Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A MYFORCE está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica/Mecânico/a para a sua oficina na Graça.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Contribuir para um serviço de qualidade e uma boa experiência do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pela área automóvel.

Será valorizado:

• Experiência em diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade real de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MYFORCE e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e com futuro.

Sobre a MYFORCE:

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, reconhecimento que reflete o compromisso da equipa com a excelência.

A MYFORCE está a recrutar um/a Mecânico/a Automóvel para a sua oficina nas Amoreiras.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Contribuir para um serviço de qualidade e uma boa experiência do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pela área automóvel.

Será valorizado:

• Experiência em diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade real de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MYFORCE e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e com futuro.

Sobre a MYFORCE:

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, reconhecimento que reflete o compromisso da equipa com a excelência.

A RHmais está a desenvolver um processo de recrutamento e seleção para a SIMARSUL, que pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um/a Técnico/a de Operação para a Península de Setúbal, em regime full-time.

A função integra a área de manutenção e operação, tendo como missão operar e verificar o funcionamento de instalações e equipamentos, bem como apoiar a organização da equipa de operação, contribuindo para o bom funcionamento do processo de tratamento de águas residuais.

Responsabilidades:

• Executar o controlo da operação dos sistemas elevatórios e de tratamento de águas residuais;
• Verificar o adequado funcionamento dos equipamentos dos sistemas de saneamento;
• Efetuar deslocações necessárias para acompanhamento das instalações e equipamentos;
• Alertar e atuar perante a deteção de eventuais anomalias;
• Recolher, compilar e analisar informação do centro operacional;
• Contribuir para a emissão de pareceres e relatórios;
• Acompanhar prestações de serviço e apoiar a gestão dos respetivos contratos;
• Organizar equipas de operação e assegurar a passagem de turno;
• Garantir a correta troca de informação entre equipas;
• Comunicar e registar informações relevantes para o funcionamento das instalações e equipamentos;
• Colaborar em atividades relacionadas com a operação das infraestruturas;
• Monitorizar painéis de telegestão com dados de exploração do centro operacional;
• Operar e acompanhar o funcionamento geral das instalações através da telegestão e no terreno;
• Convocar equipas de operação e prevenção em caso de irregularidades operacionais ou ações de correção de avarias;
• Receber e reencaminhar chamadas telefónicas no âmbito da interface com utentes ou partes interessadas;
• Prestar apoio na compilação e gestão de informação da Direção;
• Conduzir viaturas em deslocações de serviço necessárias ao desempenho das funções;
• Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas de Segurança, Ambiente, Qualidade e Responsabilidade Social;
• Assegurar outras funções e atividades no âmbito da Direção, de acordo com orientações superiores.

Requisitos:

• Ensino obrigatório;
• Experiência profissional;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Facilidade de adaptação a novos contextos de trabalho;
• Boa capacidade de comunicação;
• Carta de condução de categoria B.

Condições:

• Regime full-time;
• Local de trabalho na Península de Setúbal;
• Integração em funções de operação e manutenção no setor do tratamento de águas residuais;
• Função com componente operacional, técnica e de coordenação de equipas.

Sobre a SIMARSUL:

A SIMARSUL atua na área do saneamento e tratamento de águas residuais, assegurando a operação de infraestruturas e sistemas essenciais ao funcionamento do serviço na região.

Possui experiência na área da eletricidade? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma empresa de Engenharia de Telecomunicações e Construções, e neste momento encontra-se a recrutar Ajudante de Eletricista (M/F/D) para as suas instalações na região de Lisboa.

FUNÇÕES:

• Auxiliar na instalação de quadros elétricos;
• Realização de diagnósticos de avaria;
• Montagem de instalações elétricas em espaços comerciais;
• Suporte nas atividades de manutenção e reparação nas instalações dos vários clientes do portfolio da empresa.

PERFIL:

• Experiência anterior na área;
• Conhecimentos em Eletricidade e Infra-Estruturas (Canalizações e pequenas reparações de construção civil);
• Carta de Condução e veículo próprio (Preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h00;

CONDIÇÕES:

• Salário negociável conforme experiência profissional;
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Possibilidade de crescimento em empresa jovem e dinâmica;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Possui conhecimentos Gestão de Contratos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimi­zação de espaços e operações e encontra-se a recrutar Gestor de contratos – Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gestão de contratos de manutenção;
• Reuniões de acompanhamento com o cliente;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais;
• Coordenação de equipas no terreno;
• Controlo de custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
• Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente;
• Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1.400€ brutos mensal;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Responsável por prestar um excelente serviço na manutenção da qualidade do campo de golfe e contribuir para um bom ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão diária de pessoal, garantindo o cumprimento de todos os regulamentos e políticas da empresa; Gerir o campo de golfe e a equipa de manutenção, conforme orientação da Direção do departamento; Aconselhar, trabalhar em estreita colaboração e coordenar com o Diretor de Golfe para operar o Campo de Golfe de forma financeiramente, ambientalmente responsável e profissional; Manter uma postura profissional e acolhedora em todos os momentos ao lidar com Sócios e Visitantes; Realizar a manutenção do relvado através do estabelecimento de cronogramas e programas de manutenção anual, mensal, semanal e diária, que maximizem a eficiência no campo de golfe; Conhecimento em manutenção de relvado de clima frio e quente; Planear e gerir o controlo de ervas daninhas, pragas e doenças; Conhecimento do uso e das normas de operação de equipamentos e ferramentas utilizados na construção e manutenção de campos de golfe; Gerir a preparação de máquinas para uso; Gerir a manutenção de máquinas em estreita colaboração com o mecânico de golfe; Gerir e manter os sistemas de irrigação e drenagem; Gerir e conduzir projetos de construção/reforma, incluindo a reforma de bunker; Negociar com fornecedores e gerir contratos de serviços e equipamentos; Conhecimento do uso seguro, mistura e aplicação de produtos químicos e fertilizantes; Elaborar e controlar o orçamento anual do departamento (mão de obra, produtos, equipamentos e projetos); Apresentar relatórios regulares de atividade e desempenho à Direção; Capacidade de antecipar as necessidades de pessoal, equipamentos e materiais. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência; Formação em Agronomia ou equivalente; Conhecimento do jogo de golfe e das regras do golfe; Conhecimento avançado de informática, necessário para elaboração de relatórios de controlo operacional, incluindo o uso do Microsoft Office; Licença para aplicação de fitofarmacêuticos; Fluência em inglês (fala, escrita e comunicação).

Procuramos Técnicos de Refrigeração para reforçar a equipa técnica de uma Empresa nossa parceira. Um profissional com elevada competência técnica, polivalência e orientação para a excelência no serviço.

responsabilidades chave
Instalação, diagnóstico e manutenção de sistemas de Refrigeração/Frio;
Intervenção em quadros elétricos e sistemas de automação/controlo;
Otimização de performance energética de equipamentos industriais;
Reporte técnico detalhado.

Disponibilidade para deslocações a nível de Portugal Continental e ilhas.
Área de residência : Sintra (preferência) , Oeiras ou Lisboa

competências
Habilitações Literárias: 12.º ano de escolaridade com especialização técnica em Refrigeração e Climatização, Eletricidade e/ou Manutenção Industrial;
Valorizamos preferencialmente formação na área de Mecatrónica;
Certificado de Manuseamento de Gases Fluorados válido;
Bom nível de Inglês (falado e escrito) – fator essencial para leitura de manuais técnicos;
Carta de condução válida.

principais benefícios
Contrato de Trabalho diretamente com a Empresa;

Vencimento atrativo: Mínimo 1400€ (varia consoante Experiência Profissional);
Subsídio de Alimentação: 11€ por dia (cartão de refeição);
Prémio compromisso de 200€ (sujeito ao cumprimento de 5 indicadores);
Outros Benefícios:

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.