Empregos em Engenharias

A HumanIT está a recrutar um/a iOS Developer para integrar uma equipa de produto na área de Governance Services, no Porto, em regime híbrido, com 4 dias por semana no escritório. A posição funciona em regime de contractor e terá como principal foco o desenvolvimento e manutenção de aplicações nativas iOS utilizando Swift, SwiftUI e UIKit.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas, domínio de Swift e das frameworks Apple, experiência com APIs REST, CI/CD e publicação na App Store. A remuneração indicada situa-se entre 1.800€ e 2.200€ líquidos por mês, dependendo da experiência e senioridade.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações nativas para iOS utilizando Swift;
• Transformar storyboards, casos de utilização e requisitos de negócio em funcionalidades de produto;
• Desenvolver interfaces móveis com SwiftUI e UIKit;
• Integrar APIs REST e serviços de terceiros através de JSON;
• Aplicar arquiteturas mobile e técnicas adequadas de persistência de dados;
• Garantir elevados níveis de qualidade, desempenho, segurança, acessibilidade e usabilidade;
• Apoiar atividades de profiling, debugging e resolução de problemas em produção;
• Participar em code reviews, definição de funcionalidades e decisões técnicas;
• Resolver problemas reportados por clientes dentro dos SLAs definidos;
• Apoiar pipelines de CI/CD e processos de testes automatizados;
• Participar nas atividades de publicação e release na App Store;
• Colaborar com as equipas de Produto, Design, Backend e QA em ambiente Agile/Scrum.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas;
• Domínio de Swift e das frameworks de desenvolvimento Apple;
• Experiência prática com SwiftUI, UIKit, Xcode e iOS SDKs;
• Bons conhecimentos de APIs REST, JSON, arquiteturas mobile e persistência de dados;
• Experiência com Git, CI/CD, testes unitários e publicação na App Store;
• Conhecimentos de desempenho, segurança, acessibilidade e desenvolvimento de interfaces responsivas para dispositivos móveis;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipas de Produto, Design, Backend e QA;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência em desenvolvimento Android ou soluções mobile cross-platform;
• Experiência em produtos relacionados com governance, compliance ou outros setores regulados;
• Experiência na melhoria de pipelines CI/CD e processos de release.

Oferta:

• Regime de contractor;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 4 dias por semana no escritório;
• Remuneração entre 1.800€ e 2.200€ líquidos por mês, de acordo com experiência e senioridade;
• 15.º mês;
• Seguro de saúde com cobertura para a família;
• Dia de aniversário livre;
• Programa de mobilidade para digital nomads;
• Medidas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Participação num projeto internacional com equipas multidisciplinares.

A HumanIT está a recrutar 2 Platform Engineers para integrar a equipa de plataforma de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenvolver, evoluir e operar uma Internal Developer Platform baseada em Kubernetes, incluindo CI/CD, observabilidade, ambientes e ferramentas de deployment.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 4 anos de experiência em Software Engineering, SRE, DevOps ou Platform Engineering, experiência prática com Kubernetes em produção, sólidos conhecimentos de Linux e experiência com sistemas CI/CD e Infrastructure-as-Code.

Responsabilidades:

• Desenvolver, evoluir e operar a Internal Developer Platform e respetivas ferramentas de golden path;
• Gerir componentes relacionados com CI/CD, ambientes, observabilidade e deployment;
• Melhorar a experiência dos developers através de pipelines mais rápidos, melhores ambientes de desenvolvimento local e ferramentas self-service;
• Contribuir para a evolução da infraestrutura baseada em Kubernetes;
• Trabalhar em padrões de deployment, templates de serviços, networking, identity, observabilidade e capacity management;
• Colaborar com equipas de SRE na definição de reliability contracts, resposta a incidentes e processos de on-call;
• Definir e aplicar standards de plataforma, incluindo SLOs, toil budgets, security baselines e quality gates;
• Trabalhar em proximidade com equipas de Product Engineering para transformar necessidades e problemas em capacidades da plataforma;
• Preparar documentação e design documents relacionados com as soluções desenvolvidas;
• Contribuir para a definição e evolução do roadmap da equipa de plataforma.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente;
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em Software Engineering, SRE, DevOps ou Platform Engineering;
• Experiência na operação de sistemas em produção;
• Conhecimentos sólidos de Linux e utilização da linha de comandos;
• Experiência prática com Kubernetes em produção, incluindo workloads, networking, RBAC, observabilidade e troubleshooting;
• Conhecimentos de scripting e automação em pelo menos uma linguagem como Python, Go, TypeScript ou semelhante;
• Conhecimentos de sistemas CI/CD, preferencialmente GitLab CI/CD;
• Experiência com ferramentas de Infrastructure-as-Code;
• Conhecimentos sólidos de TCP/IP, HTTP, DNS, TLS, firewalls e reverse proxies;
• Orientação para automação, self-service e redução de tarefas operacionais repetitivas;
• Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
• Capacidade para colaborar com equipas distribuídas e trabalhar de forma assíncrona;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento ou operação de plataformas cloud multi-tenant;
• Conhecimentos de português, francês ou neerlandês;
• Experiência de colaboração com equipas SRE em reliability contracts e resposta a incidentes em ambientes de grande escala.

Oferta:

• 2 vagas disponíveis;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta sobre componentes da plataforma desde o desenho até ao suporte em produção;
• Contacto com Kubernetes, CI/CD, observabilidade e ferramentas de Platform Engineering;
• Participação na evolução da experiência dos developers e da infraestrutura interna.

A HumanIT está a recrutar um/a QA / Test Automation Engineer para integrar um projeto de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenhar, implementar e manter a estratégia de automação de testes, incluindo testes de sistemas baseados em Inteligência Artificial conversacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte experiência em TypeScript/JavaScript, ferramentas modernas de automação como Playwright e Cypress, testes de APIs e integração, CI/CD e avaliação de sistemas baseados em LLMs.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e manter uma suite de testes automatizados de ponta a ponta;
• Definir abordagens para testes unitários, de componentes, APIs, integrações, UI e end-to-end;
• Avaliar testes existentes e decidir quais devem ser mantidos, refatorizados ou substituídos;
• Criar uma abordagem comum e consistente para automação de testes;
• Desenvolver mecanismos de gestão de dados de teste, mocks e service virtualisation;
• Trabalhar com Tech Leads na definição da estratégia de testes e critérios de release;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD;
• Implementar quality gates capazes de bloquear releases inseguras;
• Desenvolver estratégias de teste para agentes de voz e chat baseados em Inteligência Artificial;
• Criar testes de conversações multi-turn e critérios de avaliação para respostas não determinísticas;
• Definir thresholds estatísticos e métricas de qualidade em vez de comparações exatas;
• Contribuir para a definição de tooling e práticas de QA num contexto greenfield.

Requisitos:

• Forte capacidade de programação em TypeScript e JavaScript;
• Capacidade para escrever código com qualidade de produção;
• Facilidade em compreender e navegar código de aplicações Node.js, React ou Vue;
• Experiência comprovada na criação de suites de testes automatizados a partir de ambientes pouco estruturados ou fragmentados;
• Experiência com frameworks modernos de automação como Playwright, Cypress, Vitest, Jest ou equivalentes;
• Experiência em testes de APIs e integração;
• Conhecimentos de estratégias de dados de teste e mocking;
• Experiência com pipelines CI/CD, nomeadamente Azure DevOps, GitHub Actions ou soluções semelhantes;
• Utilização prática e atual de assistentes de programação baseados em IA, como Claude, Copilot ou Cursor;
• Experiência prática na conceção e avaliação de sistemas baseados em LLMs;
• Conhecimentos de evaluation sets, prompt regression testing, context windows, retrieval e tool calling;
• Capacidade para trabalhar com resultados não determinísticos;
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados para validação e preparação de dados de teste;
• Experiência com Git e workflows standard de engenharia de software;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência com contract testing, nomeadamente Pact;
• Experiência com ferramentas de performance testing como k6;
• Experiência anterior no teste de agentes conversacionais ou baseados em voz;
• Experiência no setor das telecomunicações ou em plataformas de grande escala e ambientes regulados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta pela definição e evolução da estratégia de automação de testes;
• Contacto com desafios avançados de QA aplicados a Inteligência Artificial conversacional;
• Colaboração próxima com equipas de engenharia e Tech Leads.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Model-Based System Simulation na unidade de Cacia, Aveiro, com a duração de 12 meses e em regime híbrido. O estágio terá como principal foco o desenvolvimento, simulação e otimização de sistemas para soluções de aquecimento residencial e híbrido, recorrendo a MATLAB e Simulink.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica, Física ou área semelhante, experiência prática com MATLAB e Simulink e bons conhecimentos de inglês.

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de aquecimento sustentáveis e energeticamente eficientes;
• Apoiar o desenvolvimento de novas arquiteturas de controlo para equipamentos de aquecimento híbridos e residenciais;
• Desenvolver, simular e otimizar sistemas utilizando MATLAB e Simulink;
• Modelar funções essenciais dos equipamentos;
• Executar simulações Model-in-the-Loop (MIL);
• Avaliar o comportamento dos sistemas face aos requisitos funcionais;
• Otimizar parâmetros de controlo;
• Documentar os resultados das simulações;
• Apresentar conclusões e resultados à equipa de engenharia.

Requisitos:

• Formação numa área relevante, como Engenharia Mecânica, Física, Engenharia Eletrotécnica ou semelhante;
• Experiência prática com MATLAB e Simulink;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de termodinâmica;
• Conhecimentos de engenharia de controlo;
• Conhecimentos de model-based design;
• Conhecimentos de pelo menos uma linguagem de programação.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina;
• Integração num centro internacional de investigação, desenvolvimento e produção.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade e a igualdade de oportunidades e disponibiliza adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional, sempre que necessário.

A AUMOVIO está a recrutar um/a Data Engineer para integrar a sua equipa em Vila Real. A função terá como principal foco o desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados automatizados, criação de soluções Lakehouse em Databricks e disponibilização de dados para projetos de Business Intelligence e Inteligência Artificial.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Ciência de Computadores, Engenharia de Dados, Matemática Aplicada ou área semelhante e mais de 2 anos de experiência como Data Engineer, Analytics Engineer ou AI/Data Engineer. São necessários conhecimentos sólidos de SQL e Python, bem como experiência com Databricks, AWS e arquiteturas Lakehouse.

Responsabilidades:

• Criar e manter pipelines automatizados de dados provenientes de diferentes fontes e áreas de negócio;
• Desenvolver processos de modelação, transformação e preparação de dados para soluções de Business Intelligence e Inteligência Artificial;
• Contribuir para a centralização e democratização dos dados empresariais;
• Desenhar, desenvolver e operar soluções Lakehouse escaláveis utilizando Databricks;
• Integrar dados provenientes de aplicações empresariais legacy, incluindo SAP e outros sistemas de negócio;
• Apoiar iniciativas de Inteligência Artificial através da disponibilização de dados e arquiteturas adequadas;
• Garantir a fiabilidade, integridade e disponibilidade dos dados;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de Cybersecurity e segurança de IT;
• Monitorizar e otimizar pipelines ETL para garantir desempenho, eficiência e fiabilidade;
• Acompanhar novas tendências e tecnologias nas áreas de Data Engineering e Inteligência Artificial.

Requisitos:

• Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia de Dados, Matemática Aplicada ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência como Data Engineer, Analytics Engineer ou AI/Data Engineer;
• Conhecimentos sólidos de SQL e Python;
• Experiência com Databricks e AWS;
• Experiência com arquiteturas Lakehouse modernas;
• Experiência na criação e manutenção de pipelines ETL/ELT escaláveis;
• Conhecimentos de modelação de dados, data warehousing e Delta Lake;
• Experiência com Git e práticas de CI/CD;
• Conhecimentos de Data Governance, controlo de acessos e qualidade de dados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com fontes de dados SAP;
• Experiência na integração de SharePoint e repositórios documentais empresariais;
• Conhecimentos de Power BI ou ferramentas semelhantes;
• Conhecimentos de arquiteturas de dados para Inteligência Artificial, incluindo RAG, vector search e aplicações baseadas em LLMs;
• Experiência com Unity Catalog e funcionalidades de governance do Databricks.

Oferta:

• Integração numa empresa tecnológica internacional focada no futuro da mobilidade;
• Participação em projetos de transformação digital, Data Engineering e Inteligência Artificial;
• Contacto com tecnologias modernas de dados, cloud e arquiteturas Lakehouse;
• Ambiente internacional e tecnologicamente avançado.

A Inetum está a recrutar um/a Senior Network Engineer para integrar a equipa de infraestruturas e operações de rede em Lisboa. A função terá como principal foco a manutenção, segurança, automatização e otimização de ambientes F5 Load Balancing, garantindo elevada disponibilidade, conformidade com requisitos de segurança e eficiência operacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com 3 a 5 anos de experiência prática com F5 LTM, experiência em remediação de vulnerabilidades e hardening de infraestruturas de rede, bem como conhecimentos sólidos de automatização com Ansible e/ou Terraform. É necessária fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Executar atividades mensais de remediação de vulnerabilidades em ambientes F5 Load Balancer;
• Implementar medidas de hardening para garantir o cumprimento de standards e boas práticas de segurança;
• Executar upgrades, patches e iniciativas de remediação de vulnerabilidades de infraestrutura;
• Gerir e manter ambientes F5 LTM, assegurando estabilidade, desempenho e disponibilidade;
• Automatizar tarefas operacionais e de gestão de infraestrutura utilizando Ansible e/ou Terraform;
• Melhorar e manter frameworks de automatização e soluções de Infrastructure-as-Code;
• Colaborar com equipas de redes, segurança e infraestruturas no suporte a serviços críticos para o negócio;
• Diagnosticar e resolver incidentes relacionados com load balancing e serviços de application delivery;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua orientadas para eficiência operacional e segurança.

Requisitos:

• Licenciatura em Redes, Ciência de Computadores, Tecnologias de Informação ou área relacionada;
• Também serão consideradas certificações profissionais relevantes na área de redes;
• Entre 3 e 5 anos de experiência prática com tecnologias F5 LTM Load Balancing;
• Experiência comprovada em remediação de vulnerabilidades e hardening de infraestruturas de rede;
• Experiência na gestão de upgrades, patches e ciclo de vida de ambientes F5;
• Experiência sólida com automatização através de Ansible e/ou Terraform;
• Conhecimentos de administração e operações F5 LTM;
• Conhecimentos de gestão e remediação de vulnerabilidades;
• Conhecimentos de boas práticas de segurança e hardening de infraestruturas;
• Conhecimentos de gestão de infraestruturas de rede;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com outros módulos F5 BIG-IP além de LTM;
• Conhecimentos de DevOps e metodologias Infrastructure-as-Code;
• Experiência em ambientes empresariais de grande escala;
• Conhecimentos de conceitos de redes em ambientes cloud.

A LUZA Group está a recrutar um/a Network Field Engineer (Junior) para prestar suporte técnico e realizar intervenções nas instalações do cliente em Tramagal, no concelho de Abrantes. A função envolve diagnóstico de problemas de conectividade, configuração e manutenção de equipamentos de rede e colaboração com equipas locais e internacionais.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em funções de Network Field Engineer ou semelhantes, sólidos conhecimentos de TCP/IP e redes e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Diagnosticar e resolver problemas de conectividade relacionados com TCP/IP e redes;
• Configurar, instalar e efetuar manutenção de equipamentos de rede;
• Executar tarefas de patching de acordo com as indicações das equipas remotas;
• Prestar suporte técnico presencial nas instalações do cliente em Tramagal;
• Colaborar com equipas locais e internacionais, utilizando o inglês como língua de trabalho;
• Apoiar operações e projetos relacionados com infraestruturas de rede;
• Contribuir para a disponibilidade e desempenho dos serviços de rede.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Network Field Engineer ou numa função semelhante;
• Conhecimentos sólidos de TCP/IP, redes e troubleshooting de conectividade;
• Experiência em configuração de equipamentos de rede e atividades de patching;
• Capacidade para seguir procedimentos técnicos e instruções fornecidas por equipas remotas;
• Fluência em inglês, obrigatória;
• Disponibilidade para realizar intervenções presenciais em Tramagal;
• Perfil proativo, autónomo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Microsoft Azure.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável às funções;
• Equipamento de trabalho adequado às responsabilidades da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A LUZA Group está a recrutar um/a iOS Developer para integrar a sua equipa no Porto, em regime presencial. A função terá como principal foco o desenvolvimento e manutenção de aplicações nativas para iOS, utilizando Swift, SwiftUI e UIKit, desde a implementação de novas funcionalidades até ao suporte em produção e publicação na App Store.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas, sólidos conhecimentos de Swift e das frameworks Apple e fluência em português e inglês.

Responsabilidades:

• Transformar storyboards, casos de utilização e requisitos de negócio em aplicações iOS nativas utilizando Swift;
• Desenhar, desenvolver, testar e manter código eficiente e reutilizável;
• Desenvolver interfaces móveis com SwiftUI e UIKit;
• Integrar APIs REST e serviços de terceiros através de JSON;
• Aplicar arquiteturas móveis e técnicas adequadas de persistência de dados;
• Apoiar profiling, debugging e resolução de problemas em produção;
• Investigar e resolver problemas reportados por clientes dentro dos SLAs definidos;
• Participar em code reviews, desenho de funcionalidades e decisões técnicas;
• Identificar bugs, bottlenecks, dívida técnica e oportunidades de melhoria;
• Manter documentação técnica para desenvolvimento, onboarding e partilha de conhecimento;
• Apoiar pipelines de CI/CD, testes automatizados e processos de release;
• Participar nos processos de publicação de aplicações na App Store;
• Aplicar boas práticas de desempenho, segurança, acessibilidade e desenvolvimento de interfaces responsivas;
• Colaborar com a equipa para entregar funcionalidades dentro dos prazos definidos.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas;
• Domínio de Swift e das frameworks de desenvolvimento Apple;
• Experiência prática com SwiftUI, UIKit, Xcode e iOS SDKs;
• Conhecimentos de APIs REST, JSON, arquiteturas mobile e persistência de dados;
• Experiência com Git, CI/CD, testes unitários e publicação na App Store;
• Conhecimentos de desempenho, segurança, acessibilidade e desenvolvimento de interfaces responsivas para dispositivos móveis;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Capacidade para trabalhar com equipas de Produto, Design, Backend e QA;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência em desenvolvimento Android ou soluções mobile cross-platform.

Oferta:

• Modelo de trabalho presencial no Porto;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.