Empregos em Presencial

Empresa está à procura de um/a Manager Product Line Management Seating EMEA para integrar a equipa em Queluz, em regime full-time. A função terá responsabilidade pelo desenvolvimento e gestão contínua da categoria de seating a nível europeu, assegurando o alinhamento entre design, engenharia, produção, marketing, promoção e vendas.

Esta posição exige capacidade para trabalhar com equipas multidisciplinares em diferentes localizações e para orientar esforços conjuntos em direção a objetivos de marketing e negócio claramente definidos.

Responsabilidades:

• Construir, desenvolver e liderar a equipa de PLM Seating EMEA, promovendo uma cultura de alto desempenho;
• Identificar necessidades de mercado, tendências e atividades da concorrência nos principais mercados europeus, apoiando a definição da estratégia de produto;
• Apoiar e ligar equipas de forma transversal na região EMEA e na Ásia, garantindo o sucesso do desenvolvimento de produto e o alinhamento com outros departamentos;
• Acompanhar e analisar a performance dos produtos, incluindo vendas, preços, rentabilidade e ciclo de vida, iniciando ações para proteger e desenvolver o negócio;
• Preparar business cases e definir estratégias de produto de curto e longo prazo, bem como planos de implementação alinhados com stakeholders globais;
• Gerir projetos de desenvolvimento de produto end-to-end, incluindo a coordenação de stakeholders internos e externos, como design, engenharia e marketing;
• Traduzir requisitos de mercado e de negócio em soluções de produto, em colaboração com parceiros internos e externos de design;
• Garantir que os produtos respondem às necessidades do mercado e cumprem requisitos de sustentabilidade, segurança e regulamentação regional;
• Desenvolver e executar estratégias go-to-market, incluindo briefings de marketing, planeamento de lançamentos, storytelling e formação, em colaboração com Marketing Communications;
• Liderar e assegurar a conclusão dos principais entregáveis de marketing no processo de desenvolvimento e implementação de produto, orientando as funções envolvidas;
• Alinhar projetos, estratégias e ações a nível regional e global, de acordo com o respetivo âmbito;
• Construir ligações fortes com o mercado e colaborar de perto com as equipas de Sales e Marketing para reforçar o posicionamento da empresa e garantir ciclos estruturados de feedback.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Empresas, Marketing ou área equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional com responsabilidades crescentes;
• Conhecimento abrangente de marketing, planeamento de produto e gestão de projetos;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos básicos de finanças, engenharia e processos de fabrico;
• Conhecimento de outros idiomas europeus.

A Metyis está à procura de um/a Azure Data & Analytics DevOps Engineer, com 5 a 8 anos de experiência, para integrar a equipa de Data & Analytics no seu Digital Campus, no Porto.

A Metyis é uma empresa global de consultoria e tecnologia que desenvolve soluções nas áreas de Big Data, Digital Commerce, Marketing, Design e Advisory. Em parceria com a HUGO BOSS, criou o HUGO BOSS Digital Campus, dedicado ao reforço das capacidades de data analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

Responsabilidades:

• Definir e impulsionar a estratégia de DevOps para a plataforma de dados em Azure, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e a evolução tecnológica;
• Desenhar, desenvolver, implementar, automatizar e otimizar pipelines avançadas de CI/CD/CT para workflows de dados complexos;
• Integrar pipelines de DevOps com workflows de big data, recorrendo a Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks, Azure Data Lake, Apache Spark e Delta Lake;
• Estabelecer e aplicar boas práticas de DevOps, incluindo testes automatizados, estratégias de deployment e conformidade com normas de segurança e regulamentação;
• Implementar práticas avançadas de segurança cloud com ferramentas Azure, como Azure Key Vault, Managed Identities e Azure Policy;
• Liderar iniciativas de observabilidade, monitorização e resolução de incidentes para garantir fiabilidade e desempenho da plataforma;
• Acompanhar novas tecnologias, tendências e boas práticas na área de dados, avaliando e promovendo a adoção de novas ferramentas e metodologias;
• Acompanhar e orientar data engineers, data scientists e profissionais de DevOps, promovendo excelência técnica, colaboração e aprendizagem contínua;
• Atuar como ponte entre equipas de Data Engineering, Data Science, MLOps e Cloud Infrastructure, assegurando integração e alinhamento entre áreas.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência prática como Azure DevOps Engineer ou em função sénior semelhante na área de Data & Analytics;
• Conhecimento avançado de serviços Microsoft Azure, com foco em plataformas de dados, segurança e escalabilidade;
• Experiência sólida com ferramentas de CI/CD, como Azure DevOps Pipelines e GitHub Actions, incluindo desenho de pipelines de deployment robustas;
• Experiência prática obrigatória na integração de Databricks em pipelines de CI/CD;
• Experiência comprovada com Azure Data Services e integração de pipelines DevOps com workflows de big data, Apache Spark e Delta Lake;
• Experiência em Infrastructure as Code, IaC, em ambientes multi-cloud, utilizando ferramentas como Terraform e Azure Resource Manager, ARM templates;
• Domínio avançado de linguagens e ferramentas de scripting, como Python, YAML, Git, Bash e PowerShell;
• Experiência com Python packaging e ferramentas de gestão de dependências, como Poetry;
• Experiência na integração de Azure Data Factory em pipelines DevOps para orquestrar, automatizar e otimizar workflows de dados end-to-end;
• Experiência com frameworks de teste e ferramentas de qualidade de dados, como pytest e Great Expectations;
• Experiência avançada com containerização, como Docker, e tecnologias de orquestração, como Kubernetes;
• Experiência na implementação de funcionalidades de segurança Azure-native, incluindo Azure Key Vault, Managed Identities e Azure Policy;
• Experiência em ambientes Agile, nomeadamente Scrum, com capacidade para liderar equipas e promover produtividade e adaptabilidade.

Será valorizado:

• Certificações Azure avançadas, como Azure DevOps Engineer Expert, Azure Data Engineer Associate, Databricks Certified Data Engineer Associate, Azure Security Engineer Associate ou Terraform Associate, HashiCorp Certified;
• Conhecimentos avançados de workflows GitOps e estratégias de branching, como GitFlow ou trunk-based development;
• Experiência com ferramentas de gestão de artefactos, como Azure Artifacts;
• Familiaridade com boas práticas de engenharia de software, incluindo standards de código, design patterns, testes e debugging;
• Conhecimento aprofundado de princípios DataOps, incluindo observabilidade, monitorização e reporte de incidentes.

Oferta:

• Desenvolvimento de carreira numa das principais marcas da indústria da moda;
• Oportunidade de acelerar a digitalização e o crescimento de eCommerce através de tecnologia avançada, business intelligence e analytics;
• Participação em projetos com impacto na tomada de decisão em toda a organização;
• Contacto regular com líderes sénior de negócio e eCommerce;
• Integração numa equipa internacional, diversa e em rápido crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Metyis valoriza a diversidade, equidade, inclusão e pertença em todas as suas formas, acreditando que estas dimensões tornam a organização mais forte e promovem criatividade e inovação. A empresa dá as boas-vindas a todos os talentos e está comprometida em criar um local de trabalho onde cada pessoa possa ter impacto e crescer.

Empresa está à procura de um/a Data Analytics Analyst – SAS para integrar a equipa em Porto Salvo, em regime full-time. A função terá como principal foco garantir a integridade dos dados e a qualidade dos outputs produzidos a partir de diferentes fontes de informação.

Esta oportunidade destina-se a quem pretende contribuir para uma equipa multidisciplinar, dinâmica e recentemente criada, inserida numa unidade de negócio em crescimento.

Referência da oferta: R1540529

Responsabilidades:

• Apoiar processos de controlo de qualidade e contribuir para a garantia de qualidade das ofertas de dados sindicados;
• Realizar verificações standard de qualidade de dados e identificar tendências ou padrões através de técnicas estatísticas;
• Avaliar dados de negócio para compreender as suas características e garantir o alinhamento com as regras do mercado local;
• Analisar processos existentes e sugerir oportunidades de melhoria;
• Documentar procedimentos e partilhar conhecimento para apoiar a consistência da equipa;
• Apoiar a resolução de exceções nos dados e colaborar com equipas internas na resposta a questões relacionadas com clientes;
• Prestar apoio a clientes e iniciativas de negócio sempre que necessário;
• Manter e acompanhar KPI para monitorizar o desempenho e garantir a precisão operacional.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência em data analytics ou função semelhante;
• Conhecimentos de programação em SAS;
• Proficiência em Excel, Word, Access e PowerPoint;
• Fortes competências de resolução de problemas e capacidade para trabalhar com contextos complexos;
• Boa capacidade de comunicação e espírito colaborativo;
• Elevada atenção ao detalhe e capacidade para analisar datasets complexos;
• Curiosidade e forte interesse por investigação e análise.

Será valorizado:

• Licenciatura numa área científica, como Estatística;
• Experiência com ferramentas adicionais, como R ou SQL.

A NephroCare pretende admitir um/a Auxiliar para a sua clínica de hemodiálise na Amadora, em regime full-time e presencial.

As candidaturas estão abertas até 31 de agosto de 2026.

Referência da oferta: R0259218

Requisitos:

• Habilitações literárias não inferiores ao 9.º ano de escolaridade;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

Candidatura:

Deverá ser anexada à candidatura uma cópia do certificado de habilitações.

A Winning Consulting está à procura de um/a Application Consultant para se juntar a um importante cliente no setor dos Serviços Públicos, em Lisboa ou Porto.

A Winning Consulting é uma empresa de consultoria que presta serviços de consultoria, formação, recrutamento e investigação, apoiando clientes na procura de soluções inovadoras e sustentáveis, desde a resolução de problemas complexos de gestão até à transformação digital e tecnológica das organizações.

Requisitos:

• Licenciatura, preferencialmente nas áreas de Informática ou Engenharia Eletrotécnica;
• Até 15 anos de experiência profissional;
• Experiência nos módulos SAP Finance & Risk;
• Fortes conhecimentos funcionais em R2R, Record to Report, Tesouraria, Pagamentos e Integração Bancária;
• Experiência comprovada em projetos S/4HANA.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes multipaís.

Sobre a empresa:

Para saber mais sobre a Winning Consulting, visita www.winning-consulting.com.

Proteção de dados:

Todas as candidaturas são tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD. Ao submeteres a tua candidatura, concordas com o tratamento da tua informação no âmbito do recrutamento e com a tua inclusão na base de dados de candidatos da Winning Consulting. Caso não dês consentimento para o tratamento destes dados, a empresa solicita que não te candidates a este anúncio.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial – Systems Specialist para integrar a sua unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time. A função terá foco em sistemas MES e MFG Management System, ferramentas de gestão de KPI, visualização de dados, integração de sistemas e melhoria da eficiência operacional.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.

Referência da oferta: R2026-1853

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e melhorar ferramentas standard para gestão de KPI, garantindo a satisfação dos clientes internos;
• Garantir a precisão e integridade dos dados nas ferramentas desenvolvidas, bem como a integridade das bases de dados;
• Apoiar a equipa de Engenharia Industrial em todas as tarefas necessárias;
• Apoiar outras áreas funcionais em ferramentas de visualização de KPI e gestão de sistemas;
• Criar visualizações, relatórios e dashboards para apresentar resultados sobre temas específicos;
• Desenvolver e otimizar queries de bases de dados, garantindo extração e transformação eficiente de dados, bem como a melhoria do desempenho dos fluxos de informação;
• Apoiar processos de integração de dados entre diferentes sistemas e plataformas;
• Desenvolver soluções no ecossistema Microsoft Power Platform, incluindo Power Apps e Power Automate, para automatizar processos e melhorar a eficiência operacional;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Curso técnico ou licenciatura nas áreas de Engenharia Informática, Redes e Sistemas ou área relacionada;
• Conhecimentos de software de processamento de dados, linguagens de programação, como SQL e Python, e ferramentas de visualização de dados, como Power BI;
• Experiência em gestão de bases de dados, criação de queries e otimização de fluxos de dados;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Power Platform, nomeadamente Power Apps e Power Automate;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na indústria automóvel.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial Júnior para integrar a sua unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time. A função irá apoiar a área de Engenharia Industrial, contribuindo para a criação de documentação técnica, materiais de formação, melhoria de processos e suporte às operações de produção.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.

Referência da oferta: R2026-1285

Responsabilidades:

• Criar e atualizar instruções de trabalho, apoiando o/a Lead Industrial Engineer;
• Criar materiais de formação para operadores, incluindo ajudas visuais, vídeos e standards 5S para postos de trabalho;
• Criar requisições de compra em SAP para o departamento de Engenharia Industrial;
• Transferir documentação de linha para a plataforma QMS, AGIR, incluindo lista de operações, layout e standards 5S;
• Apoiar a formação de novas admissões em 5S e Engenharia Industrial;
• Apoiar a implementação de ações de contenção resultantes de alertas de qualidade;
• Apoiar a atualização de routings em SAP;
• Garantir o cumprimento das normas, políticas e práticas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, de acordo com o nível de responsabilidade da função;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Industrial;
• Conhecimento básico de processos industriais, fluxos de produção e trabalho normalizado;
• Conhecimentos de instruções de trabalho, standard work e metodologia 5S;
• Fortes competências de organização, atenção ao detalhe e capacidade para cumprir prazos.

Será valorizado:

• Experiência na indústria automóvel;
• Experiência em SAP.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner está à procura de um/a Receiving & Shipping Clerk para integrar a sua unidade em Viana do Castelo, em regime full-time. A função envolve a gestão de processos de receção e expedição de materiais, acompanhamento de transportes, documentação logística, processos aduaneiros e suporte às operações da fábrica.

Referência da oferta: R2026-0275

Responsabilidades:

• Garantir a receção e/ou expedição de todos os materiais, incluindo materiais diretos, indiretos e equipamentos, de acordo com as necessidades da produção ou da fábrica, por transporte marítimo, rodoviário, aéreo ou ferroviário;
• Gerir situações de não conformidade com transitários, assegurando a melhor resolução através de negociação com Vendor Planners ou da organização de envios alternativos com fornecedores;
• Pesquisar e identificar novas soluções de transporte e transitários, em colaboração com a equipa de Compras, mantendo atualizada a lista de fornecedores de transporte aprovados;
• Abrir reclamações junto dos transportadores em caso de danos em materiais e colaborar com a equipa de Qualidade na gestão do processo de reclamação e inspeção dos bens afetados;
• Monitorizar fluxos de exportação e importação, garantindo que toda a documentação necessária para expedição está preparada e disponível;
• Organizar envios expressos, encomendas e OBC, On-Board Courier, sempre que necessário;
• Registar dados relevantes dos envios, como custo cotado, transitário selecionado, data de entrega necessária e data de recolha, nos sistemas de acompanhamento adequados, como SharePoint Online;
• Validar valores faturados face aos custos cotados registados em SharePoint Online e, em caso de discrepâncias, abrir e acompanhar as respetivas reclamações;
• Manter a base de dados de logística e distribuição, nomeadamente SharePoint Online e KALEIDO, garantindo a disponibilidade de documentação e o agendamento de receções e expedições em armazém;
• Acompanhar processos de desalfandegamento e coordenar com o despachante aduaneiro para evitar atrasos nos envios devido a retenções pelas autoridades fiscais;
• Apoiar o/a Taxes & Investments Analyst no reporte INTRASTAT, garantindo a precisão dos dados;
• Comunicar informação relevante a todos os stakeholders, através de SharePoint Online ou email, incluindo Supplier Planners, fornecedores e equipas de armazém;
• Negociar tarifas de transporte com transitários, assegurando preços competitivos;
• Colaborar com a equipa de Compras na gestão de concursos anuais de transporte;
• Trabalhar para reduzir os envios premium para um máximo de 0,5% do volume total de envios;
• Colaborar com o/a Packaging Engineer na otimização da utilização de contentores e na redução de custos de transporte e embalagem;
• Garantir o reporte CBAM, Carbon Border Adjustment Mechanism, através da plataforma adequada;
• Procurar ativamente soluções eficientes em termos de custo, contribuindo para o cumprimento dos objetivos anuais de orçamento;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento nos processos entre os colaboradores das diferentes áreas;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas não incluídas na função principal sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem, pelo período necessário.

Requisitos:

• Ensino secundário ou curso técnico em Transportes, Logística ou área relacionada;
• Mínimo de 2 anos de experiência em logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de procedimentos aduaneiros e classificação HS Code;
• Conhecimentos básicos sobre regulamentação de transporte de materiais perigosos;
• Familiaridade com operações de transporte aéreo, marítimo e ferroviário;
• Experiência com sistemas ERP;
• Conhecimentos básicos de acordos comerciais e INCOTERMS;
• Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em horários variados;
• Capacidade para antecipar problemas e agir de forma proativa.