Empregos em Lisboa

A SIXT está a recrutar um/a Senior Product Data Analyst para integrar a sua equipa em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função será focada na análise de desempenho de produto, criação de dashboards e geração de insights para apoiar o desenvolvimento de software utilizado por equipas da SIXT em agências de vários países.

Responsabilidades:

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a melhoria do engagement dos utilizadores, experiência do cliente e desempenho comercial;
• Desenvolver dashboards e datasets que suportem decisões de negócio;
• Acompanhar e analisar a utilização do software por parte das equipas internas da SIXT;
• Colaborar com product managers, engenheiros e analistas em equipas globais;
• Contribuir para a otimização de processos e funcionalidades digitais;
• Obter insights sobre a realidade operacional das agências para orientar análises de dados mais aprofundadas;
• Apoiar a melhoria da arquitetura de dados;
• Garantir qualidade no event tracking de frontend e backend;
• Contribuir para a implementação correta de tracking e estruturas de dados analíticas.

Requisitos:

• Experiência como Product Analyst em produtos digitais;
• Experiência em análise de comportamento de utilizadores;
• Experiência prática em SQL;
• Experiência com ferramentas de BI, como Quicksight;
• Experiência na utilização de ferramentas de IA para análise de dados;
• Conhecimento sólido sobre armazenamento, estruturação e processamento de dados para analytics;
• Proatividade e capacidade para trabalhar em ambientes rápidos e dinâmicos;
• Capacidade de colaboração com equipas globais, incluindo product managers, engenheiros e analistas juniores;
• Inglês fluente para comunicação com equipas internacionais.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos;
• Integração numa empresa global de mobilidade com presença internacional.

A SIXT está a recrutar um/a Frontend Software Engineer – React/JavaScript para integrar a sua equipa em Lisboa, com modelo de trabalho híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função integra uma equipa tecnológica internacional, focada no desenvolvimento de software com recurso a especificações claras, revisão técnica e ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Transformar problemas de produto pouco definidos em especificações claras, testáveis e executáveis por agentes de IA;
• Conduzir workflows end-to-end com agentes de IA para desenvolvimento de funcionalidades;
• Rever alterações produzidas, garantindo correção, consistência arquitetural e qualidade técnica;
• Assumir responsabilidade pelo código entregue em produção;
• Investigar problemas até à causa raiz e prevenir recorrências através de testes, regras ou restrições aplicadas aos agentes;
• Desenvolver funcionalidades pequenas e médias de forma autónoma, incluindo deployment;
• Criar componentes React reutilizáveis e com qualidade de produção;
• Integrar soluções frontend com backend e sistemas de terceiros;
• Questionar requisitos pouco claros e avaliar compromissos entre negócio e experiência do utilizador;
• Comunicar decisões, riscos e impactos a equipas de produto e engenharia.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área relacionada, ou experiência equivalente;
• 3 a 6 anos de experiência em engenharia de software frontend;
• Forte experiência com React.js e JavaScript baseado em frameworks;
• Conhecimento de contratos de componentes, gestão de estado, rendering e comportamento de performance;
• Compreensão de como o browser interpreta, renderiza e apresenta uma página;
• Capacidade para escrever HTML semântico e acessível;
• Experiência com HTML, CSS, JSON, build tools e Git;
• Capacidade de debugging com Chrome DevTools;
• Conforto na utilização diária de ferramentas de IA para desenvolvimento de código;
• Capacidade crítica para verificar, corrigir e validar o output de ferramentas de IA.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, no Beato e no Parque das Nações;
• Integração num hub tecnológico internacional;
• Contacto com equipas de engenharia, produto e negócio;
• Eventos regulares com oradores internos e externos;
• Ambiente de aprendizagem contínua e partilha de conhecimento;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos.

A SIXT está a recrutar um/a Gestor/a de Sinistros – Francês para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido.

A SIXT é uma empresa global de mobilidade, com serviços de rent-a-car, car sharing, transporte com motorista e subscrição automóvel. A função envolve a gestão de processos de danos e sinistros, contacto com clientes e colaboração com equipas internas e parceiros externos.

Responsabilidades:

• Investigar e processar reclamações de danos de forma eficiente;
• Garantir que os processos cumprem as orientações internas da empresa;
• Colaborar com equipas internas, seguradoras, autoridades e peritos de danos;
• Prestar apoio ao cliente de forma profissional e orientada para a resolução;
• Comunicar com clientes em francês e inglês;
• Tomar decisões informadas no âmbito da gestão de sinistros;
• Contribuir para um processo de gestão de reclamações fluido e eficaz;
• Gerir diferentes tipos de casos, mantendo elevados padrões de qualidade.

Requisitos:

• Experiência anterior em gestão de sinistros ou resolução de casos em atendimento ao cliente;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boas competências de negociação;
• Estilo de trabalho orientado para soluções;
• Capacidade para interagir com clientes, seguradoras e entidades legais;
• Fluência em francês e inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente no Beato e no Parque das Nações;
• Ambiente de trabalho internacional e multicultural;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e sessões com oradores internos e externos;
• Acesso a ferramentas de IA, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário livre;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível a cônjuge e filhos sem custos adicionais;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas em serviços SIXT;
• Descontos especiais extensíveis a família e amigos.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas em inglês.

A Inetum está a recrutar um/a Técnico/a de Datacenter e Telecomunicações para apoiar a operação e manutenção de infraestruturas de datacenter e telecomunicações em vários locais, no âmbito de um projeto no setor das telecomunicações e energia.

A Inetum é uma empresa europeia de serviços digitais, que apoia organizações em processos de transformação digital através de áreas como consultoria, serviços aplicacionais, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e infraestruturas.

Responsabilidades:

• Executar atividades de suporte operacional e técnico em ambientes de datacenter;
• Realizar instalação, testes e certificação de fibra ótica, incluindo testes OTDR;
• Gerir incidentes e pedidos de serviço;
• Realizar levantamentos técnicos em diferentes locais;
• Validar infraestruturas técnicas;
• Manter e atualizar documentação técnica e relatórios;
• Apoiar instalações de cablagem estruturada, incluindo fibra e cobre;
• Contribuir para a continuidade operacional das infraestruturas de datacenter e telecomunicações.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência em ambientes de datacenter, telecomunicações ou infraestruturas;
• Experiência em operação e suporte de datacenters;
• Experiência prática com fibra ótica e testes OTDR;
• Conhecimentos de cablagem estruturada e conectividade;
• Experiência em gestão de incidentes e pedidos;
• Capacidade para produzir documentação técnica;
• Conhecimentos de Microsoft Visio ou ferramentas semelhantes;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações entre locais;
• Proficiência profissional em português;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Bucelas.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes de housing ou colocation;
• Conhecimentos de redes IP;
• Experiência na coordenação de fornecedores ou subcontratados;
• Compreensão de layouts e infraestruturas de datacenter;
• Conhecimentos de sistemas de energia associados a telecomunicações.

Oferta:

• Integração em projeto da Inetum no setor das telecomunicações e energia;
• Função técnica ligada a datacenter, telecomunicações e infraestruturas;
• Trabalho presencial em Bucelas;
• Contacto com infraestruturas críticas e ambientes técnicos especializados.

A IQVIA está a recrutar um/a Senior Business Analyst com experiência em Data & Analytics, para integrar a sua equipa em Porto Salvo, em regime full-time.

A função será focada em análise de negócio, levantamento de requisitos, documentação funcional, melhoria de processos e apoio à entrega de produtos e soluções orientadas por dados. O objetivo é atuar como ponte entre equipas de negócio e equipas técnicas, em projetos ligados a plataformas de dados, produtos de dados, reporting, analytics e transformação digital.

Responsabilidades:

• Colaborar com stakeholders de negócio para compreender necessidades, objetivos e desafios;
• Recolher, analisar e documentar requisitos de negócio;
• Traduzir requisitos em especificações funcionais, user stories e critérios de aceitação;
• Trabalhar em conjunto com Product Managers, Data Engineers, Data Architects e equipas de desenvolvimento;
• Apoiar a entrega de produtos e soluções orientadas por dados;
• Contribuir para projetos de Data & Analytics, plataformas de dados, produtos de dados e transformação digital;
• Apoiar iniciativas relacionadas com reporting, APIs, data warehouses e arquiteturas modernas de dados;
• Garantir alinhamento entre equipas técnicas e áreas de negócio;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos;
• Apoiar a gestão e priorização de requisitos em contexto Agile.

Requisitos:

• 6 anos de experiência como Business Analyst;
• Experiência em projetos de Data & Analytics, Data Platform, Data Product ou Transformação Digital;
• Experiência comprovada na recolha e documentação de requisitos de negócio;
• Capacidade para traduzir requisitos em user stories, especificações funcionais e critérios de aceitação;
• Experiência de trabalho com Product Managers, Data Engineers, Data Architects e equipas de Analytics;
• Experiência em projetos envolvendo Snowflake, plataformas cloud de dados, data warehouses ou ecossistemas modernos de dados;
• Bom conhecimento de metodologias Agile e frameworks de entrega de produto;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade analítica e orientação para soluções.

Será valorizado:

• Experiência em domínios de Data & Analytics;
• Conhecimento de arquiteturas modernas de dados e plataformas de dados;
• Familiaridade com Snowflake, Azure Data Platform, AWS Data Services, Databricks ou tecnologias semelhantes;
• Conhecimento de integração de dados, APIs e soluções de reporting;
• Experiência no apoio a produtos de dados e iniciativas de reporting empresarial.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração numa empresa global ligada à investigação clínica, inteligência de saúde e life sciences;
• Participação em projetos de dados, analytics e transformação digital;
• Colaboração com equipas multidisciplinares e internacionais;
• Oportunidade de contribuir para soluções que apoiam a inovação em saúde e melhores resultados para pacientes.

Integridade no processo de recrutamento:

A IQVIA mantém uma política de tolerância zero relativamente a fraude em candidaturas.

Todas as informações e credenciais submetidas durante o processo de candidatura devem ser verdadeiras e completas. Declarações falsas, omissões materiais ou informações incorretas poderão resultar na desqualificação imediata da candidatura ou na cessação do vínculo, caso sejam detetadas posteriormente, de acordo com a legislação aplicável.

Diversidade e inclusão:

A IQVIA valoriza a diversidade, inclusão e sentido de pertença, promovendo uma cultura onde diferentes perspetivas e experiências contribuem para a inovação.

A empresa está comprometida com a igualdade efetiva entre mulheres e homens, integrando esse princípio nas suas políticas corporativas e de recursos humanos.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Tesouraria para integrar a sua equipa em Paço de Arcos.

A Veolia atua com o propósito de promover a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente e contribuindo para um futuro mais sustentável.

A pessoa selecionada irá apoiar a gestão financeira e operacional da área de tesouraria, contribuindo para a eficiência dos processos, controlo de pagamentos, relacionamento bancário e análise de informação financeira.

Responsabilidades:

• Realizar fluxos de caixa e previsões de tesouraria;
• Garantir uma visão clara da situação financeira da empresa;
• Assegurar o contacto com bancos;
• Controlar garantias bancárias;
• Apoiar a otimização das condições financeiras;
• Analisar contas correntes de fornecedores;
• Responder e acompanhar solicitações de fornecedores;
• Manter relações profissionais e eficazes com fornecedores;
• Preparar, realizar e lançar pagamentos;
• Garantir conformidade, rigor e eficiência nos processos de pagamento.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Capacidade de organização e método na execução de processos;
• Rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa colaboração interdepartamental;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Conhecimentos de inglês;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Interesse pela área financeira, tesouraria e controlo operacional.

Oferta:

• Integração na equipa da Veolia em Paço de Arcos;
• Função ligada à área de tesouraria e gestão financeira operacional;
• Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho orientado para rigor, colaboração e excelência operacional.

Diversidade e inclusão:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade e com a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja de Campo de Ourique, em Lisboa, em regime full-time, para reforço de férias.

A Mr. Blue pertence ao GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de presença no mercado do retalho. Lançada em 2005, a marca atua na área da moda masculina e conta atualmente com presença no mercado português e espanhol, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca no contacto diário com os clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com a equipa para garantir um ambiente de loja profissional e orientado para vendas.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Carisma e facilidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico, profissional e orientado para resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Oferta:

• Regime full-time;
• Reforço de férias;
• Integração na loja Mr. Blue de Campo de Ourique;
• Contacto com uma marca de moda masculina presente em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho ligado ao retalho, moda e atendimento ao cliente.

Tratamento de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da legislação de proteção de dados.

Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A MyForce está a recrutar um/a Mecânico/a para a oficina no Colombo, em Lisboa, em regime full-time e presencial.

A MyForce conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores, sendo uma rede própria de oficinas dedicada à manutenção e reparação automóvel multimarcas.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Garantir a qualidade dos serviços realizados;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições adequadas de trabalho;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança definidos;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para os resultados da oficina.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência em diagnóstico eletrónico automóvel;
• Gosto pelo setor automóvel e vontade de evolução profissional.

Oferta:

• Regime full-time;
• Trabalho presencial no Colombo, em Lisboa;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MyForce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento.