Empregos em loja

A Gi Group está a recrutar um/a Subgerente de Loja para integrar uma cadeia de retalho em forte crescimento, em Barcelos, Braga. A oferta é em regime full-time, com contrato direto com o cliente.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com perfil de liderança, gosto pelo contacto com o cliente e vontade de contribuir para os resultados comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Supervisionar e gerir a loja;
• Gerir, liderar e motivar a equipa diariamente;
• Impulsionar as vendas e contribuir para a concretização dos KPI;
• Executar o plano comercial da empresa;
• Gerir stocks e inventários;
• Garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.

Requisitos:

• Experiência como subgerente de loja;
• Experiência em gestão de equipas de 4 a 6 pessoas;
• Gosto por vendas e atendimento ao cliente;
• Experiência em trabalhar com KPI e planos de ação;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato direto com o cliente;
• Remuneração base de entrada de 1.189€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,15€;
• Domingos e feriados pagos a 100%;
• Horas noturnas pagas a 25%;
• Seguro de saúde;
• Desconto de colaborador.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de loja e procuras uma nova oportunidade no setor do retalho, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Braga Parque, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e contrato temporário.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-10990

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Rituals está à procura de um/a Sales Assistant para a sua loja no Braga Nova Arcada, em regime de 40 horas semanais e com contrato temporário.

Esta é uma oportunidade para quem gosta de contacto com o cliente, ambientes de loja dinâmicos e marcas orientadas para a criação de experiências memoráveis.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de stock de produtos;
• Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e a filosofia da marca;
• Seguir os padrões de venda e outros standards da Rituals;
• Representar a marca junto da equipa e dos clientes, enquanto Embaixador/a Rituals.

Requisitos:

• Inglês fluente obrigatório;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização;
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos rotativos;
• Atitude positiva, honesta e íntegra no relacionamento consigo e com os outros.

Será valorizado:

• Experiência prévia em retalho.

Benefícios:

• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Iniciativas de wellbeing;
• Programa de Apoio aos Colaboradores;
• 1 mês adicional de licença de maternidade ou paternidade, para além do legalmente estabelecido;
• 25 dias de férias.

Candidatura:

Se queres fazer parte da equipa Rituals e proporcionar experiências positivas aos clientes, envia a tua candidatura. Embora o carregamento do Curriculum Vitae não seja obrigatório, é recomendado para facilitar a avaliação da candidatura.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Norte Shopping, em Matosinhos, em regime part-time, com média de 25 horas semanais, das 06h00 às 11h00, e contrato a termo certo.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-5486

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, das 06h00 às 11h00.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Eurofirms está a recrutar um/a Operador/a de Loja e Reposição para trabalhar numa empresa do setor do retalho, localizada no Grande Porto. A oferta é para um serviço pontual, em regime full-time de 40 horas semanais, de segunda-feira a domingo, com horário rotativo e as devidas pausas previstas por lei.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição de produtos e apoio à organização da loja e do armazém.

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja;
• Repor produtos no espaço de venda;
• Organizar prateleiras e áreas de exposição;
• Arrumar o armazém;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Proatividade, sentido de ética e responsabilidade;
• Dinamismo e autonomia;
• Disponibilidade de horário;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Português falado e escrito corretamente.

Oferta:

• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Regime de horário rotativo, de segunda-feira a domingo;
• Salário a definir;
• Integração numa empresa do setor do retalho.

A La Casa de las Carcasas está à procura de novos talentos para trabalhar na sua loja situada no Shopping Cidade do Porto, em regime de 16 horas semanais. Esta é uma oportunidade para quem gosta de atendimento ao cliente, contacto com pessoas e ambientes dinâmicos no setor do retalho.

Fundada em 2013, a La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. Atualmente, a marca conta com mais de 800 lojas em 12 países, incluindo Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Grécia, Turquia, República Checa, Chile, Roménia e Colômbia.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos adequados às suas necessidades;
• Colaborar na organização, reposição e apresentação da loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da equipa;
• Representar a marca com entusiasmo, simpatia e orientação para o cliente.

Requisitos:

• Não é necessária experiência anterior, uma vez que será dada formação;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Vontade de fazer parte de uma equipa dinâmica;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia;
• Atitude positiva e preocupação com a satisfação dos clientes.

Oferta:

• Formação contínua por parte de profissionais experientes;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento de competências;
• Acompanhamento ao longo do percurso profissional;
• Salário proporcional ao tempo de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em produtos da marca.

Candidatura:

Se queres fazer parte de uma equipa excecional e ser uma referência para os clientes, junta-te à equipa da La Casa de las Carcasas.

Igualdade de oportunidades:

O presente anúncio de emprego é também dirigido a pessoas com deficiência ou incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A La Casa de las Carcasas está à procura de um/a Subgerente / Assistant Manager para a sua loja na Rua de Santa Catarina, no Porto. Esta é uma oportunidade para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, experiência ou interesse em liderança de equipas de loja e vontade de crescer no setor do retalho.

Fundada em 2013, a La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. Atualmente, a marca conta com mais de 800 lojas em 12 países, incluindo Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Grécia, Turquia, República Checa, Chile, Roménia e Colômbia.

Responsabilidades:

• Incentivar a criação de ideias na equipa e promover a sua participação para alcançar os objetivos de vendas;
• Assegurar o cumprimento das normas de atendimento ao cliente e contribuir para uma experiência de venda diferenciadora;
• Controlar o stock, o visual merchandising e a organização da loja, com o apoio das ferramentas disponibilizadas;
• Promover a motivação, o bom ambiente e o trabalho em equipa;
• Coordenar a equipa com a orientação do responsável de loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Motivação para desenvolver competências na área de vendas;
• Entusiasmo por liderar equipas de loja;
• Vontade de continuar a evoluir no setor do retalho;
• Dedicação para ser uma referência para a equipa e alcançar bons resultados em conjunto.

Oferta:

• Acompanhamento desde o primeiro dia e valorização do teu talento;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning para formação contínua em áreas como liderança e comunicação interna;
• Salário anual de 13.300€;
• Comissões atrativas, indexadas aos resultados;
• Descontos exclusivos em produtos da marca;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional.

Candidatura:

Se gostas do que lês e queres fazer parte de uma equipa dinâmica no setor do retalho, junta-te à equipa da La Casa de las Carcasas.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja da Maia, com contrato sem termo e carga horária de 30 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, vendas em loja, reposição de produtos, receção de mercadoria e apoio à organização do espaço, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o desenvolvimento das equipas.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente com simpatia e orientação para a melhor experiência de compra;
• Realizar vendas em loja e apoiar os clientes na escolha de produtos;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Participar no processo de receção de mercadoria;
• Apoiar a correta gestão, organização e armazenamento dos produtos;
• Contribuir para os resultados da loja em conjunto com a equipa;
• Ter a oportunidade de se especializar numa área de produto dentro da loja;
• Executar tarefas físicas associadas ao retalho, como movimentar produtos ou preparar encomendas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma excelente experiência de compra;
• Energia e disponibilidade para um trabalho ativo e dinâmico;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e horários;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para bons resultados;
• Interesse pela área de retalho, mobiliário, decoração e descanso.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Carga horária de 30 horas semanais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna, com foco na promoção de managers a partir das equipas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Horário de trabalho flexível;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, incluindo eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• As candidaturas são processadas de forma contínua até ser encontrado o/a candidato/a adequado/a;
• A candidatura será revista no prazo de 1 semana útil;
• Os candidatos selecionados poderão receber um link para responder a perguntas em vídeo;
• A fase seguinte poderá incluir dois testes online;
• Depois, poderá realizar-se uma breve entrevista telefónica;
• Os candidatos que avancem serão convidados para uma entrevista presencial;
• A fase final inclui verificação de referências de experiências anteriores.

Sobre a JYSK:

A JYSK é uma marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, cresceu para mais de 3.600 lojas e está presente em 49 países.

A empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores, a responsabilidade, o espírito de equipa e a liberdade com responsabilidade. Os valores fundamentais da JYSK são comerciante, colega e espírito corporativo.

Inclusão e diversidade:

A JYSK quer incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa promove uma cultura inclusiva que apoia e celebra diferentes vozes, talentos e personalidades.