Empregos em noturno

A Affidea está a recrutar um/a Operador/a de Telerradiologia para integrar a equipa de Imagiologia em Lisboa, em regime presencial e full-time. A função envolve o acompanhamento de pedidos provenientes de hospitais e clínicas, articulação entre os diferentes intervenientes e monitorização dos prazos associados ao serviço de telerradiologia.

A oportunidade destina-se a candidatos com bons conhecimentos de informática, facilidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo períodos noturnos. É também necessária disponibilidade imediata.

Responsabilidades:

• Recolher informação junto de hospitais e clínicas e encaminhar as situações de acordo com os procedimentos definidos;
• Prestar informações e esclarecer dúvidas;
• Estabelecer o contacto entre os diferentes intervenientes do processo;
• Efetuar registos em aplicações informáticas;
• Monitorizar os prazos de entrega e contribuir para o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de expressão oral;
• Perfil dinâmico e proativo;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo horários noturnos;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time e presencial em Lisboa;
• Integração num grupo europeu da área do diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade do serviço;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias acima do previsto por lei;
• Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Maje está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa no ECI Porto, através de um contrato temporário de 20 horas semanais. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento personalizado aos clientes, contribuir para a sua fidelização e apoiar as diferentes operações da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo turnos noturnos.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada e empática;
• Contribuir para a fidelização dos clientes e desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar as orientações de Visual Merchandising;
• Contribuir para um serviço cuidado e alinhado com os padrões da marca.

Requisitos:

• Gosto pelo mundo da moda;
• Perfil motivado, dinâmico e orientado para desafios;
• Orientação para o cliente;
• Espírito empreendedor e iniciativa;
• Identificação com valores como criatividade, liberdade, generosidade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Part-time de 20 horas semanais;
• Programa de integração personalizado durante a primeira semana;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos nas compras das marcas do Grupo SMCP;
• Acesso a vendas privadas;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Maje ou do Grupo SMCP;
• Integração numa equipa dinâmica e numa marca internacional de moda.

Diversidade e inclusão:

A Maje promove um ambiente inclusivo e valoriza a diversidade de origens, experiências e perfis como fonte de criatividade e inovação.

A Makro está a recrutar um/a Supervisor FSD – Food Service Delivery para integrar a operação logística em Matosinhos, com horário noturno das 21h00 às 06h00 e folgas rotativas. A função terá como principal missão apoiar o Delivery Manager na coordenação da preparação, consolidação e expedição de encomendas, garantindo elevados níveis de serviço, eficiência operacional e cumprimento dos procedimentos internos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência na área de distribuição ou logística, preferencialmente com componente de transporte, bons conhecimentos de MS Office e capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da operação logística da plataforma;
• Assegurar a preparação, consolidação e expedição das encomendas de acordo com as rotas definidas;
• Verificar datas de validade e garantir a recolha de produtos não conformes;
• Desenvolver ações de melhoria da produtividade e otimização dos processos operacionais;
• Analisar os motivos de devoluções e propor medidas corretivas;
• Controlar as caixas de transporte e realizar inventários mensais;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais de entrega com parceiros externos;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa;
• Contribuir para a otimização dos custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir os níveis de serviço, assegurando a satisfação dos clientes;
• Conhecer as especificidades das localizações e condições de descarga dos clientes;
• Articular com diferentes stakeholders relativamente a stocks, ruturas e encomendas;
• Garantir a correta manutenção dos dados dos clientes no sistema informático;
• Contribuir para a disponibilidade de stock e eficiência do canal Food Service Delivery.

Requisitos:

• Experiência entre 1 e 3 anos em funções de responsabilidade semelhante na área de distribuição ou logística, com componente de transporte;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 21h00 às 06h00 e com folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área de Logística ou Transportes.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Acesso a descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

## Descrição da empresa

**Jornada laboral: Horário 19h00-00h ( sextas e sábados 20h -01h )Média de horas semanais: 25H semanais, 5h Diárias**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI

## Descrição da empresa

A **MAKRO** é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 34 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.

Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.

A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

É por isso que na makro tens “**m** formas de acrescentar valor”. É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “**m”**, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.

## Descrição do emprego

**Missão**

Apoiar o Delivery Manager na coordenação de toda a operação logística da plataforma, com foco na preparação e envio de pedidos, consolidação e preparação para expedição de acordo com rotas pré-definidas, assim como a verificação de datas de validade e recolha de produtos não conformes, de acordo com normas e procedimentos internos e requisitos de qualidade, garantindo excelentes níveis de serviço para os clientes.

**Desafio**

Terás como principal desafio otimizar o nível de serviço Food Service Delivery (FSD), assegurando a máxima disponibilidade de stock a nível comercial, operacional e logístico no canal de entregas. Gerar maior produtividade, processos mais eficientes e contribuir para o crescimento das vendas.

**Responsabilidades**

**FOCO NO CLIENTE E CRESCIMENTO**

– Desenvolver ações de melhoria de produtividade para a operação, como otimização de processos operacionais;
– Analisar motivos para devoluções e propor medidas corretivas;
– Garantir o controle das caixas de transporte e realizar inventários mensais de todas as caixas utilizadas na operação;
– Cumprimento do Procedimento Operacional de Entrega nas operações com parceiro externo;

**RELACIONAMENTO INTERPESSOAL**

– Atuar como Agente de Transformação Cultural e Embaixador da Makro Fundamentals, promovendo uma cultura de melhoria contínua, atuando como facilitador dentro e fora de sua equipa;
– Responsável por garantir o cumprimento das políticas e normas vigentes na empresa;

**GESTÃO DE CUSTOS**

– Assegurar a otimização dos custos de operação, nomeadamente custos de transporte/custos de execução;

**NÍVEL DE SERVIÇO E EFICIÊNCIA OPERACIONAL**

– Supervisionar e gerir os níveis de serviço para garantir a satisfação do cliente;
– Conhecer a localização e o cliente, incluindo as especificidades da descarga;
– Alinhar com diferentes stakeholders, nomeadamente stocks, escassez, encomendas;
– Gerir e assegurar a manutenção dos dados dos clientes no sistema informático, incluindo nome, morada, contacto, email, etc.

## Qualificações

**Qualificações**

– Formação Académica 12º Ano em Logística ou Transportes (preferencial);
– Experiência em função de responsabilidade similar na área de distribuição/logística com uma componente de transporte (entre 1 a 3 anos);
– Disponibilidade para horário noturno (21h-06h) e 2 folgas seguidas;
– Bons conhecimentos de MS Office;
– Conhecimentos de Inglês

**Competências**

– Boa capacidade de Liderança;
– Boa capacidade de Resolução de Problemas;
– Planeamento e Organização;
– Intermediário de sucesso do cliente;
– Comunicação e influência;
– Orientação para Resultados;

## Informação adicional

**COM A MAKRO IRÁS TER** **:**

🌍Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;

🎯Seguro de vida e Seguro de saúde;

🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;

🙌 Descontos para funcionários nas nossas lojas Makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;

💸Bónus anual.

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!

**A Tua Missão:**
– Contribuir para a satisfação dos pedidos de mercadoria das lojas e, deste modo, para a satisfação do cliente final e o alcance dos objetivos globais do armazém;
– Realizar tarefas logísticas relacionadas com fluxos de entrada e saída de mercadorias, assegurando os níveis de excelência dos processos.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano;
– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente;
– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer;

– Disponibilidade para horários rotativos.

**O que temos para ti:**

– Política salarial assente no mérito;

– Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

– 22 + 3 dias de férias;

– Desconto colaborador;

– Prémio mensal;

– Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Inicia a tua viagem na Auchan Retail Portugal e vem fazer parte de uma equipa focada no bem – estar dos seus colaboradores e satisfação dos clientes.

Juntos vamos melhorar a experiência do cliente e conquistar os habitantes com um comércio de nova geração!

**A tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de ti:**

Desenvolver todas as actividades que conduzam a um elevado nível de serviço ao cliente:
BALCAO DE INFORMACAO (INTERIOR LOJA) – Informa o Cliente de todas as ações comerciais e dinâmica de loja e reencaminha o cliente caso seja necessário para a área especializada (ex: reserva de artigos, garantias frescura, artigos folheto, cartão Jumbo,…).
COFRE – Garantir o apuramento diário das Quebras dos Operadores, e assegura que todos os movimentos entre o Sistema de Cofre Automático, Vendas e Operadores são lançados corretamente em Sirius Caixa.
BAC – Acolhe, atende e apoia o cliente proporcionando ao cliente um atendimento de excelência, informando e esclarecendo o mesmo sobre os serviços disponíveis e seu funcionamento. Conhece e domina os compromissos e serviços assumidos no Manual de Serviços, e age com autonomia e rapidez na aplicação dos mesmos.
CAIXAS QUIQ – Presta apoio ao Cliente na validação dos artigos com divergência, confirmando a situação, de forma a tornar o serviço eficiente. Quando não tem Clientes, pratica a postura de anfitrião, angariando Clientes na Loja para estas Caixas. É um elo de ligação entre a Loja e o Cliente. Garante o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan.
CAIXAS TRADICIONAL – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade dos “trocos”, e a divulgação de Serviços).
CARTÃO JUMBO – Atende, informa e divulgar o cartão Jumbo junto dos clientes atingindo os objectivos de Propostas do Cartão Jumbo e qualidade de atendimento dos mesmos.
QUIQ PLUS – Finaliza a compra do cliente (efectua o registo de artigos quando o cliente afirma ter dificuldade) e presta apoio no pagamento sempre que necessario (ex: vales). Averigua junto do Cliente o nível de satisfação do serviço, praticando a Escuta Activa.
VIA JUMBO – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade e a divulgação de Serviços).
NA LOJA: reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém bem como atendimento a clientes.
Presta apoio a outras áreas do(s) seu(s) Mercado(s) sempre que necessário. Participa nos inventários. Respeita as instruções de uso de material, preocupando-se com a sua conservação e avisando a hierarquia em caso de anomalia. É responsável por cumprir todas as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, respeitando as normas e procedimentos definidos. Cumpre as normas e procedimentos de qualidade e segurança alimentar nomeadamente as definidas no Manual de segurança alimentar (P.F, PGC, Alimentação infantil, alimentação animal). Cumpre as normas e procedimentos de controlo definidos para as lojas com Certificação do PF – aplicável em Loja com Certificação de Serviços (PF e Frente de loja). Realiza diariamente as tarefas atribuídas de limpeza , desinfecção e arrumação, no espaço de salas de apoio, câmaras ou armazém referente ao(s) seu(s) Mercado(s) de forma a garantir o trabalho posterior de entrega e reposição dos produtos na loja. Controla permanentemente a qualidade e a frescura dos produtos respeitando a cadeia de frio. Controla diariamente a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos. Escuta ativa e permanentemente o Cliente, promovendo novas ideias ou abordagens para potenciar a satisfação das suas necessidades. Conhecer e cumprir com todos procedimentos e instruções de ambiente. Cumpre com outras responsabilidades, que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objetivos da Organização.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

– Perspectivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

## Company Description

**Victoria Golf Resort & Spa Managed by Accor**

The property will be managed by Accor under white label while it undergoes a comprehensive property improvement plan. Upon completion, Victoria Golf Resort & Spa will be fully rebranded as a Fairmont property, its exceptional golf facilities and beautiful natural surroundings perfectly complementing the wider Fairmont Hotels & Resorts portfolio. Accor will ensure a seamless transition and integration of Fairmont’s signature brand markers, complemented by touches that celebrate the property’s local culture – positioning the hotel at the heart of the local community and destination.

Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.

## Job Description

**Night Auditor M/F/X**

As a Night Auditor you are a true ambassador of the Victoria experience :

With a strong service mindset, excellent interpersonal skills, and true versatility, you help transform every stay into a unique and unforgettable memory.

**Summary of Responsibilities:**

Reporting to the Front Office Manager, responsibilities and essential functions include, but are not limited to:

– Ensuring that all service standards and operational procedures are adhered to in all interactions with Guests and colleagues.
– Providing prompt, attentive service either directly to the Guests or colleagues using the Guest’s name.
– Masters the Front Office and Royal Service policies, procedures and operations required. Uses the skills training received and knowledge acquired to excel in the position, ensuring accuracy in job performance.
– Reviewing reservations and Guest preferences to ensure all standards are met.
– Maintaining a perpetual presence on the Reception Desk throughout the hours of the shift.
– Following the Hotel’s telephone etiquette standards when handling internal and external calls.
– Remaining observant and responds to each Guest who approaches the Reception Desk.
– Enthusiastically promoting hotel services providing detailed information to Guests and hotel visitors.
– Constantly seeking to identify Guest preferences, acts upon them and makes sure to pass on this information to colleagues updating the Guest’s profile.
– Constantly seeking to anticipate Guest needs and requests, actively engaging our Guests.
– Balance and audit all Front Office postings and settlements.
– Verify that all departments have posted all their revenues.
– Reconcile the Food & Beverage point of sale system, for each outlet, to the PMS system and, where necessary, record and adjust entries.
– Reconcile all miscellaneous revenue sources to the PMS system, i.e. telephone, garage, movies, laundry, etc.
– Verify that the room revenue and the applicable federal, provincial, and state taxes have been recorded.
– Verify that the accounts receivable balance is reconciled against the total guest ledger balance for the current day — by taking the total guest ledger balance for the prior day, adding the sales for the current day, and subtracting the payments and the rebates.
– Prepare daily management reports, as outlined by management.
– Complete the update process on the front office system per established system guidelines.
– Prepare the cash “Deposit per Audit” report and balance to the net cash amount as per the property management system.
– Complete system back-ups as required.
– Review front desk rebate allowances and paid-outs to verify that these accounts have been appropriately approved. Then prepare the daily “operations package” to be routed to the General Manager and the Financial Controller for review.
– Organize the night audit work in an orderly manner for distribution to the Income Auditor.
– Report any problems or discrepancies to the Income Auditor on a daily basis.
– Conduct self in a professional manner at all times to reflect the high standards of Fairmont.
– Must work in a safe, prudent, and organized manner.
– Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.
– Must be reliable and able to complete the audit in a timeframe that does not hinder the next business day.
– Must have a commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to Night Audit.

## Qualifications

**Qualifications:**

– Proficient in the English language (spoken & written)
– Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collective
– Must be flexible in terms of working hours (24-hour operation, 7 days a week)
– Must have excellent written/verbal communication and Guest interpersonal skills
– Self-motivation and organizational skills and the ability to take initiatives
– Prior experience in hotels or customer service or an asset
– Must have the ability to handle cash effectively and accurately
– Must be always in professional appearance and presentation
– Computer literacy: Word, Excel, and e-mail
– Education: Minimum high school diploma. University or College degree is an asset
– Experience in a similar capacity is preferred

## Additional Information

Our Values

**Respect:**

We value the needs, ideas, and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.

**Belonging:**

We celebrate our differences. We support one another and always stand together.

**Integrity:**

We build trust through mutual respect and authenticity.

**Empowerment:**

We have the power to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.

**Excellence:**

We build genuine connections and cherish every opportunity to make those around us feel special.

Diversity and Inclusion

Committed to creating an inclusive environment where diverse talents thrive, we welcome candidates from all backgrounds to join our team.

Employee Benefits

Join our team and enjoy a range of exclusive colleague benefits, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays at Accor , Fairmont and Raffles properties, special discounts on dining and wellness services, and additional luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits.