• Criar planos de projeto realistas em colaboração com developers e team leads;
• Equilibrar esforços de desenvolvimento com prazos de teste e integração de sistemas;
• Gerir workflows Agile com Kanban em Jira;
• Priorizar e acompanhar tarefas para garantir transparência e eficiência ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Coordenar entregas de software para fases de protótipo em R&D e pré-desenvolvimento;
• Alinhar diferentes domínios de software, incluindo base software, aplicações e controlo de motor;
• Facilitar a colaboração entre equipas de desenvolvimento, testes e liderança;
• Garantir alinhamento de objetivos e boa execução dos projetos;
• Identificar riscos, dependências e conflitos de forma proativa;
• Trabalhar com equipas multidisciplinares, incluindo produção, para encontrar soluções eficazes;
• Estruturar responsabilidades em alinhamento com equipas globais de projeto;
• Assumir responsabilidade pelos fluxos de projeto, acompanhando resultados de ponta a ponta.

Requisitos:

• Formação superior em Mecatrónica, Engenharia Industrial, Informática de Gestão ou área comparável com forte componente técnica;
• Experiência em gestão de projetos de software;
• Experiência preferencial em sistemas embedded, setor automóvel ou ambiente tecnológico semelhante;
• Conhecimento sólido de desenvolvimento de software e planeamento de projetos;
• Experiência com metodologias Agile, como Kanban e Jira;
• Capacidade para traduzir requisitos técnicos em planos estruturados;
• Inglês fluente;
• Abordagem estruturada e organizada;
• Conforto em ambientes Agile e multidisciplinares;
• Proatividade na identificação e resolução de desafios;
• Fortes competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Mentalidade colaborativa e capacidade para aproximar diferentes equipas;
• Autonomia, orientação para soluções e abertura a diferentes perspetivas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Técnico/a de Eletrónica para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia para o setor automóvel, contribuindo para a evolução da mobilidade a nível global.

Responsabilidades:

• Analisar defeitos elétricos e mecânicos em materiais e processos produtivos;
• Sugerir ações corretivas;
• Participar na divulgação das análises efetuadas;
• Trabalhar com departamentos de suporte na identificação da causa raiz e resolução de problemas;
• Participar em reuniões de equipa focadas na melhoria dos indicadores do processo;
• Registar nos softwares de suporte todos os fluxos de análise;
• Alertar o Team Leader para não conformidades no produto;
• Agir rapidamente perante situações de não conformidade;
• Cumprir os standards e procedimentos de análise existentes no processo.

Requisitos:

• 12.º ano com curso na área de eletrónica;
• Conhecimentos de soldadura manual;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade para trabalhar com diferentes softwares;
• Bons conhecimentos de circuitos eletrónicos, incluindo microcontroladores, microprocessadores e displays;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Orientação para a qualidade e para o cliente;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos, diários e noturnos, bem como em turnos de fim de semana.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.

**Reimagine What’s Possible**

A Gasin (Grupo Air Products), empresa líder no setor de gases industriais e medicinais, procura **Pessoal de Produção para a função de Enchimento** na sua Fábrica do **Cacém** (Portugal), com **contrato temporario**.

**Como Pessoal de Produção será responsável por:**

– Classificar e preparar recipientes, cheios ou vazios, e respectivo registo quando aplicável de acordo com as instruções aprovadas.
– Cargas e descargas de recipientes, conforme protocolos de segurança e qualidade.
– Realizar o enchimento de gases comprimidos ou liquefeitos.
– Realizar o controlo de qualidade de produto de acordo com instruções detalhadas.
– Executar tarefas de manutenção preventiva/correctiva visando não interromper o processo de enchimento.

**Procuramos:**

– Preferível conhecimento de procedimentos para enchimento de recipientes e dos equipamentos associados, segundo procedimentos e legislação em vigor.
– Conhecimento e aplicação de normas básicas de trabalho seguro.
– Preferível formação e experiência adequada para utilização de empilhadores e/ou porta-paletes elétricos/manuais.
– Será valorizada a formação em áreas técnicas (mecânica, eletricidade, química, …) ou experiência equivalente.
– Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador.

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Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.