Empregos em Full Time

Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todas as pessoas. Com o maior site de e-commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos de clientes, disponibilizamos preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com o objetivo de corresponder às suas necessidades e expectativas. Sempre. Somos uma entidade empregadora inclusiva que promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhores resultados. Queremos que exista igualdade de oportunidades para todas as pessoas. A Direção de Sales promove a liderança dos serviços de eletrónica, eletrodomésticos e todos os serviços para casa, contribuindo para a fidelização dos clientes e para a diferenciação da proposta de valor da empresa. O teu dia-a-dia: Supervisionar a equipa e o trabalho da área; Assegurar a satisfação e fidelização do cliente; Supervisionar as ações e processos da placa de vendas; Acompanhar os processos de gestão de stocks, organização e arrumação do armazém; Executar a análise das vendas e seus indicadores; Garantir o bom funcionamento da loja, assegurando todos os processos que lhe são inerentes. O que procuramos: Licenciatura (Preferencial); Experiência na área Comercial ou em Telecomunicações; Experiência em gestão de equipas (preferencial); Conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de Excel. O que oferecemos: Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função; Plano de incentivos através de sistema gamificado; Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação; Seguro de viagem; Seguro de vida e de saúde após efetivação; Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Integração de Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional; Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras; Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Sabe mais na área de benefícios e vantagens. Quando achas que sabes tudo, descobres mais na Worten. Candidata-te já!

Na adidas, estamos convencidos de que o desporto tem o poder de transformar o mundo!

Estás pronto para fazer parte desta revolução?

ESTAMOS À PROCURA DE VENDEDORES (PART-TIME E REFORÇO DE VERÃO) PARA A NOSSA LOJA NO ESTÁDIO DA LUZ!

Se tens paixão pelo desporto e pela moda e adoras o mundo do retalho, esta é a tua oportunidade para te juntares a uma marca líder e experimentar a emoção do jogo.

O QUE É QUE OFERECEMOS? – Salário competitivo: Reconhecemos o teu esforço e empenho.

– Bem-estar físico e mental: Cuidamos de ti e dos teus. Oferecemos um subsídio desportivo mensal e recebe apoio gratuito para a saúde mental, com o nosso programa de assistência aos colaboradores.

– Um horário que te se poderá adaptar às tuas necessidades.

– Descontos exclusivos: Desfruta de até 44% de desconto nos produtos adidas.

– Oportunidades de carreira: Desenvolve a tua carreira numa marca desportiva icónica com várias oportunidades de promoção interna.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

– Prestar um serviço excecional ao cliente.

– Realizar tarefas operacionais de forma eficiente.

– Trabalhar em equipa para atingir os objectivos de vendas diários.

O QUE ESPERAMOS DE TI?

– Experiência anterior no comércio a retalho: se já trabalhaste num ambiente de contacto com o cliente, é uma vantagem!

– Paixão pelo desporto e pela moda: Partilha a nossa paixão e entusiasmo.

– Capacidade de trabalhar em equipa: Trabalha com os teus colegas para alcançar o sucesso.

Junta-te a nós e senta a adrenalina como quando pisaste o campo pela primeira vez.

Possui experiência de Atendimento e Acompanhamento Personalizado ao Cliente? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Hostess (M/F/D) na zona do Chiado em Lisboa.

Funções:
• Atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente, atendendo à suas necessidades e procurando cumprir os padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela nossa marca.

Requisitos:
• Conhecimentos de Inglês (outra língua será valorizada);
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalhar em Equipa;
• Horários Rotativos: 12h00 – 20h30 e/ou 15h30 – 24h (30 min de pausa)
• Com 2 folgas rotativas.

Oferta:
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.100€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Oportunidade em Lisboa | Gestor(a) de Ponto de Venda – Área Alimentar Empresa com forte presença no setor alimentar, especializada em frutas e legumes exóticos de várias origens, está a reforçar a sua equipa com um(a) Gestor(a) de Ponto de Venda (GPV) para a zona de Lisboa. Procuramos pessoas com espírito comercial, dinâmicas e que gostem genuinamente de frutas exóticas e produtos internacionais — alguém que queira fazer a diferença diretamente no ponto de venda. O teu dia a dia vai passar por: Promover e dar visibilidade a frutas exóticas no ponto de venda Dinamizar vendas e potenciar resultados junto do distribuidor Garantir a reposição, organização e apresentação apelativa dos produtos Criar proximidade com as equipas em loja Identificar oportunidades para melhorar exposição e sell-out Mobilidade: Disponibilidade para deslocações 1 vez por mês ao Porto e ao Algarve Procuramos alguém que: Tenha forte perfil comercial e foco em resultados Goste de trabalhar no terreno (contacto direto com loja) Tenha interesse ou curiosidade por frutas exóticas e sabores internacionais Seja proativo, organizado e hands-on Valorize tanto a venda como a boa apresentação do ponto de venda O que oferecemos: Vencimento Base + Isenção de Horário: 1.200,00€ Subsídio de Alimentação: 10,20€/dia Prémio de Performance: até 250€ Viatura + Cartão Frota + Via Verde Tablet e telemóvel Se gostas de um trabalho dinâmico, onde vendas, contacto com produto e execução no terreno fazem parte do teu dia, esta oportunidade é para ti! Envia a tua candidatura para veronica.rrodrigues@adecco.com com o assunto "GPV Frutas", ou partilha com alguém que vá adorar trabalhar com frutas de todo o mundo.

Gostas da adrenalina dos grandes eventos e de proporcionar um serviço de excelência? Procuras um ambiente de trabalho dinâmico, onde nenhum dia é igual ao anterior?

Estamos a recrutar para uma das instituições desportivas mais emblemáticas do país, situada em Lisboa. Se és comunicativo, organizado e queres fazer parte da engrenagem que faz vibrar milhares de pessoas, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave
O Teu Papel na Equipa:
Mais do que tratar papéis, serás o rosto e a voz da organização perante os seus sócios e adeptos:
Gestão de Fluxo: Apoiar no atendimento presencial e digital, garantindo que cada solicitação recebe uma resposta premium.

Resolução de Desafios: Atuar na linha da frente para resolver incidentes e gerir reclamações com diplomacia e eficácia.

Suporte ao Frontoffice: Colaborar com as equipas de bilheteira e eventos para garantir que tudo corre sem falhas.

Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para tornar os processos mais ágeis e a experiência do cliente inesquecível.

competências
O que procuramos em ti:
Perfil "Team Player": Alguém que brilhe sob pressão e goste de trabalhar em equipa.

Habilitações: Mínimo 12.º ano de escolaridade.

Skills: Experiência anterior em atendimento ao público, bilheteira ou eventos (será a tua grande vantagem!).

Idiomas: Domínio do Português e agilidade na conversação em Inglês.

Disponibilidade: Flexibilidade para horários rotativos (incluindo fins de semana e feriados) – é aqui que a magia do desporto acontece!

principais benefícios
O que oferecemos:
Pacote Salarial: Vencimento Base de 1000 €.

Extras: Abono para falhas (5% Vencimento Base) + Subsídio de Alimentação.

Ambiente Único: Oportunidade de trabalhar num local icónico, focado no alto rendimento e na paixão pelo desporto.

Estabilidade: Contrato de 40h semanais com horários rotativos estruturados dentro do período 08h-21h30.

#CService

Business Analyst (Banca) | Lisboa

Estamos a recrutar um Finance Implementation Business Analyst para integrar uma prestigiada instituição bancaria, com foco em projetos de transformação da área financeira.

👉 Se procuras uma função que combine finanças, tecnologia e inovação, esta oportunidade é para si.

O teu desafio:

Vai integrar a equipa de Finance Implementation Projects, com um papel-chave na implementação e melhoria de sistemas financeiros globais.

No dia-a-dia, irá:

-Traduzir necessidades do negócio financeiro em soluções tecnológicas
-Trabalhar na integração entre sistemas operacionais e financeiros
-Participar em projetos estratégicos (ex: implementação de sistemas financeiros globais)
-Colaborar com equipas de contabilidade, risco, IT e reporting
-Colaborar com gestores de projeto nas diferentes fases dos projetos FIP
-Recolher e analisar dados financeiros, apoiando decisões e assegurando a qualidade da informação
-Criar e documentar especificações funcionais para equipas técnicas
-Apoiar na evolução do plano de contas e modelos financeiros
-Participar na estratégia de testes e executar testes contabilísticos e de reporting
-Apoiar processos de migração e estruturação do departamento financeiro
-Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações de processos
-Coordenar stakeholders e garantir o cumprimento dos prazos de entrega
-Desenvolver análises com recurso a ferramentas como SQL, Excel avançado ou Power BI

O que procuramos:

– +3 anos de experiência como Business Analyst (idealmente em banca/contabilidade/finanças)
-Experiência com sistemas financeiros e/ou integração de dados
-Experiência com produtos bancários e mercados financeiro
-Conforto a trabalhar com equipas de IT
-Fluência em inglês
-Conhecimentos de SQL, Power BI ou data analytics ou sistemas similares (Fator Eliminatório)
-Experiência com MS Excel e sistemas financeiros
-Exposição a automação, RPA ou inteligência artificial

Competências:

-Pensamento analítico e resolução de problemas
-Capacidade de colaboração com equipas multidisciplinares
-Comunicação estratégica
-Atenção ao detalhe
-Orientação para resultados

O que oferecemos:

-Contrato a Regime Outsourcing- Termo Incerto
-Localização- Centro de Lisboa
-Início do projeto: 1 de julho
-Período inicial: 6 meses em regime totalmente presencial
-Vencimento ajustado consoante a experiência apresentada
-Modelo híbrido: 60% presencial / 40% remoto
-Horário- Segunda a Sexta-feira
-Ambiente colaborativo e multidisciplinar

Se procura um desafio numa organização, com projetos exigentes, equipas colaborativas e impacto real nos sistemas financeiros, esta pode ser a oportunidade certa para si.

Candidata-se !!

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num Clube de Futebol de referência!

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico (M/F) – Lisboa para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao Estádio em regime de reforço de verão.

Funções:
• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes:
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do Estádio, contando a história do Clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais o serviço.

Requisitos:
• Escolaridade mínima: 12º ano ou Licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluente em Português e Inglês (Espanhol e Francês são valorizados);
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto por contacto com diferentes pessoas;
• Dinâmico(a), proativo(a) e com excelente capacidade de serviço;

O que oferecemos:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal e 6,65€ de Subsídio de Alimentação/dia.
• Contrato com a Gi Group e projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor;

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem representa a marca, em todos os pontos de contacto com o cliente.

Estamos, por isso, à procura de assistentes comerciais de inbound e outbound para reforçar uma das equipas da Vodafone.
Tens disponibilidade para formação remunerada em regime presencial de 13 a 24 de julho no horário 10h-17h?

Horário Part-Time 30h semanais

Inbound
horário 15h-22h com folgas rotativas (1 mês FDS vs 1 mês folgas em dias úteis)

Outbound
horário 11h-18h com folgas fixas domingo e segunda
horário 14h-21h com folgas fixas ao FDS

Local de trabalho: Lisboa – Quinta do Lambert com possibilidade mediante o teu desempenho, de ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto)

Somos especialistas na captação dos melhores talentos e aguardamos a tua candidatura!

Terás formação e as ferramentas necessárias para realizares um trabalho de excelência e começares rapidamente a encantar os clientes da Vodafone.
Ready?

responsabilidades chave
Contacto telefónico para promoção de campanhas referentes a serviços Fibra, banda larga móvel, e outras campanhas que possam surgir;
Contactos com os clientes para esclarecimentos de dúvidas;
Gestão de reclamações;
Alteração/atualização de dados do cliente.

competências
12ª ano de escolaridade
Gosto e capacidade de comunicação e argumentação
Experiência em call center (preferencial)
Paixão por desafios e vontade de crescer

principais benefícios
O período de formação e integração serão em regime presencial, nas nossas instalações na Quinta do Lambert.
No entanto, mediante o teu desempenho, poderás ficar em regime hibrido (1 mês presencial e 2 meses em remoto) após estares autónomo(a) no exercício das tuas funções.

Formação remunerada no horário 10h-17h a partir de 13 de julho
Estágio remunerado (30 dias) a partir de 27 de Julho
Contrato de trabalho a termo incerto
Vencimento base 30H: 690€ + 3,75€ sub de alimentação/dia
Prémio médio mensal entre 250€ a 350€

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#CService