Empregos em Setúbal

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Assistente de Saúde e Bem-Estar para integrar, a tempo inteiro, o Espaço de Saúde e Bem-Estar da loja Auchan no Almada Forum. A função exige disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, bem como pela venda de produtos de saúde e de Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica.

Responsabilidades:

• Receber e atender os clientes no Espaço de Saúde e Bem-Estar;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar os esclarecimentos adequados;
• Aconselhar e vender produtos de saúde e bem-estar;
• Assegurar a venda de Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica;
• Promover um atendimento próximo, responsável e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da área;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Requisitos:

• Habilitações preferencialmente ao nível do 12.º ano;
• Proatividade e dinamismo;
• Compromisso com o cliente e com a qualidade do serviço;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional;
• Integração numa empresa que valoriza a diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de empregabilidade responsável, assente no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, origem, características físicas, língua, religião ou convicções.

Procuramos Auxiliar de Limpeza para integrar na nossa equipa.

A pessoa será responsável por:

– Garantir a descontaminação e higienização dos diferentes espaços da clínica;
– Assegurar a esterilização de equipamentos;
– Efetuar a limpeza das instalações;
– Assegurar a limpeza do vestuário e materiais reutilizáveis;
– Remover lixos;
– Participar na vigilância e apoio aos utentes.

**O que oferecemos?**

– Integração num grupo líder europeu em diagnóstico e cuidados de saúde;
– Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
– Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
– Pacote salarial competitivo e benefícios alinhados com a função.

**Benefícios em linha com as políticas do Grupo Affidea:**

– Dia de aniversário;
– Dias de férias acima dos previstos por lei;
– Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para agregado familiar;
– Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
– Programa de saúde mental;
– Formação contínua e mobilidade interna;
– Descontos exclusivos Colaboradores Affidea;
– Cheque‑Presente Bebé Affidea.

* * *

– Experiência anterior em função similar e conhecimentos de esterilização (fatores preferenciais);
– Orientação para o utente;
– Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, entre as 7 e as 22 horas de segunda-feira a sábado;
– Disponibilidade imediata.

A Affidea está a recrutar Técnicos/as de Ortóptica para prestação presencial de serviços numa unidade de saúde em Setúbal. A colaboração será organizada de acordo com a disponibilidade do/a profissional, dentro do horário de funcionamento da unidade, entre as 08h00 e as 22h00, de segunda-feira a sábado.

O/A profissional será responsável pelo apoio às consultas de Oftalmologia, realização de exames complementares de diagnóstico e acompanhamento de programas de reabilitação visual.

Responsabilidades:

• Prestar apoio técnico às consultas de Oftalmologia;
• Realizar exames complementares de diagnóstico oftalmológico;
• Executar programas de reabilitação e reeducação visual;
• Avaliar anomalias da visão binocular;
• Assegurar o rigor técnico e a qualidade dos exames realizados;
• Colaborar com os restantes profissionais da unidade de saúde.

Requisitos:

• Licenciatura em Ortóptica;
• Inscrição na ordem profissional;
• Cédula profissional válida;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prestação de serviços;
• Disponibilidade dentro do horário de funcionamento da unidade, entre as 08h00 e as 22h00, de segunda-feira a sábado;
• Rigor, sentido de responsabilidade e orientação para o utente.

Condições:

• Regime de prestação de serviços;
• Horário definido de acordo com a disponibilidade do/a profissional e as necessidades da unidade;
• Trabalho presencial em Setúbal;
• Possibilidade de colaboração entre segunda-feira e sábado;
• Integração numa empresa internacional especializada em serviços de diagnóstico e cuidados de saúde.

## Descrição da empresa

Desde a sua criação em Paris em 1998, a Maje conseguiu construir o seu próprio estilo e traçar uma linha subtil entre modernidade e peculiaridade, concentrando-se em peças chave e detalhes importantes. O espírito Maje é a silhueta muito feminina, ao mesmo tempo sóbria, glamorosa e arrojada. A marca prossegue com sucesso o seu desenvolvimento internacional e tem 627 pontos de venda e perto de 1.700 empregados talentosos em 44 países.

Em 2022, a Maje alcançou um volume de negócios de mais de 467 milhões de euros. Nos últimos anos, tem vindo a aproximar-se da transição digital com grande ambição e a acelerar o seu compromisso para com a sustentabilidade.

A inclusão e a diversidade estão também no centro das nossas preocupações porque estamos convencidos de que a inovação e a criatividade nascem de uma diversidade de opiniões e de diferentes perfis.

Porque queremos oferecer aos nossos empregados e candidatos um ambiente inclusivo em que todos tenham um lugar, independentemente da sua origem, antecedentes e preferências, …

É a sua vez de enriquecer a nossa história!

Ousem ser aventureiros e aceitar um novo desafio, venham exprimir os vossos talentos no seio da Família Maje!

## Descrição do emprego

Posições de Vendedores Part-Time permanente. No dia-a-dia na Maje, irá receber os nossos clientes, oferecer-lhes uma experiência personalizada e empática bem como desenvolver a fidelização e melhorar a carteira de clientes. Gerir transacções e stocks, implementar directrizes de Visual Merchandising, ….

Trabalhar para a Maje é

– Começar a sua aventura com um passeio a bordo personalizado na sua primeira semana,

– Contribuindo para o desenvolvimento futuro da nossa marca com um serviço único e cortês,

– Trabalhar ao lado de equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas,

– Participar em projectos ambiciosos numa marca virada para o futuro, inovação e durabilidade.

– Ter oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou do Grupo SMCP.

## Qualificações

Tem apetite para os desafios e é animado pelo mundo da moda?

É motivado, ousado, empreendedor no seu coração?

Inspira-se nos seguintes valores: bondade, liberdade, criatividade, generosidade e família?

Não espere mais, junte-se à Maje.

Processo de recrutamento para esta função:

– Será contactado para uma primeira entrevista telefónica com o Store Manager,

– Se esta primeira chamada confirmar as nossas ambições, será convidado para uma entrevista presencial com o mesmo/a.  

## Informação adicional

Os benefícios que a Maje tem para oferecer são

– Um sistema de bónus mensal

– Descontos nas suas compras nas marcas SMCP

– Vendas regulares privadas

– Um acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning: Mylearning

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management,consulta [aqui](https://schwarzit.sharepoint.com/sites/intranet-lidl-pt-000/SitePages/HRHUB/2.%20Um%20Mundo%20de%20Possibilidades/Um-Mundo-de-Possibilidades.aspx?web=1) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

As tuas responsabilidades

• Acompanharás projetos e darás apoio técnico durante a fase de construção, de modo a garantir o cumprimento de objetivos;

• Farás análise de propostas de projetos (lojas novas, modernizações, ampliações, projetos especiais) e elaboração de apresentações para decisão da Direção;

• Irás dar apoio a outros Departamentos no licenciamento de lojas e manutenção das mesmas;

• Terás de criar indicadores e relatórios;

• Irás garantir o cumprimento de normas legais aplicáveis;

• Farás a atualização e desenvolvimento contínuo das diretrizes e processos nacionais;

• Irás contactar e acompanhar parceiros de negócio.

O teu perfil

• Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior, em Engenharia Civil (obrigatório);

• Tens experiência profissional mínima de 3 anos na área da construção civil, gestão de projetos e de processos de licenciamento (obrigatório);

• Tens conhecimentos avançados das ferramentas Excel, MS Project e AutoCAD (obrigatório);

• Tens flexibilidade e mobilidade geográfica (obrigatório);

• Consideras ter uma boa capacidade analítica, de organização e orientação para resultados;

• Consideras-te uma pessoa proativa e com grande espírito crítico;

• Tens domínio da língua inglesa a nível oral e escrito (obrigatório) e conhecimentos de alemão (preferencial).

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Efectuar o atendimento a clientes e pesagem de produtos quando necessário, adoptando uma escuta activa e permamente para com o cliente.
– Garantir a correcta armazenagem, reposição, balizagem, rastreabilidade, controlo de frescura e verificação qualitativa dos produtos;
– Efectuar a reposição de produtos regularmente, cumprindo as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, de acordo com as normas e procedimentos definidos.
– Verificar os preços, o aspecto e as datas de validade dos produtos;
– Efectuar a arrumação do armazém, nomeadamente das câmaras frigorificas;
– Responsável pela limpeza e correta arrumação do seu local de trabalho.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Inicia a tua viagem na Auchan Retail Portugal e vem fazer parte de uma equipa focada no bem – estar dos seus colaboradores e satisfação dos clientes.

Juntos vamos melhorar a experiência do cliente e conquistar os habitantes com um comércio de nova geração!

**A tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de ti:**

Desenvolver todas as actividades que conduzam a um elevado nível de serviço ao cliente:
BALCAO DE INFORMACAO (INTERIOR LOJA) – Informa o Cliente de todas as ações comerciais e dinâmica de loja e reencaminha o cliente caso seja necessário para a área especializada (ex: reserva de artigos, garantias frescura, artigos folheto, cartão Jumbo,…).
COFRE – Garantir o apuramento diário das Quebras dos Operadores, e assegura que todos os movimentos entre o Sistema de Cofre Automático, Vendas e Operadores são lançados corretamente em Sirius Caixa.
BAC – Acolhe, atende e apoia o cliente proporcionando ao cliente um atendimento de excelência, informando e esclarecendo o mesmo sobre os serviços disponíveis e seu funcionamento. Conhece e domina os compromissos e serviços assumidos no Manual de Serviços, e age com autonomia e rapidez na aplicação dos mesmos.
CAIXAS QUIQ – Presta apoio ao Cliente na validação dos artigos com divergência, confirmando a situação, de forma a tornar o serviço eficiente. Quando não tem Clientes, pratica a postura de anfitrião, angariando Clientes na Loja para estas Caixas. É um elo de ligação entre a Loja e o Cliente. Garante o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan.
CAIXAS TRADICIONAL – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade dos “trocos”, e a divulgação de Serviços).
CARTÃO JUMBO – Atende, informa e divulgar o cartão Jumbo junto dos clientes atingindo os objectivos de Propostas do Cartão Jumbo e qualidade de atendimento dos mesmos.
QUIQ PLUS – Finaliza a compra do cliente (efectua o registo de artigos quando o cliente afirma ter dificuldade) e presta apoio no pagamento sempre que necessario (ex: vales). Averigua junto do Cliente o nível de satisfação do serviço, praticando a Escuta Activa.
VIA JUMBO – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade e a divulgação de Serviços).
NA LOJA: reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém bem como atendimento a clientes.
Presta apoio a outras áreas do(s) seu(s) Mercado(s) sempre que necessário. Participa nos inventários. Respeita as instruções de uso de material, preocupando-se com a sua conservação e avisando a hierarquia em caso de anomalia. É responsável por cumprir todas as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, respeitando as normas e procedimentos definidos. Cumpre as normas e procedimentos de qualidade e segurança alimentar nomeadamente as definidas no Manual de segurança alimentar (P.F, PGC, Alimentação infantil, alimentação animal). Cumpre as normas e procedimentos de controlo definidos para as lojas com Certificação do PF – aplicável em Loja com Certificação de Serviços (PF e Frente de loja). Realiza diariamente as tarefas atribuídas de limpeza , desinfecção e arrumação, no espaço de salas de apoio, câmaras ou armazém referente ao(s) seu(s) Mercado(s) de forma a garantir o trabalho posterior de entrega e reposição dos produtos na loja. Controla permanentemente a qualidade e a frescura dos produtos respeitando a cadeia de frio. Controla diariamente a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos. Escuta ativa e permanentemente o Cliente, promovendo novas ideias ou abordagens para potenciar a satisfação das suas necessidades. Conhecer e cumprir com todos procedimentos e instruções de ambiente. Cumpre com outras responsabilidades, que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objetivos da Organização.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

– Perspectivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.