Empregos em Presencial

Neste momento, procuramos um/a Assistant Store Manager para reforçar a loja de uma marca icónica, em Lisboa.

Se tens paixão por moda, gosto pelo contacto com o cliente e procuras crescer numa marca de renome internacional, esta pode ser a tua oportunidade.

A tua missão:

• Apoiar a gestão operacional da loja;
• Garantir uma experiência de compra memorável e orientada para o cliente;
• Contribuir ativamente para os objetivos comerciais;
• Coordenar tarefas diárias e assegurar o bom funcionamento da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia em funções de retalho, preferencialmente em marcas lifestyle ou premium;
• Forte orientação para o cliente e excelência no atendimento;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil comercial, dinâmico e focado em resultados;
• Conhecimentos de inglês aplicados ao contexto de vendas;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Carta de condução e viatura própria, preferencial.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e inspirador;
• Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira;
• Incentivos mensais atrativos;
• Participação em iniciativas de impacto social e ambiental;
• Parcerias exclusivas e benefícios para colaboradores.

Candidata-te e vem crescer numa marca de renome internacional!

Quer criar impacto na vida dos outros? Não procuramos alguém que apenas prepare encomendas, procuramos pessoas que façam parte do dia a dia de todos nós.

Poderá contribuir para que os produtos estejam disponíveis numa loja perto de si ou até mesmo em casa, integrando uma equipa líder no mercado do serviço logístico, dinâmica, multicultural e preocupada com o ambiente.

O que procuramos:

• Pessoas motivadas para integrar uma equipa logística;
• Disponibilidade para participar numa simulação do futuro dia a dia da função;
• Responsabilidade, dinamismo e vontade de fazer parte de uma equipa com impacto direto na vida dos clientes.

Condições:

• Horário de 40 horas semanais;
• Turnos fixos de segunda-feira a domingo;
• Folgas rotativas;
• Possibilidade de usufruir da cantina do cliente a um valor acessível;
• Remuneração base mensal;
• Subsídio de refeição;
• Possibilidade de prémios de produtividade e assiduidade.

Parece-lhe uma boa oportunidade? Aguardamos a sua candidatura!

Procuramos um/a Store Manager para liderar e desenvolver a equipa de loja em Cascais, garantindo a excelência operacional, o cumprimento de objetivos e uma experiência diferenciadora para o cliente.

Descrição da função:

• Supervisionar e gerir a loja, assegurando a sua organização e eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento de todos os processos, procedimentos e operações internas;
• Gerir a imagem da loja e do produto, incluindo stocks, encomendas e inventários;
• Definir e implementar planos de ação para alcançar os objetivos comerciais e a rentabilidade da loja;
• Liderar, motivar e envolver a equipa;
• Promover um atendimento de excelência, personalizado e orientado para a fidelização do cliente;
• Analisar e acompanhar KPIs.

Perfil e competências:

• Experiência mínima de 2 anos no setor do retalho em funções anteriores de chefia, requisito obrigatório;
• Forte sentido de responsabilidade, proatividade e autonomia;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimento de outros idiomas, valorizado;
• Gosto por arte.

Condições:

• Contrato full-time;
• Horários por turnos e folgas rotativas;
• Integração numa equipa dinâmica e apaixonada pela área artística;
• Programas de formação e desenvolvimento contínuo.

Se tens interesse nesta vaga e experiência na área, inscreve-te!

Gostas de transformar ideias em eventos memoráveis, trabalhando em contextos globais, dinâmicos e desafiantes? Esta oportunidade pode ser para ti.

Procuramos um/a Especialista em Eventos Globais para integrar uma equipa internacional e apoiar o planeamento, coordenação e execução de eventos presenciais, híbridos e virtuais, com elevado impacto e visibilidade.

Local e duração:

• Local de trabalho: Oeiras, Linda-a-Velha;
• Duração prevista de 8 meses.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas para compreender necessidades e objetivos dos eventos;
• Planear, coordenar e executar conferências, seminários, reuniões corporativas e eventos sociais;
• Gerir toda a logística associada aos eventos, incluindo local, catering, audiovisuais e transporte;
• Identificar, negociar e gerir fornecedores, garantindo qualidade, prazos e controlo orçamental;
• Acompanhar eventos no local, assegurando o seu bom funcionamento e a resolução rápida de imprevistos;
• Controlar orçamentos e reportar custos de forma rigorosa;
• Realizar avaliações pós-evento e recolher feedback para melhoria contínua.

Perfil pretendido:

• Mais de 5 anos de experiência em organização e gestão de eventos;
• Experiência em ambientes internacionais, com equipas distribuídas por diferentes geografias;
• Licenciatura ou equivalente;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
• Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint, ou Google Sheets e Google Presentations;
• Facilidade em aprender novas ferramentas, como Marketo, Salesforce e Google Analytics;
• Disponibilidade para viajar, sempre que necessário.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho temporário com a Adecco Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade;
• Horário de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Vencimento base bruto de 1.800€;
• Subsídio de alimentação de 8,32€, pago em cartão refeição.

Se te identificas com esta oportunidade e procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura!

O nosso cliente é uma empresa reconhecida e encontra-se a recrutar Assistente Administrativo/a para a zona de Frielas.

Funções:

• Dar suporte na formação e-learning;
• Ajudar os colaboradores a aceder à plataforma de formação;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com a plataforma;
• Apoiar os colaboradores para que consigam concluir as formações com sucesso.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata para início de funções entre 01/06 e 30/06;
• Disponibilidade para trabalhar das 08h00 às 17h00.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 973€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto temporário com possibilidade de prolongamento;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuras um trabalho onde possas mostrar a tua aptidão para vendas? Preferes o contacto telefónico ao contacto presencial? Esta oportunidade pode ser para ti.

Procuramos uma pessoa motivada, com perfil comercial e conhecimento de estratégias de vendas e comunicação, para contacto telefónico com clientes particulares.

Localização:

• Moscavide, Lisboa;
• Modelo híbrido.

Funções:

• Contactar clientes particulares para venda de seguros;
• Apresentar soluções nas áreas de seguro automóvel, saúde e garantias;
• Aplicar métodos e técnicas comerciais em contexto telefónico;
• Trabalhar para o cumprimento de objetivos;
• Realizar tarefas inerentes à função.

Horário:

• Part-time de 6 horas diárias;
• Segunda a sexta-feira, das 13h00 às 19h00;
• Início de funções a 29 de junho de 2026.

Condições:

• Vencimento base de 690€, com aumento ao fim de 6 meses;
• Subsídio de alimentação de 4,64€;
• Prémio de assiduidade;
• Prémio de produtividade.

Benefícios adicionais:

• Ginásio gratuito para colaboradores;
• Rooftop com acesso a restaurantes e música nos meses de verão;
• Zona de lazer com jogos, incluindo matraquilhos;
• Refeitório com refeições a valores acessíveis e espaço de convívio;
• Eventos diversos ao longo do ano, como quizzes, cursos e aulas de grupo.

Não percas esta oportunidade de mostrar quem domina o mundo do call center. Envia-nos o teu CV!

Estamos à procura de Cozinheiro/a de 2.ª para integrar um restaurante sofisticado, numa das zonas mais emblemáticas de Lisboa.

Se tens paixão pela cozinha e queres crescer num ambiente de excelência, esta oportunidade pode ser para ti.

Funções:

• Preparar e confecionar pratos com elevados padrões de qualidade;
• Garantir o cumprimento das normas HACCP;
• Trabalhar em equipa num ambiente exigente e estimulante.

Perfil pretendido:

• Formação em Cozinha;
• Experiência em restauração, sendo valorizada experiência em contextos exigentes;
• Rigor, atenção ao detalhe e boa capacidade de organização;
• Espírito de equipa e resistência ao stress;
• Proatividade e dinamismo.

Horário:

• Horário fixo com 2 dias repartidos, 3 dias seguidos e 2 folgas consecutivas;
• Horário repartido das 10h30 às 15h00 e das 19h00 até ao fecho, aproximadamente entre as 23h30 e a 01h00;
• Horário seguido das 10h00 às 18h30 ou das 16h00 até ao fecho.

Envia já a tua candidatura e vem crescer num ambiente de excelência!

Somos uma empresa de recursos humanos e estamos a recrutar Enfermeiros/as para o setor hospitalar e saúde primária.

Procuramos profissionais para colaborar em regime de prestação de serviços, dando resposta a várias necessidades em hospitais e centros de saúde.

Responsabilidades:

• Prestar cuidados de enfermagem em internamentos e consultas externas, em contexto hospitalar;
• Prestar cuidados de enfermagem de saúde primária em centros de saúde;
• Apoiar em processos de vacinação.

Requisitos:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Cédula profissional válida em Portugal;
• Experiência anterior, valorizada;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Condições:

• Valor hora de 16€;
• Contrato de prestação de serviços;
• Horário ajustado às necessidades dos prestadores.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.