Empregos em Lisboa

O Trofa Saúde procura um/a Técnico/a de Manutenção para reforçar a equipa da sua unidade na Amadora, em regime de full-time.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como principal objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Funções:

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações da unidade hospitalar;
• Realizar intervenções em instalações elétricas, sistemas informáticos e redes de telecomunicações;
• Efetuar trabalhos de manutenção em sistemas de climatização e AVAC;
• Assegurar a manutenção de canalizações e outras infraestruturas técnicas;
• Apoiar a reparação e manutenção de equipamentos médicos e técnicos;
• Identificar avarias e implementar as soluções adequadas;
• Apoiar a execução de obras de requalificação e melhoria das instalações;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na organização e acompanhamento das intervenções.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos dois anos de experiência em manutenção, preferencialmente em ambiente hospitalar ou semelhante;
• Experiência em manutenção geral, nomeadamente nas áreas de AVAC, eletricidade ou eletrónica;
• Conhecimentos de reparação de equipamentos médicos, valorizados;
• Capacidade para diagnosticar avarias e resolver problemas técnicos;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Carta de condução válida.

Condições e benefícios:

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Se tens experiência em manutenção geral e procuras integrar um grupo de referência na área da saúde privada, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa do Trofa Saúde Amadora.

O Trofa Saúde procura um/a Técnico/a de Cardiopneumologia para reforçar a equipa da sua unidade na Amadora, em regime de prestação de serviços e a tempo parcial.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como principal objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Funções:

• Realizar exames cardiológicos;
• Monitorizar os clientes durante a realização dos exames;
• Analisar e interpretar os resultados obtidos, de acordo com as competências da função;
• Realizar e acompanhar registos poligráficos do sono de nível 1;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos e das normas de segurança aplicáveis;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para o bem-estar dos clientes;
• Colaborar com os restantes profissionais das equipas clínicas e multidisciplinares.

Perfil pretendido:

• Cédula profissional válida;
• Experiência anterior na função, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Experiência na realização de exames cardiológicos e registos poligráficos do sono, valorizada;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Elevada capacidade de trabalho;
• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Condições e benefícios:

• Colaboração em regime de prestação de serviços e a tempo parcial;
• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Estabilidade profissional;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Se tens cédula profissional válida, experiência na área da Cardiopneumologia e procuras integrar um grupo de referência na saúde privada, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa do Trofa Saúde Amadora.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Take-Away para integrar a equipa da sua loja na Avenida Duque D’Ávila, em Lisboa, em regime de full-time de 40 horas semanais.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento das operações da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos da secção de take-away nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade a tempo inteiro, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce Duque D’Ávila, em Lisboa.

O Trofa Saúde procura um/a Enfermeiro/a para reforçar a equipa da sua unidade na Amadora, em regime de full-time.

O Trofa Saúde integra uma vasta rede de unidades hospitalares e tem como principal objetivo melhorar continuamente a prestação de cuidados de saúde e responder às necessidades dos seus clientes.

Funções:

• Prestar e assegurar cuidados de enfermagem aos clientes;
• Identificar necessidades e problemas, avaliando cada situação de acordo com as prescrições e prioridades estabelecidas;
• Assegurar o acolhimento dos clientes e prepará-los para a alta;
• Registar no processo clínico as observações e restantes informações relevantes;
• Registar no sistema os consumíveis utilizados, de acordo com os procedimentos definidos;
• Articular os cuidados prestados com as equipas multidisciplinares;
• Participar em projetos, ações de formação e eventos promovidos pelo Grupo Trofa Saúde.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Cédula profissional válida da Ordem dos Enfermeiros;
• Pelo menos dois anos de experiência profissional;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Condições e benefícios:

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Se tens formação em Enfermagem, experiência profissional e disponibilidade para trabalhar por turnos, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa do Trofa Saúde Amadora.

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para reforçar a sua equipa em Lisboa, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, boas práticas de gestão, responsabilidade ambiental, eficiência energética e turismo sustentável, procurando integrar profissionais motivados, orientados para o serviço ao cliente e para a qualidade da experiência em restaurante.

Responsabilidades:

• Acompanhar os clientes à mesa;
• Apresentar a carta aos clientes;
• Garantir o registo correto dos pedidos;
• Assegurar um atendimento profissional, cordial e atento;
• Manter o restaurante limpo, organizado e apresentável;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço eficiente e de qualidade;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência na função;
• Formação na área de restaurante/bar;
• Boa apresentação;
• Excelentes competências de comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Proatividade, autonomia e dinamismo;
• Disciplina e capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Regime de tempo integral;
• Remuneração entre 935€ e 1.000€, de acordo com a experiência comprovada;
• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels e entidades parceiras;
• Academia de formação interna gratuita;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Dia de férias extra no dia de aniversário;
• Baby kit para novos pais;
• Atribuição de 3 dias extra de férias após 1 ano de trabalho;
• Plano de saúde.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma indicada no anúncio, acompanhadas de CV.

Apenas serão contactadas as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial, com o objetivo de enquadrar a candidatura na vaga mais adequada atualmente em aberto.

Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades pelo período de 24 meses, findo o qual serão eliminados, salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar o acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a promover igualdade de tratamento e oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Rececionista de 2.ª para reforçar a sua equipa em Lisboa, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, boas práticas de gestão, responsabilidade ambiental, eficiência energética e turismo sustentável, procurando integrar profissionais orientados para a qualidade do serviço e para a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar check-ins e check-outs;
• Executar funções gerais de receção hoteleira;
• Processar e tratar reservas;
• Prestar orientação aos clientes sobre os serviços do hotel e da cidade;
• Garantir um atendimento profissional, cordial e orientado para a satisfação do cliente;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante;
• Nível avançado de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente;
• Postura profissional e orientação para a qualidade do serviço.

Será valorizado:

• Formação na área de Hotelaria ou Turismo;
• Formação em Host;
• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Regime de tempo integral;
• Remuneração entre 975€ e 1.050€, de acordo com a experiência comprovada;
• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels e entidades parceiras;
• Academia de formação interna gratuita;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Dia de férias extra no dia de aniversário;
• Baby kit para novos pais;
• Atribuição de 3 dias extra de férias após 1 ano de trabalho;
• Plano de saúde.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma indicada no anúncio.

Apenas serão contactadas as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial, com o objetivo de enquadrar a candidatura na vaga mais adequada atualmente em aberto.

Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades pelo período de 24 meses, findo o qual serão eliminados, salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar o acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a promover igualdade de tratamento e oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

A ATM – Assistência Total em Manutenção, S.A. procura um/a Eletricista de Baixa e Média Tensão para reforçar a sua equipa em Lisboa.

Com mais de 30 anos de experiência, a ATM desenvolve soluções integradas de engenharia e manutenção para os setores da Saúde, Serviços, Indústria, Energia e Defesa, dispondo de oficina e laboratório próprios para a realização de testes e ensaios.

A pessoa selecionada será responsável pela instalação, manutenção e reparação de equipamentos e redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão.

Funções:

• Preparar e organizar os trabalhos de instalação, manutenção e reparação de equipamentos elétricos;
• Intervir em redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão;
• Realizar e orientar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Diagnosticar anomalias, deficiências e avarias nos equipamentos;
• Interpretar desenhos, esquemas, modelos e especificações técnicas;
• Prestar assistência técnica em projetos, estaleiros e instalações de clientes;
• Cumprir as recomendações constantes das autorizações de trabalho;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente;
• Contribuir para a melhoria e otimização dos processos de manutenção.

Perfil pretendido:

• Ensino secundário, curso de especialização tecnológica ou curso técnico superior profissional na área das Instalações Elétricas ou semelhante;
• Pelo menos um ano de experiência profissional na função;
• Conhecimentos e experiência em instalações de baixa e média tensão;
• Inscrição na Direção-Geral de Energia e Geologia, valorizada;
• Capacidade para interpretar documentação e esquemas técnicos;
• Dinamismo, responsabilidade e proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Forte capacidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de desenvolver competências profissionais.

Condições:

• Integração num grupo económico em expansão;
• Formação e desenvolvimento profissional;
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Participação em projetos de engenharia e manutenção em diferentes setores de atividade;
• Local de trabalho em Lisboa.

Candidatura:

Envia o teu currículo e uma carta de motivação por email.

Procuramos um/a profissional com experiência no setor da hotelaria para apoiar a direção e os diferentes departamentos de uma unidade hoteleira.

A pessoa selecionada deverá possuir experiência sólida na área de Food & Beverage, preferencialmente como Chefe de Sala ou Supervisor/a, sendo valorizados os conhecimentos de Front Desk e de organização de eventos.

Funções:

• Substituir o/a Diretor/a sempre que necessário;
• Apoiar as atividades do departamento de Food & Beverage do hotel;
• Supervisionar e apoiar as ações desenvolvidas pelo Departamento de Qualidade;
• Colaborar diretamente com o Departamento de Recursos Humanos na preparação e execução das atividades necessárias;
• Apoiar os processos de recrutamento e contratação de novos elementos para as equipas;
• Colaborar na organização e gestão de eventos;
• Acompanhar o funcionamento das diferentes áreas operacionais da unidade;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade e dos objetivos definidos.

Perfil pretendido:

• Formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou numa área semelhante;
• Pelo menos seis anos de experiência no setor hoteleiro, requisito obrigatório;
• Experiência mínima de quatro anos como Chefe de Sala ou Supervisor/a na área de Food & Beverage;
• Experiência na organização e gestão de eventos;
• Conhecimentos de Front Desk, valorizados;
• Capacidade de liderança, acompanhamento e formação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários;
• Fortes competências de comunicação e aptidão comercial;
• Domínio de, pelo menos, duas línguas estrangeiras, incluindo obrigatoriamente o inglês;
• Boa apresentação, organização e polivalência;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Flexibilidade de horários.

Condições e benefícios:

• Salário mensal bruto de 2.060 €;
• Seguro de saúde gratuito;
• Formação interna;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Contrato de trabalho celebrado diretamente com o grupo hoteleiro.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.