Empregos em Híbrido

A B-Parts procura um/a Supply Account Manager para integrar a equipa na sede do Porto, numa posição full-time, em regime híbrido e com contrato a termo certo. A função envolve a gestão de contas internacionais, desenvolvimento de fornecedores e acompanhamento do respetivo desempenho comercial e operacional.

A B-Parts opera no setor do comércio eletrónico de peças automóveis usadas, ligando oficinas e clientes a uma rede internacional de fornecedores.

Responsabilidades:

• Gerir várias contas internacionais em diferentes mercados europeus;
• Identificar, contactar e integrar novos fornecedores na rede B-Parts;
• Desenvolver e manter relações estratégicas com os fornecedores;
• Analisar detalhadamente o desempenho de vendas e os padrões de reclamações dos fornecedores;
• Apoiar os fornecedores na identificação de oportunidades para aumentar as vendas;
• Acompanhar e contribuir para a melhoria dos indicadores operacionais dos fornecedores da carteira;
• Desenvolver e partilhar boas práticas na área de Account Management;
• Preparar informação e reportar diretamente à gestão;
• Apoiar os restantes elementos da equipa e promover a adoção de boas práticas na organização.

Requisitos:

• Fluência em inglês ou português;
• Fluência profissional numa segunda língua;
• Experiência comercial na gestão de contas de clientes, preferencialmente num ambiente de rápido crescimento;
• Forte orientação para objetivos e facilidade na criação de relações profissionais;
• Boas competências de negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em recomendações práticas;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, incluindo Microsoft Office e Excel.

Será valorizado:

• Conhecimentos profissionais de espanhol, francês, alemão ou línguas da Europa de Leste;
• Conhecimentos de Tableau.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Pacote de seguros;
• Plano de prémios.

A Glintt Global procura um/a Training Technician para integrar a equipa de People em Sintra, numa posição full-time e em regime híbrido. A função terá como foco a gestão, dinamização e melhoria contínua das iniciativas de formação e aprendizagem da organização.

Em articulação com managers, Learning Partners e outros stakeholders internos, o profissional irá apoiar a criação de experiências de aprendizagem alinhadas com as necessidades do negócio e o desenvolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoiar o levantamento e consolidação das necessidades de formação e certificação das diferentes áreas da organização;
• Acompanhar a execução do plano de formação e certificação, monitorizando ações, participantes e níveis de conclusão;
• Construir e atualizar Learning Paths alinhados com as prioridades de desenvolvimento da organização;
• Gerir e fazer a curadoria de conteúdos formativos disponibilizados nas plataformas de aprendizagem;
• Organizar e coordenar a logística de ações de formação presenciais, híbridas e digitais;
• Gerir inscrições, convocatórias, calendários, participantes e documentação associada aos processos formativos;
• Configurar e acompanhar ações de formação nas plataformas de learning utilizadas pela organização;
• Apoiar os colaboradores na utilização das plataformas de e-learning e ao longo da sua jornada de aprendizagem;
• Articular com entidades formadoras, fornecedores e formadores internos;
• Recolher, analisar e reportar indicadores de formação, satisfação e impacto;
• Contribuir para a melhoria contínua da experiência de aprendizagem.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências da Educação, Gestão ou área semelhante;
• Mínimo de cinco anos de experiência profissional em funções relacionadas com formação e desenvolvimento;
• Experiência sólida na gestão de planos de formação, organização de ações formativas e plataformas de aprendizagem;
• Experiência na criação e atualização de conteúdos e percursos de aprendizagem;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
• Pensamento analítico e orientação para a melhoria contínua;
• Orientação para a experiência do colaborador e promoção de uma cultura de aprendizagem;
• Criatividade na construção de conteúdos, iniciativas e campanhas de comunicação associadas à formação.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência na Península Ibérica nas áreas de Consultoria e Serviços Tecnológicos;
• Participação em iniciativas de formação e desenvolvimento com impacto transversal na organização;
• Regime de trabalho híbrido;
• Ambiente orientado para inovação, conhecimento e desenvolvimento profissional.

A Infineon procura um/a Data Engineering Trainee para integrar a equipa de Data Products & AI na Maia, Porto, num estágio profissional de 12 meses, em regime híbrido. A função estará focada no desenvolvimento e manutenção de soluções de dados para as áreas de Sales, Marketing & Distribution.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento, teste e manutenção de pipelines de ingestão e transformação de dados;
• Acompanhar a monitorização de processos, investigação de problemas e implementação de alterações;
• Criar e executar verificações de qualidade de dados e investigar resultados inesperados;
• Apoiar processos de validação e Write-Audit-Publish;
• Contribuir para o desenvolvimento de formulários, ferramentas de introdução de dados ou dashboards para utilização interna;
• Manter atualizada a documentação relativa a datasets, transformações, definições de negócio e data lineage;
• Colaborar com engenheiros, analistas, equipas de IT e diferentes áreas de negócio na definição de requisitos e implementação de soluções de dados.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada;
• Conhecimentos básicos de SQL;
• Alguma experiência com Python, adquirida através de formação académica, projetos pessoais ou estágios;
• Interesse por pipelines de dados, modelação de dados e processos de qualidade de dados;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade em colaborar com diferentes equipas;
• Capacidade de resolução de problemas, curiosidade e vontade de aprender;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de PySpark;
• Contacto com ferramentas de orquestração de dados;
• Conhecimentos de modelação dimensional;
• Experiência ou conhecimentos de desenvolvimento web.

Oferta:

• Estágio profissional com duração de 12 meses;
• Regime de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa de Data Products & AI;
• Participação em projetos reais de dados com impacto nas áreas comerciais da empresa;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional numa empresa internacional.

A candidatura deverá incluir o CV em inglês.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na diversidade, inclusão, confiança, respeito e igualdade de oportunidades, tomando decisões de contratação com base nas competências e experiência dos candidatos.

O ACP – Serviços de Assistência procura um/a Coordenador/a de Assistência em Viagem para o Prior Velho, em Loures, numa posição full-time, em regime híbrido, com horário rotativo e integração imediata. A oferta prevê contrato temporário direto com a empresa e um pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.420€.

A função envolve o atendimento de pedidos de assistência a pessoas e veículos, a coordenação dos meios disponíveis e a realização das tarefas administrativas associadas ao serviço.

Responsabilidades:

• Atender pedidos de assistência a pessoas e veículos;
• Garantir o cumprimento dos níveis de serviço definidos;
• Coordenar os meios de assistência disponíveis;
• Realizar tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em Contact Center;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa fluência verbal;
• Dinamismo, flexibilidade e iniciativa;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente e assistência em viagem;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos básicos de Excel.

Oferta:

• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.420€;
• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Horário rotativo;
• Integração imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica ao domicílio, extensível ao agregado familiar.

A LUZA Group procura um/a Analista Funcional para integrar um projeto no Porto, em regime de trabalho híbrido. A função destina-se a profissionais com experiência em análise funcional, processos financeiros, controlo e auditoria e metodologias ágeis de desenvolvimento de software.

A LUZA Group é uma empresa de consultoria focada em talento, tecnologia e inovação, desenvolvendo projetos de longa duração com clientes de diferentes setores.

Requisitos:

• Mais de três anos de experiência profissional em funções de consultoria funcional;
• Pelo menos um ano de experiência na área de negócio financeira;
• Experiência no levantamento e documentação de processos de controlo e auditoria;
• Experiência com processos SNC-AP;
• Experiência na criação de especificações de requisitos e documentação funcional;
• Experiência na validação e testes de funcionalidades e entregas, incluindo testes automatizados;
• Experiência na elaboração de documentação de testes, incluindo test cases, relatórios de execução, registo e acompanhamento de bugs, autos de aceitação e outros documentos de suporte;
• Conhecimentos de metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Agile ou Scrum;
• Experiência, na ótica do utilizador, com SVN, Git, Azure, EasyVista, Confluence e Jira;
• Conhecimentos de HTML, JavaScript e SQL na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Microsoft Office.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração com equipas especializadas.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A Visma procura um/a Data Analytics Engineer para integrar a equipa de Group Data & Analytics, com possibilidade de trabalhar a partir do Porto ou Lisboa, em regime híbrido e a full-time.

A função terá um papel relevante na estratégia de dados do grupo, trabalhando em plataformas como VSIL (Visma Shared Intelligence Layer) e Visma Data Foundation. O trabalho abrange todo o stack de analytics, desde modelação e transformação de dados até dashboards, análise e colaboração com stakeholders.

Esta é também uma função com uma forte componente de inteligência artificial, sendo esperado o uso regular de ferramentas como Claude, Copilot ou ChatGPT em tarefas de desenvolvimento, documentação, testes, revisão de código, modelação de dados e exploração de workflows assistidos por IA.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter modelos dimensionais de dados e pipelines de transformação com SQL e dbt em BigQuery;
• Realizar profiling, limpeza e validação de dados antes da sua disponibilização;
• Criar e manter testes dbt para garantir a qualidade dos dados;
• Contribuir para o desenho e adoção de uma camada semântica ou de métricas para analytics self-service consistente e governado;
• Monitorizar pipelines, alertas e observabilidade, resolver falhas e contribuir para a redução da dívida técnica;
• Desenvolver e manter dashboards fiáveis e de fácil utilização em Data Studio;
• Realizar análises descritivas, de diagnóstico e estatísticas para identificar padrões, constrangimentos operacionais e oportunidades estratégicas;
• Colaborar com data engineers, analistas e stakeholders de negócio na definição de métricas consistentes e modelos de dados reutilizáveis;
• Aconselhar outras equipas sobre boas práticas de analytics;
• Utilizar ferramentas de IA para geração e revisão de código, documentação, debugging e testes;
• Explorar abordagens de análise suportadas por IA, incluindo consultas em linguagem natural e workflows agentic;
• Avaliar ferramentas de IA e contribuir para a sua adoção responsável, garantindo os mesmos padrões de qualidade, segurança e governance aplicados ao restante trabalho;
• Validar criticamente os resultados produzidos por ferramentas de IA, assegurando a privacidade e confidencialidade dos dados;
• Trabalhar numa equipa Scrum utilizando Git, GitHub, code review e workflows de CI/CD;
• Transformar user stories e requisitos em especificações técnicas e entregáveis, em colaboração com o Data Product Manager;
• Manter documentação técnica e rastreabilidade de releases e registar bugs e oportunidades de melhoria no Jira;
• Garantir que os modelos e transformações seguem os standards de data governance definidos;
• Aplicar regras de controlo de acessos, classificação e tratamento de dados pessoais e informação financeira ou operacional confidencial, de acordo com o RGPD.

Requisitos:

• Experiência como Analytics Engineer, Data Analyst ou numa função semelhante focada em modelação e visualização de dados;
• Conhecimentos avançados de SQL e experiência prática sólida com dbt;
• Experiência com GCP e BigQuery;
• Experiência com Data Studio ou ferramentas semelhantes de Business Intelligence;
• Experiência com workflows de Git/GitHub, incluindo branching, pull requests e code review;
• Competências analíticas e estatísticas aplicadas a profiling, validação de dados e resolução de problemas;
• Experiência prática na criação e manutenção de projetos dbt em produção, incluindo modelos, testes, documentação e macros;
• Experiência ativa no uso de ferramentas de IA, como Claude, Copilot ou ChatGPT, em workflows técnicos;
• Elevada atenção ao detalhe, abordagem proativa à gestão de risco e compromisso com a segurança dos dados;
• Capacidade de adaptação a novas exigências e prioridades;
• Excelente domínio de inglês, escrito e falado;
• Direito legal para trabalhar em Portugal, sem necessidade de patrocínio de visto por parte da empresa.

Será valorizado:

• Experiência numa organização de grande dimensão, com múltiplos produtos e ownership de dados distribuído;
• Familiaridade com data governance, data contracts ou ferramentas de camada semântica e métricas;
• Interesse na exploração de workflows agentic de IA aplicados a data engineering;
• Experiência com Python para ferramentas auxiliares ou automatização.

Oferta:

• Compensação total anual entre 30.000€ e 45.000€;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Autonomia e flexibilidade no desenvolvimento do trabalho;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento de competências e partilha de conhecimento dentro do grupo;
• Participação em projetos de dados com impacto transversal numa organização internacional;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e orientado para experimentação e inovação.

Diversidade e inclusão:

A Visma promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas e incentivando cada pessoa a contribuir com as suas ideias e competências.

O Data Group procura um/a profissional de Suporte Aplicacional (Pleno) para integrar a equipa em Lisboa, num regime de trabalho híbrido, com presença no escritório três vezes por semana.

A função terá como foco a análise e resolução de incidentes de produção de nível L3, investigação de problemas complexos e colaboração com equipas de desenvolvimento na identificação de soluções estruturais e medidas preventivas.

Responsabilidades:

• Analisar e resolver incidentes de produção de nível L3, assegurando o correto diagnóstico da causa raiz;
• Analisar arquiteturas aplicacionais e funcionais, incluindo documentação, fluxos de negócio e transações entre diferentes componentes;
• Investigar problemas complexos através da análise de logs, bases de dados e métricas;
• Definir proativamente métricas para deteção precoce de incidentes e identificação de padrões de falha;
• Propor medidas preventivas e contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento na identificação e resolução estrutural de problemas;
• Documentar processos e partilhar conhecimento com as diferentes equipas.

Requisitos:

• Experiência na utilização de Linux Shell, incluindo comandos como grep, awk, sed, sort, uniq, tail, ps e top;
• Experiência na navegação e manipulação de filesystem;
• Bons conhecimentos de SQL DML, incluindo SELECT, JOIN e subqueries;
• Boa capacidade de comunicação e raciocínio lógico e estruturado;
• Capacidade de aprendizagem, análise técnica e adaptação à mudança;
• Pensamento crítico e orientação para a prevenção e melhoria contínua;
• Responsabilidade, autonomia e perseverança;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de ferramentas de observabilidade, como Grafana e ELK Stack;
• Experiência em scripting com Bash e/ou Python;
• Capacidade para investigar problemas funcionais através da análise de dados.

A Syffer procura um/a Integration Platform Engineer Expert para Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função está focada na operação, suporte e manutenção de plataformas MuleSoft, trabalhando com equipas internas e fornecedores de serviços num contexto internacional.

A Syffer é uma empresa de consultoria focada em talento, tecnologia e inovação, desenvolvendo projetos de longa duração com clientes de diferentes setores.

Responsabilidades:

• Prestar suporte operacional diário e assegurar a manutenção da plataforma;
• Investigar, diagnosticar e resolver incidentes dentro dos SLA definidos;
• Gerir problemas escalados pelas equipas de suporte de segunda linha;
• Monitorizar o desempenho, capacidade e disponibilidade da plataforma, garantindo estabilidade e escalabilidade;
• Realizar análises de causa raiz e recomendar ações corretivas e preventivas;
• Apoiar deployments, releases, alterações em produção e pedidos de serviço;
• Criar e manter documentação operacional, procedimentos operacionais standard e artigos de base de conhecimento;
• Desenvolver e manter scripts de automatização para simplificar atividades operacionais;
• Identificar problemas recorrentes e promover iniciativas de melhoria contínua do serviço;
• Apoiar a gestão de incidentes críticos e atividades de restabelecimento de serviços;
• Monitorizar KPIs operacionais e contribuir para a melhoria da qualidade do serviço;
• Identificar proativamente riscos, dependências e oportunidades de otimização;
• Colaborar com equipas internas e fornecedores externos num ambiente multicultural e internacional;
• Participar em atividades de prevenção e suporte on-call quando necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Entre cinco e sete anos de experiência na gestão e suporte de plataformas MuleSoft, com foco em operações de plataforma e não no desenvolvimento de APIs;
• Conhecimentos sólidos de MuleSoft Flex Gateway (Omni Gateway);
• Experiência prática com Terraform, GitHub e OpenShift;
• Bons conhecimentos de standards de autenticação e autorização, incluindo OAuth e OpenID;
• Conhecimentos de ambientes cloud AWS e Azure;
• Experiência com processos ITIL e práticas de gestão de serviços;
• Familiaridade com Argo CI/CD e metodologias modernas de DevOps;
• Forte capacidade de gestão de stakeholders, comunicação e colaboração;
• Capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e com equipas multifuncionais;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração com equipas especializadas.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.