A Randstad recruta um/a Responsável de Setor para uma empresa de referência nacional na distribuição de produtos e materiais de construção, em Alfragide. A função inclui formação inicial de 6 meses em Espanha e contrato sem termo num projeto estável.
Responsabilidades
- Selecionar, desenvolver, motivar e liderar a equipa de acordo com os valores da empresa;
- Planear e realizar ações comerciais alinhadas com a política comercial da empresa;
- Incentivar a equipa para a venda, receção e atendimento ao cliente, e acompanhar a concorrência;
- Aplicar e adaptar as estratégias de implementação para as famílias de produtos do setor;
- Analisar resultados de vendas, identificando oportunidades e ameaças;
- Gerir o aprovisionamento do setor e assegurar uma rotação de stock adequada;
- Acompanhar economicamente o setor e monitorizar a Demonstração de Resultados.
Perfil pretendido
- Licenciatura;
- Conhecimentos e experiência na venda de materiais de construção;
- Experiência em gestão e desenvolvimento de equipas de 5 ou mais colaboradores;
- Experiência na definição de objetivos e implementação de planos comerciais;
- Experiência em gestão económica, aprovisionamento e stock;
- Experiência em grande distribuição ou retalho é valorizada;
- Disponibilidade para formação inicial de 6 meses em Espanha.
Condições e benefícios
- Contrato sem termo a tempo inteiro;
- Sistema de trabalho de segunda a domingo com 2 dias de folga;
- Salário competitivo com variável trimestral por vendas e variável anual por repartição de lucros;
- Subsídio de alimentação de 8€/dia;
- Seguro de saúde e seguro de vida;
- 22 dias úteis de férias anuais;
- Formação inicial de 6 meses em Espanha.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.