Empregos em Matosinhos

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a de Sistemas Embebidos (Firmware) para integrar a equipa de Eletrónica e Conectividade, em Matosinhos. A função terá como principal missão desenvolver firmware e software para dispositivos baseados em microcontroladores de baixo consumo energético, incluindo soluções para a área da mobilidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante, experiência comprovada no desenvolvimento de firmware para microcontroladores e conhecimentos sólidos de C e C++ para sistemas embebidos. Será especialmente valorizada experiência com o sistema operativo em tempo real Zephyr.

Responsabilidades:

• Desenvolver firmware e software para microcontroladores de baixo consumo energético;
• Trabalhar com sistemas embebidos personalizados, desde a fase de conceção até à implementação;
• Programar em C e C++ para sistemas de tempo real;
• Integrar e testar funcionalidades em dispositivos com hardware próprio;
• Participar na conceção da arquitetura de sistemas embebidos;
• Colaborar com as equipas de hardware, testes e produto;
• Documentar o desenvolvimento realizado;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de firmware para microcontroladores;
• Conhecimentos sólidos de C e C++ para sistemas embebidos;
• Experiência com sistemas de baixo consumo e otimização energética;
• Capacidade para interpretar esquemas eletrónicos;
• Conhecimentos de protocolos de comunicação como UART, SPI, I2C e CAN;
• Experiência com ferramentas de controlo de versões, como Git;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência prática com o sistema operativo em tempo real Zephyr;
• Conhecimentos de ferramentas de debugging e tracing para sistemas embebidos;
• Experiência com processos de certificação e requisitos normativos;
• Contribuições para projetos open-source ou para o ecossistema Zephyr.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho positivo e descontraído;
• Medidas orientadas para a conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Parcerias com ginásios, nutricionista e outros benefícios;
• Três dias de férias adicionais;
• Dia de aniversário livre;
• Escritório em Matosinhos, próximo do Parque da Cidade e da praia.

O Grupo FILINTO MOTA desenvolve a sua atividade no setor automóvel, ocupando um lugar de referência no mercado nacional. Atua nas áreas do comércio de Viaturas Novas e Usadas, Reparação e Peças Automóvel, Seguros, Informática e Rent-a-Car, com estabelecimentos no Porto, Matosinhos, Braga, Guimarães, Vila Nova de Gaia, Maia e Lisboa.

Com mais de 90 anos de história desde a sua fundação em 1934, representa atualmente 15 marcas automóveis e é hoje o Concessionário Oficial Citroën mais antigo do mundo em atividade.

Procuramos alguém que queira fazer parte desta história e contribuir para o futuro da nossa comunicação. Como **Designer Gráfico/Comunicação**, com reporte direto ao Diretor de Marketing, vais dar forma à imagem do Grupo FILINTO MOTA e das marcas que representamos.

**O que vais fazer**

– Desenvolver conceitos criativos e key visuals para campanhas do Grupo FILINTO MOTA, dos primeiros esboços à apresentação das propostas.
– Interpretar os briefings das equipas internas e esclarecer os objetivos antes da execução.
– Criar peças para campanhas de viaturas novas, usados e após-venda: anúncios digitais, banners, e-mails e site.
– Conceber peças gráficas para a presença do Grupo FILINTO MOTA nas redes sociais.
– Adaptar toolkits e campanhas das marcas à realidade do Grupo: ofertas, formatos e localizações.
– Desenvolver materiais para ponto de venda, ações de ativação, exposições e eventos corporativos.
– Produzir peças para impressão e preparar as artes-finais para envio à gráfica.
– Aplicar com rigor as guidelines de cada marca, da identidade do Grupo FILINTO MOTA e das suas diferentes submarcas.
– Colaborar pontualmente no design de interfaces web (UI/UX) para os projetos internos de desenvolvimento de software.
– Planear os projetos e gerir pedidos e prazos em articulação com as áreas de copy, fotografia, vídeo e performance digital.

**O que procuramos**

– Formação em Design de Comunicação, Design Gráfico ou área equivalente.
– Mínimo de 3 anos de experiência em design gráfico, preferencialmente em agência ou departamento de marketing.
– Portefólio com trabalho publicado em digital e em impresso, incluindo conceitos ou campanhas desenvolvidos de raiz.
– Sentido estético apurado, com domínio de tipografia, composição e cor.
– Domínio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
– Experiência a trabalhar com guidelines de marca e a declinar um conceito em vários formatos.
– Conhecimentos de pré-impressão e preparação de artes-finais.
– Boa compreensão de inglês escrito.
– Iniciativa e autonomia para propor ideias, antecipar necessidades e fazer acontecer.
– Versatilidade para alternar entre conceito, produção digital, impressão e eventos.
– Excelente sentido de organização e de gestão de prioridades, com vários pedidos em simultâneo e prazos curtos, sem perder rigor.

**Valorizamos**

– Gosto por automóveis ou desportos motorizados: os carros são o nosso dia a dia.
– Experiência no setor automóvel ou em retalho com várias marcas.
– Experiência na articulação com fornecedores, gráficas e parceiros para a produção e implementação de materiais de comunicação.
– Motion design com Adobe After Effects ou equivalente.
– Design de interfaces web (UI/UX).
– Conhecimento das especificações de formatos para Meta, TikTok, LinkedIn e Google.
– Uso de ferramentas de IA generativa no processo criativo.

**Proporcionamos**

– Integração num grupo sólido com mais de 90 anos de história.
– A oportunidade de trabalhar com marcas automóveis de referência, como Citroën, Peugeot, Opel, Fiat, Kia e XPENG, entre outras.
– Seguro de Saúde.
– Dispensa no dia de aniversário.
– Condições especiais na aquisição de produtos/serviços do GFM.
– Formação contínua e desenvolvimento de competências.
– Ambiente dinâmico e colaborativo.

**Se tens este perfil, envia-nos a tua candidatura com CV e Portefólio e vem fazer parte da nossa equipa.**

Não serão aceites candidaturas sem Portefólio.

Apenas as candidaturas selecionadas serão alvo de contacto.

O CEiiA está a recrutar um/a Gestor/a de Projeto para integrar a equipa de Aeronáutica em Matosinhos. A função terá como principal missão planear, organizar, acompanhar e reportar a execução dos projetos, garantindo o cumprimento de prazos, custos, requisitos de qualidade e objetivos definidos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia, Gestão ou área semelhante, experiência em gestão, cálculo estrutural e/ou projeto e conhecimentos de metodologias de gestão de projetos e acompanhamento de KPIs.

Responsabilidades:

• Planear, organizar, monitorizar e reportar os diferentes aspetos dos projetos, incluindo atividades, entregas, prazos, custos, recursos e riscos;
• Assegurar a articulação com os diferentes stakeholders ao longo das várias fases dos projetos;
• Contribuir para o planeamento das atividades e fornecer estimativas e projeções;
• Preparar pontos de situação e informação de acompanhamento para o responsável da área;
• Identificar e sinalizar eventuais problemas, desvios, necessidades ou situações anómalas;
• Contribuir para a elaboração e manutenção do dossier de projeto e respetivo repositório de informação;
• Colaborar na elaboração de propostas em articulação com a área de Desenvolvimento de Negócio;
• Garantir a execução dos projetos, produtos ou serviços dentro dos prazos, orçamento e níveis de qualidade definidos;
• Assegurar a satisfação dos diferentes stakeholders e o cumprimento das normas, políticas, requisitos e roadmap aplicáveis;
• Garantir a correta implementação e manutenção dos processos de controlo de gestão;
• Contribuir para a revisão e melhoria contínua dos processos;
• Colaborar nos processos internos relacionados com a integração e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência na área de gestão, cálculo estrutural e/ou projeto;
• Conhecimentos de gestão de projetos e acompanhamento de performance através de KPIs;
• Conhecimento de metodologias de gestão;
• Domínio de Microsoft Project e/ou Power BI;
• Elevado sentido de exigência e rigor;
• Espírito crítico e pensamento analítico;
• Boa capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência na coordenação de projetos;
• Experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 e AS/ISO 9100.

Oferta:

• Integração em equipas dinâmicas e multidisciplinares;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Medidas orientadas para a conciliação entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, Nutrium e outros serviços;
• Três dias de férias adicionais;
• Dia de aniversário livre.

A Makro está a recrutar um/a Supervisor FSD – Food Service Delivery para integrar a operação logística em Matosinhos, com horário noturno das 21h00 às 06h00 e folgas rotativas. A função terá como principal missão apoiar o Delivery Manager na coordenação da preparação, consolidação e expedição de encomendas, garantindo elevados níveis de serviço, eficiência operacional e cumprimento dos procedimentos internos.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência na área de distribuição ou logística, preferencialmente com componente de transporte, bons conhecimentos de MS Office e capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da operação logística da plataforma;
• Assegurar a preparação, consolidação e expedição das encomendas de acordo com as rotas definidas;
• Verificar datas de validade e garantir a recolha de produtos não conformes;
• Desenvolver ações de melhoria da produtividade e otimização dos processos operacionais;
• Analisar os motivos de devoluções e propor medidas corretivas;
• Controlar as caixas de transporte e realizar inventários mensais;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais de entrega com parceiros externos;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa;
• Contribuir para a otimização dos custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir os níveis de serviço, assegurando a satisfação dos clientes;
• Conhecer as especificidades das localizações e condições de descarga dos clientes;
• Articular com diferentes stakeholders relativamente a stocks, ruturas e encomendas;
• Garantir a correta manutenção dos dados dos clientes no sistema informático;
• Contribuir para a disponibilidade de stock e eficiência do canal Food Service Delivery.

Requisitos:

• Experiência entre 1 e 3 anos em funções de responsabilidade semelhante na área de distribuição ou logística, com componente de transporte;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 21h00 às 06h00 e com folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área de Logística ou Transportes.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Acesso a descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro está a recrutar um/a Sales Representative para integrar a equipa comercial em Matosinhos, com foco na gestão e desenvolvimento de clientes do canal HoReCa. A função terá como principal missão acompanhar a carteira existente, captar novos clientes e desenvolver relações comerciais de médio e longo prazo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial consolidada no canal HoReCa, forte orientação para o cliente e excelentes competências de comunicação e negociação. A empresa oferece contrato sem termo, viatura para uso total com plafond de combustível e componente variável associada ao cumprimento de objetivos.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes HoReCa no território atribuído;
• Reforçar as relações de parceria com os clientes existentes;
• Identificar e captar novas oportunidades de negócio;
• Apresentar soluções adequadas às necessidades e características do negócio de cada cliente;
• Atuar como parceiro estratégico dos clientes;
• Implementar as estratégias comerciais definidas;
• Contribuir para o aumento das vendas, rentabilidade e frequência de compra;
• Gerir reclamações e expectativas dos clientes;
• Potenciar sinergias com as equipas de Força de Vendas Digital, Loja e serviço de entregas;
• Desenvolver relações comerciais de médio e longo prazo.

Requisitos:

• Experiência comercial consolidada no canal HoReCa;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
• Forte espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Comercial, Gestão de Empresas, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num grupo empresarial com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde, extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades permanentes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro e junto da rede de parceiros;
• Viatura para uso total com plafond de combustível;
• Bónus mensal e prémios variáveis de acordo com o cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

A Myforce está a recrutar um/a Mecânico/a para integrar a sua oficina no NorteShopping, em Senhora da Hora, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.

O Smashville está a recrutar um/a Polivalente para integrar a unidade no NorteShopping, na Senhora da Hora, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função envolve tarefas de cozinha, preparação de alimentos, atendimento ao cliente, gestão de pedidos e apoio geral à operação da loja.

A oportunidade oferece uma remuneração entre 920€ e 1.050€ por mês, acrescida de cartão ou ticket refeição e benefícios através da Coverflex.

Responsabilidades:

• Preparar e organizar ingredientes através de tarefas de mise en place, incluindo corte, porcionamento e preparação de molhos;
• Preparar e montar smash burgers de acordo com os padrões de qualidade da marca;
• Gerir e controlar o stock de ingredientes durante o turno;
• Cumprir as normas de HACCP e segurança alimentar;
• Apoiar o atendimento ao balcão e a entrega de pedidos;
• Gerir pedidos presenciais e provenientes de plataformas de delivery;
• Contribuir para tempos de serviço rápidos e eficientes;
• Assegurar a limpeza e organização da loja e da cozinha antes, durante e após o turno;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança;
• Executar outras tarefas atribuídas pelo Gerente, Subgerente ou Chefe de Turno.

Requisitos:

• Foco em objetivos e atitude positiva;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Capacidade para lidar com situações de maior pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Proatividade, dinamismo e entusiasmo;
• Humildade e dedicação.

Será valorizado:

• Experiência anterior em bar, café, restaurante ou fast food;
• Experiência com equipamentos de cozinha rápida, como chapas e fritadeiras.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Remuneração entre 920€ e 1.050€ por mês;
• Cartão ou ticket refeição;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Integração num projeto de restauração em crescimento e expansão;
• Possibilidade de fazer parte de um conceito moderno e inovador desde uma fase inicial.

O CEiiA está a recrutar um/a Engenheiro/a de Eletrónica e Sistemas Embebidos para integrar a equipa da BU-AAM, em Matosinhos. A função envolve o desenvolvimento de soluções avançadas de hardware e software, sistemas embebidos, eletrónica e PCBs, bem como a definição e execução de testes e resolução de problemas técnicos.

A posição destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante e pelo menos 2 anos de experiência no desenvolvimento de sistemas embebidos e eletrónica.

Responsabilidades:

• Definir e executar planos de teste para validar a segurança, escalabilidade e desempenho das soluções desenvolvidas;
• Desenvolver soluções avançadas de software e hardware;
• Analisar e resolver issues, bugs e defeitos;
• Conceber e desenvolver soluções escaláveis e robustas em sistemas embebidos, eletrónica e PCBs;
• Elaborar documentação técnica associada aos projetos, incluindo relatórios de resultados, manuais de utilização e instalação, planos de testes e registos de qualidade;
• Implementar algoritmos complexos;
• Contribuir para a definição da arquitetura de integração das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrónica, Física ou área semelhante;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional na área;
• Experiência no desenvolvimento de sistemas de software embebido em ambiente Linux;
• Experiência no desenvolvimento de hardware, incluindo PCBs;
• Experiência no manuseamento de equipamentos utilizados em laboratório de eletrónica;
• Conhecimentos de C/C++, Java e Python;
• Conhecimentos na definição de arquiteturas de integração;
• Conhecimentos avançados de sistemas elétricos e eletrónica;
• Espírito crítico e elevado nível de exigência;
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Ambiente de trabalho descontraído;
• Promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de saúde;
• Parcerias com ginásios, Nutrium e outras entidades;
• Até três dias adicionais de férias;
• Dia de aniversário livre.