Empregos em Full Time

A Jocorum está a reforçar a sua equipa!

Se procura uma nova oportunidade profissional, esta pode ser a sua chance. A Jocorum encontra-se a contratar colaboradores para as sua tabacaria em S. João da Madeira, Aveiro. Procuramos pessoas responsáveis, dinâmicas e com gosto pelo atendimento ao público.

Requisitos preferenciais:

Boa capacidade de comunicação
Sentido de responsabilidade
Espírito de equipa
Disponibilidade de horários

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida
Formação inicial

Se tem interesse em fazer parte da nossa equipa, envie a sua candidatura por email.

Junte-se à Jocorum e faça parte de uma equipa vencedora!

A MSX International está a recrutar um/a Logistics and Sales Operations Assistant para apoiar um cliente de referência no setor dos motociclos, em Lisboa. A função integra a equipa de Sales Operations e terá como principal foco a coordenação administrativa de encomendas, logística, faturação e processos de registo de veículos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 2 anos de experiência em funções administrativas ou de apoio comercial, formação em Gestão ou área semelhante e bons conhecimentos de Microsoft Office. É necessário domínio profissional de português e inglês.

Responsabilidades:

• Gerir e processar encomendas, registos e outras atividades administrativas de vendas;
• Coordenar pedidos de transporte e operações logísticas relacionadas com motociclos vendidos;
• Gerir e aprovar pedidos de matrículas e processos de legalização;
• Acompanhar atrasos de produção e entrega;
• Garantir que a documentação de veículos novos, usados e de frota está correta e completa;
• Manter contacto regular com concessionários e stakeholders internos;
• Apoiar a análise de dados e identificar padrões relevantes para a operação.

Requisitos:

• Entre 1 e 2 anos de experiência em funções administrativas ou de apoio comercial;
• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel, PowerPoint e Word;
• Conhecimentos de Power BI;
• Domínio profissional de português e inglês;
• Capacidade de análise de dados e identificação de padrões;
• Atenção ao detalhe e capacidade para identificar erros;
• Boa gestão de tempo e prioridades;
• Capacidade de organização e trabalho autónomo;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência no setor automóvel ou de motociclos;
• Conhecimentos de espanhol;
• Interesse por motociclos e facilidade de aprendizagem sobre o produto.

Oferta:

• Integração num projeto internacional ligado ao setor dos motociclos;
• Contacto com áreas de Sales Operations, logística e gestão administrativa;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa internacional presente em mais de 80 países;
• Integração num ambiente orientado para mobilidade, tecnologia e inovação.

Diversidade e inclusão:

A MSX International promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de profissionais qualificados, independentemente das suas características pessoais ou background.

A Verifone está a recrutar um/a Level 1 Technical Support Specialist para integrar a equipa de Helpdesk em Lisboa, em regime presencial. A função terá como principal foco o suporte de primeira linha a clientes, parceiros e equipas de campo, assegurando o funcionamento adequado de terminais e infraestruturas de pagamento.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência anterior em suporte técnico Helpdesk de nível L1 ou L2, preferencialmente na área de serviços de IT, e capacidade para trabalhar num ambiente de suporte com elevado volume de contactos. São necessários bons conhecimentos de português e inglês.

Responsabilidades:

• Atender chamadas de clientes, parceiros e técnicos de campo, prestando suporte técnico de primeira linha;
• Diagnosticar e apoiar a resolução de problemas relacionados com terminais de pagamento;
• Escalar situações complexas ou não resolvidas para a equipa de suporte L2, garantindo documentação completa do caso;
• Monitorizar e responder a comunicações de clientes através de Outlook e Chat;
• Garantir o cumprimento dos SLAs definidos;
• Analisar problemas recorrentes e contribuir para a identificação das respetivas causas;
• Participar em iniciativas de melhoria de processos;
• Cumprir KPIs individuais e de equipa, incluindo tempo médio de atendimento, taxa de abandono, resolução no primeiro contacto e cumprimento de SLA;
• Colaborar com equipas internas e parceiros externos para assegurar a resolução end-to-end dos incidentes.

Requisitos:

• Experiência anterior em Helpdesk técnico de nível L1 ou L2, preferencialmente em serviços de IT;
• Capacidade para trabalhar num ambiente de call center ou suporte de elevado volume;
• Familiaridade com sistemas de CRM e ticketing;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
• Espírito de equipa;
• Perfil proativo e orientado para a resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e ownership.

Será valorizado:

• Experiência com Salesforce;
• Conhecimentos ou experiência na área de pagamentos eletrónicos e terminais de pagamento.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional especializada em tecnologia de pagamentos eletrónicos;
• Contacto com ferramentas empresariais e infraestruturas de pagamento;
• Oportunidade de aprofundar conhecimentos técnicos numa equipa de suporte especializada;
• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional;
• Possibilidades de desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Verifone promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diversificado, garantindo que as decisões de recrutamento são tomadas de acordo com práticas de emprego justas e sem discriminação.

A Astrum CRO está a recrutar um/a Office and Facilities Assistant para trabalhar em Matosinhos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como principal missão assegurar o apoio administrativo e operacional aos escritórios europeus da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente das instalações e para a coordenação de viagens, fornecedores, frota e seguros.

A posição implica contacto regular com equipas internas, fornecedores, proprietários, gestores de edifícios, brokers e prestadores de serviços, garantindo que as prioridades administrativas e operacionais se mantêm alinhadas em toda a organização.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo diário à equipa, incluindo gestão documental, correspondência, arquivo e comunicações internas;
• Preparar e formatar documentos, apresentações e relatórios solicitados pela gestão e pelas equipas;
• Planear, reservar e gerir viagens profissionais, incluindo voos, comboios, hotéis, transfers e aluguer de viaturas;
• Garantir que as viagens cumprem as políticas internas e os limites orçamentais definidos;
• Gerir a aquisição e reposição de material de escritório e consumíveis;
• Manter níveis adequados de stock nos diferentes escritórios;
• Atuar como principal ponto de contacto com a gestão dos edifícios, senhorios e prestadores de serviços de facilities;
• Coordenar pedidos de manutenção, reparações e remodelações;
• Gerir relações com fornecedores preferenciais nas áreas de viagens, consumíveis, facilities e serviços de escritório;
• Assegurar o cumprimento das condições contratadas e dos níveis de serviço acordados;
• Coordenar a renovação e administração das apólices de seguro da empresa;
• Acompanhar seguros relacionados com frota, escritórios, património e viagens;
• Articular com brokers e seguradoras para garantir níveis de cobertura adequados.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Função transversal com responsabilidade sobre operações administrativas e facilities em vários escritórios europeus;
• Integração numa organização internacional.

A IRIUM está a recrutar um/a QA Tester de Dados para trabalhar em Algés, em regime híbrido, com 2 dias por semana presencialmente. A função terá como principal foco a validação de dados, execução de diferentes tipos de testes e análise de consistência entre requisitos funcionais, comportamento das aplicações e informação apresentada em SQL e Power BI.

A oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos sólidos de metodologias de teste, experiência com SQL e capacidade para interpretar User Stories, Use Cases e fluxos de negócio, trabalhando em articulação com equipas técnicas e áreas de negócio.

Responsabilidades:

• Preparar e executar testes funcionais, de regressão, integração, smoke tests e testes de carga;
• Escrever casos de teste e respetivos cenários;
• Analisar e interpretar User Stories, Use Cases e fluxos de negócio;
• Identificar inconsistências entre os requisitos definidos e o comportamento real das soluções;
• Validar dados através de SQL;
• Confrontar e validar informação entre bases de dados e Power BI;
• Registar e acompanhar testes através de Azure DevOps Test Plans ou Jira;
• Colaborar com as áreas de negócio e equipas técnicas na análise e resolução de problemas.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de metodologias de testes;
• Experiência com testes funcionais, de regressão, integração, smoke tests e testes de carga;
• Capacidade para escrever casos e cenários de teste;
• Capacidade para interpretar requisitos funcionais, User Stories, Use Cases e fluxos de negócio;
• Experiência com Azure DevOps Test Plans ou Jira;
• Experiência sólida com SQL;
• Experiência na validação de dados em SQL e comparação com informação apresentada em Power BI;
• Sentido crítico e capacidade de identificar inconsistências;
• Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e áreas de negócio.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com 2 dias por semana presencialmente em Algés;
• Faixa de remuneração global entre 2.000€ e 2.300€ brutos por mês;
• O valor indicado inclui remuneração fixa, componente variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando assegurar um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações relacionadas com condições pessoais, físicas ou sociais.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a de Qualidade Automóvel Júnior para reforçar a equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho em regime híbrido. A função integra um departamento com contacto transversal com áreas como Vendas, Logística e Documentação, bem como com entidades externas e equipas internacionais.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação na área automóvel, seja através do 12.º ano com formação em Mecânica Automóvel ou de uma licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente. São valorizados conhecimentos práticos de mecânica e experiência anterior no setor.

Responsabilidades:

• Colaborar com diferentes departamentos, incluindo Vendas, Logística e Documentação;
• Trabalhar com organismos oficiais, fornecedores externos e equipas de outros países;
• Acompanhar os processos operacionais, garantindo a correta gestão e qualidade dos procedimentos;
• Resolver e acompanhar incidências e reclamações;
• Contribuir para uma experiência comercial positiva e para a satisfação dos clientes;
• Analisar situações e desenvolver soluções de forma objetiva;
• Estabelecer e manter contacto com fornecedores de serviços externos, incluindo oficinas, peritos e outras entidades.

Requisitos:

• 12.º ano ou equivalente com formação em Mecânica Automóvel, ou licenciatura recente em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Conhecimentos de mecânica automóvel;
• Gosto e interesse pelo setor automóvel;
• Perfil autónomo, proativo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Cerca de 1 ano de experiência como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóveis ou função semelhante;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Salário bruto mensal de 920€;
• Bónus variável mensal;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a para reforçar a equipa no Montijo. A função envolve apoio às operações da sucursal, atendimento aos clientes, contratualização da compra de viaturas e organização dos veículos em articulação com as necessidades logísticas.

O AUTO1 Group é um grupo internacional especializado no mercado digital de automóveis usados, presente em mais de 30 países e responsável pelas marcas Compramososeucarro.pt e AUTO1.com em Portugal.

Responsabilidades:

• Prestar suporte às operações da sucursal;
• Receber e acompanhar os clientes;
• Assegurar a contratualização das compras de veículos;
• Organizar as viaturas de acordo com o espaço disponível;
• Coordenar a disposição das viaturas em função das necessidades e horários das operações de transporte.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria B, obrigatória;
• Experiência em funções administrativas, preferencialmente nos setores automóvel ou logístico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente.

Oferta:

• Salário base de 920€ mensais, pago em 14 meses;
• Componente variável entre 250€ e 350€ em comissões, paga em 14 meses;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex para pagamento do subsídio de alimentação e acesso a benefícios fiscais;
• 1 sábado livre por mês, exceto durante o primeiro mês;
• Dia de aniversário como dia de folga;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

A Movida – Drive on Holidays, empresa do Grupo SIMPAR, está a recrutar um/a Rececionista de Parque para integrar a equipa da loja do Porto Aeroporto, na Maia, em regime full-time. A função envolve a gestão e movimentação das viaturas no parque, preparação dos veículos e acompanhamento dos clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja.

O horário funciona em regime rotativo de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga, dentro de uma amplitude entre as 07h00 e as 22h00. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Garantir a disponibilidade de viaturas no parque de acordo com o número de reservas;
• Assegurar a organização e o correto abastecimento do parque;
• Movimentar viaturas entre o parque da loja, zona de lavagem e parques internos ou externos;
• Verificar as viaturas após devolução pelos clientes e encaminhá-las para preparação;
• Confirmar a qualidade da limpeza efetuada pela equipa externa;
• Controlar os níveis de combustível e efetuar o abastecimento das viaturas quando necessário;
• Verificar os níveis de AdBlue;
• Confirmar a quilometragem das viaturas no início e no final dos contratos;
• Verificar a presença do dispositivo Via Verde e da documentação obrigatória em vigor;
• Receber e acompanhar clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com o atendimento ao cliente;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou nível equivalente de escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de categoria B há pelo menos 1 ano;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Conhecimentos avançados de português;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Gosto pelo contacto com clientes e por ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em rent-a-car, turismo, restauração, retalho ou setores semelhantes;
• Experiência em funções com contacto direto com clientes.

Oferta:

• Regime full-time;
• Horário rotativo em regime 4×2;
• Amplitude de horário entre as 07h00 e as 22h00;
• Dia de aniversário;
• Subsídio de refeição de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Integração numa empresa do Grupo SIMPAR com atividade nos segmentos de rent-a-car e renting.