Empregos em full time

Por tudo isto, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em Queluz e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo – Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação – Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura de GESTOR/A DE LOJA para nossa equipa da Note! na GRANDE LISBOA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Gestão e Formação da Equipa – Serás responsável pela gestão e motivação da equipa, assegurando que cada membro está preparado e alinhado com os objetivos da loja. Desde a seleção e formação inicial até ao acompanhamento e avaliação contínua, vais apoiar o desenvolvimento profissional da equipa, promovendo o seu envolvimento e criando um ambiente de colaboração e apoio. Terás a missão de formar uma equipa comprometida e focada na satisfação do cliente e no sucesso da loja.
Foco no cliente – A nossa missão é oferecer uma experiência de compra única e de qualidade, e o papel do Gestor de Loja é fundamental para garantir que cada cliente sai satisfeito. Vais implementar estratégias que reforçam o atendimento de excelência, promovendo uma cultura de vendas proativa, com foco nas necessidades do cliente. Pretendemos que a experiência note! seja lembrada pelo cuidado e atenção ao cliente, contando contigo para liderar pelo exemplo e inspirar a equipa.
Implementação de Estratégias de Comunicação e Visual Merchandising – A apresentação e o ambiente da loja são essenciais para a experiência do cliente. Irás aplicar a nossa estratégia de comunicação e de visual merchandising, assegurando que a loja é atraente e está organizada de forma a facilitar a compra e valorizar os produtos. Serás também responsável pela adaptação das campanhas promocionais e pela criação de layouts inspiradores, que reforcem a identidade da note! e promovam os produtos de forma eficaz.
Monitorização de Indicadores de Negócio e Promoção de Resultados – Fazer uma gestão eficiente implica acompanhar de perto os principais indicadores de desempenho, tais como volume de vendas, nível de inventário, e satisfação do cliente. Irás monitorizar estes KPIs (Key Performance Indicators) e definir estratégias e ações para otimizar os resultados da loja. Serás parte ativa na elaboração de planos para atingir os objetivos de vendas, reduzir desperdícios e maximizar a rentabilidade da loja.
Cumprimento de Processos e Procedimentos da Empresa – A note! possui padrões de excelência e rigor que garantem uma experiência de qualidade aos nossos clientes. Parte da tua responsabilidade será assegurar que todos os processos e procedimentos da empresa são seguidos de forma consistente, desde a receção e gestão de stock até à implementação das normas de higiene e segurança no trabalho. Serás o guardião do cumprimento dos standards da empresa, promovendo um ambiente organizado, seguro e conforme às políticas da note!

Traz contigo…

Ensino Superior (preferencial) – Formação superior em áreas como Gestão, Marketing, ou áreas relacionadas, que ofereçam uma base sólida para enfrentar os desafios de gestão e liderança numa loja de retalho.
Competências de Gestão e Liderança – Procuramos alguém com capacidade de inspirar e liderar equipas, que se destaque pela habilidade de comunicação, pela gestão de conflitos e pela capacidade de motivar a equipa para alcançar metas comuns.
Afinidade pelas Áreas de Livraria, Papelaria e Presentes – Um conhecimento profundo e interesse pelos nossos produtos – desde livros e papelaria até presentes – é fundamental para compreender melhor o cliente e identificar oportunidades de melhorar a oferta.
Experiência Prévia em Funções Semelhantes – Valorizamos a experiência em posições de gestão no setor do retalho ou em áreas de vendas, uma vez que proporciona uma visão prática das operações e dos desafios diários da gestão de loja.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo – Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.
Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação – Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
Salário Competitivo

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Executar corretamente a receção de mercadoria;

– Organizar o armazém da loja, de acordo com as indicações internas;

– Assegurar a correta receção e validação das encomendas online;

– Higienizar o armazém;

– Realizar etiquetagem de promoções.

O que valorizamos:

– Formação académica ao nível do 12º ano;

– Experiência prévia em organização de armazém (valorizado);

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Capacidade de organização e método de trabalho;

– Facilidade de comunicação;

– Espírito de equipa;

– Disponibilidade para o horário das 09h30 às 18h30.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil pretendido:

Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;
Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;
Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;
Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;
Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;
Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;
Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;
Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

Benefícios de Ser Lusíadas:

Dia de aniversário oferecido;
Seguro de saúde para o próprio;
Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
Your Baby Matters | Kit maternidade;
Apoios ao regresso às aulas e Natal;
Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Estamos à procura de Quality Control Inspector para a nossa equipa de Quality & R&D do pelouro Commercial Food & Fresh, no entreposto da Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Verificar o produto na sua receção no entreposto (Pescado) e respetivos registos;
Assegurar o cumprimento de normas de qualidade e legislação;
Acompanhar o processo logístico desde a receção à expedição.

Por isso, traz contigo…

Formação académica ao nível do ensino superior, preferencialmente em áreas alimentares – esta formação proporciona uma base sólida em ciência e tecnologia alimentar, microbiologia, e normas de qualidade, essenciais para compreender e aplicar regulamentações e boas práticas no controlo de qualidade alimentar;
Disponibilidade para trabalhar por turnos (diurnos);
Conhecimentos de HACCP e pescado (mais-valia) – O HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo) é uma ferramenta fundamental para garantir a segurança alimentar. Já os conhecimentos sobre pescado agregam valor num contexto onde este tipo de produto requer normas rigorosas devido à sua perecibilidade e complexidade de manuseamento.
Dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa – O controlo de qualidade exige comunicação e coordenação constantes entre equipas para identificar e solucionar problemas de forma ágil. Um profissional dinâmico contribui para um ambiente de trabalho proativo e colaborativo.
Atenção ao detalhe – A atenção ao detalhe é crucial para identificar irregularidades ou inconformidades nos processos e nos produtos, assegurando que os padrões de qualidade e segurança são mantidos de forma consistente.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a oportunidade de COORDENADOR/A DO ALIMENTAR em ELVAS!

Contamos contigo para:

– Gestão e coordenação das secções e equipa operacional
– Competência em Liderança e Gestão de Equipas: Para garantir uma operação diária eficiente, precisamos de alguém que não distribua apenas tarefas, mas que inspire a equipa, assegure o alinhamento com os objetivos e resolva problemas com rapidez e flexibilidade. A habilidade de desenvolver e motivar cada membro da equipa é essencial para o sucesso.
– Organização e Planeamento: Serás responsável por definir prioridades e assegurar que os recursos e o tempo são utilizados de forma eficaz, promovendo secções organizadas e funcionais.
– Garantir o excelente funcionamento das secções e qualidade de serviço
– Orientação para a Qualidade: É crucial uma forte atenção ao detalhe e implementação rigorosa de procedimentos. Isso inclui desde o cumprimento de normas de higiene e segurança alimentar até à garantia de qualidade no serviço prestado.
– Gestão de Processos: Contribuir para a melhoria de processos, otimizando o fluxo de trabalho das secções e garantindo que todos os produtos e serviços atendem aos padrões de excelência.
– Assegurar um atendimento de excelência ao cliente
– Orientação para o Cliente: Procuramos alguém com um forte foco no cliente, capaz de entender e antecipar as suas necessidades, respondendo de forma proativa e personalizada. A competência para lidar com diferentes perfis de clientes e construir uma relação de confiança é indispensável.
– Comunicação Eficaz: É importante saber comunicar de forma clara e empática, facilitando uma experiência de compra positiva e transmitindo confiança aos clientes.
– Análise de indicadores (Vendas, Quebras e Stocks)
– Análise e Gestão de Indicadores de Desempenho: Terás que analisar e interpretar dados de vendas, stocks e quebras para tomar decisões informadas que promovam o sucesso das secções e da loja. A competência em análise de dados é essencial para identificar oportunidades e áreas de melhoria.
– Orientação para Resultados: Procuramos alguém com uma abordagem proativa, que se concentre em objetivos e metas, ajustando estratégias para maximizar a rentabilidade e eficiência das secções.

Por isso, traz contigo…

-Formação superior (preferencial)- Procuramos candidatos que demonstrem compromisso com o seu desenvolvimento pessoal e profissional, com uma base educacional que traga valor estratégico e capacidade de adaptação.
-Experiência enquanto líder de equipas- É importante que, além de liderar, saibas gerir conflitos e motivar a equipa, desenvolvendo um ambiente de trabalho positivo que valorize o contributo individual e coletivo.
-Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador- Com o domínio do MS Office, procuramos alguém que saiba utilizar estas ferramentas para reportar resultados, analisar dados e apoiar a tomada de decisões.
-Competências analíticas- Esperamos que consigas analisar informações de forma crítica, identificar padrões e tendências, e tomar decisões baseadas em dados para aumentar a eficiência e os resultados.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
– Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;

– Planear, organizar e controlar a atividade da loja;

– Garantir o adequado recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência mínima de dois anos em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;.

– Orientação para o Cliente; .

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!