Empregos em Informática

A Eurofins Scientific está a recrutar um/a IT Business Analyst – LIMS Process Expert para integrar uma equipa internacional em Lisboa, dedicada ao negócio europeu de testes ambientais. A função terá um foco particular numa aplicação interna de processamento de dados de cromatografia e na otimização dos processos laboratoriais associados.

O objetivo será transformar requisitos laboratoriais e de negócio em soluções funcionais, melhorar workflows analíticos e assegurar o alinhamento com requisitos de qualidade e conformidade aplicáveis aos laboratórios europeus. A posição implica uma forte articulação com equipas de laboratório, Produto, Engenharia, Qualidade, IT, Finanças e áreas comerciais.

Responsabilidades:

• Analisar o mercado europeu de testes ambientais, requisitos regulamentares e dados operacionais dos laboratórios;
• Identificar oportunidades para melhorar a eficiência, qualidade e rentabilidade das operações;
• Apoiar análises de pricing, segmentação de clientes e modelos de procura;
• Recomendar melhorias relacionadas com tempos de resposta, qualidade analítica, fiabilidade dos dados e conformidade;
• Atuar como principal ligação entre os stakeholders dos laboratórios europeus e a equipa de desenvolvimento de produto;
• Recolher, documentar e aperfeiçoar requisitos de negócio, requisitos de utilizador e critérios de aceitação;
• Documentar requisitos não funcionais, incluindo desempenho e usabilidade;
• Manter documentação de processos, incluindo BRD, URD e BPMN;
• Traduzir requisitos em desenhos funcionais em colaboração com as equipas de Produto e Desenvolvimento;
• Apoiar a gestão de backlogs e definição do âmbito das releases;
• Liderar testes de aceitação de utilizador, validação de negócio e gestão da mudança na região europeia;
• Harmonizar processos de tratamento de dados de cromatografia entre diferentes laboratórios;
• Facilitar workshops com especialistas para otimizar processos e promover o alinhamento entre diferentes unidades;
• Mapear processos laboratoriais atuais e futuros, identificando riscos, lacunas e necessidades de conformidade;
• Assegurar o alinhamento dos processos com SOPs, métodos e instruções de trabalho da Eurofins;
• Contribuir para o cumprimento de referenciais como ISO/IEC 17025, requisitos EU Ecolabel e normas dos organismos nacionais de acreditação europeus;
• Apoiar auditorias, resolução de não conformidades, CAPAs e iniciativas de melhoria contínua;
• Acompanhar ações corretivas e avaliar o impacto das alterações implementadas;
• Desenvolver dashboards de desempenho, produtividade, taxas de erro, métricas de controlo de qualidade e utilização;
• Apoiar processos de orçamento, forecasting e análise operacional;
• Utilizar dados para validar requisitos, quantificar o valor das soluções e medir resultados.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Ciências, Engenharia, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência como Business Analyst, Product Owner ou Product Analyst em software, operações laboratoriais ou ambientes científicos;
• Experiência na elaboração de user stories, critérios de aceitação e documentação funcional em ambientes Agile;
• Familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence;
• Conhecimentos de sistemas laboratoriais como LIMS e CDS;
• Conhecimentos dos principais referenciais europeus aplicáveis a testes ambientais, incluindo ISO/IEC 17025, EU Ecolabel e European Accreditation;
• Fortes competências de gestão de stakeholders;
• Excelente capacidade de comunicação e facilitação em equipas multiculturais;
• Fortes capacidades analíticas;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Bom domínio da língua inglesa, oral e escrito;
• Capacidade de aprendizagem rápida, autonomia e atitude proativa.

Será valorizado:

• Experiência em laboratórios de testes ambientais, alimentares, agroscience ou biofarmacêuticos em ambientes regulamentados na União Europeia;
• Experiência com workflows de cromatografia;
• Experiência na criação de processos BPMN e especificações funcionais;
• Experiência com LIMS, CDS ou plataformas de gestão de dados científicos;
• Conhecimentos de integração de instrumentos laboratoriais;
• Conhecimentos de SQL ou ferramentas de Business Intelligence;
• MBA, mestrado ou outra formação avançada científica ou técnica.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional da área das ciências da vida e testes laboratoriais;
• Integração numa equipa global e distribuída, com foco no negócio europeu de testes ambientais;
• Contacto com projetos que combinam tecnologia, processos laboratoriais, qualidade e análise de dados;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a diversidade, equidade e inclusão e aplica uma política de igualdade de oportunidades, não admitindo discriminação com base em características pessoais ou sociais.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Backend Developer Júnior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função envolve o desenvolvimento e evolução de soluções backend escaláveis e de elevado desempenho, recorrendo a frameworks modernas e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias, nomeadamente salário fixo, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e melhorar componentes de software backend;
• Executar tarefas de desenvolvimento de forma autónoma, aplicando boas práticas e standards de desenvolvimento;
• Identificar e resolver desafios técnicos através da análise de padrões recorrentes e definição de soluções eficazes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na melhoria contínua dos componentes de software e processos de desenvolvimento;
• Participar ativamente nas sessões de Sprint Planning e Sprint Review;
• Contribuir para discussões técnicas e para a resolução de desafios relacionados com o desenvolvimento;
• Partilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento técnico coletivo da equipa;
• Aplicar práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos ou avançados de Java Spring;
• Experiência no desenvolvimento e evolução de componentes de software backend;
• Capacidade para executar tarefas de desenvolvimento com autonomia crescente;
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos;
• Conhecimentos de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Atitude proativa e colaborativa;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua;
• Disponibilidade para aprender e desenvolver competências técnicas;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 3 dias por semana em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de arquitetura de microsserviços;
• Conhecimentos de Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência ou conhecimentos de Docker;
• Conhecimentos de arquitetura Kubernetes;
• Experiência com MongoDB;
• Experiência com MySQL.

Oferta:

• Remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias e benefícios;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Full Stack Developer Júnior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função envolve o desenvolvimento e evolução de soluções de software escaláveis e de elevado desempenho, recorrendo a frameworks modernas e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias, nomeadamente salário fixo, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e melhorar componentes de software em diferentes sistemas e aplicações;
• Interpretar requisitos técnicos e transformá-los em soluções de software eficazes;
• Analisar e resolver problemas em aplicações;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software;
• Participar ativamente nas discussões técnicas da equipa;
• Trabalhar de forma autónoma nas tarefas atribuídas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e soluções;
• Partilhar conhecimento e colaborar com os restantes elementos da equipa.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de Java Spring;
• Experiência no desenvolvimento e evolução de componentes de software;
• Conhecimentos de boas práticas de desenvolvimento e metodologias Agile;
• Capacidade para compreender requisitos técnicos e desenvolver soluções adequadas;
• Capacidade de análise e resolução de problemas em aplicações;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborar em equipa;
• Atitude proativa e orientação para a melhoria contínua;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 3 dias por semana em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência com React.js;
• Conhecimentos de Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Conhecimentos de arquitetura de microsserviços;
• Experiência com MongoDB;
• Experiência com MySQL;
• Interesse por tecnologias emergentes e práticas modernas de desenvolvimento de software.

Oferta:

• Remuneração entre 1.600€ e 1.900€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias e benefícios;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.

A IRIUM está a recrutar um/a Senior Java Full Stack Developer para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, em regime híbrido, com presença no escritório 3 dias por semana. A função envolve assumir responsabilidade por componentes de software e contribuir para o desenvolvimento de soluções escaláveis e de elevado desempenho, recorrendo a tecnologias modernas e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias, nomeadamente salário fixo, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenvolver, desenhar e melhorar componentes de software em diferentes sistemas e aplicações;
• Assumir responsabilidade por componentes de software, garantindo a respetiva qualidade e desempenho;
• Analisar problemas técnicos complexos e contribuir para o desenho de soluções eficazes e escaláveis;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para alinhar o desenvolvimento tecnológico com os objetivos de negócio;
• Participar em decisões técnicas relevantes e contribuir com soluções aplicáveis a diferentes equipas;
• Apoiar e orientar profissionais menos experientes através da partilha de conhecimento e boas práticas de desenvolvimento;
• Contribuir para as decisões da equipa e para a melhoria do seu desempenho;
• Avaliar e adotar novas tecnologias, metodologias e práticas que promovam a melhoria contínua.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos ou avançados de Java Spring;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software, incluindo desenho, programação e evolução de componentes;
• Experiência na gestão e responsabilização por componentes de software;
• Capacidade para analisar e resolver problemas técnicos complexos;
• Experiência de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para participar em decisões técnicas com impacto em diferentes equipas;
• Experiência na orientação e apoio a profissionais menos experientes;
• Conhecimentos sólidos de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Forte orientação para qualidade, desempenho e melhoria contínua;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 3 dias por semana em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência com React.js;
• Conhecimentos de Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência com arquitetura de microsserviços;
• Conhecimentos de MongoDB;
• Conhecimentos de MySQL.

Oferta:

• Remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo todas as componentes remuneratórias e benefícios;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório em Lisboa;
• Integração numa empresa tecnológica em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível e seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social, de acordo com o seu Plano de Igualdade e Código de Ética.

A IRIUM está a recrutar um/a Técnico/a de Operações / NOC – CORE & Services para integrar a equipa em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão monitorizar os serviços e equipamentos da rede CORE, acompanhar incidentes e contribuir para a continuidade e restabelecimento dos serviços.

A posição oferece uma remuneração entre 1.150€ e 1.200€ brutos por mês, incluindo todos os componentes remuneratórios e benefícios indicados pela empresa.

Responsabilidades:

• Monitorizar alarmes e serviços da rede CORE, plataformas e equipamentos associados;
• Detetar, registar e acompanhar incidentes até à respetiva resolução ou escalamento;
• Executar atividades remotas destinadas à identificação e mitigação de falhas;
• Gerir e acompanhar tickets;
• Interagir com equipas técnicas internas, clientes, fornecedores e parceiros;
• Gerir acessos, despachos e tarefas operacionais relacionadas com o suporte da rede;
• Acompanhar trabalhos planeados e atividades de manutenção;
• Contribuir para a continuidade dos serviços;
• Assegurar o restabelecimento dos serviços dentro dos níveis de serviço acordados.

Requisitos:

• Capacidade para acompanhar e gerir incidentes técnicos;
• Capacidade para trabalhar com sistemas de monitorização e gestão de tickets;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes equipas e entidades;
• Perfil responsável, dinâmico e proativo;
• Compromisso com a qualidade do trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Lisboa.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Remuneração entre 1.150€ e 1.200€ brutos por mês, incluindo todos os componentes remuneratórios e benefícios indicados pela empresa;
• Retribuição ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a qualidade.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

A IRIUM está a recrutar um/a QA Tester para integrar um projeto na área da Indústria de Produção, com possibilidade de trabalhar em Lisboa ou Coimbra, num modelo híbrido, com pelo menos dois dias por semana no escritório.

A função terá como principal foco a definição e execução de estratégias de testes, validação de entregáveis e acompanhamento dos ciclos de qualidade ao longo de Sprints, Releases e Rollouts. A posição oferece uma remuneração entre 2.200€ e 2.500€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Definir estratégias de testes de acordo com os requisitos de qualidade e validação;
• Criar frameworks para identificação, criação e execução de casos de teste;
• Preparar reporting e documentação associados aos processos de QA;
• Implementar ciclos de testes ao nível de Sprint, Release e Rollout;
• Rever entregáveis e resultados numa perspetiva de validação e qualidade;
• Colaborar de forma próxima com as equipas de Desenvolvimento;
• Garantir o cumprimento das revisões e aprovações necessárias ao longo do processo;
• Registar, acompanhar e documentar atividades de teste através de ferramentas ALM;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de qualidade e testes.

Requisitos:

• Pelo menos 2 anos de experiência profissional em Software Testing ou QA;
• Experiência na definição de Test Strategies;
• Experiência na identificação, criação e execução de casos de teste;
• Experiência em reporting e documentação de testes;
• Experiência na implementação de ciclos de teste em Sprints, Releases e Rollouts;
• Capacidade para analisar entregáveis e resultados numa perspetiva de validação;
• Experiência de colaboração com equipas de Desenvolvimento;
• Experiência com ferramentas ALM, nomeadamente Jira e Azure;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe e qualidade;
• Perfil proativo, colaborativo e metódico;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Inglês mínimo de nível C1;
• Residência em Portugal;
• Disponibilidade para trabalhar pelo menos dois dias por semana no escritório em Lisboa ou Coimbra;
• Curriculum Vitae ou perfil profissional apresentado em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com CI/CD;
• Experiência com Inteligência Artificial e LLMs;
• Certificação ASTQB.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com pelo menos dois dias por semana no escritório;
• Possibilidade de trabalhar em Lisboa ou Coimbra;
• Remuneração entre 2.200€ e 2.500€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a qualidade e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Back End Sénior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório. A função terá um papel relevante no desenho e desenvolvimento de soluções backend escaláveis e de elevado desempenho, utilizando frameworks modernos e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver soluções backend escaláveis, robustas e de elevado desempenho;
• Desenvolver e melhorar componentes de software utilizando Java e Spring;
• Analisar desafios técnicos complexos e propor soluções eficazes;
• Colaborar com equipas multidisciplinares e cross-functional;
• Contribuir para decisões técnicas e soluções que envolvam várias equipas;
• Apoiar e orientar outros elementos da equipa através da partilha de conhecimento e experiência técnica;
• Avaliar tecnologias emergentes e identificar oportunidades para melhorar as soluções existentes;
• Aplicar boas práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Contribuir para a escalabilidade, performance e qualidade das aplicações;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e inovação.

Requisitos:

• Conhecimentos avançados de Java Spring;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software backend;
• Experiência no desenho, desenvolvimento e evolução de componentes de software robustos;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações escaláveis e de elevado desempenho;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Experiência de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para contribuir para decisões técnicas em diferentes equipas;
• Experiência no apoio e orientação técnica de outros elementos da equipa;
• Bom conhecimento de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Capacidade para avaliar novas tecnologias e respetiva aplicabilidade;
• Fortes competências de comunicação e partilha de conhecimento;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com forte sentido de responsabilidade;
• Inglês mínimo de nível C1;
• Disponibilidade para trabalhar três dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência com arquitetura de microserviços;
• Conhecimentos de MySQL;
• Conhecimentos de MongoDB;
• Experiência com Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência com Docker;
• Conhecimentos de arquitetura Kubernetes.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa;
• Remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e orientada para a qualidade.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.

A IRIUM está a recrutar um/a Java Full Stack Sénior para integrar um projeto tecnológico em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório. A função terá um papel relevante no desenho, desenvolvimento e evolução de soluções de software escaláveis e de elevado desempenho, utilizando frameworks modernos e metodologias Agile.

A posição oferece uma remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver soluções de software escaláveis, robustas e de elevado desempenho;
• Desenvolver e implementar componentes de software utilizando Java e Spring;
• Analisar desafios técnicos complexos e propor soluções eficazes e inovadoras;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para garantir a correta integração e entrega das soluções;
• Contribuir para decisões técnicas relevantes em diferentes equipas;
• Apoiar e orientar outros elementos da equipa através da partilha de conhecimento técnico;
• Assumir responsabilidade pelas decisões da equipa e contribuir para o seu desempenho;
• Aplicar boas práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Avaliar novas tecnologias e recomendar a sua adoção quando adequado;
• Contribuir para a melhoria contínua da escalabilidade, performance e qualidade das soluções.

Requisitos:

• Conhecimentos avançados de Java Spring;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software e implementação de componentes robustos;
• Experiência no desenho e desenvolvimento de soluções escaláveis e de elevado desempenho;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Experiência de colaboração com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para contribuir para decisões técnicas e apoiar diferentes equipas;
• Experiência na orientação e apoio técnico a outros elementos da equipa;
• Bom conhecimento de práticas modernas de desenvolvimento de software e metodologias Agile;
• Capacidade para avaliar novas tecnologias e respetiva aplicabilidade;
• Fortes competências de comunicação e partilha de conhecimento;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com forte sentido de responsabilidade;
• Inglês mínimo de nível C1;
• Disponibilidade para trabalhar três dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Experiência com arquitetura de microserviços;
• Conhecimentos de MySQL;
• Conhecimentos de MongoDB;
• Experiência com Amazon Simple Queue Service (SQS);
• Experiência com Docker;
• Conhecimentos de arquitetura Kubernetes.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa;
• Remuneração entre 3.300€ e 3.700€ brutos por mês, incluindo componentes fixa, variável, subsídio de alimentação, trabalho remoto e benefícios;
• Remuneração ajustada à experiência e desempenho;
• Acesso a remuneração flexível;
• Seguro de saúde como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e orientada para a qualidade.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações, independentemente de qualquer condição pessoal, física ou social.