Empregos em retalho

Gostas de estar em movimento, de dias dinâmicos e de trabalhar com boa disposição? Se procuras aprender todos os dias e contribuir para um ambiente positivo, esta vaga é para ti. Não precisas de experiência prévia: damos-te toda a formação necessária para conheceres os sistemas e os valores da NORMAL.

Em conjunto com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma boa experiência de compra, seja na primeira visita ou já como cliente habitual. Aqui não há procedimentos complicados nem controlos exagerados. O que valorizamos é seres responsável, proativo(a) e estares disponível para manter uma loja organizada e atrativa.

Responsabilidades

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho é valorizada, mas não obrigatória. Valorizamos sobretudo a atitude;
• Gosto pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que oferecemos

• Integração num conceito em forte expansão, com espaço para crescer;
• Formação completa nos sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Uma equipa descontraída e focada em resultados, onde nos tratamos com respeito e celebramos juntos as conquistas.

Ao integrares a equipa Lidl, terás oportunidade de construir uma carreira, fazer parte de um ambiente de equipa dinâmico e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Gestor/a de Loja, serás uma peça essencial na operação da loja: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, terás uma visão completa sobre tudo o que acontece no dia a dia.

As tuas responsabilidades:

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para os melhorar continuamente;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de loja entre 16 e 36 pessoas;
• Garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja, de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com a necessidade operacional.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade completo, mínimo obrigatório;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional;
• Experiência na área de retalho alimentar ou especializado, valorizada;
• Experiência em gestão de equipas e funções de liderança;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução, categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada no anúncio;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Polivalência e dinamismo.

Remuneração:

• Remuneração mensal no 1.º ano: 1.900€;
• Remuneração mensal no 2.º ano: 2.107€;
• Remuneração mensal no 3.º ano: 2.328€;
• Remuneração mensal no 4.º ano: 2.543€;
• Progressão salarial de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos.

Benefícios:

• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em cartão refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas, incluindo hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e muito mais;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar, como torneios de voleibol e futsal, team buildings, consultas de nutrição e muito mais;
• Plano de formação ajustado à função.

Gostaríamos muito de receber a tua candidatura!

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, nomeadamente com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa. É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.

Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.

Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa, que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos.

Perfil pretendido:

• Gosto por ambientes dinâmicos;
• Interesse pela área da moda;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de observar, sugerir e cuidar do detalhe;
• Vontade de contribuir, aprender e evoluir.

O que vais encontrar:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento;
• Ambiente onde aprender faz parte do dia a dia;
• Espaço para contribuir, errar e evoluir;
• Uma equipa onde poderás continuar a crescer com a tua própria visão.

Este pode ser o início da tua história connosco.

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Coimbra. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir do Fórum Coimbra.

O Projeto: A Logística por Detrás do Clique:

Enquanto Operador de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no atendimento de encomendas digitais. A tua principal função é garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com a máxima qualidade e rapidez.

responsabilidades chave
As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;

• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;

• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;

• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;

• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências
O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.

• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.

• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.

• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios
Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8.5€ por dia trabalhado.

• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.

• Integração numa equipa dinâmica e organizada.

• Localização central e de fácil acesso: Fórum Coimbra.

• Formação e acompanhamento.

• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!

Na Primark, gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o mundo.

Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis, com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Department Manager.

Se tens talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real.

O que oferecemos:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das coleções Primark.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma excelente experiência de compra;
• Planear estratégias comerciais;
• Garantir os padrões visuais e operacionais;
• Gerir o stock para satisfazer as expectativas dos clientes;
• Coordenar e atribuir tarefas à equipa;
• Oferecer orientação e feedback para desenvolver competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas, assegurando o cumprimento das políticas da empresa.

Perfil pretendido:

• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e guiar a equipa para um alto desempenho;
• Capacidade para fomentar colaboração e aprendizagem;
• Visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas;
• Capacidade para otimizar os recursos do departamento;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas;
• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência em liderança de equipas e cumprimento de objetivos;
• Disponibilidade geográfica, requisito indispensável para o desenvolvimento profissional na empresa;
• Estudos relacionados com gestão comercial, administração ou vendas, valorizados;
• Bom nível de inglês;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual, valorizado.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colaboradores/as internos/as devem enviar a sua candidatura até 14/06/2026.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada indivíduo. Esforçamo-nos por criar um local de trabalho inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!

REQ ID: JR-9700

Neste momento, procuramos um/a Assistant Store Manager para reforçar a loja de uma marca icónica, em Lisboa.

Se tens paixão por moda, gosto pelo contacto com o cliente e procuras crescer numa marca de renome internacional, esta pode ser a tua oportunidade.

A tua missão:

• Apoiar a gestão operacional da loja;
• Garantir uma experiência de compra memorável e orientada para o cliente;
• Contribuir ativamente para os objetivos comerciais;
• Coordenar tarefas diárias e assegurar o bom funcionamento da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia em funções de retalho, preferencialmente em marcas lifestyle ou premium;
• Forte orientação para o cliente e excelência no atendimento;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil comercial, dinâmico e focado em resultados;
• Conhecimentos de inglês aplicados ao contexto de vendas;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Carta de condução e viatura própria, preferencial.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador;
• Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira;
• Incentivos mensais atrativos;
• Participação em iniciativas de impacto social e ambiental;
• Parcerias exclusivas e benefícios para colaboradores.

Candidata-te e vem crescer numa marca de renome internacional!

Uma empresa multinacional que atua na área de soluções logísticas sustentáveis para o setor alimentar encontra-se a reforçar a sua equipa com um/a Retail Sales Support Specialist.

Principais responsabilidades:

• Prestar suporte diário a Key Account Managers e Area Managers;
• Acompanhar clientes de retalho, respondendo a questões operacionais e assegurando o respetivo seguimento;
• Gerir e acompanhar reclamações, garantindo o seu tratamento e resolução;
• Tratar e validar dados operacionais em sistemas internos;
• Preparar e analisar reportes regulares de suporte à operação;
• Apoiar a gestão de movimentos, stocks e registos em sistema;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e eficiência operacional;
• Manter contacto direto com equipas internas e internacionais.

Perfil procurado:

• Experiência em funções de sales support, back-office ou apoio ao cliente;
• Boa capacidade analítica e facilidade no tratamento de dados;
• Experiência com Excel e contacto com sistemas CRM ou ERP;
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em inglês e espanhol, requisito obrigatório.

Oferta e benefícios:

• Integração numa empresa multinacional com forte presença no seu setor;
• Oportunidade de contacto com um contexto internacional e proximidade ao negócio;
• Remuneração base ajustada à função;
• Seguro de saúde;
• Regime de trabalho híbrido.

A Experis Portugal encontra-se a recrutar um(a) Recruiter para integração imediata num projeto de curta duração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar.

Localização: Lisboa (regime híbrido – 4x por semana no escritório)

️ Duração do projeto: 1 mês (início previsto para a última semana de maio)

Regime: Contrato em outsourcing com a Experis

Principais responsabilidades: