Emprego Vendedor/a de Loja 40h | Coimbra

Vendedor/a de Loja 40h | Coimbra

Coimbra • Publicado há 10 minutos
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Formação contínua Programa de descontos 40h/semana 12.º ano — científico-humanístico

A JYSK procura um/a Vendedor/a de Loja para a unidade no Parque Mondego Retail, em Taveiro, Coimbra, com contrato sem termo e uma carga horária de 40 horas semanais.

A JYSK é uma marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava, presente em 49 países e com mais de 3.600 lojas a nível mundial.

Responsabilidades:

  • Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
  • Garantir uma experiência de compra positiva;
  • Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
  • Assegurar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
  • Apoiar nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
  • Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

  • Atitude positiva e orientação para o cliente;
  • Boas competências de comunicação;
  • Espírito de equipa;
  • Flexibilidade e dinamismo;
  • Vontade de aprender e desenvolver competências.

Será valorizado:

  • Experiência em atendimento ao cliente;
  • Experiência em funções de armazém.

Oferta:

  • Contrato sem termo de 40 horas semanais;
  • Salário competitivo com componente variável associada aos resultados;
  • Horário de trabalho rotativo;
  • Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
  • Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
  • Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
  • Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, voluntariado e ações solidárias;
  • Concursos internos entre lojas com prémios;
  • Acesso a médico online 24 horas por dia;
  • Programa de assistência ao colaborador, com consultas de psicologia e aconselhamento jurídico e fiscal;
  • Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
  • Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
  • Aprendizagem contínua em equipa.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e de igualdade de oportunidades, valorizando diferentes idades, identidades, origens, orientações, capacidades, experiências e perspetivas.

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