Empregos em Vila Nova de Oliveirinha

A Alnylam Portugal está a recrutar um/a Marketing Trainee para integrar a equipa local em Coimbra, num modelo de trabalho híbrido. O estágio foi pensado para recém-licenciados ou candidatos em início de carreira que pretendam desenvolver competências práticas em marketing farmacêutico, comunicação científica, coordenação de projetos, iniciativas digitais e colaboração entre equipas.

Não é exigida experiência profissional anterior. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior, preferencialmente na área das Ciências da Vida, bons conhecimentos de português e inglês e interesse pelos setores farmacêutico, biotecnológico e da saúde.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento e execução de atividades de marketing alinhadas com os objetivos da equipa em Portugal;
• Contribuir para a adaptação, revisão e coordenação de materiais promocionais, educativos e de comunicação;
• Garantir a precisão, consistência e conformidade dos materiais com os processos internos;
• Apoiar a gestão de conteúdos e materiais em plataformas internas, incluindo Veeva PromoMats, quando aplicável;
• Participar em iniciativas omnicanal e digitais dirigidas a profissionais e stakeholders da área da saúde;
• Apoiar a organização de congressos, reuniões e eventos;
• Acompanhar logística, prazos, documentação e atividades de follow-up;
• Colaborar com equipas locais, regionais e globais.

Requisitos:

• Formação superior concluída, preferencialmente em Ciências Farmacêuticas, Biologia, Bioquímica, Ciências Biomédicas ou área relacionada;
• Interesse por marketing farmacêutico, biotecnologia, saúde e comunicação científica;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir várias atividades em simultâneo num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Espírito colaborativo e abertura ao feedback;
• Compromisso com elevados padrões de qualidade, ética e compliance;
• Curiosidade, motivação, sentido de responsabilidade e atitude proativa.

Oferta:

• Experiência prática numa empresa biofarmacêutica internacional;
• Participação em projetos reais nas áreas de marketing, comunicação, eventos, digital e operações comerciais;
• Acompanhamento e orientação por uma equipa experiente;
• Oportunidade de desenvolver competências técnicas, científicas e de negócio;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e internacional;
• Modelo de trabalho híbrido.

O Grupo Medinfar está a recrutar um/a Cleaning Assistant para a área de Produção, em Condeixa-a-Nova, em regime full-time. A função terá como foco a limpeza, lavagem, secagem e esterilização de equipamentos e materiais, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e das Boas Práticas de Fabrico.

A oportunidade destina-se a candidatos com escolaridade obrigatória, sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos. Conhecimentos de processos de higienização, nomeadamente Clean-in-Place, serão valorizados.

Responsabilidades:

• Executar operações de limpeza e higienização de salas e equipamentos;
• Garantir o cumprimento dos padrões definidos para áreas controladas;
• Prevenir situações de contaminação cruzada entre diferentes lotes de produção;
• Efetuar a correta segregação e encaminhamento de resíduos;
• Assegurar a disponibilidade e controlo dos materiais e consumíveis necessários às operações;
• Cumprir as Boas Práticas de Fabrico e os procedimentos internos aplicáveis;
• Preencher registos, relatórios de limpeza e logbooks;
• Garantir a rastreabilidade e fiabilidade da informação registada;
• Manter os equipamentos e materiais devidamente organizados e arrumados.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Capacidade para seguir procedimentos operacionais e instruções escritas com rigor;
• Facilidade no preenchimento de documentação, relatórios e registos;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade;
• Disciplina e integridade no cumprimento das normas de segurança e higiene;
• Atenção ao detalhe e orientação para o rigor;
• Resiliência e capacidade para executar tarefas repetitivas mantendo elevados padrões de qualidade;
• Espírito de equipa, proatividade e capacidade de organização;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de processos de higienização, nomeadamente Clean-in-Place.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa farmacêutica portuguesa;
• Desenvolvimento profissional num ambiente industrial regulado;
• Integração numa equipa orientada para a qualidade, segurança e melhoria contínua.

A Critical FlyTech está a recrutar um/a IT Engineer para Coimbra, em regime híbrido e com contrato permanente. A função terá como foco a gestão e evolução da infraestrutura, sistemas e plataformas empresariais que suportam as equipas da organização, combinando IT Operations, administração de sistemas, redes, aplicações empresariais e plataformas DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior na área de IT e pelo menos 3 anos de experiência em infraestrutura, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas, com conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux, Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e Intune.

Responsabilidades:

• Administrar e manter a infraestrutura corporativa de IT, incluindo servidores, endpoints, serviços cloud, redes, contas de utilizadores, permissões e controlos de acesso;
• Desenhar, configurar, monitorizar e diagnosticar infraestruturas de rede e serviços de conectividade;
• Assegurar a segurança, disponibilidade e fiabilidade das plataformas e sistemas;
• Gerir e suportar plataformas de produtividade e colaboração de engenharia, incluindo Git, Jira, Confluence e Bitbucket;
• Manter, monitorizar e melhorar plataformas de CI/CD e workflows de software delivery;
• Desenvolver iniciativas de automação orientadas para a eficiência operacional;
• Prestar suporte técnico aos colaboradores;
• Criar e manter documentação técnica, standards e roadmaps;
• Colaborar com as equipas de Engenharia, Qualidade e Segurança e com stakeholders da Airbus;
• Garantir que as plataformas e sistemas respondem às necessidades dos projetos e do negócio.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Ciência de Computadores ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em infraestrutura IT, administração de sistemas, platform engineering ou operações técnicas;
• Conhecimentos sólidos de ambientes Windows e Linux;
• Conhecimentos de redes empresariais, segurança de infraestrutura, monitorização, backups e disaster recovery;
• Experiência prática com Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID e gestão de endpoints através de Intune;
• Experiência com Git, ferramentas Atlassian, pipelines CI/CD e administração de plataformas de software delivery;
• Familiaridade com tecnologias de virtualização e contentorização;
• Experiência com processos ITSM, gestão de incidentes e change control;
• Forte capacidade analítica e de troubleshooting;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Orientação para a melhoria contínua;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes regulados, nomeadamente em contextos alinhados com ISO/IEC 27001.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Coimbra;
• Salário competitivo com reconhecimento associado ao desempenho;
• Formação contínua, mentoring e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Contacto com infraestrutura moderna, plataformas empresariais, automação e práticas DevOps;
• Seguro de saúde privado;
• Programa de apoio ao colaborador e respetivo agregado familiar;
• Dias de férias adicionais de acordo com a antiguidade;
• Licença parental adicional totalmente remunerada para ambos os progenitores;
• Horário flexível, articulado com as necessidades da equipa e dos projetos;
• Escritórios modernos orientados para colaboração, criatividade e bem-estar.

A Airbus Portugal está a recrutar um/a Accounts Receivable Junior Accountant para integrar o seu Global Business Services, numa posição full-time, permanente e de nível júnior, com localizações indicadas em Lisboa e Coimbra e modelo de trabalho híbrido.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados nas áreas de Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia, bem como a candidatos com experiência em tarefas administrativas de contabilidade. A função terá especial foco nos processos de Accounts Receivable, incluindo alocação de pagamentos, faturação, reconciliações, controlo de saldos e suporte ao fecho contabilístico.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com os processos de Accounts Receivable;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras;
• Garantir o cumprimento das normas legais, contabilísticas e dos controlos internos;
• Aplicar processos e ferramentas financeiras de acordo com as normas IFRS;
• Alocar pagamentos recebidos às respetivas faturas, manualmente ou através de ferramentas eletrónicas;
• Criar e atualizar dados mestre de clientes;
• Analisar contratos de clientes e registá-los em SAP;
• Emitir faturas comerciais, notas de crédito e faturas de adiantamento;
• Enviar faturas e documentação complementar aos clientes;
• Validar documentação como Airway Bills, Bills of Lading, Transfer of Title e certificados de clientes;
• Analisar contas correntes de clientes e preparar reconciliações;
• Apoiar os processos de cobrança e acompanhamento de dívida;
• Analisar situações de imparidade e apoiar o registo de provisões e write-offs;
• Analisar contas de balanço relacionadas com clientes e pagamentos antecipados;
• Preparar ageing reports, KPIs e outros relatórios financeiros;
• Apoiar processos de auditoria;
• Aplicar controlos internos no registo das transações;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de Accounts Receivable.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, ou experiência relevante em tarefas administrativas de contabilidade;
• Conhecimentos de contabilidade e capacidade para aplicar procedimentos contabilísticos;
• Conhecimentos de transações contabilísticas e processos de fecho;
• Conhecimentos de IFRS e processos contabilísticos;
• Compreensão dos princípios de controlo financeiro interno;
• Capacidade para interagir com clientes e equipas em diferentes localizações, nomeadamente nos Estados Unidos e Europa;
• Inglês a nível avançado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de princípios Lean aplicados à melhoria contínua de processos;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de carreira nos principais países europeus da Airbus e noutras regiões do mundo;
• Integração numa equipa internacional e em crescimento;
• Programa de onboarding estruturado;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Global Business Services da Airbus.