Empregos em retalho

## Descrição da empresa

**Tipo de contrato:Jornada laboral:Média de horas semanais:**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI

A Maisons du Monde está a recrutar um/a Vendedor/a Polivalente para a sua loja em Almancil, em regime part-time de 30 horas semanais, com contrato a termo certo.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, reposição de produtos, merchandising e participação ativa na experiência de loja, num ambiente ligado à decoração e ao mobiliário.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes de forma calorosa e profissional;
• Acompanhar e fidelizar os clientes durante o percurso de compra em loja;
• Proporcionar a cada cliente uma experiência de loja única;
• Apresentar os serviços Maisons du Monde aos clientes, como Alma e Rhinov;
• Gerir pagamentos e operações de caixa de acordo com os procedimentos internos;
• Participar nas entregas, reposição e implantação de produtos;
• Apoiar a apresentação de novas coleções e temas em loja;
• Implementar o plano de merchandising para inspirar os clientes;
• Conhecer os indicadores comerciais da loja;
• Colaborar com managers e equipa na aplicação de planos de ação para atingir objetivos;
• Contribuir para o desenvolvimento das vendas e da taxa de conversão;
• Representar a marca e transmitir os seus valores junto dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo universo da decoração e do mobiliário;
• Primeira experiência em vendas, retalho ou distribuição especializada;
• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por acompanhar clientes nas suas compras;
• Motivação, dinamismo e simpatia;
• Capacidade para gerir vários clientes e tarefas operacionais em simultâneo;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 30 horas semanais;
• Identificação com valores de otimismo, criatividade, compromisso e proximidade.

Será valorizado:

• Interesse por desafios comerciais e ambientes em mudança;
• Sensibilidade para temas ambientais e responsabilidade social empresarial.

Condições:

• Contrato a termo certo;
• Regime part-time de 30 horas semanais;
• Integração na loja Maisons du Monde de Almancil;
• Percurso de integração HOME com acompanhamento da equipa e managers;
• Formação ao longo do ano através da aplicação My MDM Coach;
• Possibilidades reais de evolução dentro da marca;
• Desafios comerciais regulares;
• Pacote composto por remuneração fixa, remuneração variável e benefícios sociais;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa multicultural.

Sobre a Maisons du Monde:

A Maisons du Monde é uma marca europeia em expansão, ligada ao universo da decoração, mobiliário e lifestyle. A empresa valoriza a criatividade, a proximidade, o compromisso e a experiência do cliente em loja.

A SportsDirect, pertencente ao Frasers Group, está a recrutar um/a Assistente de Venda a Tempo Parcial para integrar a sua equipa em Braga.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio à operação de loja, reposição de stock e contribuição ativa para o desempenho comercial, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para resultados.

Responsabilidades:

• Contribuir proativamente para o desempenho da loja;
• Maximizar oportunidades de venda;
• Representar a cultura e os valores da SportsDirect;
• Prestar um excelente serviço ao cliente;
• Superar as expectativas dos clientes durante a experiência em loja;
• Processar entregas de forma eficiente para assegurar o stock da loja;
• Manter os padrões da loja em todas as áreas, incluindo loja e armazém;
• Apoiar a equipa nas tarefas diárias da operação de retalho.

Requisitos:

• Perfil fiável e flexível face às necessidades da loja;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Paixão pelo retalho, pelas pessoas e pelo serviço ao cliente;
• Capacidade para promover os valores e a cultura da SportsDirect;
• Atitude positiva e orientada para a ação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horário flexível.

Condições:

• Regime part-time;
• Salário de 6,18€ por hora;
• Horário flexível;
• KPI mensais;
• Bom ambiente de trabalho;
• 20% de desconto para colaboradores em todas as lojas SportsDirect.

Sobre a SportsDirect:

A SportsDirect, propriedade do Frasers Group, começou como uma pequena loja de desporto em Inglaterra e cresceu até se tornar uma marca global de retalho, com presença em várias áreas ligadas ao desporto, lazer e lifestyle.

A empresa valoriza pessoas dinâmicas, apaixonadas pelo comércio e orientadas para o cliente, oferecendo oportunidades de crescimento num contexto internacional e competitivo.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para funções de reposição, em Évora, em regime part-time de 20 horas semanais, no horário de abertura das 05h00 às 09h00.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição, organização de artigos, apoio à operação da loja e cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade.

Responsabilidades:

• Efetuar atendimento a clientes, adotando uma escuta ativa e permanente;
• Garantir a reposição, balizagem, limpeza e arrumação de artigos na loja e no armazém;
• Participar em inventários;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade dos alimentos e artigos;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
• Apoiar outras áreas do mercado sempre que necessário;
• Contribuir para uma experiência positiva do cliente e para a eficiência operacional da loja.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horário de abertura, das 05h00 às 09h00;
• Disponibilidade para horários rotativos, se necessário;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o público.

Oferta:

• Regime part-time de 20 horas semanais;
• Horário de abertura das 05h00 às 09h00;
• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Gastronomia para a loja de Coina, em regime de 40 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição, controlo de frescura, organização da área de trabalho e cumprimento das normas de segurança e higiene alimentar.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento a clientes e a pesagem de produtos quando necessário;
• Garantir uma escuta ativa e permanente das necessidades dos clientes;
• Assegurar a correta armazenagem, reposição, balizagem e rastreabilidade dos produtos;
• Controlar a frescura e verificar a qualidade dos produtos;
• Efetuar a reposição regular de produtos;
• Cumprir as normas de segurança e higiene aplicáveis à área de trabalho;
• Verificar preços, aspeto e datas de validade dos produtos;
• Efetuar a arrumação do armazém, incluindo câmaras frigoríficas;
• Garantir a limpeza e correta organização do local de trabalho.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o público.

Oferta:

• Regime de 40 horas semanais;
• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Manutenção para a loja de Cascais, em regime de 40 horas semanais.

A função terá como missão assegurar a manutenção preventiva e corretiva de todo o perímetro da loja, contribuindo para o bom funcionamento do espaço e para a qualidade da experiência de clientes e equipas.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva no perímetro da loja;
• Efetuar intervenções de manutenção corretiva sempre que necessário;
• Apoiar a identificação e resolução de necessidades de manutenção no espaço de loja;
• Contribuir para o bom funcionamento das instalações;
• Atuar com sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Regime de 40 horas semanais;
• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Produtos Frescos para a área de padaria/pastelaria, em Vila Conde, com carga horária de 40 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição, controlo de frescura, organização da área de trabalho e cumprimento das normas de segurança e higiene alimentar.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento a clientes e a pesagem de produtos quando necessário;
• Garantir uma escuta ativa e permanente das necessidades dos clientes;
• Assegurar a correta armazenagem, reposição, balizagem e rastreabilidade dos produtos;
• Controlar a frescura e verificar a qualidade dos produtos;
• Efetuar a reposição regular de produtos;
• Cumprir as normas de segurança e higiene aplicáveis à área de trabalho;
• Verificar preços, aspeto e datas de validade dos produtos;
• Efetuar a arrumação do armazém, incluindo câmaras frigoríficas;
• Garantir a limpeza e correta organização do local de trabalho.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o público.

Oferta:

• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Golden Goose está a recrutar um/a Sneaker Maker para integrar a equipa em Lisboa, no El Corte Inglés.

A função centra-se em serviços de co-criação, transformando artigos Golden Goose em peças personalizadas e distintas, alinhadas com a identidade e necessidades de cada cliente.

Responsabilidades:

• Co-criar produtos Golden Goose personalizados com os clientes, utilizando técnicas de desenho e ilustração;
• Guiar os clientes numa experiência de co-criação personalizada, mantendo os valores e storytelling da marca;
• Criar uma ligação próxima e empática com os clientes durante a experiência em loja;
• Apoiar o processo de venda, contribuindo para os objetivos comerciais através de cross-selling e up-selling;
• Apoiar atividades de pré-venda e pós-venda, incluindo gestão de inventário e fidelização de clientes;
• Garantir o correto registo dos clientes na Golden App para segmentação e profiling;
• Manter a área de co-criação em boas condições e de acordo com os standards de visual merchandising;
• Apoiar procedimentos operacionais da loja, incluindo abertura, fecho e gestão de inventário;
• Assegurar o cumprimento de normas de RGPD, saúde e segurança;
• Utilizar ferramentas digitais e sistemas internos, como Golden App, Sales Force, Xstore e Stealth, para apoiar processos de negócio e envolvimento com clientes.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês;
• Competências artísticas e capacidade de desenho manual;
• Experiência com técnicas como marcador, aguarela, pintura acrílica, pequenos bordados ou costura básica;
• Empatia e boa capacidade de comunicação;
• Fortes competências interpessoais;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de tempo;
• Flexibilidade para se adaptar às necessidades do negócio e dos clientes;
• Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência anterior em vendas, retalho ou atendimento ao cliente;
• Formação na área de design.

Sobre a Golden Goose:

A Golden Goose é uma marca que combina tradição, inovação e autenticidade, criando peças distintivas e intemporais. A marca valoriza experiências personalizadas, criatividade e ligação emocional com os clientes.

Proteção de dados:

Caso o perfil esteja alinhado com os requisitos da função, a Golden Goose poderá recorrer a parceiros de recrutamento para contactar os candidatos. Para informações sobre tratamento de dados pessoais, os candidatos podem consultar a política de privacidade da empresa ou contactar privacy@goldengoose.com.

Igualdade de oportunidades:

A Golden Goose é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e valoriza candidaturas de pessoas com diferentes origens, experiências e perspetivas. A empresa acredita que a sua força está na singularidade das pessoas.