Empregos em Lisboa

A tua missão na equipa

Aqui, há oportunidades para ti!

Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 32.000 colaboradores que trabalham juntos para levar a melhor comida aos nossos Clientes e fazer do Pingo Doce a cadeia de supermercados de referência em Portugal.
O teu dia a dia e responsabilidades

A TUA MISSÃO
Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações.

O TEU DIA A DIA
• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.

O TEU PERFIL
• Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes;
• Acreditas que o sucesso se constrói em equipa;
• A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico!

QUEM SOMOS E O QUE TEMOS PARA TI
No Pingo Doce, crescemos com quem trabalha connosco. Por isso, há 45 anos que valorizamos as nossas equipas, com oportunidades de desenvolvimento, com a estabilidade profissional de uma Empresa familiar, pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história, temos para ti e ainda:
• 22 dias de férias + 2 dias*
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar);
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

A tua missão na equipa
Realizar as tarefas e executar os procedimentos necessários ao funcionamento e cumprimento dos objectivos da secção/loja.
O teu dia a dia e responsabilidades

Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recepção de mercadoria, rastreabilidade, armazenamento, triagem, exposição, reposição.;
Cumprimento das normas e procedimentos de HACCP e SHT em vigor na companhia.;
Atendimento, serviço e venda ao cliente garantindo a sua satisfação.
Assegurar o correto preenchimento dos registos associados e documentos anexados.
Compromisso com a Política de Segurança Alimentar em vigor.

A TUA MISSÃO

Integrado no negócio das Frutas e Vegetais da Jerónimo Martins Agro Alimentar, o Técnico de Manutenção terá como missão assegurar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestruturas da unidade de acondicionamento de fruta, garantindo o seu bom funcionamento, eficiência e segurança.

O QUE VAIS FAZER

– Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos.

– Cumprir os planos de manutenção definidos e registar todas as intervenções realizadas.

– Efetuar diagnósticos de avarias e propor soluções técnicas.

– Alertar a chefia sempre que sejam detetadas situações de risco ou anomalias nos equipamentos.

O TEU PERFIL

– Formação profissional e/ou experiência comprovada em manutenção.

– Conhecimentos técnicos de mecânica, eletromecânica, hidráulica e/ou sistemas elétricos.

– Elevado sentido de responsabilidade, rigor e capacidade de resolução de problemas. Boa capacidade de comunicação, proatividade, dinamismo e flexibilidade.

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

A Jerónimo Martins Agro-Alimentar é uma empresa do Grupo Jerónimo Martins que atua nas áreas da agropecuária, aquacultura, lacticínios e frutas e vegetais. Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.

Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

– 22 dias de férias + 3 dias*

– Prémios em vigor na companhia

– Iniciativas de wellbeing

– Apoio na educação para o próprio e agregado familiar

– Oportunidades de formação e desenvolvimento

– Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo

O teu dia-a-dia

Realizo um atendimento proativo, personalizado e em mobilidade, estabelecendo bases para a criação de uma relação de confiança que garante a fidelização do Cliente Habitante;

Sou responsável pela venda solução ao Cliente, antecipando e detetando corretamente as necessidades do Cliente Habitante, apoiando-o no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço) para a satisfação da sua necessidade;

Conheço em profundidade a oferta de produtos da minha secção e seus complementares, transmitindo segurança e profissionalismo para o Cliente Habitante;

Asseguro o Limpo, Balizado e Seguro do meu linear, procurando uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira/pódios, bem como todos os elementos didáticos e a balizagem informativa da secção (etiquetas e preços);

Contribuo para a boa qualidade do stock da minha secção, garantindo os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais, assegurando o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja;

Realizo, de forma proativa, as auto-voltas de seguimento do(s) corredor(es) da minha responsabilidade, promovendo a limpeza das exposições, dos lineares, corredores e pontos de conselho;

Apoio na gestão de reclamações, processos de SPV e devoluções.

Quem procuramos

Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano/ Curso Técnico Profissional;

1 a 2 anos de experiência como vendedor;

Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação;

Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;

Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;

Gosto pelo Cliente e as suas necessidades.

O que oferecemos

Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;

Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

Formação inicial para integração na empresa e função;

Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

Política de trabalho flexível;

Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;

10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

Seguro de saúde e Seguro de vida;

1 dia de voluntariado corporativo.

O teu dia-a-dia

Realizo um atendimento proativo, personalizado e em mobilidade, estabelecendo bases para a criação de uma relação de confiança que garante a fidelização do Cliente Habitante;

Sou responsável pela venda solução ao Cliente, antecipando e detetando corretamente as necessidades do Cliente Habitante, apoiando-o no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço) para a satisfação da sua necessidade;

Conheço em profundidade a oferta de produtos da minha secção e seus complementares, transmitindo segurança e profissionalismo para o Cliente Habitante;

Conheço as ferramentas digitais ao serviço do Cliente Habitante e os diferentes meios de venda disponíveis (site e kiosk), utilizando-os para lhe proporcionar a melhor experiência;

Conheço, proponho e vendo os vários serviços disponibilizados pela LEROY MERLIN, na minha loja, e as suas vantagens: entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros;

Executo o pagamento no Ponto de Conselho

Executo a implantação de novas coleções, POGs, pódios e topos, dando contributos para a projeção de espaços comerciais atrativos, em interdependência com a equipa de Logística Loja.

Quem procuramos

Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano/ Curso Técnico Profissional;

1 a 2 anos de experiência como vendedor;

Gosto pelo Cliente e as suas necessidades;

Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação.

Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;

Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo.

O que oferecemos

Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;

Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

Formação inicial para integração na empresa e função;

Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

Política de trabalho flexível;

Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;

10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

Seguro de saúde e Seguro de vida;

1 dia de voluntariado corporativo.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia em CAMPO GRANDE e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Descrição funcional:

Apoio aos idosos/dependentes/deficientes nas atividades de vida diária, no domicílio ou em contexto institucional, ao nível:
dos cuidados de higiene e conforto pessoal;
do apoio nas refeições;
das transferências e mobilizações;
da administração de medicação sob supervisão;
do apoio no transporte/deslocações ao exterior;
do apoio na realização de atividades lúdicas e pedagógicas.
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

Habilitações literárias até ao 12.º Ano.
Motivação para trabalhar com população idosa/dependente/deficiente.
Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, em regime de 3 turnos (manhã/tarde/noite) ou em horário desfasado (manhã/tarde) e com 2 folgas rotativas.

Requisitos facultativos:

Curso de Formação Profissional na área de enquadramento:
Curso de Agente de Geriatria;
Curso de Técnico de Geriatria;
Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade.

Competências obrigatórias:

Orientação para Resultados
Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Iniciativa e Autonomia

O que oferecemos:

Subsídio de turno correspondente a um valor igual a 25% da retribuição base (no caso de laboração em três turnos);
Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira.

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo pessoal;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

O teu talento ao serviço das boas causas…

Descrição funcional:

Integrado/a no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel (ASI), terá como principais responsabilidades:

Formular adequadamente os objetivos pedagógicos que irão orientar a atividade formativa;
Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, aos público-alvo (jovens) e ao contexto de formação;
Desenvolver um dispositivo de avaliação das aprendizagens, útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliação da formação;
Utilizar e conceber de forma adequada os recursos didáticos e multimédia na formação, em suportes diversificados em função da estratégia pedagógica adotada;
Adequar o processo de aprendizagem à especificidade dos jovens;
Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva em função do grupo de formação;
Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
Apoiar, de modo colaborativo e numa lógica de corresponsabilização, os demais formadores na definição de estratégias de diferenciação pedagógica, no reforço das aprendizagens e na identificação de múltiplos meios de motivação, representação e expressão;
Garantir o acesso dos formandos ao currículo, desde as questões relativas aos conteúdos programáticos, referentes à organização dos espaços e tempos de aprendizagem;
Proceder, em colaboração com a coordenação pedagógica, à criação e desenvolvimento das condições necessárias para a inclusão dos formandos abrangidos pela educação inclusiva;
Promover, desenvolver e participar em ações dirigidas aos pais e encarregados de educação, em articulação com formadores e equipa técnica com vista à tomada de decisões, acompanhamento e envolvimento nos processos educativos dos seus educandos;
Estabelecer parcerias e protocolos com instituições e entidades, a fim de dar resposta às necessidades educativas dos formandos abrangidos pela educação inclusiva;
Intervir diretamente com os formandos através de estratégias e medidas de suporte à aprendizagem e à inclusão;
Elaborar em colaboração com os diferentes docentes e equipa técnica informação de natureza variada, nomeadamente a relativa a relatórios técnico-pedagógicos;
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

Ser detentor/a de qualificação de nível superior e formação especializada na área da Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
Possuir Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), caso não esteja isento.

Requisitos facultativos:

Possuir experiência mínima de 1 ano na docência, preferencialmente junto de jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com problemas de aprendizagem;
Possuir competências no domínio das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC).

Competências obrigatórias:

Planeamento e Organização
Orientação para Resultados
Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

O que oferecemos:

Seguro de saúde;
Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo pessoal;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

O teu talento ao serviço das boas causas…