Empregos em retalho

A Golden Goose está a recrutar um/a Sneaker Maker para integrar a equipa em Lisboa, no El Corte Inglés.

A função centra-se em serviços de co-criação, transformando artigos Golden Goose em peças personalizadas e distintas, alinhadas com a identidade e necessidades de cada cliente.

Responsabilidades:

• Co-criar produtos Golden Goose personalizados com os clientes, utilizando técnicas de desenho e ilustração;
• Guiar os clientes numa experiência de co-criação personalizada, mantendo os valores e storytelling da marca;
• Criar uma ligação próxima e empática com os clientes durante a experiência em loja;
• Apoiar o processo de venda, contribuindo para os objetivos comerciais através de cross-selling e up-selling;
• Apoiar atividades de pré-venda e pós-venda, incluindo gestão de inventário e fidelização de clientes;
• Garantir o correto registo dos clientes na Golden App para segmentação e profiling;
• Manter a área de co-criação em boas condições e de acordo com os standards de visual merchandising;
• Apoiar procedimentos operacionais da loja, incluindo abertura, fecho e gestão de inventário;
• Assegurar o cumprimento de normas de RGPD, saúde e segurança;
• Utilizar ferramentas digitais e sistemas internos, como Golden App, Sales Force, Xstore e Stealth, para apoiar processos de negócio e envolvimento com clientes.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês;
• Competências artísticas e capacidade de desenho manual;
• Experiência com técnicas como marcador, aguarela, pintura acrílica, pequenos bordados ou costura básica;
• Empatia e boa capacidade de comunicação;
• Fortes competências interpessoais;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de tempo;
• Flexibilidade para se adaptar às necessidades do negócio e dos clientes;
• Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário.

Será valorizado:

• Conhecimento de outros idiomas;
• Experiência anterior em vendas, retalho ou atendimento ao cliente;
• Formação na área de design.

Sobre a Golden Goose:

A Golden Goose é uma marca que combina tradição, inovação e autenticidade, criando peças distintivas e intemporais. A marca valoriza experiências personalizadas, criatividade e ligação emocional com os clientes.

Proteção de dados:

Caso o perfil esteja alinhado com os requisitos da função, a Golden Goose poderá recorrer a parceiros de recrutamento para contactar os candidatos. Para informações sobre tratamento de dados pessoais, os candidatos podem consultar a política de privacidade da empresa ou contactar privacy@goldengoose.com.

Igualdade de oportunidades:

A Golden Goose é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e valoriza candidaturas de pessoas com diferentes origens, experiências e perspetivas. A empresa acredita que a sua força está na singularidade das pessoas.

A Kiabi está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja no MAR Shopping, em regime part-time de 25 horas.

A função é indicada para quem gosta de moda, contacto com o cliente e ambientes de loja positivos, dinâmicos e orientados para proporcionar uma experiência de compra agradável.

Responsabilidades:

• Atuar ao serviço dos clientes, contribuindo para uma experiência positiva em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhá-los de acordo com tendências, morfologia, cores e materiais;
• Transmitir paixão pela moda no atendimento diário;
• Contribuir para a evolução da loja através de propostas e ideias;
• Viver a missão da marca com paixão, curiosidade, exigência, empreendedorismo e simplicidade;
• Apoiar a equipa na criação de um ambiente de loja positivo e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Paixão pelo mundo da moda;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Capacidade para detetar necessidades e aconselhar clientes;
• Personalidade positiva, curiosa e empreendedora;
• Capacidade para expressar ideias e contribuir para a melhoria da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 25 horas.

Oferta:

• Integração numa marca internacional de moda presente em vários países;
• Ambiente de trabalho positivo, ligado à moda e ao atendimento ao cliente;
• Oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para criar uma experiência de compra diferenciadora.

Sobre a Kiabi:

A Kiabi nasceu em França em 1978 e conta com mais de 10 mil colaboradores em 32 países. A marca tem como missão vestir o mundo com felicidade, apostando em coleções divertidas, coloridas e positivas para proporcionar uma experiência única aos clientes.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para integrar a equipa em Rio de Mouro.

A função envolve atendimento ao cliente, apoio à sala de vendas, reposição de produtos, organização de provadores e armazém, operação de caixa e receção de mercadoria, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Proporcionar uma experiência positiva aos clientes em loja;
• Responder a questões sobre tamanhos, estilos, compras, devoluções e outros temas relacionados com a experiência de compra;
• Preparar a sala de vendas e garantir a boa apresentação dos produtos;
• Reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Assegurar um atendimento rápido, simpático e eficiente na área de caixas;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar produtos para a sala de vendas;
• Garantir que os preços estão corretos e que os standards da Primark são cumpridos.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de boas experiências de cliente;
• Honestidade e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para ouvir, partilhar ideias e colaborar quando necessário;
• Boa organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação e atitude positiva;
• Vontade de aprender;
• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Diversas possibilidades de horários de trabalho, de acordo com a disponibilidade;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e orientado para o cliente.

Sobre a Primark:

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis, com uma cultura marcada pela paixão, rigor e compromisso. A empresa valoriza as suas equipas e procura criar um ambiente onde cada pessoa possa dar o seu melhor.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e trabalha para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas próprias, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

O Grupo empresarial **GrupoTOP** conta com mais de 20 anos no mercado do retalho.

Em 2005, o grupo lançou a marca Mr. Blue, uma marca de moda para os homens que gostam de viver com estilo. Atualmente marcamos a nossa presença no mercado português e espanhol (com mais de 80 lojas).

Estamos a contratar **Vendedor(a) de Loja para a nova loja nas Caldas da Rainha, La Vie Caldas da Rainha, Reforço de Férias, Full Time**

Procuramos candidatos representantes da marca, que sejam capazes de proporcionar uma experiência única e que fidelizem o cliente à marca. É por isto que procuramos pessoas carismáticas e com forte sentido de responsabilidade.

Se gostas de moda, tens boa orientação para as vendas e queres trabalhar num ambiente divertido mas altamente profissional, então esta oferta é para ti!

Nota: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Beja.

A função envolve contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, num ambiente de retalho alimentar dinâmico e orientado para o cliente.

Responsabilidades:

• Atender clientes com simpatia, empatia e disponibilidade;
• Apoiar o funcionamento da área de caixas, garantindo uma experiência positiva no final das compras;
• Responder a dúvidas e resolver situações com eficiência e cordialidade;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Assegurar que as prateleiras estão abastecidas, organizadas e apelativas;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço prestado e para a satisfação dos clientes;
• Trabalhar em equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Paixão pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes áreas da loja;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para o cliente.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

Candidatura:

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis e com foco na singularidade de cada pessoa, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização.

Informação adicional:

ID da requisição: 75632.

Empresa do setor de retalho está a recrutar um/a Assistente de Loja para Aveiro, em regime part-time.

A função passa pelo atendimento ao cliente, apoio à venda, organização da secção e acompanhamento dos clientes na escolha de produtos adequados aos seus projetos.

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja, esclarecendo dúvidas com simpatia e disponibilidade;
• Identificar necessidades dos clientes e orientá-los na escolha dos produtos mais adequados;
• Garantir que a secção está organizada, reposta e com apresentação apelativa;
• Assegurar que os produtos estão corretamente colocados, etiquetados e em boas condições;
• Apoiar a venda de produtos e serviços associados aos projetos dos clientes;
• Colaborar nas tarefas diárias da secção, contribuindo para uma operação ágil e eficiente;
• Promover uma relação de confiança com os clientes, ajudando-os a concretizar os seus projetos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Perfil comercial, empreendedor e orientado para o cliente;
• Gosto por ajudar clientes e compreender as suas necessidades;
• Foco em resultados, espírito crítico e iniciativa;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade e vontade de crescer profissionalmente.

Será valorizado:

• Experiência de 1 a 2 anos como vendedor/a;
• Experiência em áreas técnicas ou retalho.

Condições:

• Vencimento base de 485€;
• Subsídio de alimentação de 4€;
• Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Oportunidade de trabalhar numa multinacional;
• Contacto com várias áreas do negócio;
• Possibilidade de crescimento num ambiente que valoriza as pessoas.

A NORMAL está a recrutar um/a Colaborador/a de Loja para reforço de verão na loja de Aveiro Avenida, em regime part-time.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos, organização da loja, operação de caixa e apoio às rotinas diárias da equipa, num ambiente dinâmico, descontraído e orientado para bons resultados.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência de compra positiva para clientes novos e habituais;
• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa;
• Assegurar a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão e eficiência;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente de loja dinâmico, positivo e alinhado com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o cliente e pelo ambiente de loja;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Perfil proativo, dinâmico e com vontade de aprender;
• Boa disposição e atitude positiva;
• Disponibilidade para integrar um reforço de verão em regime part-time.

Será valorizado:

• Experiência anterior em retalho.

Oferta:

• Formação inicial sobre os sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Integração numa equipa descontraída, simpática e focada em resultados;
• Oportunidade de desenvolver competências num conceito de loja em forte expansão;
• Ambiente onde a iniciativa, o respeito e o trabalho em equipa são valorizados.

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com superpoderes de energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Braga. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir do Braga.

O Projeto: A Logística por Detrás do Clique:

Enquanto Operador de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no atendimento de encomendas digitais. A tua principal função é garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com a máxima qualidade e rapidez.

responsabilidades chave
As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;

• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;

• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;

• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;

• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências
O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.

• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.

• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.

• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
Disponibilidade para serviços pontuais, trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios
Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8,50€.

• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.

• Integração numa equipa dinâmica e organizada.

• Formação e acompanhamento.

• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!